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岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

1.负责数据中心基础设备设施（主配电及暖通系统）的运行维护，按排班安排开展7×24小时值班、巡检、保养及突发事件应对工作 2.实行四班轮转机制，每日两班交替，每班次持续12小时 3.需具备较强的责任意识，并持有低压电工证、高压电工证或制冷作业证其中之一，确保持证上岗

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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潜江服饰女装仓 长白班+不体检+宿舍2人间 招聘岗位：衣服的打包，拣货，印花 18-45岁，男女不限。 200左右一天 至少做到4.30日，每天预支100元 工作时间08:00-20:00 需要额外加班配合加班。 面试时间：周一10：30-13：00 【福利待遇】水电费平摊。 导航地址：潜江市中伦国际纺织城二分厂

潜江服饰女装仓 长白班+不体检+宿舍2人间 招聘岗位：衣服的打包，拣货，印花 ⚠18-45岁，男女不限。 工价：15元/时 至少做到，每天预支100元 ☀工作时间08:00-20:00 ☀ 需要额外加班配合加班。 面试时间：周一10：30-13：00 【福利待遇】包住不包吃，水电费平摊。 导航地址：潜江市中伦国际纺织城二分厂。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

英文可以工作沟通，不具备不投，谢谢 详细职位描述： EUC支持工程师职位。负责与设备、系统和产品相关的客户服务，包括故障排除与问题解决、与供应商对接处理保修期内退货、安装软件。维护、分析、排除故障并修复硬件和计算机外围设备。记录、维护、升级或更换硬件和软件系统，包括工作站的设置以及软件和硬件的安装与配置。参与EUC范围内的各种合规活动和项目工作。需具备良好的团队合作精神。 主要职责： -为终端用户提供WindowsWin7/Win10（熟练）/MacOS支持。 -为用户设置新的台式机/笔记本电脑（Windows安装/配置文件配置）。 -排除硬件相关问题并与相应供应商协调。 -安装和排除打印机故障，并与供应商协调硬件问题。 -使用远程桌面工具为远程用户提供支持。 -为视频会议和视频会议设备提供支持。 -监控相关队列并处理分配的工单（ServiceNow），或自行分配工单并处理。 -跟踪分配的工单并在SLA内关闭/解决问题。 -在新笔记本电脑/台式机上安装Windows，并从旧机器复制配置。使用MicrosoftSCCM进行操作系统部署。 -排除软件相关问题。 -处理合规性事务，如BitLocker、防病毒软件、SCCM。维护EUC支持中分配的合规性和项目活动的数据。 -与各离岸团队、H&F支持团队（Wintel、网络部门）协调。 -具备VOIP、会议室投影仪等基础知识。 -熟悉Office365/OneDriveforbusiness/SkypeforBusiness客户端。 -具备基本的网络和Wi-Fi故障排除能力。

1、网络运维：设计并搭建网络架构，结合企业现状及发展需求，制定合理的网络规划方案，实施网络拓扑部署；依据整体架构完成路由转发、上网行为管理、VPN、AC设备、接口设置及各类路由协议的配置与日常维护；定期检查路由器运行情况，记录异常事件，优化带宽使用，防范非法入侵等安全风险；负责核心交换机的三层转发配置，VLAN划分、IP地址分配、ACL控制、数据交换及QoS策略的实施与维护，定期巡检交换机状态，留存异常日志；开展网络性能评估工作，涵盖可用性、占用率、吞吐能力、输出稳定性及延迟指标，参与网络设备选型、安装、配置与测试；制定网络使用规范与操作流程，部署防火墙及访问控制策略。 2、服务器管理：执行操作系统部署与版本升级，安装防病毒软件并组织周期性查杀；制定资源共享与访问权限策略，定期审查系统日志，识别并处理异常行为；承担网络账户管理、资源调配、数据保护及系统安全保障职责；完成数据库的安装、初始化、性能调优，维护底层数据结构，构建本地自动备份机制，验证数据完整性与安全性，监控数据读写过程的安全性；落实服务器系统与数据的备份策略，通过多种方式设定关键信息的备份与清理规则，执行定期备份任务，并检验备份文件的完整性和可恢复性。 3、负责公司办公计算机的桌面支持与系统维护工作 4、负责公司各类信息化管理系统及网络安全系统的运行保障与维护 5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务 6、参与公司及上级安排的其他相关事务

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岗位职责： 1. 承担容器化及云原生环境的运维工作，涵盖容器技术落地、K8s集群日常维护与平台部署。 2. 熟悉镜像制作、存储管理及服务编排与调度的完整流程。 3. 具备自动化运维与DevOps实践能力，能够高效使用多种自动化工具提升运维效率。 4. 负责数据库的日常操作与性能调优，掌握常见网络协议及路由策略配置等网络相关知识。 5. 具备较强的故障发现、定位与处理能力，可及时应对并解决系统运行中的突发问题。 6. 熟悉监控系统与告警机制的构建方式，确保业务系统的高可用与持续稳定。 任职要求： 1. 拥有容器化与云原生方向的运维核心技术能力。 2. 熟悉容器技术的实际应用，掌握K8s集群的基础运维和环境部署方法。 3. 能够独立完成镜像构建、管理以及服务编排与调度全流程操作。 4. 具备扎实的自动化运维与DevOps经验，了解主流自动运维工具的应用场景并熟练操作。 5. 在基础技术方面，需具备数据库操作与优化的相关经验，了解网络协议及路由配置等网络基础知识。 6. 具备良好的问题排查与应急响应能力，能迅速分析并解决运维中出现的各类异常。 7. 掌握运维监控体系与告警方案的设计与实施，保障系统长期稳定运行。 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，有规范的文档编写习惯，支持团队协同运维模式。