【招租房帮手啦】 事儿不多，主要帮着打理下租房相关的杂事：比如带租客看看房、登记下信息、偶尔跟进下合同细节，不用坐班，时间灵活。 要求不高，只要你认真负责，沟通起来顺畅。 热情耐心，对人友好。不用有经验，来了教你。 上手很快 薪资高，福利多多!合适的话随时能开工~有意向的朋友直接联系我聊聊吧!

职位详情 门店/柜台销售 个人（ToC） 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万 接受小白 租房管家 租房管家 双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白。只需要在手机上聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围非常融洽，我们掌握全武汉的房源信息，客户主动联系你！！ 新人保护期两个月，主管全程指导带你完成首单！！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源全包！资源全包！资源全包！提成全部归你100%：例如客户通过你租下4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，享受100%提成，客户租房支付多少租金，你就拿到多少收入 【薪资待遇】 1. 月均收入8000~50000元（不设上限），提成比例100%（团队人均实收过万） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业流程，无需担忧初期无单情况 4. 享有租房优惠政策，入职员工在全武汉范围内租房免收中介费 月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【员工福利】 年终奖金 绩效奖励 底薪+提成结构 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团队聚餐

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我承诺所述全部真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端投资型客户，已在武汉完成基础置业，客户关注点集中在资产配置与回报率，成交房源主流总价区间为200-2000万，成交效率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2021年单笔最高成交达5000万，实现税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快纪录仅用1天完成开单！ 5.团队收入情况：2021年销冠个人业绩达256万（税前），全员平均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先系统学习公司在售武汉各项目信息，掌握地段优势与产品亮点！ 2.公司提供已有购买记录的精准客户资源，公平分配至每位经纪人手中。 3.内部设有完善客户保护机制，杜绝抢客、切单等不规范行为！ 4.坚持雁阵文化，倡导协作共赢，新人配备资深经理全程带教，协助带看、谈判、签约，业绩共享不分你我。 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我的指导下，于同年6月签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过次次月到账！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年超三成业务人员年薪破百万！2021年整体人均年收入33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4车型。 奔驰车队拥有8辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队共计6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早10晚5，无加班，随时可休，可连休10天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000）

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班． ②、16-34岁，男女均可，无经验要求。 ③、带看员双休＋朝十晚六，每天只需打卡签到一次，按个人需求任选时间段。(9-12点） ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单！只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月！新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元～5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖＋提成＋孵化奖。 ⑤、租房优惠！月聚餐月团建下午茶等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产咨询与购房/租房方案，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进，保障服务闭环 3. 持续开拓并维护客户资源，通过线上线下渠道拓展有效客源 4. 实时了解市场动态与楼盘信息，为客户提供客观、合规的置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培训 3. 能适应弹性工作时间，具备目标导向 4. 熟悉本地房地产市场者优先 5. 形象端正，责任心强，认同长期职业发展路径

海居租房，深耕住宅租赁领域13年，武汉本土知名中介品牌，平台现拥有42万+在租房源，涵盖住房、公寓、商铺、写字楼等多种类型。行业领先提成机制，晋升通道畅通，发展平台广阔，是理想的创业型就业选择。欢迎了解交流！ 1、负责房屋出租与托管业务，精准匹配客户需求 2、定期回访维护老客户，提升客户粘性与续租意愿 3、管理各线上渠道房源信息，确保内容真实准确 4、热爱房产租赁行业，认同服务价值与发展潜力 5、为人诚信踏实，具备良好学习能力、沟通技巧及亲和力 晋升路径：业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可申请晋升） 工作时间：早09:00-晚18:00，每月休息6天，可灵活安排休假 外勤为主，无需坐班，通过APP完成打卡考勤 [薪资待遇]：创新推行“合伙联营”模式与阿蜜奖励机制，佣金即收入，业绩决定薪酬！ 采用大店运营模式，收入来自三方面：成交奖励+房源贡献+团队管理 享受100%业绩通提+管理津贴+底薪保障+分红权益 选择工作的三大维度 ①看行业 从宏观角度看，受经济环境与政策引导影响，房产投资热度下降，而住房租赁成为民生刚需；从微观角度看，每个人进入一座城市的第一步都是租房，市场需求稳定且持续增长 ②选平台 海居为武汉本土企业，目前为本地最大租赁服务平台，团队规模超8000人，直营门店达120余家，月均成交量突破8万单。坚持“成就客户，成就伙伴”的核心理念，首创“合伙联营”机制，最快两个月可晋升店长。无论新手或资深从业者，皆可在海居实现快速成长，组建个人团队，创造长期价值 ③择团队 市场部统一薪酬体系，注重门店间协作联动，各门店均重视人才储备与培养 我们寻找的不是普通员工，而是事业合伙人——与其找一份工作，不如经营一份事业，海居为你提供实现梦想的舞台 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、交通补助、高温补贴、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、工龄奖

