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视频运营
视频运营 招抖音视频发布者,兼/全职均可3。男女不限,接受零基础经验者! 4。工作轻松,时间自由,不限场合,工资日结,上不封顶!每天23点之前结算!
视频运营
1.简单维护账号互动(如回复评论、引导下单),跟踪销售数据,配合团队调整推广策略。 2.每天能投入30分钟以上专注时间,责任心强,愿意学习简单的带货技巧; 3.无需出镜、无需直播,纯橱窗运营,轻松无压力。 4.零门槛加入,不需要任何收费,时间自由,兼职全职均可 5时薪20-25,日结
兼职视频运营
面议
视频运营
视频运营,每条5元,可长期合作
短视频运营专员
6000-11000元/月
视频运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与制作执行,确保产出内容的质量及风格贴合目标用户偏好; 2.关注短视频平台上的用户互动反馈,及时优化内容方向,提升用户参与感与活跃水平; 3.协同团队完成短视频项目的整体规划与落地实施,保障内容按时高质量上线; 4.持续追踪短视频平台的流行趋势与数据波动,基于分析结果调整并完善内容策略; 5.联动跨部门资源,推动短视频内容传播效率与运营效果的持续提升。 任职要求: 1.具备出色的内容策划与创意思维,能独立完成短视频的创意设计与制作输出; 2.熟悉主流短视频平台的运营机制与用户行为特点,善于依据平台规则和反馈优化内容; 3.拥有良好的项目推进与团队协作能力,确保工作高效有序开展; 4.热爱短视频内容运营工作,富有责任心与创新精神; 5.面对内容运营中的各类变化与挑战,具备较强的应变力与学习成长能力。
短视频运营
2000-3000元/月
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公电商抖音/快手平台视频网感好
1有责任心,有耐心 2无需坐班,居家办公 3公司提供视频,每天定时发布
短视频内容运营
5000-10000元/月
视频运营1年以下大专及以上超高点赞快速涨粉不接受居家办公接受实习/在校生投递
工作内容: 1.负责主播的日常运营管理,统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作,并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况,提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好,执行力强,品行端正,具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k(表现优异者可获得主播流水1%-5%提成) 3.公司办公环境舒适,团队氛围融洽,定期开展团建及员工活动
视频运营3-5年大专及以上不接受居家办公图文业内 KOL房产图片编辑能力时尚
岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作,保障内容品质与创新性 2.推动短视频的传播推广,增强品牌曝光度,提升用户参与度与播放表现 3.根据数据反馈进行效果评估,持续优化短视频运营方案 任职要求: 1.具备优秀的视频内容编辑技能,能独立完成视频剪辑与制作 2.具有敏锐的市场感知能力,能够精准捕捉用户兴趣点 3.具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果调整运营方向
短视频运营专员
3000-5000元/月
视频运营经验不限大专及以上不接受居家办公图文短视频平台视频财经抖音/快手平台
岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与日常运营 2. 跟踪视频数据表现,持续优化内容以提高播放量和用户互动 3. 与团队紧密配合,保障视频项目按时推进并达成既定目标 4. 熟练使用剪映进行基础剪辑操作 任职要求: 1. 具备优秀的内容创作素养,能独立完成视频选题与策划工作 2. 熟悉短视频运营环节,能依据数据分析结果调整内容策略 3. 具备良好的协作意识,能够与团队成员高效沟通与配合
视频运营经验不限大专及以上超高点赞贴吧文案编辑图文音/视频剪辑能力纯文字引流知乎渠道视频多平台运营抖音/快手平台剪辑
【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。(根据个人擅长选择) 3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化,成功后可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁,统招大专及以上学历,性别不限,党员优先考虑。 2、形象端正,语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先,熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金(含职称津贴、冠军奖金),综合收入8k以上,经验丰富者底薪可面议! 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00(固定周日、周一休息) 2、法定节假日正常休假(按国家规定执行) 【单位优势】 公司成立于2008年,专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务,在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校,是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构,同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点,具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。(备注:市面上95%机构仅为中介代理) 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历(多数为本科),职业素养良好,工作氛围简单高效。(无复杂人际关系,适合踏实做事、专注发展的你) 2、团队成员平均在职年限2-10年,公司重视人才培养,人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚,任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。(入职无忧,人事与同事全程协助融入) 4、自2008年起,老员工持续探索多种推广模式,包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等,具备扎实的运营基础,可供学习内容丰富! 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六,在武汉地区此类工作机会较为稀缺! 2、薪资体系公开透明,实行按劳分配,多劳多得,杜绝隐形规则! 3、设有高额工龄补贴,入职满n年,每月额外发放n百元津贴。服务时间越长,累计收益越高,留任意愿更强! 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励,福利种类繁多,难以尽述! 5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 (交通指引:地铁2号线光谷广场站下车,R出口直达)
