职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级要求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理与核对； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、理解能力佳，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

年轻会玩智能手机。

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每天8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300底薪+2300业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享有各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

仓库货品分拣员，配合仓库管理员，清查，分拣物品，打包，发货！

电商在线客服兼职，工作内容简单，负责消息回复配合运营老师操作 年满18岁即可，会打字、会使用电子设备就行，不限经验。居家办公，地点时间均无限制。 日结150-260元，多劳多得，无押金无收费

湖北潜江招木工工长，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过木工班组带班。

岗位：生产技工（两班倒） 【岗位职责】 1. 负责锂电池生产线各工序具体工序操作； 2. 按照作业指导书完成生产任务，确保符合标准； 3. 记录生产数据，协助质检人员把控产品质量； 4. 维护设备日常清洁与简单保养，报告异常情况； 5. 遵守安全生产规范，保持车间6S管理。 【任职要求】 1. 高中及以上学历， 2. 二年及以上锂电池生产线某一个或多个工序生产经验；（必须要有经验） 3. 能适应流水线作业，学习能力强，会基础电脑操作； 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应制造业特性； 5. 18-40周岁，身体健康。

招募TK团播主播 [薪资待遇] 1.保底5k-10k，高额提成!赚美金!稳定主播22-30K，上不封顶 直播比国内简单10倍，能轻松拿到高于国内平台的薪资收入稳定，薪资上不封顶。 2.公司免费提供专业直播运营，全程手把手带主播，主播开播运营实时在线辅助，不用担心自己不会播，不用担心没有话题互动 3.公司免费提供摄影师，为主播拍摄专属短视频，配备专业剪辑师，剪辑百万播放量视频 4.公司免费提供灯光妆造师，根据主播五官调试美颜灯光，达到最佳上镜效果 5.公司免费提供化妆品，服装，直播道具等，所以支撑全部拉满! [工作内容] 1，工作时间：每天4-6h，播完就走，工作时间自由!无需坐班 2：工作内容：在直播间间与粉丝互动聊天，无需会英语，会基本沟通即可。 无经验要求，公司有完善的新人培训体制，新手完全不用担心。 3，公司会根据主播自身条件量身打造最适合的主播风格，帮助提升直播技巧；配合运营部门完成日常工作； [任职要求] 1.气质佳(不用担心自己不好看，美颜功能非常强大) 2.对直播行业感兴趣，有一定沟通能力，表达能力强 3.热爱直播工作，自信，勇于展示自己，敢于挑战自己，有上进心和强烈的赚钱欲望。 4.年龄18~35岁，男女不限

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与系统申报，确保合规及时 2. 对接海关、检验检疫等监管部门，跟进查验、放行及异常处理流程 3.核对合同、发票、装箱单等贸易单据，确保单证一致、数据准确 4. 维护报关资料档案，定期完成统计分析与合规自查 5.协同物流、采购、销售部门，优化通关时效与成本控制 任职要求： 1.熟悉《海关法》《商检法》及相关政策法规，了解RCEP等自贸协定规则 2.具备报关/报检实操经验，能独立完成全流程操作 3.细致严谨，具备较强的数据核对能力与风险识别意识 4.持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力及基础英语读写能力

岗位职责: 1、对接物流服务商，协商合作条款，设计并持续优化物流解决方案；负责物流服务费用的审核与结算工作； 2、掌握外贸航运及单证流程，组织进出口货物的订舱、运输调度、全程跟踪以及报关清关手续； 3、按规范要求及时、准确完成各类外贸单据及相关资料的制作； 4、监控货物运输动态，协调安排货物顺利送达亚马逊仓库、第三方仓储及公司自有仓； 5、处理突发性工作事项，如验货执行、临时客户接待等任务； 6、整理和分析内部运营数据，提出具有可操作性的改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备大学英语四级或同等以上语言能力者优先； 3、工作态度积极，拥有良好的商务交流技巧、责任心强，具备团队协作意识、服务观念及抗压素质； 4、对数据有敏锐度，具有一定数据分析基础，熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、有报关实操、全流程追踪、税单复核、产品认证审查、海关编码归类经验者优先录用； 6、具备进出口报关、国际货运、跨境电商等领域工作经验者优先。

岗位职责: 1.掌握国家有关法律、法规、熟悉报关业务，在业务报关环节上严格把关； 2.负责领导本部门员工完成口岸、保税、9610报关工作； 3.协助处理突发事件：制定应急处理预案，进行事件的调查和处理，并在最短时间内做出正确的处理方案； 4.负责工作流程的制定和优化； 5.配合人事部对关务部人员的招聘与面试； 6.负责部门员工的工作指导、优化和考核； 7.负责关务部的海关AEO认证执行及资料整理收集； 岗位要求： 1.大专以上学历，物流管理及相关专业毕业，具有相关行业的操作，3年以上的报关经验，1年以上报关操作管理经验； 2.良好的沟通能力和客户服务意识，有一定抗压能力； 3.乐观，严谨的工作态度和良好的组织能力； 4.丰富的各类型报关操作和报关管理技能； 5.熟练使用所有办公软件、海关单一窗口操作、综保系统、仓库WMS系统； 6.具有报关员证或者中国报关协会关务水平测试(初级及以上)。 薪资待遇及晋升空间（正式员工） 1. 基本工资+岗位工资+交通补贴，月综合收入8000-12000元； 2. 购买五险一金、商业保险；试用期过后享受带薪年假、13薪； 3. 根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金； 4. 按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定； 5. 每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为： 关务主管— 关务经理

打杂工 工作地址:潜江龙虾场 三个月 打杂

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类归档等工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰准确； 5、有服务意识，认同团队协作价值； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力；

2026公司直招兼职！！ 不收一分钱不收一分钱不收一分钱！（无任何中介费用，个人消费低） 【招聘对象】高考志愿规划师（高三毕业生也可） 【工作时间】6月中旬起陆续入职，（做六休一，可调休，可根据各大高校放假时间入职）前期兼职，后期可全职 【工作内容】为学生讲解关于择校疑惑、志愿填报咨询、接听咨询电话，解决问题等。 【工资待遇】无责工资4000～6000各类奖金 全勤奖金600 绩效奖金400； 各类提成奖金1000～6000，上不封顶！ 平均工资7000 包吃包住！！！（包两顿两顿两顿） 住宿六人间，空调独立卫浴。(不挑不刷，愿意做全收，但是不能别人面前过的发过来)

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试邀约，以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。 2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理，并完成每月员工考核数据的核对工作。 3. 处理日常行政事务，如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档整理与管理能力。 · 工作认真细致，条理性强，具备良好的沟通与协调能力。 · 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。