工作内容： 1. 负责线上平台信息维护及到店客户接待，为客户提供专业的房产置业咨询与服务； 2. 深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 3. 积极开拓并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 任职要求： 1. 不限工作经验，具备房产销售经历者优先考虑； 2. 性别不限，年龄26-42岁，形象良好，踏实肯干，性格热情、积极自信； 3. 逻辑清晰、应变能力强，具备良好的客户沟通与跟进能力，能适应高强度工作节奏； 4. 渴望高收入回报，认同努力付出与成果收获成正比的价值观 薪资福利： 1. 薪资：底薪+社保+提成+成交奖励 2. 福利：免费专业培训+定期团队建设活动 3. 培训：健全的带薪培训体系，每年提供1-2次外出学习提升机会 如果你期待更广阔的发展舞台，追求更具竞争力的收入，诚邀你加入我们

岗位职责： 租房经理双休+不打卡无考勤工作轻松双休无业绩压力 公司提供充足资源欢迎零经验新人! 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限 背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动联系你!设置两个月新人保护期主管全程一对一指导成交无忧!入职即可享受全武汉房源公司包资源!包资源!包资 源! 交易提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房 子你就能拿到4000元 [岗位职责] 1。公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发 布，根据客户需求精准匹配(客户主动咨询) 2。安排带看客户看房，公司配备电动车外出时间自由掌控 3。带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署提成100%到账租金多少收入即为多少 [薪资待遇以及福利] 1。月均收入8000~50000元(上不封顶)，提成全部归个人(公司员工平均实收薪资超1W+)2。公司免费配发电动车端口支出! 4。新员工入职安排系统培训首月提供辅助单源资深人员全程带教无需担心无单可做 5。享有租房优惠入职后在全武汉范围内租房 6。设立月度奖励，季度奖励，团队激励优秀者有机会参与公司分红。

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上（退伍军人或有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户定位： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已满足基本居住需求，购房重点聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-1000万，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准与提成： 单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于3万元 工作内容概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置、核心优势等 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购买记录的意向客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.倡导团队协作的雁阵文化，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享 结佣效率： 商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾福利： 2024年新入职人员配车起步级别为迈腾 公司现拥有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

万青公寓是武汉本土的公寓租赁机构，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！ 1、公司提供58同城安居客端口，贝壳找房端口，闲鱼高德端口，小红书端口； 2、薪资结构：5000底薪（五单）+新租800/单提成，平均每月15单以上； 3、续签提成800/单，平均每月续签5-10单，有兜底保障； 4、员工租房享服务费全免，还可以算业绩拿提成； 5、公司自有公寓房源8000+，小区覆盖率高，房源多样； 6、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高； 7、小白也不用担心，有师傅一对一带教； 8、不用打电话，不用地推，不穿西装； 9、上班时间自由，灵活安排。 工作内容： 1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58同城，闲鱼，贝壳，小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）；客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成。 2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作； 3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交; 【工作时间】 一、工作时间：早上9点20到公司打卡，下班无需打卡。月休4天，可自由调休，节假日正常休。 【岗位要求】 1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可。 2、工作内容简单，会骑电动车，会看地图，会用手机。 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。 4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通。 5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。 薪资： 底薪：5000底薪（五单）+提成+续签提成+工龄奖+年终奖+ 在职一个月以上人员真实均薪8000-15000 （多劳多得，上不封顶！） 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 早9:20-晚18:00，自由工作制，给你充足的发展空间。 长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利 不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴

租房管家 12000-24000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜班补助、绩效奖金、年终奖 职位详情 房产信息维护更新 新房 客户开发 受理客户咨询 租房优惠 豪宅 二者兼具 海外地产 轻轻松松又自由 查看全部 [工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 1.平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+)。

武汉三镇都有房源，都有办公点时间。自由收入可观。提成70%，无考核，端口公司补一半。

[任职资格]: 1正直，勤奋，上进; 2.态度第一,无经验的公司愿意培养,努力,肯学，有上进心即可。 [岗位福利]: 五险、下午茶、带薪年假、婚假、生日福利、定期团建等等。 优势一:发展前景好,晋升空间大,团队年轻化，同事为90、00后的居多。 优势二:大公司大平台。当老板也不是不可能!

