租房管理员（无经验可培训） 岗位亮点：简单灵活·晋升透明·高提成·时间自由 工作内容 利用公司系统及线上渠道拓展房源与租客资源； 陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署； 持续跟进客户，提供专业的租房解决方案； 日常操作全程线上化（手机或电脑即可处理）。 我们提供 轻松入门： 零基础入职：完善带薪培训体系（3天快速上岗），资深员工一对一辅导； 流程标准化：从房源推荐到签约落地全流程工具支持，操作便捷高效。 时间灵活自主： 弹性办公：自行规划带看时段（白天或晚间均可），无需固定坐班； 远程作业：70%工作内容通过手机或线上完成，平衡生活与工作。 晋升清晰迅速： 发展通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理（打破资历限制）； 晋升机制：业绩达标即可3-6个月晋升，薪资与职级同步上调。 收益不设上限： 高比例提成：成交即享100%提成（如客户通过你租赁4000元房源，到账即为4000元）； 多重奖励：开单奖励+月度奖金+团队激励（表现优异者月薪可达3万以上）。 期待这样的你 年龄满18周岁，乐于交流，有强烈增收意愿； 熟练使用智能手机及微信（不要求专业背景）； 具备责任感，积极学习新技能。 加入我们，你将获得 自由高薪：时间由你安排，收入由你创造； 快速成长：晋升机制公开透明，能力决定职位与回报； 持续支持：免费培训+资源扶持，助力稳定出单

小区管理员 双休+朝9晚6 工作轻松，可准时下班无业绩压力 公司提供资源 支持零基础入职 ———————————————————————— 只需通过手机沟通交流 即有机会月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！! ———————————————————————— 新人享有两个月保护期 店长全程指导助你快速开单！ 入职后全武汉房源租房中介费全免 提供资源！提供资源！提供资源！ 成交提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子 实际到账就是4000元 ———————————————————————— 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布 并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车 外出工作时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 提成比例100% 租金多少到账即多少 ———————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人 （目前团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车 使用端口费用由公司承担 4. 新员工入职即享系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心无单可做 5. 员工享受租房优惠 入职后在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者可参与利润分红 ———————————————————————— 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-14:00 外出执行任务时间可自行规划 只需通过app打卡即可！！操作便捷

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程带教， 直至能够独立完成开单， 无需坐班，灵活安排， 有任务就处理，累了可随时休息， 月休6天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成， 超4500元部分全部计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长， 享受底薪+分红激励， 实现业绩全额通提， 薪酬体系公开透明， 多劳多得，收入上不封顶， 业内谁能如此让利？ 一单收益从几百至数千元不等 工作职责： 熟悉公司现有房源信息， 高效运用公司提供的客户资源， 通过线上渠道解答客户租房咨询 公司简介： 居地海产，成立于2011年， 品牌发展已有13年， 拥有领先的运营模式， 市场协作团队超3000人， 线下门店覆盖达300余家， 积累深厚市场资源， 租赁业务稳居武汉首位！ 海居平台现挂牌武汉租房源超42万套， 全面覆盖在租住宅、写字楼、商铺等类型， 资源充足，无需担忧房源短缺~

好多求职者现在觉得工作越来越难找～怕发不了工资？怕没有发展？怕平台不够大干不长久？其实找一个正规的平台，做自己擅长的事情，慢慢沉淀，你总会发光 海居租房工作内容三大板块；（根据个人情况，自由选择适合自己的板块） 1带看成交板块；通过各种互联网社交平台（抖音小红书闲鱼微博安居客58同城）发布租房信息吸引客户，加微信沟通，匹配房源，带看，签约。 2房源开发维护板块；通过电话以及各种互联网平台和个人人脉资源找到武汉任意位置出租房源信息，挂到公司信息平台，通过公司全武汉300+门店，以及6000+同事帮忙出租房源，不用外出躺分业绩，随便一单1000+ 3管理团队板块；两个月达标可提升智能店长开启0元通提（做多少业绩发多少工资公司一分不提），通提两个月可提升人店长，底薪加分红最高达16000每月（不含业绩收入） 工作时间自由早九晚六不加班月休息8到10天（自行安排调休） 工作氛围轻松舒适都是90后00后小伙伴好相处公司不定时提供零食，水果，饮料咖啡，不定时月度团建（全国各类景区游玩） 加入我们，结果会有三种：1.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识；2.中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈；3.最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。 期待你的加入，让我们携手并进，共创辉煌。

新手无需担心，老板手把手教学，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责汉阳区房屋租赁相关业务 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，无需行业经验，只要踏实肯干即可 2. 零基础也可，由负责人亲自指导、全程带教 5. 愿意在工作中持续学习提升，目标晋升管理岗 三、上班时间：早九晚六（9:00-18:00），每月6天休息，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，共同成长 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

海居租房新模式、求职创业直通车!新人入职送福利、0元通提进行中!简单来说：就是做多少业绩=收入! 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑。 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值! 3)选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快! 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他!既能畅谈未来也能脚踏实地! 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1)新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你)： 2)积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快! 3)了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）： 4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人： 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验： 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队： 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法： 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500通提 2)底薪：16000不等 3)门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如： 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式，欢迎咨询～

岗位职责: 1. 负责租房平台的日常运营，涵盖房源信息上传、客户答疑等相关工作 2. 协助租客完成租赁全流程，包括合同签署、入住手续办理等环节 3. 负责客户关系管理，持续提供高品质的租房支持与服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并妥善处理需求 2. 具备较强的协作能力，能够与团队成员紧密配合推进工作任务 3. 具备一定的市场敏感度，可及时识别并应对市场变化中的实际问题

【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

【岗位职责】 房屋租赁业务拓展与维护 新人带教培训，实行师徒制指导模式 店长全程陪同实操，直至具备独立作业能力 工作安排灵活，区域分配可根据实际情况调整 【工作时间】 每日仅需打卡一次 上班时间弹性，通过APP完成考勤 每月享有6天调休，法定节假日正常休息 【岗位福利】 晋升考核机制公开透明，流程高效，最快4个月可晋升至店长

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

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招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

潜江市招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑管生活”

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

潜江市招木模、钢筋工、建筑木工

恩施土家族苗族自治州恩施市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、振捣工/打大棒

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

早九晚六接受小白工作弹性大 1.工作内容:拍摄房屋投放短视频平台运营即可，工作简单易上手 2.接受小白，入职有老师傅一对一带，简单易上手 3.工作时间:早九晚六，周末双休不加班，到点准时下班超轻松! 4.薪资待遇:底薪4500+高提成，不用拼业绩也能稳赚! 5.月休6-8天自由调休节假日正常休息 6.每月团建每年年底团建旅游每月有奖金福利制度工作自由随意

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务，利用多种渠道推动租赁市场的拓展； 2.与客户进行有效沟通，掌握其实际需求，匹配并提供适宜的租赁解决方案； 3.始终保持优质的服务态度，提升客户体验，保障客户满意； 4.及时维护和更新房源信息，确保内容真实、准确且发布及时； 5.配合处理租赁流程中出现的各类问题，提供必要支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对房产租赁领域有一定认知，并具备从业兴趣； 3.能够自主应对工作中的突发状况，独立完成任务处理； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 5.工作认真细致，责任感强，致力于提供高水平的服务品质。

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武汉市洪山区招钢筋绑扎、钢筋工

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通，月入过万很轻松，不限学历不限经验，团队氛围超棒 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司全程包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的优质房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （公司员工平均实收月薪超1W+） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3. 新人入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划