工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体执行； 2、参与人力资源各类项目与活动的方案制定与落地实施； 3、协助处理人力资源相关的法律合规事项及员工关系维护； 4、负责门店人员的招聘补充，并完成上级交办的招聘相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，具备行政事务处理能力； 2、能独立开展工作，具备良好的组织协调与执行能力； 3、具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责：微信邀约求职者面试（不用接打电话）相当于微信客服，工作简单易学，入职有人带，公司提供一手资源，无需外出，A级写字楼办公； 职责要求： 1、17-30岁，口齿清晰，勤快、善于学习； 2、有一定的抗压能力； 3、会基本的office办公软件； 4、接受优秀的应届生、实习生（可盖实习证明，最少做到2026.4.15） 福利待遇： 1、底薪3000（+招聘提成+奖金，综合工资5000-30000，上不封顶） 2、带薪享有国家法定假日假期； 3、入职后公司配备工作手机、手机卡； 4、工作时间：09：00-18：00，（月休4天，能接受高峰期加班） 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等； 工作地点：苏元地铁站，萝岗万达广场C3栋。

人事行政专员/助理 岗位职责 1.人事基础管理：参与公司关键岗位的招聘工作，协助完成员工入职、转正、离职等相关手续的全流程办理。 2.行政事务处理：负责办公用品的采购与库存管理，定期组织资产盘点；为员工安排机票、高铁票预订；对接物业完成房租及水电费用缴纳，协调桶装水配送与打印机月结事项。 3.财务辅助工作：严格执行员工报销发票审核，确保各项单据符合公司财务规定。 4.员工关系与招聘支持：参与员工活动的策划与落地，如生日会、团队建设、年度晚会等；配合招聘团队进行简历初筛、面试安排等支持性工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，具备2年以上人事行政相关工作经验。 2.熟悉50-100人规模制造业运作模式，了解基本财务报销流程，能熟练操作Office办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力和执行能力，工作细致认真，责任心强，能够高效应对多项并行任务。 4.有员工活动组织经验者优先，具备较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责 1、负责人员的日常管理； 2、考勤及作息安排相关事务管理； 3、组织并发布各类通知与公告； 4、办理员工招聘、入职、晋升、离职等相关手续； 5、监督并落实公司各项规章制度的执行； 6、办公用品的预算编制与采购等日常行政工作； 7、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、专业不限，具备1-3年行政人事相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，有耐心，责任心强，对工作积极主动； 4、底薪5k+1000绩效 单休 上班时间：朝十晚七 我们是一家倡导人性化管理的企业，秉持互帮互助、轻松愉快的工作理念，你期待的职场氛围这里都具备。定期提供下午茶、水果零食以及团队聚餐等活动，如果你追求工作与快乐的平衡，欢迎加入这个温暖的大家庭

岗位职责： 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、作为TeamLeader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，有快消消费品、电子制造行业、互联网、医药、能源化工、国际贸易、制造业行业经验者优先； 2、具有市场营销、招聘、项目管理岗位工作经验者优先； 3、优秀的沟通能力和人际交往能力； 4、良好的心理素质，能适应快节奏的工作和承受较高的工作压力； 5、敏锐的市场洞察力、信息捕捉能力，较强的商务谈判能力和团队合作意识； 薪酬福利： 1、工作时间：9：00-18:00，周末双休，法定节假日按照国家法定执行； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年4次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+系统培训（一对一，线上线下全方位培训） 4、项目提成每月发放，，不设Baseline； 5、业内的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间； 6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（N次分公司旅游+多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。 职业发展：公司系统化培训体系（内外训） 1、猎头顾问----资深顾问----公司合伙人（股份分红） 2、猎头----专业培训师 3、猎头----创业

