岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.配合团队成员协同推进各项工作，确保达成既定任务指标 3.持续调整和优化运营策略，提升整体执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能独立完成分配的工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升能力，追求高效工作表现

协助开展环保设备的运行维护，确保产品顺利投产运营 【工作时间】 实行两班倒制度，每月安排4天休息 【福利待遇】 1、园区食堂免费供应三餐（早、中、晚），生产需要时提供夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖WiFi，设有洗衣间、淋浴间等基础生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生活安全； 4、入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司额外全额承担商业保险费用； 5、享有全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项福利。

岗位职责：与商家对接，协助其完成平台店铺入驻、引流推广等相关操作。无需外出！ 薪资待遇：保底3300元+绩效+奖金，平均月薪6000-9000元 上班时间：无晚班，按时下班。每月休息6天，节假日享受带薪休假

招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~你来或不来，我们的诚意就在这里 您要或不要，我们的待遇就在眼前！！薪资构成： 4200底薪+提成+奖金+分红（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖，各类奖励持续发放）试用期1-3个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资逐级上调！ 团队年轻有活力，主力为90后、00后，沟通无障碍，协作无隔阂，工作氛围轻松融洽； 人才培育是公司发展的核心方向，始终坚持以人为本，重视员工成长，坚持正心、正念、正能量的价值导向。 此岗位非电销性质，无需电话推销。 岗位期待：乐于学习，公司寻找的不只是员工，更是愿意共同成长的同行者。经验不限、学历不限，外在条件不设限，只要具备学习意识、踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入！ 我们的亮点： 1、每月准时发薪，让你安心消费，畅享生活。 2、工作内容清晰易上手，法定节假日依法休假（国家规定休几天我们就休几天，绝不克扣）。 3、或许无法带你拯救世界，但可以陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江…… 玩不够？立刻安排西双版纳之旅！ 4、周末不定期组织团建，BBQ、观影、K歌随心选。记得告诉我们生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排到位，营造温暖活跃的工作环境。 5、定期开展实用培训，不灌鸡汤，不打鸡血，专注教你如何提升收入。 6、公司统一提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇、热水器等生活设施，居住无忧。 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

(26届实习生仅接受10位)主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系轻轻松松6k 休假体系:固定工作班次没有夜班没有996也 没有007 只有钱多多 耍耍-哒哒一个月6000+，认真工作到手均薪 每天8小时，压力小钱多不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦-

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

1688运营主管 一、岗位职责： 1、全面负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略方向，完成商业模式的整体规划、定位设定、策略制定及运营方案的策划与执行； 2、掌握店铺运营动态，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并实施有效的店铺运营策略； 3、主导店铺营销活动策划，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；持续跟踪访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、统筹每日、每周、每月的关键数据监控，包括流量、营销、交易、商品及客户管理数据，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，开展项目运营监控与数据分析，制定科学的产品销售计划，确保达成店铺销售目标； 6、持续搜集平台市场动态与行业资讯，深入分析同类竞品动向，并提出切实可行的竞争应对措施； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟练掌握平台运营规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，富有团队合作精神； 三、福利待遇： 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，视能力而定）； 2、重大节日为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层起步，参与人事部+运营部+产品部+市场部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现，结合公司需求确定最终岗位； 2、负责搜集并整理市场相关信息，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展分析研判，为管理决策提供数据支持； 3、参与品牌建设与推广工作，借助广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助开展部门日常管理事务，包含人才引进、员工培训、绩效评估，以及预算规划与资源配置等工作。 岗位要求: 1、积极进取，有明确成长意愿和发展目标； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为核心导向； 4、能够从基础性工作做起，持续积累经验，主动突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景的同事高效协同。 福利待遇: 薪资待遇:试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报! 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿! 任职要求: 1.欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历； 2.年龄18~25； 3.性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风踏实严谨。

【薪资福利】 1、保障薪资4200-5000+全勤+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、可开具实习证明 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供在公司人事、行政、物流、市场、财务等多个部门轮岗实习的机会，全面了解企业运营流程。通过实践提升人际沟通、语言表达、细致执行、会议组织及基础管理等综合能力，对表现优异者将纳入公司重点培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任心，拥有良好的沟通意识。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行力。 5、富有创新思维，头脑灵活，工作热情主动。 工作时间 八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息。 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602 开启电话交换助手，不错过心仪机会

