1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

平时收取客户衣服，会沟通，协助洗衣后处理部分工作

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及教材和辅导图书的编写工作。 3、为参加执业药师（西药、中药）培训的学员提供线上学习指导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强 4.可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+补贴 【工作城市可选】广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划并开展多样化团建活动 √春节假期：每年春节为员工提供10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上表现卓越或作出突出贡献的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展项目 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地变更影响

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，确保商品数据准确 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购买体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和站立作业 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排 5.持有健康证者优先考虑，可接受应届毕业生

岗位职责： 1、接待顾客并回应咨询，准确把握客户需求，推动销售达成； 2、负责处方审核，执行门店GSP相关登记及质量管理工作； 3、组织开展店内员工的专业知识与技能提升培训； 4、完成商品销售记录、库存盘点、账务核对等日常运营事务。 任职要求： 1、具备中专或以上学历，药学类相关专业背景； 2、有3年以上行业经验者优先，有连锁药店工作经历者优先考虑； 3、持有执业中药师或执业西药师资格证书； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实认真。 就近安排工作地点。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【工作城市可选】广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，愿意接受岗位培训 5.具备团队合作精神，服从管理，遵守公司规章制度

【岗位职责】 日常运营：收银结算、商品验收、陈列补货、货架整理、效期检查、库存盘点等； 顾客服务：解答咨询、引导购物、处理投诉，保持店铺环境整洁； 外卖协作：分拣线上订单、打包商品，对接配送员； 团队配合：协助店长完成销售目标，参与促销活动及门店清洁。   【任职要求】 基本条件： 年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历； 身体健康，吃苦耐劳，适应早晚轮班（无纹身要求）； 性格开朗，服务意识强，具备基础沟通能力。 优先录用：有零售行业经验、能接受夜班者优先。   【薪资福利】 综合薪资：3200-4500元/月（底薪+全勤+提成+绩效奖金）； 福利保障：(带薪培训、节日补贴、年终奖； 晋升通道：店员→副店长→店长→美宜佳公司储备干部，门店每年2次晋升考核各加薪100。   【工作时间】 全职：早班（07:00-15:00）、晚班（16:00-23:00），每周休1天；月休4天；   【应聘方式】 电话咨询：，李女士 到店面试：携带身份证及复印件即可   【加入我们，你将获得】 年轻活力的团队氛围，90%同事为95后； 免费岗前培训，快速掌握零售技能； 包住宿，通勤便利，告别跨区奔波！ “日夜守候，便利不打烊——你的每一份努力，都点亮社区生活！” “从业及晋升前后，你的成长我们全程护航！”   截止日期：招满即止，速投简历抢占名额！ 期待与您携手，共创便利生活新体验！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并做好引导； 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品收银、盘点、账目核对等店面数据统计工作； 4、负责店面所属区域卫生清洁工作。 【任职要求】 1、形象气质佳，性格真诚大方，不社恐，不矫情； 2、年龄19-29岁，性别不限，专业不限； 3、做事认真负责，有良好的团队配合意识及服务意识； 4、适应早晚班。门店实行3班制，8:00-23:00排班轮班，一个班次9小时； 早班：商品生产：8:00-17:00、导购/收银：9:00-18:00后勤：7:00-16:00 中班：12:00-21:00 晚班：14:00-23:00 中间会有吃饭休息的时间，

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岗位职责 - 负责处方审核、提供用药建议、慢性病药物管理及健康咨询服务。 - 落实药品GSP管理规范，保障药品品质与经营合法合规。 - 承担药品有效期管控、库存盘点、日常养护及问题药品处置工作。 - 组织开展会员健康管理、合理用药宣教，提高客户体验与满意度。 - 配合店长推进门店日常运营、人员培训及合规性检查任务。 任职要求 - 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。 - 有1年以上药店或医药领域相关从业经历者优先考虑。 - 掌握处方药、非处方药及中药饮片相关专业知识。 - 具备较强的服务意识、沟通技巧和团队合作能力。 - 遵守法律法规，无不良执业行为记录。

岗位职责 - 分解并落实门店经营目标，推动销售、毛利及客流量持续增长。 - 全面负责人员、商品、财务、资产、卫生与安全等环节的统筹管理。 - 严格执行GSP质量管理体系，保障门店合规运营。 - 优化服务流程，提升顾客满意度，增强会员复购率与品牌口碑。 - 精细管控成本支出，高效执行库存周转、效期管控及盘点任务。 - 组织开展促销活动、慢病管理服务及员工专业技能培训工作。 任职要求 - 医药类相关专业背景优先，具备药店店长工作经验者优先。 - 熟悉GSP规范、药品管理法规及连锁零售运作流程。 - 目标意识强，具备良好的团队管理能力、执行能力和责任担当。 - 持有执业药师或从业药师资格证书者优先考虑。 - 必须持有中/西药执业药师证，并可注册至门店。 - 学历要求：大专及以上

岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与仓储管理，确保药品质量与存储安全。 3. 开展药学相关服务，包括用药咨询、健康宣教及合理用药指导等工作。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供高质量的药学支持。 4. 工作态度严谨、细致，具备较强的团队协作能力。

工作内容：1、审核顾客处方合法性及用药合理性；2、提供个体化用药方案及药物相互作用提示；3、管理处方药及特殊药品的存储与发放；4、监督药品使用安全及不良反应监测；5、解答药品使用及健康问题；6、协助销售人员提供服务，包括中药材的切片与打磨服务等。 任职要求：1、3年以上零售药店执业药师经验，具备处方审核及用药指导实战经验；2、专科及以上学历，药学、临床药学、中药学等相关专业。熟悉国家药事管理法规，掌握药物相互作用分析能力；

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品销售，验收、储存、养护及效期管理， 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业且可及时变更 2. 熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规，具备扎实药学专业知识 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立应对顾客用药咨询与突发药事问题 4.无不良执业记录，征信良好，责任心强，认同医药零售行业服务价值观

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

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