岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.推动短视频的传播推广，增强品牌曝光度，提升用户参与度与播放表现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化短视频运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频内容编辑技能，能独立完成视频剪辑与制作 2.具有敏锐的市场感知能力，能够精准捕捉用户兴趣点 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方向

【岗位职责】 1.负责公司短视频内容在多个平台的日常发布与运营管理。 2.跟踪并分析账号整体流量变化趋势，通过数据反馈优化内容方向，提升曝光量与用户互动； 3.借助高质量视频内容吸引目标受众，实现精准引流并导入私域流量池； 4.实时关注各平台规则更新及热点动态，及时调整运营策略，增强账号影响力。 注：本岗位为纯运营性质，不包含销售任务！无需电话推销！ 【工作时间】 9：30-12：0013：30-19：00 每周日固定休息+享受国家法定节假日 【岗位要求】 1.具备短视频运营实操经验，了解主流平台（如抖音、快手、视频号等）推荐逻辑与流量机制； 2.对内容有敏锐洞察力，具备数据分析能力，能独立完成选题策划及效果复盘； 3.有个人IP账号运作或爆款视频打造经历者优先考虑； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 【薪资待遇】 ·试用期（2个月）：5500元无责底薪+500全勤奖+阶梯式提成 ·转正后：6500元无责底薪+500全勤奖+阶梯式提成

负责公司项目的拍摄和剪辑 按照要求剪辑公司的账号

鸡笼里装水碗，记件一个3毛。日结

负责维护客户解答客户问题 工作简单小白可做 薪资每小时20~30元工资日结 要求年龄18~45岁认真负责 岗位职责： 1.带货为短视频带货方式，橱窗销售为正规百货商品 2.只要有视频号会简单操作手机就可以 3.适合兼职前期需要配合运营老师学习开通橱窗使用规则

1、负责公司各平台短视频账号的内容拍摄与后期剪辑工作。 2、统筹并指导主播日常直播执行，包括话术优化、数据复盘等，提升直播运营效果。 3、推进运营基础体系建设，搭建并维护素材资料库，协同销售团队完成短视频支持工作。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告类专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；掌握脚本创作、拍摄及剪辑全流程技能。 2、熟知主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案编辑能力与实操拍摄技术； 3、拥有良好的创意策划意识和团队合作精神，擅长跨部门沟通与协作； 4、具备优秀的职业素养和综合能力，抗压性强，积极进取，乐于持续学习。

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深度研究抖音娱乐内容、直播生态及目标用户偏好，策划强吸引力、高转化率的短视频内容。 编导与拍摄：设计符合娱乐调性的镜头语言和叙事节奏，指导或参与拍摄，确保内容具有强视觉冲击力和“点击进入直播间”的引导力。 高效制作：熟悉抖音热门剪辑风格、特效、BGM，快速产出高质量成片，注重开篇黄金3秒和结尾引流话术/按钮引导设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音矩阵账号（主号、主播个人号等）日常运营，优化发布策略（时间、频率）、标题、封面、话题(#娱乐#直播#才艺等)、地理位置，最大化自然流量。 引流机制设计：精通抖音直播间引流功能（直播预告、直播中视频推送、直播间贴纸、福袋引导等），在短视频中巧妙植入进入直播间的强号召力指令。 热点借势：快速响应抖音娱乐热点、挑战、BGM，创作相关内容导流。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点追踪短视频引流效果数据：视频播放量、完播率、点击主播头像/点击直播按钮的转化率、通过视频进入直播间的用户数/占比、这些用户在直播间的留存、互动、付费表现。 深度归因分析：分析不同类型内容（人设类、才艺类、预告类、花絮类）对引流效果的影响，拆解爆款引流视频的成功因素。 策略迭代：基于数据持续优化内容方向、形式、主播表现、引流话术设计及发布策略，直接提升引流效率和直播间关键指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播经纪团队紧密配合，理解主播特性、直播内容排期及活动策划，提前规划短视频内容节奏。 根据直播数据反馈（如某类内容引流用户质量高），反哺短视频创作。 5.平台规则与生态洞察： 时刻关注抖音平台规则、算法推荐机制（尤其对直播引流内容的政策）、娱乐内容风向及竞品动态，确保合规并抓住增长机会。 任职资格 1.1-3年及以上抖音平台短视频内容策划、运营经验，有娱乐、秀场直播、网红MCN机构或相关领域成功经验优先。 成功案例：提供亲自操盘、显著提升直播间流量（如通过视频为单场直播引流XX人，提升在线峰值XX%）的可验证案例。 精通抖音：深刻理解抖音娱乐内容生态、用户心理、热门玩法及直播引流全路径。 全流程能力：具备独立完成娱乐类短视频策划、脚本、拍摄指导（或协作）、基础剪辑审阅的能力。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心/巨量星图等数据分析工具，能深度分析视频引流效果与直播间数据的关联。 3.加分项 有抖音信息流投放（DOU+/内容热推）经验，辅助放大优质内容引流效果。 熟悉抖音直播公会体系及运营。 具备基础的短视频拍摄或剪辑实操技能。 对娱乐主播孵化有一定理解。

