
兼职建筑设计
10-35元/时
建筑设计长期经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.承担兼职建设设计相关工作任务
2.配合团队推进并落实各项设计内容
3.保持顺畅沟通,保障设计方案质量
任职要求:
1.拥有良好的交流协作能力
2.可在规定时间内高效完成设计产出
3.具备团队意识,适应协同作业模式
建筑结构设计
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担项目深化设计任务,协同各职能部门开展内部沟通与协调,确保工作有序推进;在深化设计过程中及时识别问题并提出有效应对措施;
2、组织开展与相关单位的技术交底,实施过程跟踪管理,及时处理技术执行中的各类问题;
3、为厂内各生产部门提供技术支持与指导,确保构件的生产、运输及安装环节顺畅进行;
4、负责项目全过程的技术衔接工作,为项目管理提供坚实的技术支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业;
2、熟练掌握CAD软件操作,熟悉PKPM、REVIT等设计软件者更佳;
3、具备房建类项目工作经验,持有驾照且能熟练驾驶者优先录用;
福利待遇:
1、月薪资5-8K;
2、入职即签订正式劳动合同,统一办理社保、医保及住房公积金;
3、工作时间08:30-17:30,每周单休,享有带薪年假、年度免费体检;
4、可提供免费住宿安排;
工作地点:宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号
建筑设计
6000-7000元/月
建筑设计1-3年大专及以上
1.建筑、景观或相关专业背景,具备2年以上低层住宅、乡村别墅设计经验,熟悉乡村建筑结构体系、园林建设工艺及常用材料性能;
2.具备较强的图纸审核能力,能够准确发现技术图纸中的问题,并提出合理化改进意见;
3.熟练掌握CAD、SU等设计软件,可独立完成整套施工图设计者优先考虑;
4.具备良好的沟通与协调能力,能有效联动各方单位,保障项目有序推进;
5.熟悉乡村建设相关技术标准,工作认真细致,能够满足施工现场跟进的工作要求。
建筑设计
6000-7000元/月
建筑设计1-3年大专及以上
1.建筑、景观或相关专业背景,具备2年以上低层住宅、乡村别墅类建筑设计经验,熟悉乡村住宅结构形式、园建施工工艺及常用材料性能;
2.具备较强的图纸审核能力,能准确发现设计图纸中的技术问题,并提出合理化改进意见;
3.熟练掌握CAD、SU等设计软件,可独立完成整套施工图设计者优先考虑;
4.具有良好的沟通与协调能力,能够高效联动各方单位,保障项目有序推进;
5.熟悉乡村建设相关技术标准与规范,工作认真细致,能胜任施工现场的跟进工作。
房屋建筑设计师
8000-9000元/月
建筑设计3-5年大专及以上施工图设计师方案设计师
岗位职责:
1.承担房建项目的设计任务,保障设计成果的质量与进度要求
2.协同项目组成员,推进设计方案的策划与落地执行
3.参与设计成果的审查与评价,推动方案的持续改进与优化
任职要求:
1.具备良好的交流能力及协作意识,能融入团队工作环境
2.可独立开展设计工作,工作态度认真,具备较强的责任担当
3.热爱房建设计领域,愿意持续学习并不断提升专业技术水平
湖北荆州招聘:急招新能源换电站值守五险一金6-7k薪资:面议【薪资待遇】底薪2500250
6000-7000元/月
强电月结
招聘:急招新能源换电站值守五险一金6-7k
薪资:面议
【薪资待遇】底薪2500 2500绩效奖金,(缺勤绩效部分满额发放)额外班次补贴,特殊站点有额外补贴,入职缴纳五险一金,综合6-7k【工作时间】前期8.00-20.00 后期机动性值守,每天到站点做好点检后可以回家待命【人员要求】23-35岁以下,五官端正,身体健康,大专及以上学历,有C1驾照,实际驾龄满2年且驾驶技术娴熟,重大交通事故,有服务行业经验或者电力行业经验者优先。 【工作内容】1,负责用户前来换电的对接,为用户提供换电服务,并且在换电结束后,将车交还给用户; 2,换电站日常的5S保障以及日常换电过程中故障的处理; 3,协助工程师对换电站日常的运营和维护; 4,妥善沟通和处理工作过程中用户的各种需求; 5,完善记录换电站运营维护数据; 6 ,协助完成直线经理安排的任务。 【工作地址】荆州市,荆州市高速服务区
临时工1-2人
工人
身体健康,能吃苦耐劳。
薪资福利:3000元
招工人数:2人
工作地址:洪湖市新堤办事处万家墩大道西侧2号
荆州洪湖市技术员,40岁以下,大专以上学历,材料相关专业,有车间电线电缆相关工作经验者优先
3500-4000元/月
工厂技工社保1-2人
技术员
,40岁以下,大专以上学历,材料相关专业,有车间电线电缆相关工作经验者优先。
薪资福利:3500 - 4000元
招工人数:1人
工作地址:洪湖市新滩镇
货运司机B2
驾驶员
25 - 45岁,具有5年以上驾龄
薪资福利:5000 - 8000元
招工人数:20人
工作地址:洪湖市
荆州洪湖市收银员55岁以下,身体健康,有责任心,服从安排。薪资福利:4000-4500元招
4000-4500元/月
收银员1-2人
收银员
55岁以下,身体健康,有责任心,服从安排。
薪资福利:4000 - 4500元
招工人数:1人
工作地址:洪湖大市场对面柏枝市场二楼
项目经理设计师危货司机
招聘:林业调查项目经理
薪资:6.0K-10K
职位详情:
1、参加具体项目的三类外业调查、作业设计调查
2、组织林业调查规划设计项目的全过程工作(生态修复、封育、补植补造作业设计、占林地、森林可持续经营)
完成相应设计包括但不限于设计大纲编制,文字说明编写、GIS配图、分析图纸制作、数据统计、PPT制作排版、参加专家评审会、文件整理、项目归档等工作
3、设计评审会汇报
4、配合项目的外业出差工作(含现场踏勘、技术交底、项目评审、工程验收、设计汇报、后期服务等工作)
石家庄某大型国有建筑企业建筑设计岗
1-2万元/月
建筑设计师本科及以上
1.学历要求:全日制本科及以上学历;
2.专业背景:建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。
3.从业经验:
(1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验;
(2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑(如商业综合体、场馆、高端写字楼)项目,需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程,且能提供对应项目的核心设计成果(方案文本、关键节点施工图);
(3)持有一级注册建筑师证书,且证书注册满3年以上,近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑;
(4)具备跨团队统筹经验,项目落地实战经验,能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。
4.专业能力:熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范,具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力,可独立完成建筑专业全流程工作。
5.管理能力:拥有较强的项目管理能力,可独立负责项目建筑设计管理,参与项目前期决策与后期建设,保障项目顺利推进。
6.职业素养:认同公司企业文化,具备强烈的敬业精神与抗压能力,品行端正、工作严谨,富有责任心与团队协作精神。
建筑学/建筑设计
1.3-2.3万元/月
建筑设计师长期5-10年本科及以上