视频运营
8000-13000元/月
视频运营经验不限学历不限远超同行待遇弹性工作制接受居家办公电商
协助公司形象,品牌推广,沟通,服务顾客伙伴
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潜江
2月24日 06:27拨打电话
中餐包吃包住1-2人月结
潜江白鹭湖找一位能当家的大师傅,9000无休,管吃住,准时发工资,要求踏实做长期的,速度快能安排事的师傅,年龄不超40,电话: 半吊子打酱油的勿扰,平台(不要加我)
潜江
2月24日 05:43拨打电话
湖北潜江招半炒半配师傅电话
配菜上什
招半炒半配师傅电话
潜江
2月24日 05:19拨打电话
湖北潜江北门淑君服饰招聘组长1名尾部查货2名车间计件副工2名流水车位多名
品检工
潜江北门淑君服饰 招聘组长1 名 尾部查货2名 车间计件副工2名 流水车位多名
潜江
2月24日 04:50拨打电话
短视频平台运营
3000-7000元/月
视频运营1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像,优化视频内容方向与表现形式,提升播放量、完播率及互动率 3. 管理视频账号矩阵,统筹内容排期、标签优化、评论维护及粉丝增长策略 4.协同拍摄、剪辑、投放等团队,推动视频内容高质量落地与传播效果最大化 5.定期输出运营分析报告,提出可落地的优化建议并持续迭代运营策略 任职要求: 1.对短视频生态有敏锐洞察力,熟悉主流平台算法逻辑与用户行为特征 2.具备基础视频剪辑能力(如剪映、Premiere等),能独立完成粗剪与包装者优先 3. 逻辑清晰、网感强,具备良好的文案功底与创意策划能力 4.学习能力强,责任心强,能适应快节奏内容更新与数据驱动工作模式 5.学历不限,有视频运营、新媒体运营等相关经验者优先
抖音视频运营,剪辑,拍摄
4500元/月
视频运营
【任职要求】 1.有3年经验者优先 2.能接受出差拍摄 3.有驾照,会开车 【薪资待遇】 4500
抖音视频运营
5000-6000元/月
视频运营1-3年学历不限混合办公不接受居家办公电商短视频平台
岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效,确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为,优化标题、封面、标签及互动话术,持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据(播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等),定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门,推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求: 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑,具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具,能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力,可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高,能通过数据反推内容策略,逻辑清晰,执行力强 5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作,学习能力强,有成功案例或作品集者优先
发视频
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限居家日结兼职副业居家办公接受居家办公电商直播平台抖音/快手平台纯文字图文音频视频
每天发一条抖音加快手视频,带位置。 兼职可以不用来店铺上班,家里就可以。
视频运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公短视频平台
1.负责短视频平台的内容策划与运营,制定并执行视频内容发布计划,提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求,挖掘优质内容选题,完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进,确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现(播放量、点赞、转发等),持续优化内容策略,提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源,协调拍摄团队、达人或KOL,推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态,探索创新形式(如直播、互动视频等)提升品牌影响力 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的网感和审美能力,熟悉主流短视频平台(如抖音、快手、视频号)运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先,能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力,熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协作能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先 4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限,热爱内容创作与用户互动,有成功运营案例者优先