岗位职责: 1.负责抖音平台视频内容的策划与运营 2.维护账号，提升视频曝光率和用户互动 3.监控数据分析，优化内容表现 任职要求： 1.熟悉抖音平台特性，具备视频内容运营经验 2.具有良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具备良好的团队协作精神 00后年轻颜值团队招人啦！颜值与实力并存，赚钱与成长齐飞 如果你想找一份： 1氛围好到不想下班，成长快到惊艳自己的工作 2晋升透明不内耗，培训到位不迷茫的平台 3同事卧虎藏龙，资源多到用不完的团队那海居品牌店，就是你的理想归宿！ 为什么选择海居？3大核心优势，不玩虚的！ 赚钱速度赶超同行，绩优者扎堆！ 团队月10天业绩破4500，近半数人轻松达标～新人小白首月5000~8000超过70% 首月业绩过万率近70%，销冠不是遥不可及，你也能当！ 晋升+培训双buff，小白也能快速逆袭！ 早会复盘+例会反馈，今日事今日毕，不拖延不内耗； 月度启动会定方向，表彰会拿荣誉，付出就有看得见的回报； 定期团建嗨玩，赚钱的同时，快乐也不缺席～ 团队卧虎藏龙，资源覆盖全行业全武汉！ 管理层+核心成员超硬核：两千人微商运营者、传统房产老板/店长、平安TOP100、企业内训师、自创品牌主、连锁经理…经验随便学都够用； 伙伴多元无边界：应届生、自由职业者、美团站长、超级宝妈/奶爸、个体老板…同一个城市，同一份追梦的热情！ 你的工作内容，轻松又高效！ 线上获客超简单：20+平台（58、安居客、幸福里、天猫好房等）战略合作，发布招租信息，客户主动找上门，足不出户拓客～ 房源资源用不完：本土租赁老品牌，业主口碑爆棚，公司自有海量房源，还能共享市场部8000+人资源，月成交3-5W套，成交不用愁！ 我们想找这样的你： 不管你是想赚钱的奋斗党、想成长的小白、想兼顾家庭的宝妈/奶爸，还是想跨界突破的行业人——只要你有热情、肯努力、想追逐心中的梦，海居就给你舞台！ 同一个城市，同一个目标，海居等你来一起搞钱、一起成长、一起发光～ 有想法一起聊聊天！

对商场内公共空间、商户进行消杀作业，包括但不限于放置饵料盒，打药喷剂，放粘鼠板等，工作时间晚上10点后

招熟手质检二名电话捷阳物流园

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有一年或一年以上美容师工作经验，身体面部手法都会，热爱美容师这份工作。

上班没有压力，收货，发货，时间自由

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

有短视频运营的经验，熟悉短视频运营规则

第一负责短视频账号的建立 第二负责短视频文案的创作 第三负责短视频的拍摄剪辑 第四负责短视频的推广 第五负责建立直播团队

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运用等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

招短视频投手

负责视频运营相关工作，详情面谈

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现单日收益破千 努力付出回报可观，月入过万并不罕见 思维决定上限，沟通同频协作高效 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展推广引流，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售老师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果直接挂钩 4、采用发布笔记、评论互动等方式完成客户引流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以实际成果结算薪酬，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

在湖北潜江，明天需要临时封口的物品，计划支付两百块钱，预计需要五片封口材料。

熟悉短视频平台、思想活跃，较强的执行力，乐于表达，有一定的沟通技巧，有市场营销、网络推广等相关工作经验

湖北潜江招聘一名北河地区的支付裁决专员，薪资为7500元。

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

有经验的运营，最好是拍出过爆款的，对抖音平台有一定的认知

做出过爆款视频的，对平台有一定的认知，待遇面议

1:会视频编辑有基础的 2:会拍摄视频的有经验的 3:会AI使用的，无经验公司会教！ 4:有梦想的年轻人（20-45岁） 5:老板娘亲自面试。通过可及时录取 6:为人踏实善良正直的

视频运营，每条5元，可长期合作

1、独立承担项目管理工作，制定各项目的内容方向与策略，主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程，对项目消耗目标达成负责。 2、结合公司产品推广需求，依据平台短视频规范，搭建内容框架，协同团队完成（调味品类）短视频的剪辑与发布任务。 3、与运营部门紧密协作，建立良好沟通机制，争取业务支持并推动项目落地。 4、带领团队成员成长，提升其专业能力与业务适配度，总结沉淀业务与管理方法论，实现团队整体赋能。 5、持续优化部门业务流程与运作模式，提升工作效率与产出质量。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2、拥有3年以上短视频领域实战经历，具备1年以上千川引流短视频操作经验。 3、目标导向明确，逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉网络热点与传播规律。 4、硬性条件：3年以上短视频行业背景，且有1年以上管理岗位实践经验。

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：持续追踪装修行业内的流行趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，紧扣公司业务方向，策划兼具时效性与吸引力的内容主题。 产出精品文案：撰写专业、生动且富有感染力的文案内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、实用技巧分享及促销活动宣传等，内容形式涵盖微信公众号文章、小红书种草笔记、短视频脚本、抖音短文案等多样化表达。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，精准选择适宜的内容呈现方式，如图文、视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用干货图解；在抖音推出轻松有趣、视觉直观的装修短视频；通过直播形式展现施工细节、实时答疑解惑等。 平台运营与管理： 全渠道布局：负责公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理，包括账号注册、认证审核、信息完善等基础配置工作。 内容分发与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升用户粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量规则及政策更新，灵活调整运营策略，确保内容获得更优曝光。例如，针对抖音推荐算法优化标题设计、标签设置与封面表现，提升内容推送权重。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容输出与高效运营手段，拓展装修品牌在新媒体领域的影响力，塑造专业、可信赖的品牌形象，提升公众认知度。 联动营销执行：结合公司线下项目进展、优惠节点等资源，策划并落地线上整合营销活动，如参与式抽奖、打卡领礼、限时特惠等，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌IP：打造具鲜明个性特征的品牌形象，如设立“家装顾问”人设、塑造有辨识度的施工团队风格等，增强品牌记忆点，吸引精准客户关注与信赖。