1.负责制定前厅部各项计划并协调下属工作，确保工作顺利运转;2.负责协调与酒店其他部门的工作关系;3.负责对客服务工作，及时处理酒店内各类宾客关系，为宾客提供主动、热情、耐心、细致的服务;4.督导和培训员工的按标准流程实施和完成任务。5.有3年酒店管理经验

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招聘：酒店前厅部经理薪资：5000元以上/月1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验；2.38岁以内，身高165cm及以上，形像气质佳。每周休一天，法定假日调休；包吃包住，交纳五险。

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工作职责1、本岗位派遣至浦发银行上海分行各分支机构工作；2、为银行合作企业的员工开展银行卡的发卡和激活业务；3、为银行合作企业的员工制定理财方案，辅助开展个人理财、零售信贷等产品的推广；4、协助完成在合作企业内举办的路演、讲座、沙龙等各类活动的创意策划、现场执行、受众宣传等。任职要求23、24届，本科以及以上学历【任职要求】 1、专业不限，欢迎各专业背景同学报名； 2、好学上进、阳光开朗、头脑灵活、吃苦耐劳，具备一定组织协调能力和协作意识，具有较强的责任心； 3、认同浦发银行企业文化，有志成为一名合格的金融从业者，中长期规划在上海工作生活；

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银行大堂经理岗（入职即缴纳五险一金）岗位职责：1、负责银行网点客户引导与分流；2、负责银行厅堂其他服务协助事宜；3、负责银行产品推广与讲解服务；岗位要求：1、统招本科及以上学历，30岁以内；2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；3、计算机、金融财会、航空类专业优先考虑；4、形象好气质佳，具有良好的沟通能力薪资福利：1、薪资：2600+提成；综合工资4000元-6000元2、福利：五险一金+双休+节日福利+节假日；工作地址：西安交大街支行、北辰东路支行；注：入职即缴纳五险一金；

全日制本科男女不限，27周岁以内，金融类专业优先，缴纳五险一金，可接受应届生。试用期3个月3000左右，试用期满5000-8000，过节费每年5000-8000，年终奖8000-15000，年薪6-10w。工作区域：西安各支行营业网点随机分配

-统筹门店日常运营，制定排班表及绩效考核；-监督各岗位执行标准，处理突发问题（如客诉、设备故障）；-管理食材采购、库存，控制成本损耗；-组织员工培训，提升服务质量与效率；-分析经营数据（如畅销菜品、客流量），优化经营策略。

餐饮店管理

工作内容：1、深入酒店采购环节，严控把关，电脑操作管理2要求有餐饮酒店工作经验要求：具有良好的沟通能力及敬业精神，能独立处理各项财务相关工作，有一定的管理意识35岁到50岁左右上班时间：月休4天，正常节假日享受待遇上班地址：深圳大道国际会展中心（玖伊园绿色生态酒店）薪资待遇：试用期4500元/月，两个月转正5千元左右，包餐联系方式：

前厅主管男女不限，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销类管理优先，具有2年以上同等岗位星级酒店管理工作经验，办公软件操作熟练。男女不限，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销类管理优先，具有2年以上同等岗位星级酒店管理工作经验，办公软件操作熟练。薪资福利:月薪3300+

中餐厅招聘服务员，前厅经理服务员，五官端正，体重130以内，工服最大两个加，35岁以内，熟手，做过中餐厅，有经验，小白不要薪资待遇：3800+提成，到手4500-5000左右，包吃包住前厅经理,30-36岁左右，有五年以上工作经验薪资待遇：面议工作时间上午10：00——下午2：00，下午4：00——晚上10：00

好好工作

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前厅经理工作地址:蕲春县漕河镇李时珍大道288号6000-7000元/月交社保有同岗位工作经验3年以上，熟悉西软系统，熟悉酒店OTA管理及前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，较强的协调管理能力，具有一定的销售能力大专以上学历

前厅领班36岁以内，优秀人才年龄可放宽，有管理工作经验优先薪资福利:月薪4000元/月+岗位补贴200元/月+全勤200元/月+带薪休假4天+五险

经理20-45岁，有相关经验，早9：30-晚9：30薪资福利:工资待遇6000元/月招工人数:1人