（一）岗位职责 1、招聘与配置：结合公司发展战略及当前发展阶段，协同管理层与各部门负责人规划团队组织架构，依据业务需求引进匹配人才，开拓多元招聘渠道（如线上资源、校园招聘、外贸领域人脉等），负责简历筛选、面试安排及录用流程，完成人员招聘与入职手续办理； 2、培训与发展： （1）制定并执行员工培训方案，涵盖新员工入职培训、产品知识、系统操作、销售技能等内容，提升团队专业水平与综合素养，完善培训体系，助力人才梯队搭建； （2）持续跟踪员工入职后的适应情况、工作表现及岗位胜任能力； 3、薪酬福利管理：核算员工考勤、绩效奖金等数据，协同财务部门完成薪资发放相关工作； 4、员工关系管理：办理员工入、转、调、离手续，及时更新人事档案并同步财务，处理劳动争议，策划组织团建活动，提升团队协作氛围； 5、行政事务处理： （1）定期盘点办公物资，登记入库台账，维护库存信息，按需采购办公用品，落实资产管理； （2）统筹每周管理层例会，发布会议通知，提醒相关人员准备材料，做好会议记录，并在会后及时汇报跟进； （3）每月整理门店水电账单，提交财务付款； （4）对接合作快递公司，按月核对服务费用； （5）设备出现故障时及时报修； （6）办公车辆维修需获取报价并报上级审批； （7）关注办公车辆保险到期及年检时间，提前办理续保及年审手续； （8）根据上级安排完成日常用餐预订 （二）任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1-3年人力资源相关工作经验，有皮革外贸行业、皮革制造领域或第三方人力服务机构从业经历者优先； 3、专业技能：了解国家劳动法律法规，掌握招聘、培训、绩效管理等模块实务操作，熟练运用各类办公软件； 4、综合素质：具备较强的沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，任务推进高效，不推诿、不拖延； 5、认同公司倡导的团队协作、创新进取、客户为本等企业文化理念，期望候选人价值观相符 （三）福利待遇 1、具体上班时间：9:00-18:00 2、包午餐 3、周休：月休4天 4、发薪日：每月15日 5、薪资结构：底薪6-9K＋绩效工资1-3K 6、社保：每月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保 7、试用期：三个月

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，深度参与组织架构建设，高效推进人才引进，保障业务扩展的用人需求； 2、关注各部门人力配置的科学性，协同提升组织运行效率，增强团队协作氛围，持续优化人才梯队结构； 3、定期汇总招聘相关数据（如到岗情况、渠道成效、用工成本等），形成分析结论，改进招聘机制， 提升候选人体验与整体招聘效能； 4、负责员工入职、转正、调动、离职等劳动关系事务处理，及时维护员工档案及合同管理， 促进企业与员工间的良好互动； 6、协助制定并完善人力资源相关制度与流程，推动落地执行并进行有效监督。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源2-3个核心模块并具备实操经验， 具备较强的项目落地执行能力； 2、熟练掌握主流招聘渠道及社交平台的招聘方法，精通面试评估技巧，能快速甄别匹配人才； 3、有电销或客服类岗位招聘经历，或曾在金融行业从业的候选人优先； 4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与应对能力，抗压性强，适应高强度工作节奏。

08:07 100 < 人事专员 客服 学历不限 经验不限 招聘人事部专员 年纪:18-26 性格活泼外向开朗 月休4天早九晚六有休息时间 五险一金办公环境优越空调饮水全天提供写字楼办公提供电脑等办公用品 月综合4500-8000(底薪加提成) 工作内容轻松简单实际工作时间短 工作内容:回复招聘平台消息面试应聘者 公司手续齐全 公司氛围轻松人员相处融洽不内卷 待遇丰厚收起 聊一聊 一键报名

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

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广州火车站招长期工，房间简单好做，包吃包住，底薪3200，综合工资7000至8000左右，有意向可以联系同步

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番禺钟村电器诚聘普工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：28元/时，包吃包住，月均收入7000-8000元 正式工：底薪2650-加班费-加福利(全勤奖、补贴)＝综合工资7500-8500元（折算28-30元/小时），买社保 —————— 工作内容：主要从事空调、压缩机、小家电组装，装配包装，检测，打螺丝、贴标签等岗位。易学易懂，无需经验，生熟手均可 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市番禺区钟村 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

招聘文员 我们正在招聘招聘文员，主要负责公司人员招聘、面试邀约、入离职办理、档案管理等工作。 工作内容简单轻松，环境舒适，无需外出跑业务。会用手机聊天等即可 任职要求： 1. 年龄16-35周岁 2. 会基本电脑操作，（会用手机网络就可以）沟通流利，做事认真细致 3. 有招聘、行政、人事相关经验优先，无经验可培养（可教有人带） 4. 工作踏实稳定，有责任心，服从安排 工作内容： • 发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试 5.后期如果品行良好（可晋升） 员工入离职手续办理、档案整理 考勤、数据统计、报表制作 办公室日常文职、行政工作

