工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 招聘文员一名，每日工作8小时； 负责档案整理、页码编制、文件扫描、装订及数据录入等工作，提供岗前培训； 要求具备基本电脑操作能力，做事认真细致； 日薪100元，每周结算一次。（需携带身份证复印件）

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、动态更新住宿人员信息档案，确保数据真实、完整、可追溯；高效应对住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际操作优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格落实宿舍安全管理规定，按要求定时巡视公共区域及重点位置（如走廊、消防设备、水电设施等），及时发现并处置潜在安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），问题情况迅速处理并逐级汇报；维持住宿区良好秩序，制止高声喧哗、追逐打闹等影响他人行为，切实保障住宿人员的安全与正常生活秩序。 宿舍卫生与环境管理 制定宿舍卫生检查标准并组织实施，定期对房间及共用空间（洗手间、通道、洗衣间等）进行卫生巡查，督促落实整改；协同保洁人员完成公共区域的清洁与消毒作业，保持环境干净宜人；统筹垃圾分类投放与清运管理，杜绝异味和污染，维护整体居住卫生水平。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员交流，了解其实际需求，细致解答各类住宿疑问，合理建议及时整理反馈；针对人员间的纠纷或特殊情况，运用沟通技巧妥善调解，营造互助友好的居住氛围；关注住宿人员日常状态，对突发状况（如身体不适、临时困难等）给予及时协助并上报处理。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门锁、照明、供水、洗衣机、热水设备等）的日常巡检，记录故障信息并对接维修，跟进维修进展直至闭环；规范管理宿舍物资（含备用钥匙、清洁用具、应急用品等），建立物资使用台账，落实领用登记与周期盘点，确保物资使用有序、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合应对夜间或节假日期间突发情况，及时处理紧急事件（如设备突发故障、人员求助等）；准确传递公司及住宿管理相关政策、通知，确保信息传达到位；完成上级安排的其他临时性工作任务，保障各项管理措施有效执行。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具备3年以上制造业宿管岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力。

工作内容： 需外出与客户进行沟通对接，负责方案讲解及操作教程演示 用人需求： 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点： 襄州区域

工作时间自由轻松

1【上班时间】: 1.8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30—18:30在岗，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1.隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2.公司提供全套付费资源支持（全国范围均可拓展业务） 3.通过微信沟通客户即可，3天培训后可独立开展工作（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，成交流程标准化，模板可直接复用 【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保）综合收入上限面议 2.期待你来突破高薪 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

精通电脑服从管理。

办公室文员，主要工作加客户微信报价，工资待遇面谈！

招聘出纳 ​负责出纳相关工作 1、学历与专业：大专及以上，​会计/财务/金融等相关专业优先。 2、经验要求：​1–3年出纳或相关财务经验；具人力资源公司/劳务派遣资金往来经验者优先。 3、证书与技能：持有会计从业资格或初级会计职称者优先；熟练使用Excel及常用财务软件，熟悉网银制单与银行结算流程。 4、能力素质：细心谨慎、责任心强、抗压性好；具备良好的沟通协调与团队协作能力；可独立处理日常资金事项并按时完成对账。 5、其他：接受标准工时与必要的外出（银行/客户）安排；具备基本的职业操守与保密意识。​ 朝九晚六，周末双休，节假日全休。 ​4-5K社保五险年终奖定期团建 工作位置：光谷广场 欢迎推荐、自荐[咖啡]（近期能入职）

急招日结二保焊350-400一天提供食宿包吃包住。要求持证，年龄在48周以内！ 工作地址：湖南长沙

荆州市荆州区招钢筋绑扎

荆州市荆州区招装修木工、隔断

招人 招强人 有需要想做兼职的，记得联系我 招聘：达芬奇酸奶 工作地点：雅斯超市（沙市店） 薪资待遇：每个星期五60/天（4小时制），星期六星期天120/天8小时。次月发放工资 岗位要求：30岁—50岁左右，有商超工作经验优先，要会做销售 联系人：

行车工，年龄30-40岁，，包食宿，买六险，薪资5000-5500元，地址：中国长江金属中心对面，电话☎

岗位职责： 1.现金及银行事务管理：办理日常现金收支、银行结算业务，完成记账与对账工作，编制银行余额调节表，并对接银行、税务等相关机构； 2.负责日常费用的报销审核工作； 3.协助开展日常账务处理，包括凭证录入、账目核对等基础财务操作； 4.承担部分行政事务，如文件、合同的归档与整理等； 6.协助人事相关工作：参与员工考勤统计，协助办理入职、离职等相关手续。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务类专业背景，具备1年以上出纳岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，能够高效处理各类财务文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

任职要求： 熟悉银行及开票相关业务，掌握社保增员减员操作流程，工作细致认真，责任心强，具备当日事当日清的执行能力。 1、负责财务原始单据的分类整理与归档，并做好日常保管工作 2、每日与各分店收银人员核对当日营业账目数据 3、管理公司各项收支事务，定期跟进往来款项，及时催收业务发票并处理应收应付结算 4、登记并维护公司日常经营涉及的采购、销售、收付款及购销合同等相关台账资料 5、办理发票开具事宜 6、办理员工社会保险的新增与停缴手续 7、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：早8:30-晚17:30，单休 工作地点：双台子区谷家村原谷家小学院内

