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工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

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高级选房师职位描述：1、负责客户的维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产销售服务；2、详细了解客户需求，做合理的新房楼盘匹配；3、陪同客户实地看房、进行谈单、签订合同；4、客户开发与积累，经营与维护。任职要求：1、20-40岁，大专及以上学历；2、有本行业经验的可以高级别入职；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，有责任心，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；5、勇于挑战高薪，对自己高标准高要求，对未来有比较清晰的职业规划。薪资福利1、保底每人每月100-300组客户+高提成40%-70%+高额现金奖励+透明晋升机制+五险+双休2、每年有国内旅游，公司定期聚会，拓展训练，节假日福利等福利职位招聘10-30人

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不谈什么理想，直入主题。工资：底薪2300＋提成（综合工资7000+)待遇：早九晚六点半，月休四天，不定期组织大小团建，各种大小现金奖励。要求：18-35（男女不限），性格阳光健谈优先

急聘职位：租房经纪人待遇：月薪6000～15000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有100-500奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间地址：1.武汉市江汉区泛海国际SOHO城2.武汉市汉阳区向阳庭院3.武汉市白沙洲联系方式

内容：运用贝壳平台发布房源信息，日常带客户看房工作简单（接受新人，有师傅带教）薪资：底薪3000+高提成60%（月薪1W+），基础年薪6万，优秀者年薪达30万以上；作息：早九晚六，上六休一晋升：置业顾问-业务主管-商圈经理-合伙人地点：武汉三镇就近安排，可提供住宿薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；开单奖+带看奖+绩效奖+看房奖+生日礼金+培训奖+高提成70%奖金补贴：交通补助，房补，餐补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，公司提供带看车辆，入职0费用，一对一师傅带教轻松上手，无责保底3000，首年年薪6-10万，免费端口，提供房源客源，只要维护好就可以拿到绩效提成；你只要做到约客户来看房，其他的事情交给门店来负责。试用薪资：3000/月

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工程造价，熟悉广联达，CAD，有证优先考虑，

岗位职责:1、掌握评估业务领域内的相关知识及业务流程，熟悉广州市集体资产、国有资产评估与备案政策；2、熟悉单项资产价值评估（机器设备、租金，经营权价值、无形资产、房屋建筑物、土地及其他无形资产评估），撰写资产评估报告；3、企业整体价值评估（能熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法），有企业整体价值评估工作经验，撰写资产评估报告；对所负责的项目报告及工作底稿进行自审，保证真实性、合规性、完整性；4、负责与客户、团队成员进行协调沟通，实施项目风险控制；5、为客户提供增值性顾问服务。任职要求:1、会计、审计、资产评估、财务管理、经济类（房地产经济、土地资源管理等）相关专业大专以上学历；2、具备资产评估师职业资格证，同时具有房地产估价师及土地估价师执业资格者尤佳；3、具备3年以上资产评估岗位工作经验；4、适应工作中的压力，具备快速适应环境变化的能力；5、较好的团队合作、沟通协调及问题解决能力。

招聘职位：资产清查专员岗位职责：主要负责对项目资产进行清点，做好相应的数据统计汇总。要求会拍照，会基础的办公软件操作。工作周期：预计工作周期大约为10天左右。薪酬待遇：日薪200元，包中餐

1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

有做过底商招商，有一定资源者优先，工资面议。

有一定招商经验，吃苦耐劳，有资源者优先，待遇面议

职位详情：0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情事情说三遍！什么意思呢只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！！！年轻就要上不被定义的班做一万三拿一万做两万拿一万七自由活跃开心奖金无上举例：100%业绩通提一套整租2500只需一单到手工资2500！新人前期保护期两个月你想赚多你就拿多！！！！！没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！武汉合伙创业品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你一单收入三五千成为常事，一单过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收中介费不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小仙氛围活跃！【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！中介租房中介租房中介租房海居租房海居海居租房销售销售销售经理销售顾问

【薪资详情】薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。———————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休:12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可———————————————————————【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。———————————————————————【任职要求】1、具备良好的学习能力和沟通技巧2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

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