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英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科教师初中教育小学教育能力提升(剑桥/新概念等)
小初英语教师,师范专业背景,持有教师资格证且具备教学经验者优先考虑
小学英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责英语课程的教学实施,具备良好的师生互动能力,能活跃课堂氛围; 2、参与日常教研活动及集体备课工作; 3、参与课程的试讲、优化及相关测试任务; 4、承担学生课后答疑工作,与家长保持有效沟通,落实课后服务环节; 5、能够有效管理小学阶段课堂,提升学生学习积极性。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业优先考虑; 2、掌握扎实的专业基础知识; 3、具备出色的表达能力,擅长与家长及学生进行交流; 4、富有责任心,能够激发学生的学习动力; 5、善于发现学生学习中的问题,并提供针对性解决建议。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科线上授课线下授课集体授课小学教育初中教育教师资格证书英语专业四级
别再只盯着公立学校了,英语专业毕业却找不到理想的教育平台?我们提供系统培训,保障底薪,还有机会成为合伙人。年薪4-12万,等你加入! 幼少儿英语教师岗位,主要负责4-12岁儿童原版英语课程教学,依据教案进行备课与授课。 课后通过微信群完成作业反馈及家长沟通工作,参与每周一次的教学研讨与磨课活动。 任职要求: 英语专业大专或本科及以上学历(非专业背景但能力突出者亦可考虑)。 发音准确,热爱孩子,具备良好抗压能力。 持有教师资格证者优先,若暂无,需在入职后一年内考取。 岗位福利: 节日福利、团建聚餐、团队旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、绩效奖金、底薪+提成、分红机制
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1. 制定并执行英语教学方案,保障授课质量。 2. 编写并讲授英语课程内容,采用互动性强的教学方式。 3. 监测学生学习情况,给予针对性辅导与支持。 4. 参与教学测评及课程体系优化工作。 任职要求: 1. 拥有扎实的英语授课能力,善于调动学生学习积极性。 2. 具备较强的课堂掌控力,能有序组织学生参与学习。 3. 主动探索新型教学模式,不断提升教学实效。 4. 具备优良的沟通能力和协作意识,适应团队合作环境。
数学老师
4500-5500元/月
数学教师1年以下本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师教师资格证二级乙等大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班不坐班初中普通话水平测试等级考试普通话发音标
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 招聘全职与兼职教师 1、承担课程讲授、作业批阅及学生答疑等教学相关任务 2、具备本科及以上学历,教育类、师范类专业背景或有重点中学从教经历者优先考虑 3、持有教师资格证书,普通话达标,具备良好沟通能力,热爱教育工作,责任心强,态度积极,富有正能量 4、每周享有一天休息,缴纳五险 联系电话:***********
中小学数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班初中可兼职小学一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、依据教学计划及学生实际需求,协助开展学科教学相关工作; 2、严格按照课程进度,认真备课并完成各项教学任务; 3、积极参与教学中心组织的各类会议及教研活动; 4、及时跟进学生学习进展,与家长保持良好沟通反馈; 任职要求: 1、普通话标准,授课富有感染力,热爱教育行业; 2、统招本科及以上学历,具备1年以上教学经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力,能有效应对和解决教学问题; 4、语言表达流畅,擅长与学生及家长互动交流者优先; 5、有爱心、责任心,具备团队协作精神和踏实肯干的品质; 6、须持有小学或初中、高中教师资格证; 7、始终保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法;始终以善意对待他人,乐于支持和帮助他人; 福利待遇: 1.公司提供健全的培训机制,入职后将参与系统化专业培训; 2.薪酬结构为底薪+社保补贴+课时费(具体薪资可面议,收入无上限); 4.每月组织员工生日会,定期安排团队聚餐; 工作时间: 1、8:00-12:00 14:00-18:00,晚班14:00-21:30。 2、周一、周二轮休,每周单休; 3、享受法定节假日休息安排
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
浠水县赶考小状元智能自习室招募【英语督学教练】 不只一份工作,更是一份教育事业的起点 【主要工作】 1.引导学生运用智能AI学习系统,协助落实每日学习任务并监督执行; 2.记录学习进展,开展互动交流,助力学生培养自律与高效的学习方式; 3.适时安排课间放松及小型集体活动,打造轻松、向上的学习环境; 【工作时间】 周一到周五:18:00-21:00 周六、周日:8:00-18:00 寒暑假:8:00-18:00 (支持弹性排班) 【任职要求】 1.热爱青少年成长,具备责任感与耐心,表达清晰,富有亲和力; 2.持有教师资格证或有教学经验者优先考虑,优秀应届生或在读生亦可申请; 3.能够接受周末出勤,日常时间相对固定; 4.关注AI与教育融合趋势,乐于掌握新技术与新方法。 【薪资构成】 多劳多得,灵活高效! ·收入由基础薪资叠加绩效提成组成! ·具体待遇面谈,欢迎详询!