招聘出纳兼行政（兼商品打理）上海胆为科技 薪资：6500-8500元/月五险一金+双休+法定节假日+ 联系人：陈总 岗位职责（一肩挑3核心，贴合初创需求） 1. 财务核心（出纳）：日常资金收付、网银操作，日记账日清月结，每日报资金明细；报销审核、票据印章保管，银行对账，对接代账报税，凭证归档合规 2. 公司基础打理（行政）：办公用品采买、文件归档、资质证照保管；员工考勤、入离职基础对接；日常办公琐事处理，协助对接工商税务外联 3. 商品打理：电商平台商品基础上架、价格/库存更新；商品信息维护、图片/详情页核对；库存台账登记，提醒补货，对接订单发货基础核对 任职要求 1. 持初级会计证，1-2年出纳实操经验，熟练用财务软件+Excel，懂基础财务合规，无资金不良记录 2. 会基础行政事务，细心有条理，能兼顾多任务，执行力强 3. 懂电商商品基础操作优先，会淘宝/亚马逊后台基础操作加分 4. 靠谱守信，保密意识强，适配初创团队灵活工作节奏 福利亮点 五险一金齐全周末双休不加班带薪年假初创团队晋升空间大上手简单有人带 备注：办公地点上海金山，具体地址待落地后统一通知，全职稳定优先

海外业务招出纳

岗位职责： 1、负责公司ERP系统、支付宝、微信及银行账户的日常管理，登记现金日记账； 2、定期打印并领取银行对账单与回单，完成整理与粘贴归档工作； 3、依据付款申请单和费用报销单，在审核无误后执行实际付款操作； 4、每日处理ERP系统的线下支付任务，根据主管提供的支付表格完成打款，并同步更新系统状态，及时向申请人反馈付款结果； 5、每日在ERP系统中审核充值返点政策，对照实际返点执行情况，确保返点有据可依且金额准确； 6、每月末完成各项对账工作并编制月度报表，包括余额核对表、现金流量表、账户资金明细表、师傅保证金收支明细、充值核对表等； 7、定期从ERP系统导出商家余额退款申请，经核对确认后安排付款，并更新系统内的付款记录状态； 8、每日核查第三方支付平台的资金余额，保障师傅提现通道资金充足，定期与税务会计对接往来款项差额，及时完成资金调拨； 9、负责现金运营管理，依照公司理财规划对闲置资金进行合理配置，提升资金使用效益； 任职资格： 1、会计、审计或财务类相关专业，统招全日制大专及以上学历； 2、具备3年以上出纳岗位实际工作经验； 3、熟练使用Office办公软件及各类财务管理系统； 4、工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作能力； 5、具有电商或互联网行业从业经历者优先考虑； 工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时，双休）

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

1、客户来访接待与登记 2、日常数据表格制作 3、前台、保洁、保安各岗位的管理

工作内容： 主要负责接听来电，登记客户信息，并邀请客户到访，工作内容简单易上手 工作要求： 不排斥电话沟通，普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，具有较强的团队合作意识，无经验要求，入职后主管将进行一对一带教 工作时间： 8点40至18点 其他说明： 不提供食宿，应届毕业生可开具实习证明！无法接受电话工作的请勿打扰

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

招聘会计助理年龄**** 岗位职责： 1.依据原始凭证编制记账凭证，登记各类会计账目，并完成财务报表的编制工作。 2.负责发票的开具与核对，以及基础的账务处理和纳税申报。 3.能够独立高效应对并解决工作中出现的临时性问题。 岗位要求： 1.工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任意识。 2.具备良好的逻辑分析能力，做事细致严谨。（注重细节，有耐心） 3.遵从上级指导，按时保质完成各项交办任务。 4.表达清晰流畅，拥有较强的沟通技巧，性格积极向上，易于相处，能融洽维护团队关系。 工作时间：朝九晚六双休 工作地址：两湖

1.经理助手，工作内容与经理同步推进！

【岗位描述】 1、负责食品门店客户接待与日常咨询工作 2、完成商品陈列、收银操作及店面清洁维护 3、积极参与门店开展的各类促销推广活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历大专以上 3、性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先，如曾就职于盒马、中百、罗森等企业 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月（试用期2个月） 转正后底薪3800元/月+提成，无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长级别可享门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节享有7-10天带薪假期 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司定制礼品发放 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随职位提升，薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设置四个班次，包含早班、中班、晚班及行政班，均为八小时工作制，最早上班时间为7:30，最晚下班时间为19:30 【公司业务】我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品。计划在湖北区域新增50+门店。

1、认真细致完成每日工作任务，确保服务质量无投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，面带微笑，主动问候。 3、熟练掌握业务知识，保持积极态度，全心投入学校服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽职尽责实现共赢。 5、负责校区内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。 6、时刻准备开展促销活动与客户接待，确保任务高效完成。

一、主要职责 1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作； 2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的储存保管； 3、登记原材料的明细账目，确保数据准确； 4、定期盘点库存中的原材料和成品； 5、负责货物的调配与发放作业； 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关经验； 2、熟悉仓储物料进出流程，能熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入； 3、工作态度认真、细致，具备吃苦耐劳精神，品行良好； 4、具备较强的沟通与协调能力。

职位描述 一、工作内容： 1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作； 2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事务； 3、承担会议安排、物资采购、物品出入库等相关管理工作； 4、负责文件起草、收发及档案归集整理工作； 5、管理员工宿舍、食堂运营及日常安全事务； 6、统筹公司车辆调度与使用管理； 7、完善并推行行政综合管理制度体系； 8、推动企业文化的策划与落地执行； 9、规范行政印章的申请、使用及保管流程； 10、落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备全面的知识储备； 2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心和进取意识； 4、性格亲和，具备判断力、规划能力和组织能力； 5、擅长文字撰写，具备较强的书面表达与文案处理能力； 6、具备团队凝聚力和独立做出决策的能力； 7、工作积极主动，为人正直乐观，恪守职业道德与行为规范。