岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进； 2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源； （非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。 工作时间： 11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公） 居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出； 排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。 薪资结构： 1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2、综合收入5000以上 3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高

【岗位职责】小红书运营 1、负责新媒体平台（抖音、快手、小红书）账号的日常运营管理，独立完成内容创作与发布，包括图文、视频等形式的内容输出与更新。 2、负责公司自媒体账号的运营工作，能够自主完成选题策划与落地执行，产出符合账号风格的原创视频内容，结合热点话题提升粉丝互动与活跃度，并制定相应的运营方案。 3、根据各平台的数据表现及用户反馈，及时优化调整运营策略，提升视频播放量、笔记阅读量以及点赞、评论等互动数据。 4、配合部门整体工作安排，推动新媒体平台实现自主流量获取，助力品牌影响力的持续扩大。 【薪资待遇】 薪资待遇4-7K 大小休 早九晚六 不加班！！！

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营维护，包括商品信息优化、链接发布与下架等工作，提升店铺活跃度与转化率。 2、负责每日营销数据、销售数据及各项运营指标的跟踪与汇总分析。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展的优先考虑！！！！ 【你将会获得】 1. 薪酬：底薪+绩效+高比例提成（综合收入4-8k）； 2. 晋升路径：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3. 调薪机制：依据个人能力表现，每年享有多次薪资上调机会； 4. 培训成长：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续丰富专业知识体系； 5. 餐饮福利：免费提供工作日午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

不要担心没有经验做不好，因为会有人一步步带你，但不能缺乏进取心！你决定加入的那一刻，一经录用就能掌握一项新技能！想要改变自己，首先要打破当前的状态 职位描述： 1、全程通过电脑或手机操作，无需外出、无需电话沟通、无需线下接触； 2、负责公司平台主播的推广工作，开展主播艺人粉丝的引流与拓展； 3、维护主播粉丝关系，促进互动，并协调粉丝与平台之间的运营对接； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，含无责任底薪+全勤奖+包住宿+餐费补贴+业绩提成+奖金+每日激励+节日福利，整体收入5K-10K； 2、包住！包住！包住！宿舍配备空调、储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设聚餐，另有员工生日惊喜等关怀福利； 4、办公环境轻松活跃，氛围融洽，提供免费岗前培训（新手7天快速上手），帮助新人迅速融入集体； 任职资格 1、年龄18-26周岁，性别不限，身体健康； 2、不限经验，不限学历，提供免费培训，欢迎应届生及实习生报名； 3、打字速度快、操作熟练者优先考虑； 4、具备基本逻辑思维和良好的交流能力； 公司福利 1、公司提供免费住宿，宿舍配套完善，端午、中秋、春节等节日发放节礼； 2、每周双休，享受国家法定节假日； 3、定期组织员工聚餐、下午茶及季度户外拓展活动； 4、拥有透明高效的晋升机制，注重能力不看资历，晋升速度快！！

TK事业部 1.市场调研：掌握目标市场的实际需求、竞品动态及潜在客户群体特征。 2.具备较强的沟通协调能力、谈判水平和市场敏感度。 3.数据分析：对销售数据与市场反应进行评估，优化业务策略方向。 4.英语水平达四级及以上者优先 岗位福利： 周六居家办公、周日休息 法定节假日休息、缴纳五险

接受零基础，提供带薪培训，有赚钱目标的伙伴加入，真正的高收入，按流程操作，即可实现经济独立，工作氛围轻松愉快 岗位描述： 主要通过短信与电话方式，温馨提醒客户及时处理逾期账款，属于M1阶段催收，回款表现稳定，无销售属性，无通话时长及拨打次数考核要求 团队氛围和谐，工作节奏舒适，自由发挥，办公环境优越，配备室内休息区和茶水间； 欢迎新人加入，入职即享带薪培训，入组后安排一对一导师指导，成长路径清晰，晋升机会多； 客户资源精准且持续更新，每日分配不重复，付出即有收获 非内卷模式，同一客户仅由一人跟进，不重复派发

荆州市监利市招装修木工2人。上班8.5小时320。不包吃包住十天结一次工资

招查货抄更3名 严货 不烧线，富逸酒店附近 铭骏工业园五楼

湖北洪湖招净化彩钢板安装师傅4人.有登高证优先，王工作地址：湖北洪湖

湖北荆州招聘主厨，月薪8000-9000元，月休四天，工作九小时。

湖北监利招募质检部长职位，有意者可联系湖北荆州相关事宜。

1. 平台运营管理：全面负责律所微信公众号、视频号、抖音、小红书、知乎等新媒体渠道的日常运维，包括账号信息更新、内容推送、评论管理及粉丝互动，保障各平台专业形象统一，维持账号活跃度与影响力。 2. 内容策划创作：围绕律所核心业务领域（如婚姻家事、劳动纠纷、刑事辩护、企业法律顾问等）及社会热点，独立完成法律相关内容的选题策划与原创输出，涵盖图文稿件、短视频脚本、宣传海报文案、普法漫画等多种形式，实现专业法律知识的大众化传播。 3. 推广活动执行：制定并落地新媒体推广计划，组织线上普法主题活动，提升平台曝光率、粉丝增长量与用户参与度，助力律所品牌建设与传播力提升。 4. 用户运营与转化：承接线上客户咨询的初步沟通与答疑，识别潜在客户需求并转接至对应律师团队，协同推进案件转化；搭建并维护律所社群体系，定期开展互动活动，增强客户粘性与服务体验。 5. 数据分析优化：持续跟踪各平台运营数据（如阅读量、播放量、点赞数、转发数、粉丝增长率、咨询转化率等），编制数据分析报告，依据数据表现调整内容策略与运营方向。 6. 舆情监测与应对：监控各大平台涉及律所的负面舆情及律师宣传合规问题，及时联动内部相关部门处置；关注同行机构账号动态，收集行业运营案例与合规规范，持续优化运营机制。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士或MBA背景优先考虑。 2、专业范围：法律、工商管理、信息技术等相关专业。 3、优先条件：持有法律职业资格证书或具备扎实的法律行业认知。 4、需具备5年以上在律师事务所或同类法律服务机构从事运营管理工作的经验，熟悉律所运作流程、组织文化及管理模式。 5、有主导律所内部流程改进、系统化升级、分所整合或规模化扩张项目并取得实际成果者优先录用。

