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土建监理
3000-8000元/月
总监理工程师
监理单位招聘,土建,设备,管道和安全等专业实习生,监理员和监理工程师,要求大专及以上学历,监理员及专监要求3年以上相关工作经验,持有监理培训证,身体健康。
技术副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决现场各类技术难题。 任职要求:45周岁以下,采矿相关专业全日制本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验,熟练使用办公软件、持有效驾照,具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。 行业经验:井下作业 磷矿开采 能力特别突出者可适当放宽条件,薪酬待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先:矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责: 负责公司技术战略的制定与落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利: 具有竞争力的薪酬待遇,提供股权激励。 教育背景: 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验: 需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。 岗位经验: 具备5年以上技术团队管理实践经验。
技术经理/总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联
岗位职责: 1、主导公司及部门的技术研发与项目统筹工作,带领团队达成既定的研发任务目标; 2、负责核心技术项目的决策与技术方案把关,牵头解决开发过程中出现的重大技术难题; 3、高效管理技术团队,监督并指导研发工作的推进,确保项目按期交付,同时健全研发管理体系与标准化流程; 4、持续关注行业前沿技术动态,积极引入新技术、新应用至产品开发与日常运营中; 5、协同其他职能部门协作推进产品研发进程,保障项目目标顺利实现; 6、推动技术团队组织建设,重视人才发展与创新氛围培育,组织实施员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经历,技术视野开阔,有AI应用实践经验者优先; 2、具有扎实的团队管理能力,良好的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作素质; 3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,熟悉NoSQL与消息队列的实际应用场景; 4、具备HBase/Hadoop/Flink/kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳; 5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用命令操作; 6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率; 7、拥有高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验; 8、具备敏锐的技术洞察力,能够准确把握公司产品所在行业的技术演进方向,对新兴技术有强烈的学习与探索意愿; 9、有在线教育领域互联网产品开发与落地经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科信息系统集成互联网/AI工业园区软件开发政企合作
薪资面议! 岗位职责: 1、主导技术团队发展,规划并落实企业技术战略,确保技术路线与业务发展方向高度契合; 2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率; 3、深度参与核心项目决策,攻克关键性技术瓶颈,促进技术创新与产品品质优化; 4、构建并完善高效的研发管理体系,强化跨部门协同机制,加快项目落地进度; 5、跟踪前沿技术趋势,引入先进技术和行业实践,巩固公司在技术层面的竞争优势。 任职要求: 1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历,其中至少5年技术团队管理经验; 2、熟练掌握主流开发框架与技术体系,拥有扎实的架构设计背景,可指导复杂系统研发; 3、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能有效带领团队达成各项任务目标; 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力,善于推进跨职能协作; 5、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。 加分项 具备以下行业背景者优先:计算机软件·化工·公路物流
技术总工
2-3万元/月
技术总监10年以上本科能源/化工/环保机械
岗位职责: 1、依据企业整体战略目标,拟定技术发展蓝图,统筹技术研发与项目运营的规划工作。 2、掌握环保装备领域技术发展方向,开展产品竞争格局研究,提出技术革新建议,明确技术发展战略与产品演进路径。 3、全面负责研发项目的组织与管理,制定产品开发计划、经费预算及实施方案并推动落地。 4、主导新技术、新产品的导入工作,整合外部合作资源,包括优质供应商、高等院校、科研院所等创新力量。 5、参与项目任务拆解与指标设定,实施全流程跟踪管控,持续优化项目管理体系,建立标准化流程机制,提升研发效能。 6、牵头解决产品研发阶段的关键技术难题及生产过程中的重大技术瓶颈。 7、负责技术设计中心的人才梯队建设与日常运作管理,为团队提供专业技术培训与指导,促进成员能力成长。 8、落实上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业背景,具备10年以上鼓风机、空压机、压缩机等环保类设备研发经历。 2、具备突出的技术创新能力,拥有广泛的行业积累和资源网络,具有前瞻性的技术视野。 3、具备出色的组织协调能力、计划执行能力与团队管理经验,富有领导力和抗压能力。 4、表达清晰,适应性强,善于协作沟通,责任感强,恪守职业操守。
