负责公司自媒体账号运营

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

【工作内容】 1、负责短视频的策划、制作与发布，能够持续产出符合标准的内容； 2、具备自我驱动力，能在实践中不断提升，逐步打造具有影响力的爆款视频； 3、以流程化、系统化的方式推进并完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。 【能力要求】 1、具有一年以上短视频相关工作经验，始终保持对短视频领域的热忱； 2、掌握新媒体账号的基础运营与维护，熟练使用PR、PS、剪映等工具； 3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频创作，有深入研究内容的探索精神； 4、希望长期发展于新媒体领域，积极学习系统的专业知识。 【公司介绍】： 公司专注于电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，致力于智能化家居与大健康生态的深度融合，旨在将传统封闭的居住空间转变为如海风拂面般通透舒适的居家环境。团队由80后创业者引领，90后管理者主导，00后运营力量协同，期待志同道合的你加入我们！ 【备注】 1、新媒体团队为独立运作的专业部门，共同探索短视频的可持续发展路径； 2、新媒体负责人拥有MCN机构成功创办经验，确保专业指导无盲区； 3、公司提供食宿全包福利

招聘抖音运营，会拍摄，剪辑视频，年龄在20-35岁之间

岗位职责： 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及沟通对接工作； 2、负责撰写抖音带货视频的脚本内容； 3、能够独立与客户对接，并具备一定的议价沟通能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30周岁以下； 2、具备餐饮类平台运营经验，有小红书餐饮运营或点评代运营经历者优先； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的相关专业知识； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成客户方案的制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在高强度压力下保持稳定的工作表现；

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划及日常运营工作 2.跟踪视频数据表现，持续优化内容策略以提高播放量与用户互动 3.协同团队推进项目进度，保障视频按时交付并实现既定目标 4.熟练使用剪映等剪辑工具进行基础视频制作 任职要求: 1.具备优秀的原创内容能力，能独立完成视频选题与方案设计 2.了解视频运营全周期流程，可根据数据分析结果调整运营方向 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通配合

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以!日结算100–200元/天

工作内容： 1、负责企业短视频渠道（抖音、小红书、视频号等）的日常维护与推广，包括内容选题策划、文案撰写与整理、账号运营，提升账号曝光率与品牌认知度； 2、主导短视频的创意全流程，涵盖选题规划、拍摄执行、脚本创作及后期剪辑优化，确保内容质量与传播效果； 3、配合完成前期内容输出，进行后台数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与创作方向。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体领域工作经验，熟悉各平台运营机制与推广工具，有成功整合营销案例者优先； 2、精通平台运营逻辑，了解推荐机制、发布规范，掌握短视频平台特性、用户偏好及内容运营技巧； 3、思维活跃，擅长捕捉热点与行业动态，并能有效融入内容策划，提出可行的运营或活动方案； 4、具备良好的统筹协调能力及数据洞察能力； 5、对短视频创作、广告创意有浓厚兴趣； 6、熟练使用AI相关软件工具。

职位描述: 不涉及主播、电话销售、电商带货类项目请悉知 1.负责多个TikTok账号的日常运营与管理，完成视频内容剪辑及推广工作，达成粉丝增长与播放量提升目标 2.结合平台流量趋势及目标用户偏好，策划并制作高质量短视频内容 3.定期统计分析账号运营数据，如播放、点赞、评论、转发等指标，评估内容效果并持续优化策略 职位要求: 1.中专及以上学历，年龄26岁以内，有剪辑或运营基础者优先，无经验亦可，接受实习生投递 2.具备自我推动力，能主动设定目标，执行力强，善于发现问题并解决问题 3.抗压能力良好，面对挑战能及时调整状态，保持冷静思考，有效应对困难 4.主动性强，性格开朗，在参与系统培训的同时，乐于请教他人，积极尝试新思路与方法 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，单休 岗位薪资： 基本薪资3000+奖金+提成，平均月薪资6-8k 欢迎有强烈赚钱意愿的年轻人加入！

薪资福利待遇:底薪3.5~4.5k+高提成+社保 9：30-18：30（午休1.5h） 工作内容: 1、负责公司旗下新媒体平台账号的日常维护与运营； 2、独立完成内容创作、视频剪辑、文案撰写、流量引导及粉丝增长，根据数据反馈优化运营策略； 3、工作无需外出、无需电话沟通、无销售性质。 任职要求: 1、有抖音、快手、小红书等新媒体平台操作经验者优先考虑； 2、具备责任心与耐心，拥有良好的团队协作意识； 3、对新媒体领域有兴趣，关注数据变化，渴望收入提升，乐于持续学习； 4、具备较强的学习能力与自我管理能力； 5、熟悉抖音、快手等短视频平台，对新媒体内容有浓厚热情。 公司不提倡加班，严格按时上下班，期待你的加入！