任职要求:
1.建筑相关专业,本科及以上学历
2.拥有建筑中高级职称
3.具备5年以上建筑经验
4.熟悉建筑规范
5.施工或设计以及勘察经验都可
建筑学/建筑设计
1.4-2.3万元/月
建筑设计师长期5-10年本科及以上
任职要求:
1.建筑相关专业,本科及以上学历
2.拥有建筑中高级职称
3.具备5年以上建筑经验
4.熟悉建筑规范
5.施工或设计以及勘察经验都可
招聘建筑设计人员,
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科及以上
熟练掌握CAD绘图技能,能够独立完成各类建筑图纸的绘制与优化工作;持有有效机动车驾驶证,具备熟练的驾驶实操能力。 任职素养:年龄20-25周岁,;处事灵活变通,具备良好的沟通协调与商务洽谈能力,可高效对接内外部相关协议工作。
建筑设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期
岗位职责:
1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料;
2、进行建筑设计方案的初步构思,对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善;
3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求,准时完成设计制图;
4、在主创设计师的指导下,完成整体规划(包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等)、单体设计(包括平面、立面、剖面的设计)、方案深化(包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等);
5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。
立即沟通
6.审核商务标评标分析及定标报告,并提出指导性意见。
7.提供标准化合同及文件的修订意见。
8.参与中标单位合同治谈,审核合同条款。
9.检查准化合同标的执行情况。
10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。
任职要求:
1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工
作经验,
2、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系,能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立;
3、掌握工程造价专业理论知识,各类材料设备技术标准规范;熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;
4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求;
5、熟悉建筑相关政策法规,了解合同法等基本的法律知识;
6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。
建筑设计工程师
1000-2000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、主导建筑项目的设计方案构思,确保创意表达与实际应用有效融合;
2、参与项目初期调研及实地勘察,系统整理并分析相关基础信息;
3、配合团队推进从概念构思至施工图深化的全流程设计工作,保障成果品质;
4、与施工方保持高效协作,及时处理现场技术难题,确保设计理念落地执行;
5、跟踪建筑领域最新动态,主动学习先进工艺与材料,持续优化专业能力。
任职要求:
1、建筑学、土木工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握扎实的建筑设计理论知识,精通常用设计类软件操作;
3、具有2年以上建筑设计从业经历,具备独立承担项目经历者优先考虑;
4、具备优秀的团队合作意识,能适应高强度工作节奏,责任心强;
5、拥有良好的表达能力和创造性思维,可独立开展方案汇报与技术讲解。
建筑设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期
岗位职责:
1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料;
2、进行建筑设计方案的初步构思,对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善;
3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求,准时完成设计制图;
4、在主创设计师的指导下,完成整体规划(包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等)、单体设计(包括平面、立面、剖面的设计)、方案深化(包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等);
5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。
立即沟通
6.审核商务标评标分析及定标报告,并提出指导性意见。
7.提供标准化合同及文件的修订意见。
8.参与中标单位合同治谈,审核合同条款。
9.检查准化合同标的执行情况。
10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。
任职要求:
1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工
作经验,
2、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系,能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立;
3、掌握工程造价专业理论知识,各类材料设备技术标准规范;熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;
4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求;
5、熟悉建筑相关政策法规,了解合同法等基本的法律知识;
6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。
兼职建筑设计
10-35元/时
建筑设计长期经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.承担建设设计相关的兼职工作任务
2.协同团队成员,推进设计项目顺利完成
3.保持顺畅沟通,保障设计方案的质量与进度
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够按时高效完成分配的设计内容
3.拥有团队协作意识,适应团队协作模式
建筑方案设计师
8000-10000元/月
建筑设计师长期
1、专科及以上建筑学或城市规划专业;
2、具备主创设计工作经历,能够独立完成项目的方案设计到报规阶段,有项目主持工作经历优先;
3、具备优秀的沟通能力和语言表达能力,方案汇报能力强;
4、熟练运用建筑设计软件;简单项目能自己渲图,审美能力较强,擅长文本编排、效果呈现优先;
5、思维敏捷、具备较强责任心。
公司稳定、项目稳定、不拖欠工资。
栏目概述
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