岗位职责： 1.负责Temu、亚马逊、TikTok Shop、沃尔玛等跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划； 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率 3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告），优化ACOS与ROI，科学控制推广预算； 4. 协同供应链与客服团队，跟进库存周转、物流时效及客诉处理，保障履约体验； 5.定期输出运营数据报告，监测核心指标（曝光量、点击率、订单量、退货率等），推动迭代优化； 6.公司布置的其他工作任务等。 任职要求： 1.具备TEMU、tk、亚马逊等平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规要求； 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google DataStudio）及广告后台操作； 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识； 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案； 5.学历、性别不限 6.居家办公，具备良好的工作主动性、内驱力和自控力。

招流水工多5名，招整件多名以衬衣为主。

爆款简单皮马甲招车位多名

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岗位职责： 1.负责天猫店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化2.策划并执行大促活动（如618、双11）、日常营销活动及内容种草，提升GMV与品牌曝光 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现、客户服务及履约体验一致性 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与产品布局 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉直通车、引力魔方、万相台等推广工具 2.熟悉天猫规则及算法逻辑，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先3.具备较强的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定并落地运营方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.本科以上学历，经验2年以上。

岗位一：天猫运营电商主管 岗位职责: 1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责:主要负责京东店铺运营管理，日常运营规划和维护工作 2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验, 3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通股东，争取店铺活动资源 4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率 5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优 6、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竟品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的营销改进方案; 任职要求: 1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万) 2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、618大促壁垒 3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略 :4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。 5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~ 上班时间：朝九晚五点半，周六上午开会。五天半工作制 面试来定薪资：8-12k，试用期1-3个月 工作时间：朝九晚五点半，周六上午开会 工作地点：兴盛西路2号3栋B座1403室 岗位二：天猫运营店长 一、岗位职责： 1、运营规划与策略制定：负责旗舰店的品类运营，负责日常和大促的月度活动策划、销售策略、推广策略以及执行落地，负责单品爆款及品类爆款梯队打造，确保销售目标的达成； 2、 爆款打造与推广：定制爆款产品运营计划，通过直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具以及整合营销、会员、直播、社群、直播、站内外内容渠道资源打造爆款； 3、 市场分析与新品规划：通过研究行业趋势、竞品动态及客户需求，结合内部协作，规划并开发每季度的爆款和主打产品，涵盖从产品设计、视觉策划到销售和库存管理的全流程。 二、任职资格： 1、大专及以上学历,市场营销/电子商务/数据处理等相关专业,25-30岁，具备3年以上天猫运营经验，负责生意体量1亿以上、有文具/办公用品/母婴类目运营经验者优先； 2、有较强的分析以及总结能力，能够深入挖掘平台客户需求，以及洞察行业变化； 3、具备谈判及资源整合能力，以及较强的执行跟进力； 4、具备较强的责任心、抗压能力 工作时间：朝九晚六（双休） 工作地点：天府软件园A区

本公司经营华夏双峰驼品牌 岗位职责： 1.负责天猫店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与用户体验一致性 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，科学控制CPC与投产比 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反哺能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏电商工作环境 4.学历不限，有1-3年天猫运营相关工作经验者优先 5.有成功操盘过单品破百万或店铺年销千万级案例者加分

电商招工 仓库包装，要求：长期，识字，细心认真，底薪4000-5500。 【配货打单员】要求：长期，熟练使用电脑，底薪4000-5500。 办公部 【售前客服】要求：长期，年龄20-35岁，有责任心，能使用电脑正常打字速度【无经验可】 3500-4800。 运营部 【淘宝／天猫运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈 【1688／拼多多运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈【京东运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈 工作地点：德化城东开发区一期归德古玩城斜对面联系电话：

1、岗位职责: 负责天猫鞋类店铺全盘运营，制定销售计划并达成GMV目标，策划大促活动(如双11、618)。 2、优化流量结构(搜索/付费/活动)，提升转化率与复购率，定期分析数据调整运营策略。 3、联动商品部开发爆款，协调供应链快速补货。 4、维护天猫平台资源，争取活动资源位，探索会员运营等新玩法。 5、管理运营团队，优化客服体验与店铺评分。任职要求公 1、5年以上电商经验，3年以上鞋服类、天猫店操盘经验，有成功运营案例。 2、精通天猫规则及推广工具，熟练分析数据指导决策，熟悉鞋类行业趋势(如运动科技/国潮) 3、抗压能力强，目标感清晰，具备团队管理经验。