技术总监5-10年硕士产品设计人工智能通信工程
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践,主导平台及产品的孵化、推广与运营工作,输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,推动团队能力建设与产品持续优化。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 具备监理工程师资格证书,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验,能独立承担项目监理工作 3.熟悉CAD及常用办公软件,具备良好的现场协调与沟通能力 4.责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境 5. 学历不限,土木工程、工程管理等相关专业优先
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构,契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局,驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期,调配资源攻克关键技术问题,保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设,增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准,提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系,促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨,掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发工作经验,其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构,具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
荆州荆州区招工地小工/杂工,能上高,最高点七米。打复合板。50岁以下
200-240元/天
小工1-2人
荆州市荆州区招工地小工/杂工,能上高,最高点七米。打复合板。50岁以下
荆州 荆州区
6月22日 07:52拨打电话
荆州监利市工装找泥木水电油师傅
水电工
工装找泥木水电油师傅
荆州 监利市
6月22日 07:45拨打电话
湖北荆州招泥瓦工
泥瓦工
荆州市招泥瓦工
荆州
6月22日 07:36拨打电话
湖北荆州招防水工
防水工
荆州市招防水工
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。
监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述: ‌1.现场监测执行与管理‌ 负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。 熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。 承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。 ‌2.数据处理与报告编制‌ 负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。 根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。 ‌3.质量控制与技术协调‌ 对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。 配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。 接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。 期望要求: 掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。 精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。 熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,具备五年及以上现场施工经验,具有冶炼、化工领域监理或光伏发电项目现场管理经历者优先考虑。 2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历。熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派工作,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询! 4,持注册监理工程师证书为基本条件,拥有一级国家注册类证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。 5,需具备中级职称资格。 6. 薪资范围6k-8k,对薪酬期望过高者恕不接受申请。
房建监理
华电集团湖北荆州新建电厂项目:急招土建、电气、安装等各专业监理(未干过监理的有人带、教)年龄45以下,待遇高于房建监理,联系人:潘工,联系电话:()
荆州 荆州区
6月18日 14:07拨打电话
监理社保月结
家装监理工作地址:洪湖市芙蓉南路与刘心源路交叉口(原瑞湖坐标城售楼部)上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天,节假日调休薪资范围6000-10000)工地多公司购买五险福利有团建聚餐、茶话会、生日礼物,节日礼物,一年2次旅游等28-53内中专及以上
荆州 洪湖市
6月17日 09:22拨打电话
湖北荆州招聘:学徒薪资:2000元学徒1名(主学设计及监理),工资2000元,无需任何经验
工地学徒工监理
招聘:学徒 薪资:2000元 学徒1名(主学设计及监理),工资2000元,无需任何经验,应届生优先
荆州
5月27日 07:11拨打电话