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：45%-65%销售业绩提成 【工作地点】仙林桥直接9号，【我爱我家】 【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境； 2、收集、发布房屋出租或出售信息； 3、了解客户需求并匹配优质合适的房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户通后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 1、薪资组成：综合底薪5000元/月+40%-65%的业绩提成；月平均收入8000-15000，上不封顶； 2、工作时间：早9:00晚8:00；做六休一 午休一个小时11:30-12:30； 3、提供宿舍，650一个月 4、定期团建聚餐！！！ 5、老人带教，免费培训，租房乃刚需产品 出单周期短~成交速度快~工作内容简单 【任职条件】 1、年满18-45周岁，学历不限！经验不限！小白新手只要愿意学，我们就愿意教！ 2、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳； 3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识； 4、执行力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感及团队合作精神。 公司内部透明公平的快速晋升通道！！！ 业务顾问——营业主任——客户经理——金牌经理

租房顾问，有双休，时间自由; 公司提供资源，提供技术培训，适合新人小白，不限学历，不限经验; 新人入职负责人手把手带你出业绩，全武汉房源、客户资源免费带，唠嗑式聊天，让新人无后顾之忧。 00后年轻的团队，爱玩、爱闹、氛围好(会王者或者三角洲的加分) 在没有更好的选择之前何不来试试呢!给彼此一个机会，万成了呢。 岗位职责: 1、小红书、抖音发布房源视频;(新人期小伙伴全程陪同)2、根据客户需求匹配对应的房源;(新人期小伙伴全程指导 3、带客户看房、签约(新人期小伙伴全程陪同) 4、月薪8000-28000

岗位职责： 1.负责店面租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌影响力与个人专业形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握政策动态与区域配套信息 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

团队大量招人️️️ 公司6000间可租房源 北郊头部 1.提成奖：销售租房不论大小间 月付提500 季度付提800 半年付 年付 （壹人壹家房子月付 提700 季度付），25单以后每间提成增加300(月付800，季度付) 2.伯乐奖：招人3个月开单＞＝15单2000现金 3.销售额外奖：12单奖励500，18单奖励，25单奖励1500。 销冠奖励1200 4.底薪：6单 底薪 13单2000底薪 20单 3000底薪 5.单量总收入：6单共计5800；13单共计12；20单共计20500；25单共计26000 团队一月70单+ 领导保底1w 带团队来了可分月利润1200+房源 因能力给分房 ️

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致有耐心，能在压力环境下稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30

1.负责江夏海居区域内的租房中介服务 2.提供专业的租房咨询和中介服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作

工作难度不高随时上下班无业绩考核 公司包资源接受小白不坐班不加班时间自由不需要出门 带客户 工作内容： 1，公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2，把信息录入公司系统 3，平时维护业主，节假日给业主发一下消息就行 收入： 1，每录入一套房源额外奖励一个红包 2，房源业绩全武汉一样房子租2000，房源不需要你去 带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱! 为什么选择做这个??? 1，租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业 一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2，对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需 要我们 帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品 3房源是固定资源 今年出租的业主明年肯定也会找 轻 轻松松赚钱，快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研及数据整理分析，为项目定位与销售策略制定提供有效依据； 2、参与策划并落实项目的营销推广方案，增强项目市场认知度与品牌美誉度； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，及时应对和解决销售过程中的各类问题； 4、做好客户关系维护，提升服务体验与客户满意度，推动客户复购或推荐新客户； 5、定期总结销售成果，分析执行效果，提出优化建议，持续完善销售管理流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏和高强度的工作环境； 2、了解房地产行业发展趋势，具备较强的市场敏感度和谈判能力； 3、拥有出色的项目推进能力和应变处理能力，可独立完成复杂工作的组织与执行； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论知识； 5、具有房地产领域相关从业经历者优先考虑。

工作时间： 9:00-18:00（不加班到点下班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止，不需要坐班。有事就忙累了就休息，月休6天，自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！100%提成表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。晋升通道明确，晋升快！ 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

早九晚四 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白可接送兼顾小孩 岗位职责 1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚四，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

岗位职责: 1. 负责带领客户实地查看房屋，保障租户顺利完成入住流程 2. 协助解答租户咨询并响应其相关需求，提供高效优质的服务支持 3. 保持房屋卫生状况良好及安全环境，确保居住体验舒适宜人 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与租户有效互动并建立信任关系 2. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作任务落实 3. 具备较强的学习能力，可快速熟悉业务流程并持续优化工作方法

比如一套房子租金三千，成交后到手就是三千，这不比跑外卖和天天坐班强多了吗？天天坐班太累，天天跑外卖晒得慌，一天最多也就三百出头。海居租房新模式、求职创业直通车！江‮急湖‬令！！！！急需‮充扩‬团队，共襄盛举！[666] 招聘：储‮店备‬长 名额：6名 【用‮原人‬则】： 英雄‮问不‬出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工‮待资‬遇】： 打打酱油3000～5000元 跺跺小脚5000-10000元 踏实肯干10000-30000元 工资高，福利好，我不想要命的，我直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、最好再有两个孩子的。 只要你对工作足够热情！ 只要你有执行力像关二爷般雷厉！ 那就来吧！ 只要努力，绝对钱包装鼓！