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打包分拣
仓储零工(打包,上架,分拣)年龄:18-45工期9.21-11.15(长期计时不切计件)工价:16+3/时上班时间:8:00-20:00/13:00-24.00仓储长期工年龄:25-45(试岗8小时)餐补360全勤50大小夜班都有补助节假日福利红包礼品等(六险一金)联系电话:
荆州
9月22日 00:35拨打电话
配/理/拣/发货快递员拆除/运渣
招聘夜班人员,男女不限,年龄55岁以内。 岗位1:玉米投料计件,薪资190-260元/晚。 岗位2:挑废料计时,薪资190元/晚。 工作时间:22点至10点,提供泡面作为宵夜。
湖北荆州电建荆韵。日常6小时,3点左右到,160,好评加10。两个人去。。
160元/天
分拣1-2人日结
电建荆韵。日常6小时,3点左右到,160,好评加10。两个人去。。
荆州
9月23日 01:43拨打电话
湖北荆州招快递分拣组长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系工作人员
分拣月结
招快递分拣组长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系工作人员
荆州
9月16日 10:57拨打电话
分拣快递拣货员月结
沙市区招聘|仓库拣货员,稳定岗位招人啦!地址:沙市区江津中路蔚蓝水岸旁工作内容:外卖订单拣货,商品入库整理、分拣、陈列、盘点等仓务工作任职要求:会基础电脑操作,可处理线上订单;做事细心有责任心,踏实肯干班次:三班倒早班08:00‑17:00中班14:00‑23:00夜班23:00‑08:00薪资:综合3500‑4000元/月,工资按时发放联系:
荆州 沙市区
9月19日 17:36拨打电话
打包分拣配货员月结
招聘启事食材分拣员工作时间:13:00—21:00月休6天,缴纳社保综合薪资:3800元/月左右岗位职责1、负责食材到货验收、分拣、称重、分类摆放;2、按配送清单配货、打包,做好食材归类;3、分拣区域清洁整理,做好食材保鲜、台账登记;4、遵守食品安全管理要求,做好工具清洗消毒。任职要求1、身体健康,无传染性疾病,持有健康证;2、做事细心麻利,能看懂单据,有分拣、食堂配菜经验优先;3、服从现场管理,能适应岗位作息,责任心强。工作地点:荆州开发区,联系电话:
荆州 荆州区
9月15日 09:58拨打电话
分拣1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]加一加仓库打杂一名,短期大概2天时间上班时间早8点到晚6点休息一个半小时50以内150/天,不包吃联系电话:4
荆州
9月18日 01:06拨打电话
湖北荆州荆州区明天日结拣货员2名,8:00—下午6:00,每小时17元,包吃自带碗筷,联系
17元/时
快递拣货员包吃1-2人日结
明天日结拣货员2名,8:00—下午6:00,每小时17元,包吃自带碗筷,联系方式湖北荆州
荆州 荆州区
9月14日 10:10拨打电话
打包配货员包吃包住月结
--【奥达定位】荆州沙市品诚电商长白班长白班长白班包吃住不体检,综合5000-8000[工作岗位]:电商服装类:仓库岗位【数据员,质检,包装,盖标,印花,配货,库管】工作简单上手,前期有人带。[工作时间]:08:00-20:00根据订单量,忙时可能延长上下班![薪资待遇]:【计件岗】前半个月16/小时,转计件1650(底薪)+计件工资+产能奖,综合工5000-8000【多劳多得】【计时岗】转正之前3500底薪14/每小时。4000底薪14/每小时(18:30之后算加班),综合工资4000-5000【节奏不强】男:25-40女:25-45学历不限。视力正常,会26字母,无大面积纹身。[饭][吃住]:包2餐,包住4-6人间,水电平摊,目前不体检,最快第二天入职上班,办理宿舍。[发薪时间]:25号发上个月工资[工作地址]:乾盛园区-奥达园区[面试时间]:周一到周六【上午9:30下午15:00】提前到统一面试。
荆州 荆州区
9月19日 06:14拨打电话
分拣
招聘元器件物料清点分拣岗位人员1名,工作地点为首都北京,需从荆州本地外派。 岗位要求:年龄21-35岁,大专学历优先,工作认真仔细。 工期为六个月,截止至明年二月份。工作时间08:30-20:30,长白班,月休四天。 薪资标准为6000元/月,月休四天。福利待遇包括包吃包住,提供早中晚三餐,公寓免费,水电免费,并享受免费往返双动。 工作特点:工期结束后有机会留任荆州本地入职,需经过正规面试,纯收入无其他。 报名人员名单已登记。
荆州 荆州区
9月21日 08:33拨打电话
临时工月结
招聘招聘打杂的男士。年龄在45岁以下。夜里不干活。有没有船员证书都可以。只要踏实本分认真做事工资6000一个月。非诚勿扰
荆州
9月24日 14:53拨打电话
荆州洪湖市招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板11-20人
荆州市洪湖市招钢结构安装/打板
荆州 洪湖市
9月24日 14:48拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【320/天!可日结!下班就发工资!】 [临时工,长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8 实际工作地址在安徽滁州
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【320/天!可日结!下班就发工资!】 [临时工,长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖
荆州荆州区城区有项目需要7至8名师傅进行阳台批腻子工作,有意向的师傅可报名。
腻子/大白/墙漆6-10人
荆州城区有项目需要7至8名师傅进行阳台批腻子工作,有意向的师傅可报名。
荆州
9月24日 14:45拨打电话
分拣月结
招聘:食材配送中心分拣组长薪资:5000以上,爱惜人才,可破格加薪录用岗位职责:1、负责食材配送中心的日常运营管理,包括订单处理、库存管理及物流配送安排;2、监督仓储分拣作业流程,确保食材的质量、高效分拣与准时配送,符合卫生及安全标准;3、协调与供应商及客户的沟通,优化供应链效率,保障及时准确交付;4、制定并完善配送中心的工作规范和绩效考核制度,提升团队工作效率;5、分析运营数据,控制成本,提出改进措施以支持业务增长。任职要求:1、2年以上配送中心或仓储管理经验,熟悉食品或生鲜行业者优先,能适应夜班工作;2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,工作细致认真;3、熟练使用办公软件及仓储管理系统,有较强的数据分析能力。
赣州
9月24日 14:55拨打电话
果蔬分拣1-2人月结
夜班蔬菜分拣工以上年龄要求20-45之间薪资福利:转正后5000左右的工资。招工人数:1名上班时间8点-凌晨6点左右(全程晚班)面试时间:每晚8点30分联系电话工作地址:富硒农产品交易中心(悦榕湾的对面菜市场)
恩施
9月24日 14:54拨打电话
