租房管家双休+朝九晚六 工作轻松无压力，准时下班，无需业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，操作简单，月入过万很轻松 不限学历、不限经验，团队氛围融洽有爱 全武汉房源任你调配，客户主动联系你！ 新人享受两个月保护期，负责人全程带教出单 入职即可享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人，租客租金多少，你到手就是多少 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并匹配客户需求（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少收入即多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新人入职安排系统培训，首月配辅助单源，专人指导作业，无需担忧开单问题 5.员工专属租房福利：全武汉范围内租房中介费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 岗位福利 1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点：首月入职有销售经验月工资8000—20000上不封顶！！！ 新人小白，工资7000以上 2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长 4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起 3，敲黑板！！！ 月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休！穿衣自由，上班自由。 4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车 5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满！！！ 任职要求： 1，性格活泼，愿意和人打交道； 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和努力一点就成 3，有行业经验的话，直接店长起步，约BOSS直接聊 海居租房十佳营业部，人才孵化基地 海居3.0品牌形象馆，南湖片区最靓门店 欢迎你的咨询和投递，2025一起暴富！！

《工作内容》： 1、通过抖音，小红书，快手，58等平台发布房源信息。（公司提供全武汉房源，只需给房子拍视频或者照片，上传平台） 2、积极拓展客户资源，通过线上线下等多种渠道有效推广。手机，电脑与客户聊天，根据客户需求匹配房源信息，线下带看，促成租赁交易。 3、一单提成800-20000。（我们各种房源都有，整租合租别墅以及商铺，提成无上限。） 《工作时间》： 1、早上9点上班，晚上6点下班，月休6-8天，时间自由可连休。每日只需上下班按时打卡即可。无强制必须坐班，自由安排时间。 2、如需带看客户，可申请外勤。打卡为app内打卡。 《工作要求》： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强。 2、有主动服务意识，能积极应对工作中的各种挑战。 3、接受全年龄段新人小白。我们门店没有特别的要求，宝爸宝妈可居家。 《薪资制度》： 1、月总业绩4500以内可拿22%，4500以上业绩可拿100%。（例：本月业绩10000，收入即6500+3000底薪 2、以此类推。无需担心，整租一套业绩即可过4500。 3、连续两月业绩过4500可升级智能店长，智能店长享受0元通提，即做多少拿多少。 4、升级门店店长享受每月管理奖1000,+孵化人店长收入+1类分红40%+2类分红20%+3类分红2%。轻轻松松每月薪资1.5w+ 5、升级部长即可全武汉任意位置落部，自己当老板。 《门店福利》： 1、新人期保证店长手把手指导，全程陪同熟悉整个流程。小白完全不需要担心，我们帮你搞定！ 2、小红书端，抖音端入职培训，指导运营，不需要开端口。 3、新人期门店特定福利：底薪3000。（需业绩过5000。无须担心，百分百会有客户并达标业绩）就等于新人入职也是0元通提，例：10000业绩可拿6500元+底薪3000元=9500元。这是门店独一份的奖励哟！！ 4、升级智能店长有奖金。 5、新人期每周会有单独会议，手把手教你流程，以及解决疑虑难题，成功渡过新人期，所以真的不用焦虑。 6、门店都是年轻人，氛围特别好，无特别管理要求。宝爸宝妈可居家办公，不强制要求必须到店。 《工作福利》： 1、每月团建，户外活动，旅游，下午茶。 2、节假日福利，生日会。 3、带薪年假。

4500以上全拿，月入过万轻轻松松工资去上限高提成，无业绩压力无绩效考核 早九晚六月休6天午休2小时不定期下午茶加团建 每天工作就是带客户看房，不是坐班，上班比较自由 店长手把手包教包会 员工福利 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶

负责长租短租房源开发公寓合作等 签订短期长期合同 早九晚六不加班休息时间自己定可以连休

梦想合伙人早九晚六 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白 ------------------------------------ 【岗位职责】 1.负责房屋实地拍摄记录 2.拓展房源信息，维护客户关系，安排带看并促成交易签约 3.网络平台信息发布、日常维护及房屋状态管理 ------------------------------------ 【薪资以及福利待遇】 1.平均收入8000-50000/月（不设上限，销售冠军可达10w/月），提成全额发放 2.公司免费配车使用 3.店长全程带教，快速掌握流程，高效开单 4.入职后租房免中介费，并享额外奖励提成 5.表现突出者有机会参与团队利润分红 ----------------------------------------- 【工作时间】 早上09：00-18：00 午休12：00-14：00 工资每月15号准时到账 月休六天可灵活调休

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 ••••。。 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪 30W+.

贝壳线上平台分配精准有效客户，然后公司会有一对一的经纪人带新人作业，带看，成交。

职位详情 职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求: 1.无学历要求(无经验可带) 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:保底4500+销售额提成; 2.

