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OK农场，招聘，员工18岁到35岁，三个班来回倒ABC三个班，工资最低3000千元，主要工作、打电话联系，手机号兰主管

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招长期或零时工，废料分捡，年龄40岁以上60岁以下，20一个小时

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国庆兼职薪资福利:8小时，日薪180元可做七天

黄溪口紫江打包工18-40周岁男女不限，18元/小时不包吃住，每天做完就结算，电话:（鸽子户请勿扰，有点素质）

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宁波市春晓招二保焊计件制…工期1到3年，包吃住，网络设备架子，焊工磁卡证，二把刀勿扰，岁数50以下…应急管理局的…团队也可

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面试岗位：江北全坐班 （上午10点，下午2点面试） 江北蚊子拍厂两班倒全坐班 计件:保底17元/小时+计件（夜班补贴50） 月薪6000-7000 【时间】：7:30--20:00 【民族】：民族不限 【年龄】：年龄16-45岁 【岗位】：【成型车间】： 绕电话线圈/及型材、硫化， 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃（米饭每餐1.5元） 【住宿】：包住 【体检】：不体检

【岗位职责】 1. 全链路运营管理：负责站点日常履约监控，利用数字化工具分析时效、差评等核心数据，闭环解决异常问题，确保山姆高标准服务质量。 2. 团队建设与激励：负责骑手全职业生命周期管理（招、用、育、留），通过人文关怀与绩效激励，打造高执行力、低流失率的配送铁军。 3. 经营成本优化：基于单量波动与商圈特征，灵活调度运力、优化排班及路线，在保

宁波延锋 生产汽车座椅 质检 组装等 年龄：24-45周岁 薪资待遇：日结253一天 月综合约6000-8000 可预支工资 上班时间：11小时 休息两小时 两班倒 一个月倒一次 【餐饮住宿】 - 包吃包住，4 人间宿舍 - 宿舍配备空调、热水器、洗衣机 福利：包吃三餐管饱、包住拎包入住（空调 / 热水器 / 独立卫浴）可带手机，管理超松不查岗；车间有休息区，不强制加班；支持预支生活费。

宁波象山新能源光伏新车间，都是小板 优点：不体检！不穿无尘衣！ 住宿厂区内4人间，有夫妻房，机器操作不是流水线！流失率低！ 17-45周岁 男女不限，不残疾均可安排！ 生产产品：生产光伏面板组件，自动化机器作业，站立式。 薪资待遇：计件+保底，计件是集体计件，产能达标工资在7000-8500（基础），如果产能不达标的的话就是保底工资5000-5500，上班时间的话是08:00-20:00。 生活待遇：住宿2-3人间，夫妻间，水电费自理；免费工作餐，加班餐，厂内住宿，满7天可预支生活费

岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。

【岗位职责】 一、流程与系统规划 1. 负责制造基地的入厂物流、生产物流系统运作方案策划与实施，导入新技术，构建数字化能力； 2. 根据基地的生产情况不断持续优化入厂物流运作流程与系统，确保整个供应链物流运作平稳畅通； 3. 负责入厂物流运营流程设计、匹配运输管理系统优化需求整理、提报。 二、运输业务规划 1. 负责入厂物

【岗位职责】 1. 团队管理与建设：负责专派团队招聘、培训、考核与激励，搭建合理的团队架构，确保团队技能全面，提升团队专业能力与稳定性，保障各项核心业务高效推进。 2. 配送运营统筹：制定运营计划并落地，统筹相关订单的配送调度与仓干配运营，优化配送路线及运力配置，确保各类业务订单高效、安全送达。 3. 成本与质量管控：管控配送及站点运营成本；建立服务质量标准，规范各类业务服务流程，处理投诉及异常订单，提升客户满意度。 4. 合规与安全管理：遵守相关法律法规及公司制度