英语口语讲师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科小学生授课老师教研
岗位职责: 1、面向3~12岁幼少儿开展全英文教学,创设沉浸式语言场景,培养孩子英语思维能力; 2、依据机构既定课程体系与教学规范,高效完成班级授课任务; 3、关注学生课堂参与度与学习成效,及时反馈并批阅课后作业; 4、定期评估学员学习进展,提供个性化辅导,召开家长会并分享科学的学习指导方法; 5、主动参与教研交流、专业培训等活动,持续提升教学水平与专业素养。 任职资格: 1、英语口语标准,具备专业语音训练背景或成长于规范英语环境; 2、热爱儿童教育,性格温和,富有耐心与亲和力; 3、认同教育行业发展前景,有意愿在该领域长期深耕; 4、具备良好的职业操守,责任心强,能够认真负责地完成教学工作; 5、本科及以上学历,英语或教育相关专业者优先考虑。 职位福利:股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点:团队氛围融洽/领导亲切好相处
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务; 2、根据学生个体差异,设计针对性的辅导计划; 3、关注学员发展过程,协助建立积极的学习态度与科学的学习方法; 4、在教学进程中实施合理的阶段测评,助力学员实现高效提分; 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,不断提升教学能力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,表现优异的大专毕业生亦可考虑; 2、热爱教育事业,了解所授学科的课程体系,具有一线教学经验或培优经历者优先; 3、具备良好的语言表达能力,思路清晰,性格正直,仪态得体,富有亲和力,耐心细致,责任感强; 4、工作地点:大冶
保安月结
荣恒人力诚聘,联系黎经理(致电时务必表明就业中心推荐)1、大龄保安,原理工大学(沙市工农路)2200元/月,12小时倒班,7对7 点,一月一倒班,月休4天,要求退休人员63岁以下。 2、红景嘉园/沙市区,面议,12小时白班,7:00-19:00 月休4天,提供中餐。63岁以下 3、保安,城南御苑,2200元/月。倒班。如果会电脑,可以只上白班,。 4、夜班保安,城发新时代/沙市区 2500元/月 12小时夜班,19:00-7:00 月休4天,60岁以下。 5、白班保安,党校/老两湖旁边,3500元/月 ,7:00-19:00 月休4天,提供早中餐,要求48岁以下,170以上 6、白班保安,杏林苑(荆北),3000元/月,12小时白班。7:00-19:00 月休4天,提供中餐。要求53岁以下,170以上 7、洋码头保安,3300元/月 ,白班8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 高峰班 12:00-23:00 . 55岁以下。 8、保洁 红景嘉园/沙市区,1800元/月,7:30-11:00 14:00-16:30 小区楼栋保洁 月休4天。 9、保洁 城发/沙市区 1800元/月 小区楼栋保洁,7:00-17:00,休息,月休6天,包早中餐,65岁以下,男女不限 好的(致电时务必表明就业中心推荐)
荆州 沙市区
5月7日 09:51拨打电话
招聘高速公路资料员(熟手)
8000-9000元/月
公路资料长期1-2人月结全职土建资料
有3年以上高速公路资料员工作经验,能独立完成一个项目的资料
服装纺织人员月结
招聘:制衣师傅(能带组优先 具体待遇面议) 薪资:6000-9000元/月 任职要求 - 有服装车工/制衣相关工作经验,手艺熟练、做事认真细心; - 能稳定长期工作,服从车间管理,配合生产安排; - 有团队意识,能带组、有管理经验者优先录用。 薪资待遇 - 工资结构:保底工资 + 产值提成,多劳多得,上不封顶 - 货源充足稳定,常年有活做,收入有保障; - 新车间环境好,管理规范,晋升空间大。
荆州
5月7日 09:47拨打电话
荆州江陵县招电焊,土建预埋,桩心焊接,安装预埋螺栓,其他焊工
240-280元/天
电焊其他焊工焊接1-2人
荆州市江陵县招电焊,土建预埋,桩心焊接,安装预埋螺栓,其他焊工
荆州 江陵县
5月7日 09:45拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
到手收入大概7000到12000,会开车能吃苦的直接投简历! 驾照三年!驾照三年!驾照三年! 工作城市:武汉市 一、平台优势: 1.直营平台于谦代言单量有保障,2专属直营司机奖励丰富,3提车快有新车开空调不要钱 二、司机待遇: 多劳多得、出车时间自由 三、车型优势: 公司提供全新车辆(东风E70续航401km,电动座椅,贯穿式液晶中控大屏,倒车影像,超大空间); 四、政策优势: 优惠的租金,全网超低平台抽佣,火爆平台超多订单; 5、完备系统: 采用VDRVDRsystem安全防护系统,接单/导航全覆盖,车内自带行车记录仪、车内记录仪、一键报警按钮。 专业培训,轻松上岗,月入过万soeasy 收入预测: 完成500流水,出勤26天,薪资在9000左右; 完成600流水,出勤26天,薪资在12000元左右; 完成700流水,出勤26天,薪资在15000元左右; 收入提升: 高德直营:阿里巴巴强势注资高德自主孵化的平台,更高的车型配置,务实的奖励机制,让您收入稳步增加 职业晋升: 定期专业培训,优质服务赢得尊重和更多收入,阶梯化职业发展 平台可靠: 车险/保养平台承担,运营证件统一办理,保障司机权益 福利保障: 7*24小时反馈通道,问题及时解决,家庭式关怀,后顾无忧 在线咨询不能及时回复,请直接打电话或者投递
