招聘一位流水师父。

【岗位职责】 1. 负责公司日常来访人员的接待工作以及快递收发管理； 2. 负责办公环境的巡查、维护与管理工作，包括室内卫生、绿植及观赏鱼的养护，办公设备异常情况及时报修，并监督保洁人员保持公司环境整洁有序，确保设施安全正常运行； 3. 负责公司下午茶、零食采购及桶装水预订等相关行政事务； 4. 负责各类节日活动的策划与执行，涵盖员工生日会、下午茶、年会、团队旅游等，积极组织团建活动，营造活跃向上的办公氛围； 5. 协助完成会议接待前的各项准备工作，提供各部门业务开展所需的后勤支持保障； 【任职要求】 1. 注重形象气质，要求亲和力强、仪态大方，身高1.60m以上，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2. 具有较强的服务意识，性格踏实勤恳，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 性格外向开朗，具备活动组织与策划能力，善于调动团队气氛； 4. 年龄25岁及以下，大专及以上学历，有行政或前台相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1. 行业领先的薪酬体系 2. 完善的福利保障，享受双休、五险一金等全方位保障 3. 尊贵的办公环境，打造高效与舒适并存的理想工作空间 4. 精心打造的全天候能量补给站，提供丰富精致的手作点心与顶级定制饮品 5. 定期举办高端团建活动，提升团队凝聚力与协作精神 6. 生日特别福利，关怀每一位员工的独特时刻 7. 节日专属福利，时刻感受企业的温暖与关怀

岗位职责: 1. 负责日常行政工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助上级完成各项行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 参与公司形象建设/人文关怀活动，提升企业形象/企业人员幸福感 4. 运营公司公众号/视频号 4. 领导安排的其他任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3. 形象佳，简历请附带证件照，以保证信息的准确性 4. 2026届毕业生 5. 统招本科 6. 可立即到岗 7. 毕业可直接转正式工 8. 需要坐前台，无需接待客户，接待下求职者就行 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时，周末双休，周五提前一小时下班 2、120-150元/天，每个月9号发上个月一整个月的工资 3、不包住，无房补！不包吃！

行政工作(70%) 负责公司日常行政事务，包含办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点及登记等； 1、协助筹备公司会议与活动，并完成现场影像记录； 2、负责公司文件资料的分类、归档与日常管理； 3、承担公司来访接待、日常采购执行及费用报销事宜； 4、落实上级交办的其他行政支持类工作。 人事工作(30%) 1、协助梳理招聘需求、发布岗位信息、筛选简历并协调面试安排； 2、办理新员工入职流程、劳动合同签署及员工档案维护工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有招聘实操经验者优先； 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任心； 工作细致严谨，具有较强的服务意识和抗压能力。

工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。 2. 负责跨部门会议的全程组织协调（含场地安排、议程制定、会务物资准备），保障会议有序高效开展。 3. 主导办公用品的采购执行与库存监控，建立成本管控机制，优化供应商协作流程。 4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务，确保公司对外形象的专业性与统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上行政相关工作经验，掌握企业行政标准化运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。 4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力，能及时应对各类突发行政事务。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。

老板很年轻，可能比你都年轻，需有志青年，能吃苦，放心老板比你更能吃苦，有想法和老板一起创业，（老板还没想好，但是想先招人）男女皆可，最好会开车（老板还没买）、不会开没关系老板会。

校内实践：具备丰富校园实践经验者优先（如担任学生会骨干、社团主要负责人），可体现良好的组织协调与团队合作素养。 实习背景：有大型企业运营管理相关实习经历者更佳，包括经营分析、战略制定、流程优化等方向；或具有行政管理类经验，如成本控制、采购管理、供应链策划等。 项目参与：在校期间曾参与重要竞赛项目并取得突出成果；或在实习中主导或参与制度建设、流程改进类项目，并实现管理效能提升。 行业理解：熟悉医药流通领域或大健康产业链者优先，具备医药流通企业实习经历或开展过相关课题研究者更具优势。 沟通协作：具备良好倾听意识，能够高效推进跨部门协同，善于通过有效沟通达成共识并推动决策落地。 关注细节：能迅速掌握复杂业务流程并识别关键改善节点；对数据具有敏锐度，精通数据整理与分析，确保执行过程无重大偏差。 问题应对：具备系统化思考能力，能针对复杂挑战提出创新性解决思路，打破惯性思维，助力企业探索新增长路径；可独立制定完整实施方案与推进计划，合理配置资源，持续跟踪执行成效并动态优化调整。 精通流程规划与改进，能基于数据分析定位痛点并输出可行性建议；具备供应链管理或项目管理知识体系者优先；了解市场供需关系及价格变动机制，善于挖掘和评估外部资源，具备成本结构解析及隐性成本综合测算能力。

