急招 "产品打包、快递打单贴单″ 临时工。 可日结，工作地点东莞大岭山 11月中旬开始，为期一个多月，每周开工两天以上。在电商仓库打包运动球类货品和配件，工作简单、动作重复 有经验/诚实勤劳/忙时可介绍工友齐来者优先;后期公司如继续有需要优先长聘 联系人文经理微信电话

【岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压，可周结 五：面试渠道： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。。。

服装分拣员 性别： 要求：55岁以下

涨价，涨价，20元/H包吃包住 【10月11日沙田029仓面试岗位如下】 明天招聘 029仓拣货，包装，播种 每周借支500-700元 【招聘年龄】18岁-40岁！男女不限 【薪资待遇】 1.周期工20-25元/H包吃包住 注：小时工工期最少1个月，，小时工离职提前7天申请。 2.按小时工试工7-15天，可以转正式工，之后薪资以计件为主，综合工资6000~8000元。 注：正式工离职提前1个月申请。 【食宿问题】仓外住宿免费两餐工作餐，宿舍6人间，水电平摊，设施齐全。一起来的可以安排在一起！ 【发薪时间】每月15号发放上月薪资！ 【 费用说明】，上班即生效，水电费8元/天！ 【注意事项】案底不收，要征信良好。 【接人时间】13:00-14:00面试

工作细心有耐心工作轻松喜欢饰品类目的优先整理货物打包发货

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：25元/小时（小时工吃饭也算工时，

上班班次 白班：08:00上岗｜晚班：20:00上岗 日均工时约11小时，活稳定，天天安排入职 工作岗位 小件分拣、组包、拉拖车，手工活，不用重体力，新手可做

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业 2.按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3.使用PDA或系统设备及时录入出入库数据，确保账实一致 4.协同团队完成日常盘点、货位整理及库区清洁维护 5.严格遵守仓储安全规范与操作流程，保障作业高效有序 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础计算机操作能力 2. 1-3年仓储配货、分拣或物流相关工作经验 3.年龄25-45岁，身体健康，能适应站岗作业及适度体力劳动 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.服从排班安排，能适应电商/快消行业旺季工作节奏

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:23元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

明天九点，长安区需要两名开荒保洁人员，要求会使用双面擦玻璃器。薪资为35元每小时，按实际工作时长计算。有意者可报名。

机械调试大工岗位，工作地址位于东莞塘厦。薪资为43元/小时，工作20天以上，每天有20元餐补。要求有变压器设备调试经验。

东莞市招彩钢板安装，打瓦师傅要两个，有空请联系

东莞石排招聘两名管道焊工，负责200×6的碳钢管焊接，要求双面成型，全氩焊接并需拍片检测。工期为15天，工资500元，每天工作8小时。有意者可报名。

招聘临时油漆工1名，工期约10天，共计50个小时。

公司名称：安徽那岸生物科技发展有限公司岗位1：仓库打包员工作要求：学历不限，识字，主要负责咖啡装箱打包，根据工作需要安排拣货、打包或者辅助相关工作工作时间：白班,休息1小时薪资待遇：3000-4500元/月，，招5人公司地址：安徽来安经济开发区经一北路16号联系电话：李经理———————————————————————【

明天白班三官庙附近丰泰手机仓，打包复合转运拣货。工资日结来的私聊。

招打包一名，地址庙头，

临时工员工两名整理仓库160天.短期打包员工五名，记件工资一天一百五左右地址马场湖腾飞路电话

招聘电商包装快递人员：10名(要求熟练工---可以接受加班!!!--常年无淡季!!!)上班时间8点-10点工资:底薪4500元+全勤500元超过晚5：30加班费18一小时(工资月发)计件:人员15名中筒袜：2.8分/双小腿袜4.5分/双过膝袜6.5分/双地址：新何村(手机导航到门窗)电话：()