果蔬分拣1-2人月结
夜班蔬菜分拣工以上年龄要求20-45之间薪资福利:转正后5000左右的工资。招工人数:1名上班时间8点-凌晨6点左右(全程晚班)面试时间:每晚8点30分联系电话白天工作地址:富硒农产品交易中心(悦榕湾的对面菜市场)
恩施
9月24日 14:54拨打电话
打包分拣贴标签包吃免费培训包住20人以上周结全职兼职
分拣可连续日结,可短期27元/时,下班发放薪资 涨价了,27元/时,270-300元/天。 电商临时工,当天直接安排宿舍!日收入270-300元左右! 住仓库内公寓宿舍4-6人间,环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调:不用体检,不用体检! 【每周可以预支300~500元】 【性别】:性别不限,空调热水器齐全。 【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,岗位自选!!! 【薪资】:27元/时 【要求】:身体健康、服从安排
分拣免费培训包住20人以上月结全职
大旺唯品会华南仓综合收入6500元-14000元上不封顶 计件每周可预支500元 不用体检,不查流水 工作时间: 时间:08:00-20:00(货多需加班) 月休4天,班中休息1-2小时 岗位:客退IQC 招聘要求:18-45岁,男女不限,会简单电脑操作,包教包会 薪资待遇: 学习培训期三天计时25元/小时,,补贴需要累计计件满26天才发放 4.,提供宿舍 地址:肇庆市大旺唯品会物流园2号门
文员月结
岗位名称:物流打单员;岗位要求:1.熟悉ERP系统;2.具备出色的组织能力;3.对物流流程有深入理解;薪资待遇:月薪4000元以上。
荆州
9月20日 14:18拨打电话
储备店长生日福利年终奖全勤奖学历不限
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化,提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设,协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制,确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地,推动门店业绩达成与品牌影响力提升 任职要求: 1.热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强,有责任心和抗压能力,愿接受轮岗与阶段性外派锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业一线工作经验者优先,无经验者亦可培养 5.
抖音兼职主播
5千-1万/月
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职
招聘:主播 薪资:5000~10000+ 岗位职责: 1.在不同的自媒体平台进行直播活动,展现个人才艺,与观众进行互动交流; 2.负责直播内容的创意及策划,确保内容健康、积极,符合品牌形象; 3.监控直播过程,确保直播质量满足要求,能够处理直播过程中出现的技术问题或突发状况; 4.与团队合作,不断优化直播内容,提升观众参与度和满意度。 任职要求: 1.具备出色的语言表达能力和良好的镜头感,能够吸引并保持观众的兴趣; 2.拥有良好的现场应变技巧,能够有效处理直播过程中的各种情况; 3.对自媒体直播充满热情,能够接受灵活多变的工作时间,适应全职或兼职的工作模式。
湖北荆州招营业员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系周先生
营业员月结
招营业员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系周先生
荆州
9月16日 11:57拨打电话
销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.向顾客介绍作业帮学习机的产品特点和优势 2.解答顾客对产品的疑问,提供专业的购买建议 3.维护店铺的整洁和产品陈列,确保顾客良好的购物体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与顾客互动 2.团队合作意识强,能够与同事协作,共同完成销售目标 3.对工作充满热情,能够快速适应变化,不断提升个人销售技能 4.年龄25-35岁即可
店员
3-4千/月
店员1-2人月结
薪资福利 底薪:2800—3500元 门店盈利 50% 员工全员分红 利润共享,共创双赢 经营理念 无需投资 零成本当老板 员工就是老板 全员当家作主 自主制定工作标准,事事主动担当负责 工作准则 勤学专业知识,精进业务能力 用心真诚服务每一位顾客 把岗位当成自己的事业用心经营 工作时间 每日上班 8小时 作息规律,工作稳定 在这里 没有打工心态,只有合伙创业 人人当家做主,共享门店收益 欢迎有志同仁,携手共赢未来!
收银员1-2人月结全职
1.顾客到店热情接待,做好服务工作,维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作,并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。
9号台球助教
4-8千/月
主播有提成3-5人月结1-3年高中全职兼职
台球主播
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合伙人网络,按时完成相关信息的汇总与上报; 3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成; 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设; 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率; 6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益; 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势,适时调整经营策略与发展方向; 8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双提升; 9. 向总部及时汇报经营情况、市场信息与发展预期,协同制定并落实相关政策。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先; 3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力; 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力; 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
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