【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招，当月缴纳社保，武汉三镇可就近安排。 房地产最重要的就是资源，链家资源丰富，是贝壳的直营品牌，贝壳管理层都需要是链家出身，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 早10晚六，入职就交社保，当月缴纳社保，不拖延，月休四天，宝妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，app打卡，对宝妈友好，选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有二手新房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。 没有房地产经验，面试考核优秀者也可提成50%， 50%是什么概念呢， 按新房计算，一套房 200万， 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万， 5个点就是十万， 按50%提成 。 开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 福利待遇： 1、不用早起，宝妈可以提前接娃放学，房地产高提成，工作生活两不误挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们有员工内部优惠； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，专做新房，不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

招打边一名，平车一名

潜江云尚智城 招杂工一名 查货多名 包装多名 样衣师傅一名

常年裤子，款式简单，量大，开款有工价，招整件，流水10名捷阳物流园

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

青龙沟招没口袋的简单四片裤小衫零工，，

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

正规公司直招，公司提供车辆，有意向请投简历，投简历，投简历 1一人一车自由安排时间，无需到公司交接班，提供酒店式管理的宿舍，有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间 2。好好做听公司安排待遇优厚，平均月收入1.5w+，每月 给优秀司机额外奖励1000-3000不等 提供电车，油车，混动多种车型，全部现车，供你选择。非中介黄牛。。车子维修，保养，保险全部公司处理 4。工作地点上海，面试时请带好您的驾驶证身份证，面试时间：上午9:30﹣下午6:00 职位要求：持有驾驶证，根据导航走就可以，不需要路线熟悉，有专人培训上岗非诚勿扰 原标题：《公司直招小车司机》

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招商务司机》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机提供一人一车包吃住》

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与服务支持； 2. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的达成； 3. 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 不限经验，具备相关从业经历者优先考虑； 2. 为人诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3. 能适应较高强度的工作节奏，有意愿冲击高收入目标； 4. 普通话表达清晰流畅。