【岗位职责】 1. 负责区域加盟分公司整体营运管理，搭建加盟网点运营管控体系，制定网点运营标准、作业规范、考核方案并落地推行，保障快件时效、服务质量稳定达标。 2. 统筹加盟网点日常运营监控：跟踪揽收、中转、派送、异常件、滞留件、破损件、丢件等数据，定期复盘网点时效、签收率、投诉率、差错率等核心指标，针对落后网点出具整改方案并跟进闭环。 3. 加盟网点赋能与帮扶：指导加盟分公司做好人员管理、运力调配、成本管控、场地规划；对新开加盟网点进行开业辅导、流程培训，协助网点解决运营痛点。 4. 风险管控：跟进加盟网点违规操作、罚款争议、客户投诉、舆情等问题，协调质控、人事、财务等部门处理网点纠纷；监控网点合规经营，防范经营风险、用工风险。 5. 数据管理与汇报：定期输出加盟网点运营报表、分析报告，识别运营短板，提出优化方案；向营运负责人汇报网点运营情况、整改进度及阶段性成果。 6. 组织加盟网点会议、培训、巡检工作，定期下沉网点实地走访核查，督导网点落实总部各项制度、通知、专项活动要求。 7. 协同其他部门：配合质控做服务质控、配合市场拓展新加盟网点、配合财务核对网点结算、对接中转中心协同保障干线流转顺畅。 8. 持续优化加盟管理机制，收集网点诉求，向上反馈网点合理化建议，推动总部运营政策、规则迭代优化。 【岗位要求】 基本要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 3年及以上快递/快运行业营运管理经验，有加盟制网点管理经验优先，熟悉快递全链路流程（揽收、中转、派送、异常处理、网点考核）； 3. 熟悉快递行业KPI指标、罚款规则、网点结算、服务投诉处理逻辑，了解加盟网点经营痛点； 4. 能够接受出差，定期到加盟分公司实地巡检、帮扶。 能力要求： 1. 具备较强的数据敏感度，能通过运营数据定位问题、输出整改方案； 2. 优秀的沟通协调、谈判能力，擅长和加盟商沟通，能平衡总部管理要求与加盟商诉求； 3. 具备体系搭建、流程优化、项目落地能力，有网点整改、帮扶提量提质成功经验优先； 4. 抗压能力强，多任务并行管理，目标感强，善于推动事项落地闭环； 5. 熟练使用Excel，会做数据透视表、运营报表，会PPT撰写汇报材料。

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计构思，绘制服装款式图，选定面辅料材质，与团队成员紧密协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进程； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关职能部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的设计研发能力，可独立完成系列化开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提炼流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配置活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动；

1、坐班，包吃住，每小时24元，每周可预支500-1000元生活费， 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资， 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好 [任职要求] 1、男女不限，年龄16-50岁，持本人身份证，身体健康，面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进. 2、直接带行李物品过来，即可分宿舍。 生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好，食:包吃住，每天三菜一汤。 宿:公寓宿舍4-6人/间，有空调。 工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐

在产品外箱贴标签

招学徒，临时工各2名，

车辆调度，协调，记录，发货计划，车辆年检

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应包装作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低初中学历不限，识字能理解简单操作指令

【招聘岗位】 主要负责海外购等小件商品的打包装、分拣、贴标签、扫描、仓管等等，工作简单轻松，易学上手！（全部岗位无需工作经验） 【薪资待遇】 小时工：纯工价22元/小时 1.平均10-11小时/天，工资230元/天 2.每月上班26左右，月休4天左右 3.月均工资7000--8000元/月 【招聘要求】 1.年满18-45周岁，男女不限，学历不限 2.遵守公司规章制度，爱岗敬业、时间观念强 3.有无经验均可，做事很简单，新人有人带 【食宿环境】 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； 2.凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 3.有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 【福利待遇】 1.公司一年有四次晋升机会，可通过考核晋升。 2.长白班，坐岗，岗位比较多，有经验选择岗位。

明天开始大量上人 大量招聘：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，上架下架员 工资折算约26-35元/小时起，计件工资9000-13000左右。 每个月可以拿到保底6600以上，包住。 不用体检，不查征信 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪4200+绩效1800×（0.8到1.2）+餐补600+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补600元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值

一、岗位介绍 1、销单作业员：负责公司采购来货的分拣、打包、贴标工作。 2、库存作业员：负责把产品拉到指定位置入库上架或到指定位置取出货物； 3、发货包装员：根据目的仓库要求，把配好的货物进行清点装箱，并贴好箱唛； 4、发货理货员：根据发货单，到不同点位进行取货和合并，并做相关数据核对，交付给供应商。 二、工作及住宿环境： 1、仓库没有空调，夏季比较炎热。 2、宿舍根据大小4-6人/1间;上下床，有空调、热水器；水电费均摊； 3、公司提供工作餐（每餐：一大荤，一小荤，一素菜，一例汤或骨头汤，每周2次水果） 三、薪酬福利待遇 1、纯计件岗位多劳多得，薪资结构：计件工资+绩效工资+计时补贴+其他补贴； 2、每月15号发工资； 3、公司购买基本的五险一金+意外保险；每年提供1次体检服务； 4、入职第二年享受工龄奖金、年假等 5、休假执行轮休制，特别忙的时候，会取消轮休； 四、其他 1、由于是计件岗位，工作非常幸苦，仓库没有空调，有些岗位每天要走2~3万步，面试者特别留意此项，避免浪费大家时间。 2、计件岗位是需要熟练度的，工作环境熟练度、身体适应度、工作内容标准熟悉度。面试在新人期间需要有清楚的认知，除非你天赋异禀，。