停车场值守

招保安, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系易女士

【全国安置】中粮集团 （社招、应届生均可） 1.任职要求： 大专及以上（优秀可放宽），35岁内，男女不限 2. 薪资福利： 五险一金（公积金600 - 1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后5000-8000元+，上不封顶 3.岗位职责： 维护区域新老渠道客户，巡查产品陈列、处理过期产品，负责进货业务，操作销售计划无需送货。 4. 工作地区：全国各地级市，直辖市均可指定 (手机)：7 合作＋＋

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？

每天工作12小时，工资3000，月休4天，有意者请联系王先生，电话:。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期检查其运行状态 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘条件为准

招保安3人 工作时间：早7:00-7:00月休四天 福利待遇:工资2000，端午中秋，过年有200元福利，做满一年的1200元奖励 年龄要求：身体健康、无犯罪记录 工作地点:华夏沁园 联系电话：刘

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湖北荆州招秩序员，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先，联系经理为陆经理。

【全国安置】中粮集团 （社招、应届生均可） 1.任职要求： 大专及以上（优秀可放宽），35岁内，男女不限 2. 薪资福利： 五险一金（公积金600 - 1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后5000-8000元+，上不封顶 3.岗位职责： 维护区域新老渠道客户，巡查产品陈列、处理过期产品，负责进货业务，操作销售计划无需送货。 4. 工作地区：全国各地级市，直辖市均可指定 (手机)：7 合作＋＋

核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

湖北省荆州市江陵地区招募指挥人员一名，月薪4500元，提供食宿，加班为每小时20元，由刘老板招聘。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，10.5小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.负责生物质锅炉的日常操作、运行监控与参数调整，确保安全稳定供汽 2. 执行锅炉启停、排污、清灰及常规保养工作，及时发现并排除运行隐患 3. 如实填写运行记录、交接班日志及巡检台账，做到数据准确、记录完整 4.配合完成锅炉房设备的定期检查、简单维修及应急故障处理 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及公司安全生产管理制度 任职要求： 1.年龄58周岁以下，身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷 2.熟悉生物质锅炉结构原理与操作流程，具备实际操作经验 3.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目）优先 4.能适应两班倒工作制，责任心强，安全意识高 5. 学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力

湖北荆州（电话面试）电大：41（有证）钳大：40，钳中：36，工期：长期，包住不包吃可以预支。依法纳税。。水电平摊

2保安急招！坐班轻松岗，日薪312，包吃包住，不用证！主要登记、巡逻，新人有老保安带，入职不花一分钱，想来速来！

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，做好现场管控与信息上报工作 4. 保持执勤区域环境整洁，协助开展基础消防巡查 5. 完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安服务经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 吃苦耐劳，服从管理，认同长期稳定的工作安排

比亚迪【绿点保安短期工】 ，(81年不过生日)有前科和纹身烟疤不要！初中以上学历，12H 两班倒，免费工作餐，厂车遍布，当天住宿 模式一： 周结170元/天 周结160元/天 （后每周五发工资） 工期30天，，可续签！ 模式二： 月结180元/天 月结170元/天 （每月25号发工资） 工期60天，，可续签！ ☎：同微

急招！！无锡新吴区｜厂区保安 ，包吃住，男女不限， 一个月起做 「工资」日结160/天月结175/天 「地址」新吴区梅村附近 「工时」早班6.50-19.50 晚班18.50-7.50 「年龄」 ：18-50岁 免费两顿工作餐 「内容」负责维护厂区安全和秩序。主要包括：舒服空调门岗，自由的巡逻岗，出入管理，应急处理等，为厂区提供安全保障。

招：保安坐岗5k身高168，形象岗7k身高178以上 工作内容：负责外来人员进去登记 要求：年龄：18-50岁 平均工资每月5000以上，白班夜班均可安排，包住包吃，上班可以玩手机躲着点领导，有酱油养老岗位 代招，中介勿扰，不合作，谢谢！

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湖北荆州荆州区8号荆州凯乐大剧院招搭建小工7名。 工作时间：8号上午八点到下午三点，九点到凌晨一点。 工资：190+10车补+工作餐，完工后统一转账。 工作内容：活动场地搭建，有体力活。 要求：有体力活！！介意勿扰！ 联系方式：。

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因为在网吧工作，需要满25-38周岁之间 岗位职责: 1.负责日常网吧运营管理，确保网络环境的稳定性。 2.为客户提供专业的客户支持，解决客户在使用过程中遇到的各类问题。 3.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效解答客户咨询，处理客户投诉。 2.具有较强的适应能力和学习能力，能在不断变化的工作环境中保持高效工作。 3.具备团队合作精神，能与同事共同完成工作目标。

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