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇： 基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 工作内容：信息发布、简历筛选，邀约，公司提供一切资源，定期组织拓展培训 时间：9：00--18:00，上五休二 二·主播 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：4500提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时） 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

宝鸡市首歌人力资源有限公司西安高新分公司 因业务发展，现招聘以下岗位： 1、人事专员4名 2、，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3500+提成（上不封顶）享受过节福利。 6、工作地点： 西安市高新区创汇社区C区

18-38岁，初中以上，能说会道性格开朗，办公室坐班，朝九晚五 工作内容；通过鱼泡网发布招聘信息，介绍工人进厂上班拿提成，轻松简单自由 无底薪纯提成，综合工资3000-8000，节假日正常放假，节日福利

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

南沙电器厂 岗位：家用空调组装，检测，包装 要求：16-53岁，男女不限，身份证+复印件3张，照片2张待遇：吃自费6元/餐，包住4-6人/间，水电费平摊， 长白班 21元/小时 综合工资：6500-7000元/左右 工期： 30天-长期 ，满7天可借支3-500元 地址：广州南沙

岗位职责： 1.负责公司人事政策的执行与优化，确保人力资源流程的高效运作； 2.组织并实施招聘活动，包括筛选简历、面试安排及候选人评估； 3.管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围； 4.参与制定员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 5.协助完成绩效考核体系的设计与实施，跟踪绩效评估结果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人事问题； 2.熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理员工关系及合同管理； 3.有较强的数据分析能力，能够利用HR信息系统进行人才管理； 4.具有较强的组织策划能力，能够独立负责员工活动及培训项目的实施； 5.熟练使用办公软件，有HR相关软件操作经验者优先。

日结28元/小时16-55岁广州番禺玩具厂，公寓宿舍，大量安排，长白班为主，坐班，包吃住！不用体检，不查小纹身，染发，征信！普通工衣，！【可以带手机上班】 临时工待遇： 28元/小时，长白班为主，坐班，包吃住 综合月薪：8500-9000元 正式工待遇： 3050底薪+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍）+绩效奖1000元+全勤奖200元+岗位补贴500元+超产奖金1000-3000元 综合月薪：9000-9500元 工作内容：主要负责做小音响设备，蓝牙小音响，蓝牙耳机，手机配件，数据线等电子电器产品，贴标签、组装、装配、检查等，简单易上手！ 企业优势：长白班为主，包吃包住，公寓式宿舍，提供4-6人/间，有空调，热水器，WiFi，独立卫生间，阳台，设施齐全，环境好，住得舒心！ 上班时间： 早上8点-晚上8点，每天上班10-11个小时，中途吃饭休息2小时！ 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！工期不限，人走帐清 年龄要求：男女不限，16-55岁，离职结清工资！ 带上住宿行李，当天安排住宿

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•岗位职责： •建立人才搜寻渠道，掌握互联网行业中高级人才动态信息。 •深入理解客户需求，分析职位，制定并执行招聘方案与计划。 •通过多种渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。 •安排候选人面试，反馈结果，进行背景调查及后续跟踪服务。 •维护与客户和被录用者的良好关系，开拓市场、挖掘业务信息。 •分析研究目标行业动态和人才信息，为客户提供有价值服务。 •任职要求： •本科及以上学历（部分岗位大专可，有经验者优先）。 •1-3年及以上猎头相关经验（高级猎头顾问需3年以上且业绩优秀），对猎头工作有兴趣。 •熟悉互联网行业用人需求，了解主要岗位职责和任职要求。 •具备良好沟通、协调、说服能力，逻辑思维清晰，有团队合作精神。 •学习能力强、责任心强、抗压能力强