微信运营
共享兑引客来,是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后,能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码,能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后,更能通过积分兑换,解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景,现实的工作收益。 希望具有地推经验和微信运营经验
新媒体运营经验不限大专及以上引流小红书
时间地点自由!无需坐班!线上远程办公,零经验也可上手 知识付费领域,潜力赛道 【高收益激励】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报显著,月入数万并非个例 思维决定上限,高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道,不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流与推广,获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可,投入越多收获越大 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历,专业不限 2、具备多个手机号及备用手机,可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强,有责任感,工作细致认真 4、熟悉小红书平台,为活跃使用者 【薪资福利】 1、无硬性任务指标,以结果为导向结算提成,奖励优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 3、表现达标者可开具公司盖章实习证明 4、表现优异者毕业后可优先转为正式全职岗位
视频运营3-5年大专及以上科技不接受居家办公图文业内 KOL音频直播平台
岗位职责: 1、结合公司市场方向与战略规划,制定完整的短视频运营计划(涵盖抖音、快手、小红书、视频号等平台),并有效推进执行,达成既定运营目标; 2、主导公司新媒体账号的日常运营,负责视频号、抖音、小红书等自有媒体矩阵的建设、运营与推广,实现线索积累,并对最终转化效果承担责任; 3、协同落实运营策略,开展短视频账号的管理、引导与孵化工作,依托现有机制实现用户转化与传播裂变; 4、整合内容素材资源,制定营销方案,策划并执行各类线上线下的营销活动及主题项目; 5、规划新媒体营销路径,完成数据收集、统计与分析,输出阶段性报告,并提出切实可行的优化建议; 6、持续跟踪行业动态与网络热点,为用户提供优质内容与互动体验,提升粉丝规模与活跃度,增强转化能力; 7、统筹短视频运营策略设计,合理控制运营成本与投入; 8、具备良好的网感与活跃思维,富有创意,既能玩梗又能专业输出,对短视频热点反应敏锐,拥有出色的内容创意、模仿与改编能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运营经验,有知识付费或企业服务类领域经验者优先; 2、深入了解抖音、快手等主流平台的推荐机制与流量逻辑,影视编导、播音、传媒、广告等相关专业背景优先考虑; 3、对短视频生态有独立认知,熟悉新媒体运营模式,掌握多渠道粉丝运营方法,了解社的操作与推广方式; 4、擅长用户运营与数据分析,具备清晰的运营逻辑,拥有互联网运营思维,具备较强的内容与活动策划能力,并有实际成功案例; 5、关注并热衷互联网新兴事物,对市场变化敏感,具备从0到1打造短视频账号的经验(累计粉丝达2万以上),并拥有成功实践案例及社群资源者优先; 6、逻辑清晰,态度认真,性格沉稳,具备优秀的文字表达能力
网络运营专员
3000-4000元/月
视频运营1-3年大专及以上微信渠道短视频平台抖音/快手平台
内容策划与创作: 紧跟装修潮流:持续追踪装修行业内的流行趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态,紧扣公司业务方向,策划兼具时效性与吸引力的内容主题。 产出精品文案:撰写专业、生动且富有感染力的文案内容,覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、实用技巧分享及促销活动宣传等,内容形式涵盖微信公众号文章、小红书种草笔记、短视频脚本、抖音短文案等多样化表达。 匹配内容形态:依据不同平台属性与用户偏好,精准选择适宜的内容呈现方式,如图文、视频、直播等形式。例如,在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用干货图解;在抖音推出轻松有趣、视觉直观的装修短视频;通过直播形式展现施工细节、实时答疑解惑等。 平台运营与管理: 全渠道布局:负责公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理,包括账号注册、认证审核、信息完善等基础配置工作。 内容分发与互动:依照既定内容排期,按时在各平台发布高质量内容,并主动与用户互动,及时回复评论与私信,构建良好社群氛围,提升用户粘性与活跃水平。 掌握平台机制:深入理解各平台推荐逻辑、流量规则及政策更新,灵活调整运营策略,确保内容获得更优曝光。例如,针对抖音推荐算法优化标题设计、标签设置与封面表现,提升内容推送权重。 品牌推广与营销: 强化品牌声量:依托优质内容输出与高效运营手段,拓展装修品牌在新媒体领域的影响力,塑造专业、可信赖的品牌形象,提升公众认知度。 联动营销执行:结合公司线下项目进展、优惠节点等资源,策划并落地线上整合营销活动,如参与式抽奖、打卡领礼、限时特惠等,激发用户参与热情,推动线索转化。 构建品牌IP:打造具鲜明个性特征的品牌形象,如设立“家装顾问”人设、塑造有辨识度的施工团队风格等,增强品牌记忆点,吸引精准客户关注与信赖。
雕刻机下料
200-300元/天
雕刻包吃1-2人月结
计件工资200-300天,开高速雕刻机,材质多层板有食宿。
视频运营1-3年高中及以上