少儿英语老师
1.3-1.8万元/月
英语教师经验不限本科
工作内容: 1、教授幼儿、小学剑桥、新概念,牛津等课程擅长于听、说、读、写等类别教学均可: 2、负责学员的体验课、正式课,教研活动及培训较多,学习机会较多: 3、负责英语教学老师的培训: 4、负责牛津剑桥幼儿和少儿英语考级工作: 5、成为家长可信赖的资源: 6、负责品牌形象的传递。 岗位要求 1、本科及以上,师范院校和相关专业优先,有相关教学经验优先; 2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路 3、熟悉教材,具备相关教师资格证书: 4、亲和力较好,沟通良好,具有很强的责任感发展和成就他人的意识: 5、热爱教育事业,认同贝思特企业文化。
英语教师1-3年本科
小学英语老师,可兼职,有线下一线授课经验,专业能力强,有责任心,每晚上课约2个半小时,授课小学生一对二,知识面丰富。长期稳定。
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语教师岗位
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 英语教学能力,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证学科相关专业背景二级教师课程研发教研不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:灵活安排 工作时段:自由协调 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-14 承担小学3至6年级数学教学任务,涵盖同步课程与培优课程,具备相关教学经验者优先考虑
教师
3000-8000元/月
教师1-3年大专教研线下授课集体授课全职幼师艺术乐高口才
岗位综述: 招聘阅读能力课程教师、口才指导老师、编程授课教师,承担教学任务,课前课后与家长保持良好沟通,协同其他任课教师推进本学科教学工作。课程体系源自北京专业研发,课程结构完整,有效降低授课难度,结合科技手段提升教学效率,让课堂更高效、学习更有趣,成果展示清晰可见!!! 职位详情: 1、根据学生个体情况,开展针对性教学; 2、授课过程中适时设计互动环节,增强课堂参与感; 3、准时参加教研会议,积极参与教学研讨与经验分享; 4、配合完成学生的续班跟进工作; 5、课前准备教具、教学设备及相关辅助材料,课后及时归整; 6、准确记录学生出勤信息,并及时向家长及管理层反馈交接; 7、定期与所带班级学生家长进行沟通交流; 8、落实课前课后对家长的沟通与服务维护; 9、参与校区招生相关活动的策划与执行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业 毕业者优先考虑。 2、具备2年以上教育教学工作经验(特别优秀者条件可适当放宽) 3、热爱教育事业,了解儿童成长各阶段心理特点,擅长与学生建立良好 互动关系。 4、语言表达流畅,思路清晰应变能力强,具备亲和力;具备团队协作意识, 能在学科组内共同成长;有耐心、责任心,工作认真投入,踏实专注。
高中化学老师
5000-6000元/月
化学教师3-5年本科教师学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
承担化学课程的教学任务,具备相关工作经验者优先考虑
教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-14 【居家办公!高收入副业!时间灵活!无任务压力!免费提供培训!无需出镜!收入上不封顶!】 线上教育机构(ZYB)现面向社会招募线上题目录制讲解教师,工作不受时间地点限制,支持在家完成。 【工作安排及职责】 1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的答案与解析,使用自己的表达方式录制讲解视频 【招聘学科方向】 (ZYB)(题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人) 小学段:语文、英语、数学 初中段:数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中段:数学、物理、语文、英语、生物、化学
临时授课教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专数学英语物理小学教育初中教育线下授课
岗位内容: 暑假兼职教师招聘简章 工作时间:6月25日—8月5日(每日6-8小时,做六休一) 工作模式:一对一辅导教学 授课阶段:小学、初中、高中(根据教学能力安排课程) 福利待遇:提供住宿+岗前培训支持 工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门(含县城及乡镇区域) 薪资标准:3500-5500元(课程结束后3日内结清工资) 录用流程:初试→复试→签约入职 任职要求: 1. 具备所授学科相关教育背景与实际教学经验,熟悉学科知识体系并富有教学热忱。 2. 拥有良好的授课能力和沟通技巧,能营造积极互动、鼓励成长的课堂环境。 3. 适应快节奏工作氛围,能够在多样化教学场景中灵活应对,主动追求专业提升。 4. 认同创新教育理念,乐于分享教学见解,并具备团队协作意识与合作精神。
教师经验不限学历不限副业实习证明教育学专业背景大型教育机构经验不坐班线上教育居家办公录题
