荆州沙市区招聘光明低温招聘导购
3000-5000元/月
导购1-2人月结全职
招聘光明低温招聘导购一名,要求认真负责,55岁以内,做六休一,工资底薪+提成+专项达量提成+交通补贴+通讯补贴+社保补贴。(保底2800)工作地点雅斯超市。联系电话刘
荆州沙市区导购招聘门店:大润发店人数:1人年龄
2400-3500元/月
导购长期1-2人月结
导购招聘门店:大润发沙市店人数:1人年龄:40-55岁左右要求:对工作认真负责,积极乐观班次:跟卖场走(一星期休息一天)待遇:底薪+2点个提成,节假日加班福利
荆州急招导购营业员
3000-5000元/月
导购1-2人月结全职
招聘光明低温招聘导购一名,要求认真负责,55岁以内,做六休一,工资底薪+提成+专项达量提成+交通补贴+通讯补贴+社保补贴。(保底2800)工作地点雅斯超市。联系电话刘
荆州沙市区职位名称:导购员1. 以热情
4000-8000元/月
导购销售长期1-2人月结
职位名称:导购员1. 以热情、专业的服务态度迎接每一位顾客,提供优质的购物体验。2. 熟悉商品知识,准确介绍商品特点和优势,解答顾客疑问。3. 积极展示和推荐商品,努力达成销售目标。4. 保持店铺整洁有序,协助商品陈列和补货工作。任职要求:1. 具有良好的沟通能力和服务意识,亲和力强。2. 热爱销售工作,有责任心和团队合作精神。3. 具备一定的学习能力,能够快速掌握商品信息。4. 形象良好,有相关工作经验者优先考虑。薪资福利:1. 有竞争力的薪资结构,提成制度激励优秀表现。2. 完善的福利体系,包括社保。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 培训和晋升机会,助力个人成长我们是一个充满活力和创新的团队,致力于为顾客提供高品质的产品和服务。在这里,你将有机会展现自己的才能,与优秀的同事共同成长,
导购长期1-2人月结
导购招聘门店:大润发沙市店人数:1人年龄:40-55岁左右要求:对工作认真负责,积极乐观班次:跟卖场走(一星期休息一天)待遇:底薪+2点个提成,节假日加班补助张:(微信同号)
荆州沙市区招聘:简爱酸奶长期导购一名工作时长:8个小时/天
3000-4000元/月
导购销售1-2人月结全职
招聘:简爱酸奶长期导购一名工作时长:8个小时/天,月休四天薪资:底薪+提成,前3个月保底3300。后期靠自己努力要求:55岁以内(要会做销售,会使用微信及打卡,服从安排)有工作经验者优先地点:雅斯超市:
深圳宝安区雕牌,超能招聘石龙仔佳得乐(雕牌)新资待遇,底新十提成
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
雕牌,超能招聘石龙仔佳得乐(雕牌)新资待遇,底新十提成,综合工资3500-6000元,不封顶,年龄20-45岁,热情,积极主动,有责任心,沟通能力强联系电话:
导购
招聘:新店开业,导购数名。要求:有上进心,有团队合作精神,上下午倒班,福利待遇:底薪+提成+全勤奖+完成任务奖+节假日三薪+月休+一年有工龄奖电话:微信同号地址:滨海购物中心
湖北荆州招聘电器销售三名(男女不限),上班时间8:30-18
100-200元/天
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘电器销售三名(男女不限),上班时间8:30-18:00,月休四天,薪资:3000-8000(底薪+门店绩效提成+单品个人提成+节日福利)电话:地址:北湖路与武德路交界处-国美电器有需要找工作的可以跟我联系[调皮]
荆州沙市区区中路粤客隆购物中心一楼奇悦玩国儿童乐园同事招募中!年龄20到35岁之间!有爱心
3500-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结全职
沙市区中路粤客隆购物中心一楼奇悦玩国儿童乐园同事招募中!年龄20到35岁之间!有爱心,热爱儿童事业!待遇面议!联系电话:肖总!
店员美甲师
4000-8000元/月
店员包住有提成免费培训1-2人月结全职
本行业非技术性护士工作,有一定销售、售后服务工作在内1.试用期月薪4000,转正3000+提成,综合4000--8000元2.有销售,美容,保健品销售等医疗行业从业经验者优先考虑底薪3000+提成+任务奖励+3节福利(端午节、中秋、春节)+外出培训+住宿3、优秀员工有股份赠送享受按月分红,晋升为技术老师、店长等,无需经验、带薪培训上岗、包宿,就近分配上班时间:10:00~20:000月休4天,年假12天要求:积极向上,视力较好,38岁以内
餐饮主管
职位描述1、制定酒店年度、月度经营计划、成本费用预算,定期分析经营情况,带领部门完成各项经营指标;推行饮新零售,根据市场变化制定促销方案;2、持续创新,积极推出特色食品,定期举办美食节、美食周等促销活动;3、实施周、天的成本控制核算,灵活调整餐饮价格,控制成本;合理制定采购计划,重点关注贵重材料的申购、验收、申领、使用;4、与客交流,搭建关系。收集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见,并采取相应的改进措施,妥善地解决客人的投诉;5、制定部门员工排班及考勤表,定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,定期进行部门年度、季度评优事项;制定员工培训计划,开展员工礼貌和职业道德教育,组织员工技能竞赛、微笑服务,提升员工的工作能力和职业素养;6、加强日常管理、防火防盗、食品卫生、设备维护,防止事故发生;7、主持内例会,参加酒店部门会议。完成上传下达的工作,并做好内部协调及与有关部门的沟通合作;完成上传下达的工作8、检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况,检查贮存原料及食品的质量和数量,发现问题及时解决;检查当日预定和特别宴会的各项准备工作;负责每次接待账目结算,每月或每周与财务的账目核算;其它要求计算机能力:熟练
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