装修监理社保月结
家装监理或工程部主管工作地址:洪湖市芙蓉南路与刘心源路交叉口(原瑞湖坐标城售楼部)上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天,节假日调休6000-10000公司购买五险团建聚餐、茶话会、生日礼物,节日礼物,一年2次旅游有装修监理经验、懂家装/工装者优先考虑28-53内中专及以上
荆州 洪湖市
6月13日 14:23拨打电话
装修监理社保月结
家装监理工作地址:洪湖市芙蓉南路与刘心源路交叉口(原瑞湖坐标城售楼部)上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天,节假日调休薪资范围6000-10000)工地多公司购买五险福利有团建聚餐、茶话会、生日礼物,节日礼物,一年2次旅游等有装修监理经验、懂家装/工装者优先考虑28-53内中专及以上
荆州 洪湖市
6月19日 18:14拨打电话
装修监理社保月结
家装监理工作地址:洪湖市芙蓉南路与刘心源路交叉口(原瑞湖坐标城售楼部)上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天,节假日调休薪资范围6000-10000)工地多公司购买五险福利有团建聚餐、茶话会、生日礼物,节日礼物,一年2次旅游等有装修监理经验、懂家装/工装者优先考虑28-53内中专及以上
荆州 洪湖市
6月16日 09:17拨打电话
装修监理社保月结
家装监理工作地址:洪湖市芙蓉南路与刘心源路交叉口(原瑞湖坐标城售楼部)上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天,节假日调休薪资范围6000-10000公司购买五险福利有团建聚餐、茶话会、生日礼物,节日礼物,一年2次旅游等有装修监理经验、懂家装/工装者优先考虑28-53内中专及以上
荆州 洪湖市
6月18日 09:06拨打电话
工程技术主管
8000-13000元/月
技术经理5-10年本科房地产/建筑
主要职责: 1. 技术体系管理与标准化: · 全面主导外墙保温装饰一体板(以薄陶瓷为饰面层)技术体系的构建、优化及标准化工作。 · 深入理解并贯彻执行国家及行业相关标准与规范,确保公司技术方案持续达标并具备行业领先性。 · 组织编制、修订产品技术规范、施工操作指南、验收规程等核心技术文档。 2. 配方研发与技术创新: · 主导保温芯材与饰面层之间的粘结材料、界面处理剂、防水密封系统等关键材料的配方开发、实验验证与性能提升。 · 根据市场发展趋势,开展高防火等级、强粘结力、优异耐候性或更具成本优势的新产品与新配方研发。 · 解决产品在制造、运输、安装和实际应用中遇到的技术难题,提供全程技术支持与解决方案。 3. 生产管理与工艺控制: · 全面统筹生产运营管理工作,制定和完善生产工艺流程、作业规程及关键质量控制节点。 · 监控生产运行状态,保障生产稳定高效,产品质量始终符合既定标准。 · 牵头分析和处理生产过程中的质量问题,实施根因追溯,并推动纠正与预防措施落地。 · 推进生产工艺改进与技术升级,提升生产效率,降低制造成本。 4. 团队建设与跨部门协作: · 带领技术团队,组织实施人员培训与能力培养,提升整体专业水平。 · 与销售、市场、采购、质检等部门高效协同,为市场推广、供应商筛选、原材料检测等工作提供专业技术支撑。 任职资格要求: · 教育背景: 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、无机非金属材料、土木工程等相关专业。 · 工作经验: · 5年以上建材行业技术或生产管理经验,其中至少3年专注于外墙保温装饰一体板领域。 · 具备从零开始参与或主导一体板生产线建设、调试全过程者优先考虑。 · 知识技能: · 核心专长: 精通保温装饰一体板的材料结构、配方原理、生产工艺(如连续平压、间歇层压)及核心性能测试方法。 · 研发能力: 能独立完成配方设计、实验室小试、中试放大及产业化落地。 · 管理能力: 具备优秀的生产组织、质量管控和成本管理能力,熟悉ISO9001等质量管理体系要求。 · 问题解决: 可快速识别并有效应对产品在生产和应用环节中的复杂技术问题。 · 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和项目推进能力。 · 素质要求: 作风严谨踏实,具有创新意识和强烈责任感,能适应较高强度的工作节奏。
项目总监
国企监理单位直聘:土建,钢结构,电仪,管道,设备安装,安全和实习监理员若干名,实习监理2人,化工项目总代1人,要求:监理员要有培训证,安全要有C证或注安,专监要有监理培训证或注册证,总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩,大专及以上学历,身体健康,土建年龄50岁及以下,安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇:五险一金,定期体检,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
技术研发总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专IT战略规划技术团队管理系统优化改进
岗位内容: 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司项目目标的实现。 2. 深度参与技术体系规划与战略制定,主导各类技术项目方案的策划与落地执行。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定提升,持续优化现有系统流程以增强效率。 4. 主导系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。 任职要求: 1. 具备扎实的计算机科学与信息技术基础,熟悉软件开发全流程及系统架构设计。 2. 拥有5年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践。 3. 具备跨职能团队管理能力,擅长组织协调与高效沟通。 4. 富有创新精神和自我驱动力,能快速适应市场动态变化,追求持续突破。 5. 能够接受出差安排。 6. 具备工业类产品研发相关背景者优先。
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