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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
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暑假工走了,纸箱厂大量要人310一天+包吃住
8-9千/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元
小厂工作简单自由5000+
4-6千/月
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1、配合生产安排工作,团结及善于帮助同事工作;
2、积极参加培训,不断提高服务技能
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7-8千/月
长白班车间普工贴标签包吃保险社保五险五险一金包住11-20人月结经验不限
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-45周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,不消磁。
4、人品良好。
【工作时间】
8:00-12:00;13:00-17:00;18:00-20:00
【薪资方面】
薪酬福利:
1、28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
杂工
5-6千/月
叉车工包吃包住1-2人月结
一、工作内容
1. 负责打布袋、打包、整理产品;
2. 每天清理车间卫生,保持场地整洁;
3. 配合车间完成锌合金生产相关辅助工作;
4. 服从车间安排,完成领导交办的其他杂活。
二、任职要求
1. 要求18-55岁,,身体健康,能吃苦耐劳,做事勤快;
2. 服从管理,工作认真负责;
3. 会开叉车优先录取。
小厂管理自由可带手机不穿工衣月入6000+
6-7千/月
车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结经验不限包吃三餐不体检做六休一两班倒长白班
[薪资福利]
1、薪资待遇:
小时工:18-22元一小时,包吃住,工作轻松,工资每月20号准时发放,辞职当天结清所有工资!
[岗位描述]
1、招聘岗位:组装15名、包装8名、打螺丝6名、贴标签开机各15名、等岗位。
2、工作环境:坐着上班,普通工衣,空调恒温车间为员工提供了安全、舒适的工作环境。
四、[食宿情况]
1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱,自选餐形式,员工自己选择套餐。
2、免费住宿,4-6人/间,宿舍配备热水,空调、独立卫生间等,提供舒话的住宿!
五、[面试需知]
1、来时请带上行李和身份证原件或(临时身份证)当天办理
入职,当天安排宿舍。2、请大家最好备齐行李物品
短期普工10天2800人走帐清
200-280元/天
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【任职要求】
1、年龄16-45周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
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【工作时间】
8:00-12:00;13:00-17:00;18:00-20:00
【薪资方面】
薪酬福利:
1、28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
西乡塘区长白班坐班包吃住非流水线月综合8000
6-8千/月
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒只上白班
【工作内容】主要生产:手机/平板保护壳,儿童电动玩具,蓝牙耳机,手机充电器。蓝牙音箱等产品
【招聘岗位】包装,组装,质检,贴标签,分拣,扫描,独立岗位(岗位可自选),
非流水线,工作内容简单轻松,易学易会,入职有人带无需工作经验
【工作时间】上班:08:00-12:00-- 吃饭12:00-13:00 --上班:13:00-17:00-- 吃饭17:00-18:00 --加班 18:00-20:00,(加班费另算,上六休一,月休4天)
【薪资待遇】小时工18-22/小时+全勤奖,工龄奖,夏季有高温补贴,夜班设有夜班补贴(月综合工资 6500-8000)成功介绍一人入职,奖励600元。
【招聘要求】年满18-45周岁,学历不限;持有本人有效身份证,不查纹身案底,
【发薪时间】每个月15准时发工资, 离职提前一周申请,人走账清!!;每周可借支200-500元
订单稳定工时多,工厂好辞职,可借支,车间可带手机,有些部门可听音乐
岗位不适合可以随时换岗位只需要提前说明
【食宿吃住】入职当天安排宿舍,包吃包住(一日三餐;荤素搭配,南北风味俱全,营养可口),
宿舍4-6人间,宿舍有空调,热水器,WIFI,配套设施齐,外住有房补,结伴可安排同个宿舍,同一车间
【注意事项】:需携带本人身份证原件,带行李的优先安排!
【报名方式】来电咨询,或+v联系均可录用,当天安排!
工厂新厂房,环境好,新宿舍,周边生活便利!