岗位职责: 1、制定并落实短视频内容规划,增强品牌在短视频渠道的传播力与认知度; 2、构思视频创意,协同团队完成拍摄与剪辑工作,保障成片质量符合品牌风格; 3、监测短视频运营数据,持续优化发布节奏与内容策略,提升互动率与粉丝活跃度; 4、关注行业动向及竞争对手表现,探索新颖内容形态,保持内容创新优势; 5、开发并维护短视频平台合作关系,扩大账号影响力与用户参与度。 任职要求: 1、了解主流短视频平台运作机制,有农产品或相关行业内容产出经验者优先考虑; 2、熟练掌握视频剪辑技术,具备良好画面审美,可独立完成拍摄与后期制作; 3、具备数据解读能力,能依据数据表现调整运营方案,提升内容传播效果; 4、沟通能力强,能够高效协调资源推进项目,与团队紧密配合达成目标; 5、思维灵活富有创意,热爱短视频创作,能适应高强度、快节奏的工作模式。
小红书运营
5000-10000元/月
视频运营1-3年大专及以上快速涨粉文案编辑图文图片编辑能力短视频平台纯文字
【岗位职责】 1.负责小红书平台的日常运营(涵盖账号管理、内容产出及推广执行等) 2.提炼产品核心优势,撰写具备营销属性的文案,提升品牌曝光度与粉丝增长 3.结合时下热点或用户关注话题,策划并落地执行账号内容方向 4.引导流量至专业咨询顾问完成转化,达成业绩可享受额外提成 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁,统招大专及以上学历,性别不限,党员优先考虑 2、形象端正,语言表达流畅清晰 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先,熟悉主流社交平台操作逻辑 【岗位工资】 底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金(含职称津贴、冠军奖励),综合月薪8k以上,经验丰富者底薪可面议! 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00(固定周一、周日双休) 2、法定节假日正常休息(按照国家规定执行) 【单位优势】 公司成立已有17年,目前主营成人高中升专科、专科升本科、在职研究生以及工程师职称代理申报业务,在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校,是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构,同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点,具备成人学历教育的招生、教学管理及毕业申报资质。(备注:市面上95%机构仅为中介性质) 【团队优势】 1、内部教师团队均持有统招专科及以上学历(多数为本科),职业素养高,工作氛围积极健康(杜绝职场内耗,适合踏实做事、专注发展的求职者) 2、成员平均在职年限达2-10年,公司重视人才培养,人员流动性低 3、团队协作意识强,任何成员只要愿意投入工作,都能获得同事无保留的指导与支持(新员工入职无需担忧适应问题,人事与部门同事全程协助融入) 4、自2008年起,老员工持续探索多种推广模式,包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道,拥有扎实的推广基础,新人可快速学习成长 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六,武汉地区稀缺的双休岗位! 2、薪资体系透明公正,实行按劳分配,多劳多得,杜绝隐性规则 3、提供行业内领先的工龄奖励机制,入职满n年,每月增发n百元补贴。服务时间越长,收入越稳定,离职意愿越低 4、设有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励,福利丰富难尽述 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 (乘车路线:地铁2号线光谷广场站R出口直达)
视频运营经验不限学历不限
接受小自!!!多对一辅导!!!自由调休!!!补贴多多!!!撸猫!!撸狗!!撸兔子!!空调常开!!奶茶管够!!! [工作内容] 欢迎新手加入,全程安排师傅指导,团队采用一带一模式,00后团队氛围轻松易沟通 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号(可自由选择平台) 2、转发相关内容,包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、达成订单即享提成!提成比例高,上不封顶! [工作时间] 上午9点至下午6点,中午休息1小时,每周双休,支持灵活调休,工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K,熟练后月收入1.5W-3W,业绩突出者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道顺畅!合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制丰富:月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 [任职要求] 1、品行端正,价值观积极健康 2、表达清晰,具备良好沟通能力,有责任心 3、******,性别不限
短视频运营操盘手
4000-7000元/月
视频运营
岗位职责 1、负责短视频的剪辑工作,按照既定的发布计划,及时将视频发布到视频号平台,并进行有效的推广和互动。 2、根据项目要求,对视频素材进行筛选、剪辑、调色、特效制作等后期处理,确保视频的质量和效果。 3、理解并遵循项目的创方向和风格要求,与团队成员保持良好沟通,确保视频符合预期。 4、高效完成视频剪辑任务,保证项目进度。 5、了解产品特点和目标受众,制定有针对性的视频内容策划方案,确保视频能够吸引用户关注并激发购买欲望。 6、定期对视频号的运营数据进行分析,包括视频播放量、点赞数、评论数转发数、商品销售数据等。 7、根据数据分析结果,总结经验,不断优化视频内容和运营策略,提高视频号的影响力和带货效果。 8、及时回复用户的私信和评论,解决用户的问题和投诉,提高用户满意度。 9、建立和维护用户社群通过社群活动和互动,增强用户粘性和忠诚度。 任职要求: 1、网感好,对相关视频平台趋势足够了解,能够及时捕捉热点并加以运用,具备账号运营能力 2、熟练掌握至少一种专业视频剪辑软件,如AdobePremierePro、FinalCutPro、剪映等。 3、具备一定的视频后期制作经验,能够独立完成视频剪辑工作。 4、对视频制作有热情,有良好的审美能力和创意能力。 5、有较强的责任心和团队合作精神,能够按时完成工作任务。具备良好的沟通能力,能够理解和执行项目要求。 6、3-5年工作经验,剪过教育类优先 薪资待遇: 底薪4K-7K+提成,缴纳社保
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