简单来说，就是帮助业主（房东）将房子租出去，并帮助客户（租客）找到合适的房子，促成交易并获取佣金。 **具体职责包括：** 1.**房源开发与维护：**通过多种渠道（如网络平台、社区开发、老客户推荐等）寻找可出租的房源，与房东建立联系，获取委托。 2.**客户开发与服务：**接待有租房需求的客户，了解他们的预算、地段、户型等具体要求。 3.**带客看房：**根据客户需求，匹配房源并安排时间带领客户实地看房。这是工作中耗时最多、最核心的部分。 4.**磋商与签约：**在客户选中房子后，协调房东与租客之间的租金、租期、条款等，促成双方达成一致，并完成租赁合同的签订。 5.**售后服务：**签约后，可能还需要协助办理交房、解决租期内的一些小问题，维护客户关系以期获得转介绍。

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岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推动签约达成，促进业务顺利成交。 2.主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的房产租赁建议，内容包括市场租金水平、周边生活配套、相关租赁政策、房屋具体情况及核心优势等。 3.带领客户实地勘察房屋，在交流中深入了解其居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐匹配房源，详尽讲解房屋各项细节，辅助客户做出合适决策。 任职要求： 1.年龄介于20至38岁之间，学历无硬性要求。 2.工作作风踏实严谨，具备强烈的创收意愿和内在驱动力，希望通过勤奋付出实现可观收入。 3.具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；拥有优秀的表达与沟通技巧，性格积极乐观，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

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1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务 为客户提供专业的房地产信息指导 深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪加60%高比例提成 福利优厚，享有雏鹰专项培训支持 店长全程带教，快速适应工作节奏，开单即享奖励 带薪参与培训，并有机会争取雏鹰深造资格 年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

每天主要负责电话沟通，维护客户及业主关系。

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各类手续办理及配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，富有团队意识与积极进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致有耐心，能在压力环境下稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信并介绍招商政策，邀约客户到访，推进洽谈及促成合作 2、引导企业实地考察产业园，负责接待来访客户，协助企业完成入园投资及建厂相关事宜 3、处理客户来电来访，整理客户信息资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识与进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生应聘，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事保持顺畅沟通 5、工作认真细致，有耐心，能在压力环境下稳定高效开展工作 上班时间：早上08：30-17:30

海居租房中南国际部专注武汉租赁市场，依托专业团队与核心资源，持续赢得行业认可。伴随业务迅猛发展，现面向社会招募志同道合者，携手开拓住房租赁新领域！ 招聘岗位：租房管家 高底薪+全额提成：月薪4500元起，提成100%归属个人！每单收取房东与租客各半个月租金作为佣金，出租一套月租2000元的房源，即可获得2000元提成！人均收入轻松过万，收入无上限！ 贴心福利：五险一金+开单奖励+月度奖金+季度激励+利润分红，配备免费小电驴、员工享租房折扣、着装自由，工作生活更从容！ 弹性办公：上午九点至下午六点，每月休息6天，无需固定坐班，手机APP打卡便捷高效，每月15日准时发放薪资，绝不延迟！ 多元晋升：从经纪人起步，晋升智能店长、人店店长、部长至区域经理，路径清晰透明，达成目标可享分红，最高月入3万元以上！ 岗位职责： 1.全面承接中南地铁站周边区域的房屋租赁服务，精准对接房源与客户需求； 2.主动拓展优质空置房源，通过多种渠道开发客户，提供专业带看服务，推动租赁成交； 3.实时发布、维护线上租房信息，构建高流量、高转化的房源展示体系。 任职要求： 1.性格阳光外向，行动力强，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.热衷房产经纪领域，有强烈意愿挑战高收入，追求个人成长与发展； 3.是否有经验不限，门店主管一对一辅导，全程陪跑助你快速上手！ 工作地点： 武汉地铁2号线中南站附近，丁字桥8号，地理位置优越，通勤便捷！ 加入我们，踏上高薪职业快车道！丰厚收益、广阔平台已准备就绪，只待优秀的你到来！有意者请立即提交简历，锁定稀缺席位！

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅 一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户!!! 月薪1W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。

岗位职责: 1.负责房屋租赁的日常管理工作，保障租户的服务体验 2.协助应对租户提出的各类日常诉求与突发情况 3.维系良好的租赁秩序，提高租户的认可度与满意度 任职要求： 1.具有较强的服务意识和顺畅的沟通技巧 2.可独立协调并解决租户相关事务 3.工作认真负责，能持续提供高水平的租赁管理支持

****武昌总店直招+优质资源+专人带教+高提成+支持实习***** 入门轻松，零经验可做，应届生可实习，资深销售一对一指导，团队氛围积极融洽，无内耗无复杂人际关系！新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！公司提供海量资源支持！ —————————————————————— 【工作内容】 1、海居拥有武汉全域超42万套真实房源，工作难度低。根据客户实际需求，精准推荐匹配的租赁房源（客户主动咨询），安排看房并促成成交，平均每分钟就有一套房源通过我们成功出租； 2、有相关经验者优先，也欢迎零基础新人及实习生加入，新员工配备销冠导师一对一辅导，包教包会； 3、负责带客户实地看房并推动交易达成，配合签约专员完成租赁合同签署流程，提成全额到账，租客租金多少，提成就拿多少，收入透明无扣减。 —————————————————————— 【上班时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00，周末双休。 无需全天坐班，外勤工作时间灵活自主，通过APP打卡记录考勤，自由度高。 —————————————————————— 【薪资待遇】 1.月均收入8000~50000元以上（上不封顶），提成100%全发放：例如客户通过你租赁4000元的房子，提成就到手4000元（公司人均实收月薪过万）； 2.公司免费配备电动小驴，高效出行；全程提供客户资源！资源充足！！新人专属导师全程带教，确保学会； 3.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，资深同事贴身指导，完全不用担心入职无单可做； 4.员工享租房福利，入职后在武汉范围内租赁任意房源，。 —————————————————————— 有目标，想增收，追求长期稳定高薪岗位，选择海居租房，轻松实现月入过万，安家置业同步搞定， 海居租房诚邀“未来事业合伙人”加入

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入10000左右浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

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