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-20 【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】 【任务轻松,无强制任务量,可根据个人时间自主安排,工作无压力】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、年龄要求:19-23岁之间,需具备教育相关经验,有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作平台,登录系统后领取题目任务,平台同步提供答案与解析,老师以个人风格进行讲解并同步板书,完成录制后上传至系统即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取题目后专注高质量视频输出即可。 3、需为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、硬件设备要求: 需配备电脑+手写板,或iPad+电容笔;部分安卓平板存在兼容问题,可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后,凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价标准:5-10.5元/题 2、按周期结算薪资,发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬依据实际完成题量计算,单价与视频质量相关,多劳多得; 项目持续稳定,合作平台实力雄厚,工资按时打入银行卡,从未出现拖欠! 我们配备专业的培训导师,服务细致耐心,主要支持录题教师的答疑与指导工作~~团队氛围超友好~~欢迎加入我们的行列!高效录题,轻松创收!
周末教学兼职岗位
1000-2000元/月
家教经验不限本科中学生坐班线下教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:灵活安排 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 周末及节假日为小学、初中、高中学生提供个性化辅导,授课地点位于乡镇及县城
文科老师3000-6000元
3000-6000元/月
文科教师经验不限学历不限培训机构
岗位职责: 1.负责小学初中/高中语文、历史、道德与法治等文科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与教研活动,优化教学设计,提升课堂实效性与学生学科素养 3. 关注学生心理健康与成长需求,开展个性化辅导与学业指导 4.配合学校完成教学评估、期中期末命题、阅卷及教学质量分析工作 5. 协同班主任及家长,做好家校沟通,促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业基础和教育教学理论知识,熟悉新课标与中高考改革方向 4.具备良好的语言表达、课堂组织与信息技术应用能力 5. 学历要求:本科及以上(优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽)
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-08 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目资源充足,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
临时授课教师
30-50元/时
初中教师经验不限学历不限教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.指导学生掌握基础学科知识,增强学习主动性和理解能力。 2.参与课程活动的规划与执行,保障授课效果与教学标准。 3.与学员及家长保持良好互动,了解学习情况,提供针对性辅导建议。 任职要求: 1.具备良好的授课能力和沟通亲和力,能持续调动学生学习积极性。 2.可胜任初中阶段数学、英语或物理其中一门课程的教学任务 3.有较强的责任意识和协作态度,可配合外出授课安排
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
薪资范围:10-20K 作息时间:7:30-16:00,正常班9:00-18:00,晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 办公地址:街道口银泰创意城9楼 岗位职责: 1.根据学生特点,实施针对性的课程教学。 2.在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习成果。 3.定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课。 4.主动参与公司组织的各类团队活动。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业,富有耐心与责任感 薪资待遇: 1、底薪+课时费+绩效奖金,充分体现个人价值; 2、单位统一办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 3、工作满一年可享带薪年假; 4、多样员工福利:节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等; 5、团队稳定融洽,氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱; 6、提供清晰的职业成长路径,晋升机会向内部员工倾斜(管理岗优先内部选拔)。
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