薪资待遇~~~~~~~ 1. 成交即享100%提成，房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，综合收入普遍过万） 2. 公司免费配发电动车供日常使用 3. 老板手把手教学，全程亲自指导带教 4. 员工享受专属租房折扣 5. 缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期组织团建活动、生日礼品等福利 上班时间~~~~~~~ 上午9点至下午6点，每月固定8天休假。法定节假日照常休息。（通过APP打卡，打卡后工作时间灵活安排，休息日可根据个人情况自主调整）团队氛围轻松和谐，无明显上下级之分，沟通顺畅融洽 工作内容~~~~~~~~ 1. 从事房屋租赁业务，为租户精准推荐合适房源 2. 定期回访老客户，维护良好关系，提高续租及客户转介绍概率 任职资格： 1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务领域有浓厚兴趣 2. 能吃苦耐劳，性格乐观，具备积极进取精神 客户：客户来自58同城、安居客、抖音等线上平台 房源：使用海居自有内部系统，共享超42万套真实房源资源，依据客户需求高效匹配并推动成交，完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；一单2000左右 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 高薪 中介 时间自由 销售房地产 租房 在招【租房带看员】 坚绝不加班，双休！调休自由！ 10点打个上班卡 其余时间自由安排 无需打下班卡 【工作内容】： 1、无需电话沟通！无须主动营销 不强制固定办公 2、为自主咨询的租客推荐武汉市内匹配房源 并陪同实地查看 通常为门店周边数个小区 【薪酬制度】： 1、每单收入约2000元，举例月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，个人实收2000元；轻松操作月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ 【岗位要求】 1、工作时段为早9晚6，早上9点前至门店打卡即可，其余时间自行规划，无加班情况，无人监督具体行程 2、每月可享8天休息，调休灵活安排，支持连续休假，法定节假日正常放假不计入调休 3、公司采用宽松管理模式，无日常盯岗，无硬性业绩指标，工作自主性强 4、欢迎零经验者加入，配备专人指导，团队成员均乐于带教新人 5、团队氛围融洽，协作轻松愉快！ 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升机会，达标即可晋级； 2、职业路径：业务合伙人-智能店长-人店长-部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！

①、无需经验，无试用期，无着装要求，无需固定坐班，工作灵活轻松。 ②、年龄17-50岁，男女不限，欢迎各年龄段零基础新人加入。 ③、每月休息6天，工作时间朝九晚六，法定节假日照常休假。每日仅需打卡一次，打卡时段为8点至12点，到店即完成。 ④、提供租房资源支持，新人入职可享全武汉房源信息，租房免中介费。 ⑤、门店配备免费小电驴供员工使用。 ⑥、每周组织新人培训，定期复盘总结，提升实战能力。 ⑦、新员工由店长亲自带教，全程指导协助开单。 ⑧、设置新人保护期，期间享有底薪保障，晋升通道畅通。 ⑨、每月安排聚餐及团建活动，不定期组织旅游。适合各类人群，尤其宝妈群体。团队氛围轻松融洽，无内卷无压力，管理人性化，兼顾家庭与事业。 ⑩、发展空间广阔，收入不封顶，晋升后平均月薪达2W 二、工作内容与薪资说明： ①、掌握全武汉范围内的各类房源资源（客户主动咨询） ②、日常操作简单，通过平台发布房源吸引客户，匹配合适房源并带看签约，提成比例100%。例如客户通过你租赁房屋，租金多少你即可获得同等金额的提成。 ③、客源与房源双线并行。客源如上所述；房源则指将房东房产挂至平台出租，成功后获取相应分成。 ④、租房属刚需行业，客户资源稳定。公司提供全城多类型房源支持，入行门槛极低！ ⑤、提成全额归个人，举例：客户租4000元房子，提成即为4000元；若租赁5万的写字楼，提成可达5-15万（写字楼房东通常支付2-3个月租金作为佣金，单笔收入可能超过他人年收入。公司不抽成、不分红）。 ⑥、月均收入8000-2万元，表现优异者月均可达1.5万元以上。 ⑦、采用晋升机制，非固定薪资模式，不论年龄学历，只要肯努力，短期内即可实现自主经营。晋升为店长后，享有底薪+分红+孵化奖励+全勤奖，月均收入2-5万元 四、门店专属福利： ①、免费提供小电驴使用 ②、每月组织团建、聚餐、旅游及下午茶点 ③、享受内部租房优惠 ④、晋升即发红包奖励

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象 2. 为客户提供贴心周到的看房服务，提升客户体验 3. 保障客户在交易过程中的资金安全，提供专业支持 4. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等手续办理 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，本科及以上学历 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，不限专业背景，不限从业经验，重视态度与意愿 4、有目标感，有拼劲，渴望高收入，具备学习能力与团队意识 【薪资待遇】: 1、新人入职底薪4000元+高额提成，经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W 公司销冠年收入50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应营养鸡蛋，下午提供饼干、饮料等茶歇 3、严格执行标准工作时间，不强制加班，倡导工作与生活平衡