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【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
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小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
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【二】工作时间:
1,每月休息4天
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3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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电厂电气值班
6-8千/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责:
负责电气DCS盘面的监控,确保全厂电气系统平稳运行;
在当班期间担任电气许可人,办理并审批相关工作票;
监督检查电气设备巡回检查制度的执行情况;
配合值长应对突发故障,保障设备安全稳定运转;
依据操作票执行设备停送电及定期维护操作;
落实6S现场管理工作要求。
机械电气仪表技术员
8千-1万/月
电气工程师1-3年大专技术员备平备件机械电气仪表
岗位职责:
1、负责机械、电气或仪表类备品备件的统筹管理;
2、制定对应专业的设备检修计划;
3、解决相关专业技术难题,审核技术协议合同,并跟进技术优化实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、仪表类相关专业毕业;
2、具备相同岗位工作经验,有同行业经历者优先考虑。
职位福利:五天八小时工作制,五险一金、年终奖金、全勤奖励、餐食补贴、免费班车、高温津贴
家电零部件组装五险包吃住正式工
5-7千/月
车间包吃包住20人以上月结
印刷/注塑车间岗位特点:钣金,注塑,总装等组装岗位,空调车间。
【岗位要求】需要心细,视力无色弱色盲!会读写26个字母,能接受二班倒,长期稳定,接受小白(包教包会)经验不限。
【岗位职责】零部件组装相关工序。
【工作时间】7.30-19.30两班倒,一个月倒一次班,月休4天。
【薪资福利】到手薪资5000-7000元/月,每月15号发工资,按月发放,入职就买社保,提供免费住宿及餐补,厂区食堂就餐,市区班车免费接送。
其他福利:餐补20/天,夜班补贴20/天,年终奖4500起。
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机电工电工维修电工
招聘:电工(购买五险+工作餐+带薪年假)薪资:5000-6500元/月任职要求1. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化相关专业优先,中专及以上学历2. 资质经验:持有有效电工操作证,1年以上相关工作经验,可接受三班倒3. 综合素质:善于沟通配合团队,学习能力强,服从工作安排,责任心强、执行力好薪资福利月薪:5000-6500元社保:食宿:工作日提供免费工作餐、配套员工宿舍假期:法定节假日正常休息,享有带薪年假
电焊焊接6-10人月结
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机加工/200一天
6-7千/月
CNC保险包住包吃6-10人月结全职操机调机数控车床
[庆祝][庆祝]荆龙航天军工企业‖开招了
年龄:20~50周岁
包住 |餐费2元/天
半年体检报告有效,入职需要无犯罪证明
机加工/压铸/|两班倒8:00-20:00
前三天150-200一天, 6000-7500
[爱心]长白班巡检2名,要求20-45岁男女不限,视力好能接受站岗,上班时间8:00-20:00,薪资:4500-5500
压铸维修工|工艺工程师|8-6白班|持有电工证|薪资面谈,CNC 调机师|8-8两班倒(6-8k)
面试时间:周一到周五9:00-9:30
电气技术员
8-9千/月
电气工程师1-3年大专低压高压传动技术员西门子ABB三相异步电机变频器配电柜PROFIBUS通讯维修/保养
要求:
1、熟练使用ABB与西门子变频器,掌握常见变频器故障的诊断与处理方法。
2、精通低压配电柜一、二次回路控制原理,具备独立设计和搭建电气回路的能力。
3、熟练应用西门子马保装置,能够排查并解决Profibus通信异常问题。
4、熟悉三相异步电动机运行特性,具备电机异常运行状态的分析与故障处理能力。
5、可独立编制设备检修维护计划,制定周期性保养方案,并建立完善的备件管理台账。
岗位职责:
1、为车间纸机相关高压、低压设备(包括传动系统、复卷机、下线链板机)提供专业技术支持;
2、负责电气类电子版及纸质图纸资料的归档、更新与系统化管理;
3、组织对电气维修人员、点检员及专责的技术培训,及时掌握培训需求并编写相应培训材料;
4、负责专业领域内备品备件的全流程管理,包括计划提报、进度跟踪及到货验收;
5、结合生产实际提出优化建议,提升效率、降低劳动强度、节约运营成本;
6、主动与其他班组协作,促进技术组与电气点检运行班、电气维修班之间的紧密配合;
7、持续监控责任区域设备运行状态,完善设备运行台账记录;
8、对本岗位所辖设备的安全运行负直接责任;
9、做好设备维修记录及重点设备点检台账,为电气点检运行班提供有效作业依据;
10、迅速响应并指导处理点检运行班无法及时排除的设备故障,完成事故分析报告,制定防止同类故障重复发生的措施,并组织落实与监督执行。
栏目概述
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