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工作职责: 1.深入门店一线，识别运营问题，挖掘实际培训需求； 2.制定培训实施方案，统筹课程安排并推进执行； 3.面向不同部门及岗位层级设计并实施匹配的培训课程，组织考核并跟踪落地成效； 4.及时完成培训总结，开展效果评估与数据分析； 5.负责培训相关教材、过程记录及档案资料的整理与归档； 6.配合上级推动公司整体培训计划，收集培训后的反馈信息； 7.维护员工培训档案，编制培训数据报表及分析材料； 8.能够独立或协同团队完成新课程的研发与优化。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上培训相关工作经验，有服务行业基层实操背景者优先； 3.熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织实施及授课能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4.具备良好的职业素养与行为规范； 5.具备较强的团队协作精神； 6.拥有出色的口头表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力； 7.执行力突出，能适应较强工作压力。

岗位优势：黄石本地、工作轻松、纯售后对接、氛围简单、朝八晚五、节日福利、新人带薪培训。上班时间：周一到周五 8:00-11:30，下午 14:00-17:00；周六 8:00-10:00。 【岗位职责】 1. 了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2. 熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3. 与相关部门紧密配合，协调沟通； 4. 维护客户关系。 【岗位要求】 1. 有客服工作经验优先； 2. 具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3. 有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4. 具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5. 工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 6. 勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 【福利待遇】 基础扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+管理津贴+季度奖励+新菁英奖励+年度奖励，团队薪资5000–10000+，付出与得到成正比！ 1. 医疗保障：为员工提供医疗，人身意外等补充医疗； 2. 精英养老：为员工另外建立补充养老保险； 3. 有薪休假：年休假，产假，婚假，丧假等； 4. 旅游：每年在国内国外不定期旅游机会； 5. 免费体检：每年不定期提供员工进行免费体检资格； 6. 其他项目：免费带薪学习培训、各种联谊活动、团建活动、节日礼品、生日福利等。 员工福利：节日福利、团建聚餐、年终奖、意外险、补充医疗保险。 【带薪培训】 1. 专业培训：使您全面掌握售后服务技巧； 2. 不定期培训：根据不同时期给与不同技能培训； 3. 年终奖励：根据全年售后提成来定，多劳多得； 4. 激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游美食，实物及现金奖励等。

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【岗位工作内容】： 1、社群运营：利用公司提供的用户资源，无需自行拓客，依据规范流程完成联系沟通、建群及日常维护； 2、教学服务：协助主讲教师参与直播授课，在社群内开展答疑解惑、讲解题目等工作，增强用户粘性，助力后续课程转化； 3、课程销售：结合社群管理、学习成效反馈及报名优惠等信息，与有意向的用户沟通，促成课程购买。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4k+绩效提成（综合收入8k-13k，寒暑假收入更高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等员工权益； 3、晚上23点后下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备工作用电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 【工作时间】： 13:30-23:00，每周一、二休息，寒暑假为课程报名高峰期，可能调整为单休，后期安排调休，冲刺高薪机会不容错过！ （关于工作时间说明） 为匹配学生放学及家长下班时间，直播课程通常在晚间19:00左右进行，下午主要用于整理班级资料、与家长沟通学习进展等准备工作，因此晚间需集中完成课后答疑与课程转化任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期投身教育行业； 2、具备良好的表达沟通能力、学习能力、抗压能力及执行力； 3、能适应岗位工作时间安排，愿意向销售方向发展，追求高收入目标； 4、心怀理想，有自己的职业期待与坚持，我们愿与你共同成长实现价值。 【公司氛围——培训及晋升】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师指导，助你快速掌握业务流程； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会拼单，吃饭会捎带，是免费树洞，也是情感顾问）； 3、办公地点位于独立高档写字楼，配备篮球场与健身设施，环境舒适优越； 4、每年两次晋升机会，晋升机制公开透明，通道公平公正。

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