招聘行政专员/助理，有意者可随时联系沟通~

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招聘中级消控员。岗位职责:1.负责消防设施的日常操作，确保设备正常运行；2.执行消防安全检查，及时发现并处理潜在隐患；3.参与消防应急演练，保障突发事件的快速响应与处理。任职要求：1.拥有良好的服务意识和沟通能力；2.具备较强的责任心和抗压能力，能独立处理突发问题；3.持有中级消控证书4.接受两班倒年龄55岁以内均可，薪资5000-5500。地址：潜江市杨市街道奥体路56号传化公路港沟通

徐泾地区招聘设备维修工，适合59至63岁退休或未退休人员，均可缴纳社保。 长日班，双休，有工作餐。 八小时工作制，双休，工资4000元左右。 有意者可提前报名。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

成都市大邑县招工长/工程师

金昌市招工长/工程师

宝鸡市陈仓区招工长/工程师、装修监理

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行； 2、负责接待来访人员，处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理； 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作； 4、参与宣传文案的撰写与资料编制； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

招聘一个信息录入员，40一55岁，能吃苦，沟通能力强

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

招聘文员，35一50岁之间，会办公软件，有一定的文字基础，沟通协通能力好，能吃苦，有抗压能力，

熟练操作办公软件，40岁以下

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调； 2、办理人员来访接待、办公室日常事务及办公用品的统筹管理； 3、承担各类文件的整理、归档与日常处理工作； 4、参与宣传文案及相关资料的编写与整理； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

要求会电脑，可包食住

工作职责： 1、负责行政事务工作； 2、部门文档资料的收集整理； 3、会议组织以及纪要撰写； 4、办公用品申领以及固定资产管理； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、28-32 周岁，大专及以上学历，不限专业； 2、有一定文件撰写能力和较强的沟通能力； 3、熟练使用办公软件； 4、会维修电脑、持有C1或以上驾照者优先。

1、落实并协助优化公司行政后勤管理制度，推动制度宣贯与执行； 2、协同总部开展院区员工关系、培训、考勤、绩效、档案及薪酬福利等人力资源相关事务； 3、负责分院办公环境维护、设施报修与安装协调，配合完成企划宣传支持工作； 4、协助做好院区各类外部检查的接待与陪同工作； 5、统筹分院日常后勤保障事务的组织实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱岗位职责，具备良好的执行力，遵从管理要求，严守规章制度，工作认真踏实； 2、需持有驾照，具有一年以上实际驾驶经历； 3、了解水电类设施设备基本知识，能有效开展安全管理相关工作； 4、有医疗领域行政岗位工作经验者优先。 福利： 1、享有餐补、全勤奖、绩效奖金； 2、外地员工可享安全舒适的住宿安排，小区周边环境宜人； 3、节日福利齐全，国家法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日会，赠送精美生日礼物； 5、具备完善的双向晋升机制与系统化培训体系； 6、每月组织丰富多彩的部门团建活动与员工聚会。 工作时间：早8:30-晚17:30 该岗位存在一定工作强度

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 结合公司实际需要，拟定行政物资采购方案及预算，对接供应商开展比价谈判并完成合同签署，确保物资品质与成本控制满足公司标准； 3. 承担公司固定资产的登记入账、定期盘点及报废处置工作，保证资产台账与实物一致； 4. 统筹行政相关事务管理，包含文件整理、资料归档及信息记录维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立推进各项行政工作； 3. 拥有一定商务谈判经验，服务意识强； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神。 27届毕业生优先