shopee运营助理 岗位职责: 1、负责listing编辑，负责Shopee平台客服工作 2、协助公司在虾皮平台的日常运营管理工作，包括店铺日常维护; 3、协助店铺日常活动的报名、跟进活动效果并及时提供处理方案优化，以结果为导向; 4、ERP系统日常操作流程、步骤熟悉掌握与应用。 5、完成公司安排的其他工作任务。 关于我们 我们是一支专注于居家类目，市场多个爆款！深耕跨境电商领域，以“精品模式”为核心策略，精细化运营细分市场。 有稳定的产品品类以及产品销售优势 ——本土自建仓——本地店本土发货，仓库一对一服务 工作地址：深圳龙岗区华南城1号交易广场4楼A区 岗位要求: 1.有跨境电商平台经验优先 2.负责解答客户咨询，并进行买卖成单。 3.熟练PS，欢迎广大优秀应届生 4.对跨境电商感兴趣，责任心大，乐于学习，主动性强。 薪酬福利 1、薪资构成：底薪+绩效+奖金/提成，薪资上不封顶，可面谈; 2、弹性转正：试用期3个月，能力优异可提前转正 3、晋升机会:“每年1-2次晋升考核”“优秀者可转运营”! 3、每月固定下午茶 工作时间：9：30-12：30 13：30-18：30 休息时间：大小周

婚恋前段运营获客专员

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

入职购买五险一金 带薪年假 接受无经验 正常工作制 整理用户资料，在系统匹配合适人选后帮助用户沟通见面的时间，和其他部门做好对接 上班时间：8-17点/11-20点/14-23点，中间休息吃饭 1.5h，周内大小休息福利： 1。入职带薪培训，情感导师专业培训带薪考证! 优先大专学历；踏实负责，亲和力好；具有良好的沟通能力，抗压能力； [薪资福利重点讲!!!] 1，薪资：无责3500+绩效(没有KPI要求)，月收入平均8-12k; 2，(成都本地社保公积金)，入职签劳动合同带薪培训，为您长远的发展提供保障；3，薪资发放时间是每个月15号；4，交通补贴：每月交通补贴! 5，员工福利：在合作商户就餐，奶茶，理发，洗车等享受员工折扣；免费考取心理咨询师证书；生日福利等等；6，每年4-5次晋升机会。

招聘：兼职截图信息员 薪资：4000-5000元/月 岗位要求：荆州本地人即可，会使用智能手机； 工作内容：转发爱荆州平台招聘信息至或荆州即可，2元/条 工作简单，岗位真实有效果，居家，线上，时间自由，感兴趣的直接加

我们做视频你只需要发布三小时即可结账 只需要有抖音号想了解加微信

小时工 一个月不超过96个小时。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:10人 工作地址:沙市区吾悦广场负一楼永辉超市

招管理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄经理

招短期工（120/天）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系万女士

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

招兼职扫街： 工作内容：拜访监利城区所有商家和公司，早晚各2小时左右（入职后会培训流程，几分钟即可完成，包教包会） 岗位要求：沟通能力强，有耐心介绍平台情况 薪资待遇：有保底，工期15-30天左右，1500-2000/月，需无重复注册2家/天，月达60家以上额外提成。 有意向：朱先生

现在差一个人，11点到，是18点下班，工资，170元 电话：

招募 年龄:25-50周岁(男女不限)上班时间:8:30-11:30，14:00-16:00， 底薪3000，周末双休，医疗保障，特别适合宝妈。咨询电话☎

岗位职责: 1.负责电商平台的整体运营管理，提升品牌在线销售业绩 2.分析市场趋势，制定并执行营销策略，优化产品展示和推广 3.监控并分析数据，根据分析结果调整运营策略，提高用户体验和满意度 4.有天猫、阿里巴巴、拼多多运营经验优先考虑 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源 2.拥有较强的市场洞察力和创新思维，能够快速适应市场变化 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1. 负责网约车司机的日常运营支持，包括资料审核、完单数据跟踪、收入核对及问题反馈处理。 2. 维护司机社群秩序，营造积极互动氛围，提升活跃度与用户留存，促进订单完成率增长。 3. 根据城市运营特点，推动标准流程落地执行，规范司机服务行为，提升整体服务水平； 4. 参与直播运营、内容创意策划、用户互动活动执行及品牌宣传推广工作； 5. 协调内外部资源，对接各部门间业务衔接，保障运营工作高效推进； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公工具及社交平台软件 2. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力； 3. 面对问题可独立分析并提出有效解决思路： 4. 有网约车行业相关工作经验者优先； 岗位福利： 1. 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 2. 公司执行单双休制度，国家节假日同步。 3. 缴纳五险