岗位职责： 1、结合公司业务拓展方向及人才引进规划，承担特定业务条线的招聘落地执行，保障人才供给与组织发展相匹配； 2、推进日常招聘流程的实施，涵盖职位梳理、招聘渠道运营与拓展、候选人寻访与跟进、面试协调及录用闭环管理等工作； 3、高效整合各类招聘资源，探索实用型招聘策略与方法，攻坚关键岗位用人需求，达成既定招聘目标； 4、系统化归集和管理招聘相关数据与资源，确保信息准确、可追溯并持续更新； 5、配合支持阶段性或临时交办的专项招聘任务。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2、熟悉互联网领域招聘模式，能快速理解业务逻辑，具备1-3年招聘实操经验，有游戏行业从业经历者优先考虑； 3、掌握互联网企业招聘运作流程，熟练使用主流在线沟通工具及办公自动化软件； 4、具有一定的分析能力，善于运用沟通技巧开展人才挖掘，并持续维护行业人脉网络； 5、抗压性强，富有进取意识和奋斗精神。

招聘纺织工人，主要工作是绕线团和打包发货，非常简单，没有任何危险

岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、需任何销售，全天办公室办公，需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

岗位职责： 1、参与技术团队人员招聘配置、评估发展等工作，协助推进人才升级及梯队成长 2、支撑组织管理工作落地，包括但不限于预算管控、绩效管理、人才盘点等，确保合规有效 3、掌握团队氛围及员工动态，通过有效诊断及方案提升团队凝聚力及员工稳定性； 4、组织开展中心各项文化活动，如主题活动、评优颁奖、部门团建等，促进良好氛围营造 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源多个专业模块，在招聘与员工关系上有较好的实践经验。 3、具备较强的沟通协调能力，能够适应组织的快速变化和发展，有计划性，强执行力。

 广州番禺[玫瑰]广汽埃安汽车厂生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间[玫瑰]，思想端正，身体健康，视力正常，能适应倒班工作制，纹身案底早班7:30-16:15(中间包含45分钟休息吃饭，每两小时休息10分钟)每天加班2～3小时中班17:15-2:05(中间包含45分钟休息吃饭，每两小时休息10分钟)每天加班2～3小时薪资待遇:底薪5500+加班费，月收入7000～9000元[玫瑰]①周一至周五加班工资1.5倍②周六至周日加班2倍③法定节假日加班3倍提供吃，厂区有饭堂，出勤8小时餐补（22元/天），加班3小时额外餐补16元/天，提供宿舍、交通车，住宿人员（默认坐交通车）个人需承担住宿及水电费费、交通费），住宿200/月当天面试、入住!免费体检[强]每天下午1点～1.30集合工作地点：广州番禺区石楼联系电话

人力资源管培生 岗位说明： 本岗位为公司人力资源战略储备人才，入职后由人力资源各领域资深专家进行带教指导。通过系统性轮岗实践与项目参与，全面培养具备专业能力与管理潜力的未来人力资源核心骨干。 1、前6个月以招聘模块为核心学习内容，具体工作包括： （1）人才寻访：熟练运用各类主流招聘渠道，有效推动内部推荐机制，主动探索并开拓新型招聘路径与创新方法； （2）面试评估：掌握多元化面试技巧，科学评估候选人胜任力，持续提升面试判断精准度与录用质量； （3）招聘流程运营：优化招聘执行流程，负责招聘渠道的日常运作，独立完成面试邀约沟通，清晰传达公司文化、业务发展及岗位信息。 2、后续可能轮转至其他人事职能模块，协助开展以下工作： （1）协助办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，处理劳动合同续签与变更事宜，审核员工提交材料的完整性，推动流程规范化，并同步更新员工花名册； （2）协助社保公积金事务管理，维护社保、公积金及商业保险系统，按时完成每月社会保险与公积金申报，及时办结员工医疗、工伤、生育、失业及相关公积金业务； （3）参与新员工入职培训工作，涵盖公司概况、企业文化宣导、考勤制度解读等内容，助力新人快速适应组织环境； （4）定期组织员工面谈，关注员工思想动态与发展需求，及时识别潜在问题并协同推进解决。 岗位要求： 1、仅面向2025届、2026届、2027届国内985/211高校本硕毕业生或海外知名院校留学生，可接受实习安排。 2、热爱人力资源工作，有志于在该领域长期发展。 3、对互联网及跨境电商行业有一定认知，形象气质良好，综合素养突出。