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

工作内容：主要负责在开发渠道，进行投放产品维护好渠道关系  工作要求：态度认真，遇到问题解决问题，积极向上，沟通能力强，电脑打字熟练！ 入职后有优秀的同事一对一的带和教，自己只管努力学习！ 年龄：20-35岁，不招兼职短期 上班时间9.00-12.0013.30-18.30 月休4天，节假日带薪休 薪资：综合3000底薪+绩效+提成，综合薪资5000-8000+，能力突出可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1. 负责网约车司机的日常运营支持，包括资料审核、完单数据跟踪、收入核对及问题反馈处理。 2. 维护司机社群秩序，营造积极互动氛围，提升活跃度与用户留存，促进订单完成率增长。 3. 根据城市运营特点，推动标准流程落地执行，规范司机服务行为，提升整体服务水平； 4. 参与直播运营、内容创意策划、用户互动活动执行及品牌宣传推广工作； 5. 协调内外部资源，对接各部门间业务衔接，保障运营工作高效推进； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公工具及社交平台软件 2. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力； 3. 面对问题可独立分析并提出有效解决思路： 4. 有网约车行业相关工作经验者优先； 岗位福利： 1. 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 2. 公司执行单双休制度，国家节假日同步。 3. 缴纳五险

工作内容： 1、负责Amazon平台欧美站点的日常运营、账号维护与管理，保障账户安全并推动业绩持续提升 2、执行商品上架流程，并对产品信息进行优化以提升转化率 3、策划并优化店铺促销方案及广告投放策略，提升曝光与销售表现 4、参与产品款式筛选，分析库存数据，合理规划库存管理，确保库存周转健康，维持良好的库存绩效指标 5、整理与分析销售数据，依据数据反馈及时调整运营方向与策略 6、开展竞品调研，跟踪市场动态，根据竞争情况灵活调整运营应对措施 任职资格： 1、英语需达到四级或以上水平 2、具备服装/家居/家纺类目精品运营经验，有单月销售额达5万美金以上的实操经历 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 4、工作积极主动，具备较强的学习能力，责任心强，服务意识佳 福利待遇： 1. 具备清晰透明的薪酬体系，提供具有竞争力的月度、季度、年度绩效奖金与奖励 2. 定期组织生日会、茶话会、团队聚餐及年度国内旅游等丰富团建活动 3. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等休假权益 4. 除依法缴纳社保外，公司另行为员工投保商业保险 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 公司团队以95后、00后为主，管理层亲切易沟通，整体工作氛围轻松融洽

职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

店铺运营，选品上品基础工作，线上沟通

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、负责订单的派发与全程跟踪管理； 2、依据业务需要筛选并拓展优质供应商资源，保障供应体系的稳定性与持续性。 3、全面统筹司机相关工作，涵盖招募、资质审查、任务分派及过程跟进等环节。 4、与海外团队高效协同，确保各项任务有序推进并落地执行。 任职要求： 1、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为日常工作交流语言。 2、精通Excel、PPT等常用办公软件的操作与应用。 3、拥有较强的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 4、具备良好的团队合作意识，关注客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利等 发展：提供清晰的职业晋升路径，对于有能力、有潜力、有责任感且积极进取的员工，公司将给予充分的培训支持与发展平台，助力实现个人成长与价值提升 全球化团队环境，有助于全面提升英语综合能力，采用扁平化管理模式，管理层70%由内部晋升，高度重视人才培育与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立运营中心，现正式成立武汉分公司，构建三地协同发展新格局，标志着公司在深化亚太布局、拓展更广阔市场进程中迈出关键一步。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、Elife Transfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 武汉分公司现已正式启动筹建，诚邀英才加入，共同参与并见证新机构从创立到壮大的全过程，携手开启事业新篇章

岗位职责： 1、为合作方提供日常运营支持，涵盖合作平台使用培训、流程说明、业务规则解读及硬件技术问题解答； 2、负责线上智能服务体系的运营维护，包括智能机器人内容优化、问答知识库的梳理与更新； 3、响应渠道伙伴通过邮件、工单系统等途径提交的咨询与需求，并主动汇总其在实际业务中遇到的痛点问题，推动内部流程改进和产品功能完善，提升协作效能； 4、协同产品、技术、风控、客服等多部门开展沟通与协作，确保信息高效流转与问题及时闭环； 5、系统收集并整理合作商户关于产品设计、操作流程及系统体验方面的优化建议，及时反馈至相关团队； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上互联网或支付领域运营工作经验者优先考虑； 2、硬性要求：熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公工具； 3、软性能力：具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，能够独立应对复杂问题并承受工作压力； 4、优先条件：有支付行业背景（特别是收单业务）或从事过渠道运营支持工作的经验者优先。