招质检多名，

湖北萝卜，20块钱一包，管吃住，五天一结账，

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机修工 48岁以内，一年以上机修工作经验，持高低压电工证或焊工证，能适应倒班。 薪资福利:6000 - 9000元/月，缴五险、包吃住，福利好、待遇佳。 招工人数:2人 工作地址:潜江市杨市办事处奥体路1号

服装吊挂流水线安装工 有相关工作经验，能接受出差。 薪资福利:4000-7000元/月 招工人数:2人 工作地址:潜江市杨市街道办事处东荆大道289号

工作内容： 1.结合公司业务特点及行业需求，策划并实施推广方案，实现客户获取目标 2.主要负责公司腾讯账号的日常运营，包括数据跟踪、分析与持续优化 3.负责线上搜索渠道的信息更新与日常维护 要求： 1.1年以上相关行业运营经验，综合能力突出，有腾讯、抖音等平台运营经历者优先 2.具备较强的文案撰写能力 薪资：底薪4000元+绩效提成 综合收入4000-7000元，具体根据面试评估情况确定 工作时间：早上8:30—18:00 每周固定周一休息

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

负责公司的账号运营前期素材拍摄、素材剪辑、发布作品，经营账号

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

有经验的运营，最好是拍出过爆款的，对抖音平台有一定的认知

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

在湖北潜江，明天需要临时封口的物品，计划支付两百块钱，预计需要五片封口材料。

熟悉短视频平台、思想活跃，较强的执行力，乐于表达，有一定的沟通技巧，有市场营销、网络推广等相关工作经验

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做出过爆款视频的，对平台有一定的认知，待遇面议

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益回报】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万并非个例 思维决定收益，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户引入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多张手机卡及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台，为高频使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

湖北潜江招聘一名北河地区的支付裁决专员，薪资为7500元。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深入洞察抖音娱乐内容趋势、直播生态及用户兴趣偏好，策划具备高吸引力与转化效能的短视频方案。 编导与拍摄：构建契合娱乐风格的镜头表达与叙事节奏，主导或参与拍摄执行，确保内容具备强烈视觉吸引力和“点击进入直播间”的引导效果。 高效制作：掌握抖音主流剪辑手法、特效应用、背景音乐搭配，快速输出高质量视频成品，聚焦开头黄金3秒与结尾引流话术/按钮提示设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音多账号体系（主号、主播个人号等）的日常管理，优化发布时段、频次、标题、封面、话题标签（如#娱乐#直播#才艺）及地理位置设置，提升自然曝光。 引流机制设计：熟练运用直播间引流工具（直播预告、直播中推送、贴纸引导、福袋激励等），在短视频中自然植入强引导性指令，促进用户跳转。 热点借势：敏锐捕捉平台娱乐热点、挑战活动、热门BGM，及时创作关联内容实现流量导入。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点跟踪短视频引流关键数据：播放量、完播率、点击主播头像或直播入口的转化率、由视频进入直播间的用户数量及占比，以及该群体在直播间的留存、互动与消费表现。 深度归因分析：评估不同内容类型（人设展示、才艺呈现、直播预告、幕后花絮）对引流成效的影响，拆解高引流视频的核心成功要素。 策略迭代：依据数据分析持续调整内容主题、表现形式、主播呈现方式、引导话术及发布策略，有效提升引流效率及直播间核心指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝数）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播管理团队密切协作，充分理解主播个性特征、直播排期与活动安排，提前制定短视频内容节奏与发布计划。 结合直播侧反馈数据（如特定内容带来的引流用户质量较高），反向优化短视频创作方向。 5.平台规则与生态洞察： 持续关注抖音平台政策变动、推荐算法机制（特别是涉及直播引流的相关规则）、娱乐内容发展趋势及竞争对手动态，确保操作合规并把握增长机遇。 任职资格 1.具备1-3年及以上抖音短视频内容策划与运营经验，有娱乐直播、秀场类目、网红MCN机构等相关领域实战经历者优先。 成功案例：需提供本人主导并切实提升直播间流量的可验证成果（例如通过短视频为单场直播引入XX人，推动峰值在线提升XX%）。 精通抖音：熟悉抖音娱乐内容生态、用户行为逻辑、流行玩法及直播引流全链路机制。 全流程能力：能独立完成娱乐类短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄指导（或协同执行）及基础剪辑审核。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心、巨量星图等数据工具，具备视频引流效果与直播间数据联动分析的能力。 3.加分项 拥有抖音内容加热投放（如DOU+、内容热推）实操经验，可用于放大优质内容引流势能。 了解抖音直播公会运作模式及管理机制。 具备基础短视频拍摄或剪辑动手能力。 对娱乐主播成长路径有一定认知。