岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

1、负责办公楼门岗的出入管控。 2、厂区的门岗管控、巡视检查，防止物品被盗。 22-58 岁 4、身体健康，无重大疾病。 5、有保安证优先录用。 待遇： 1、工作时间12小时/天，两班倒。 2、包吃住、试用期工资3000元/月，转正3200元/月。 3、不包吃住（附近人员），试用期3400元/月、转正3600元/月。

岗位职责： 保安 1. 负责电缆看管，工作轻松好耍，基本工资3700，系件优秀者，工资面谈 任职要求： 1. 男女都可以，年龄不得超过55，身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应加班

本公司因业务需要招聘保安人员若干名 有意者电话联系

招聘保安，要求45岁以内，，形象气质佳，身体健康，工作认真负责。上岗需提供体检报告和无犯罪证明。工作地点为工地。薪资为150元/天，包食宿。工作时间为12小时，两班倒。

岗位职责： 1. 负责小区室内岗亭值守，做好人员、车辆出入登记与核查 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护公共秩序，协助处理突发事件及邻里纠纷 4. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5. 保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 包吃住，薪资按时足额发放，人走账清

招聘：监控室保安薪资：3000-5000元/月1.负责值守监控机房，实时查看各区域监控画面，密切监控小区出入口、楼道、停车场、围墙、园区道路等重点部位，发现异常人员、火情、漏水、设施损坏、打架纠纷等情况第一时间记录并上报，同步通知现场保安前往处置。2.熟练操作监控主机、硬盘录像机、大屏、报警主机、对讲系统，做好设备日常观察，发现监控黑屏、无图像、掉线、报警故障及时登记上报物业工程维修，严禁私自拆卸、改动监控设备参数。3.接到业主求助、报警、巡逻岗呼叫，快速响应，做好信息登记，调度就近安保人员到场处理，跟踪事件处置结果，完整填写《监控值班记录表》。4.严格做好监控录像管理，遵守调阅查看规定，非授权人员禁止查看、拷贝监控录像；外来人员要求调取监控，必须要有物业管理人员审批方可配合，严禁私自给无关人员回放录像。5.做好监控室管理，保持室内干净整洁，严禁无关人员进入监控室；禁止在监控室内吸烟、玩手机游戏、睡觉、吃零食、做与工作无关事情；值班期间不得擅自离岗、脱岗，离岗必须做好交接。6.遇突发事件：盗窃、火灾、停电、外来人员闯卡、业主冲突等，按应急预案操作，及时上报物业主管，联动现场安保，留存监控证据。7.做好交接班工作，交接清楚设备运行状态、待办事项、未处理事件、工具钥匙，双方签字确认，杜绝交接班遗漏。

湖北祥源新材科技股份有限公司诚聘:1.【保安】：54岁下，接受12小时两班倒，3300-3700元/月2.【绿化工】：60岁下，8小时工作时间，月休4天，3500-4000元/月【待遇】缴纳五险一金，免费提供公寓式住宿，包食宿，宿舍拥有独立卫生间、淋浴间、空调等【工作地址】汉川市经济开发区华一转盘往南500米（消防中队旁）联系电话：刘女士

湖北祥源新材科技股份有限公司诚聘:2.【保安/厨工】：54岁下，有经验者优先3000-3500元/月3.【绿化工】：60岁下，8小时工作时间，月休4天，3500-4000元/月【待遇】缴纳五险一金，免费提供公寓式住宿，包食宿，宿舍拥有独立卫生间、淋浴间、空调等【工作地址】汉川市经济开发区华一转盘往南500米（消防中队旁）联系电话：刘女士

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与环境整洁 4. 熟悉消防器材使用及应急处置流程，参与突发事件初期响应与疏散引导 5. 配合物业团队完成节假日安保、临时性勤务及其他交办任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 有保安服务经验者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，能识字、会简单操作手机或登记设备 5. 提供食宿，工作环境稳定，管理规范

孝感市孝南区招装修木工

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招聘医院保安因医院工作需要，现面向社会招聘保安员2名（早班和夜班各一名）工作时间：早班7点-15点，夜班23点-次日7点，24—50岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理。退伍军人、有保安消防经验优先。工作内容：院区值守巡逻、秩序维护、安检、消防隐患排查，处置院内突发事件，（早班有搬运任务）待遇：试用期1个月，月薪2400+100绩效，月休4天，联系电话：李主管工作地点：广西自贸区医院

岗位职责 1.负责指定区域的秩序维护与安全巡查 2.对进出人员及车辆进行登记与管控 3.及时发现并排除安全隐患，保障场所安全 4.配合完成突发情况的应急处理 5.按要求完成执勤记录和交接班工作

1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4，工作服，被褥由公司发放，不收取任何费用 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17-55周岁 2、身体健康，无不良前科和传染性疾病 3、学历和工作经历不限 4，退伍军人优先录用 二、薪资待遇： 1，正常工作8小时 2，工资4500——6000 3，每个月休四天，可以调休 三，岗位介绍 1，负责所分配岗位的秩序维护，保护区域内人身安全 2，不定期检查负责范围内的安全隐患 3，对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止 4，按要求统一着装，按时上下班，并做好交接工作

长白班普通岗220形象岗240节假日+300有高温补贴， 物业直招监控1名年龄30以下做一休一需要有四级证男女都行 每月15号准时开支， 长夜班220一天23:00以后坐岗，坐二休一 年龄40岁以下，身高173以上要有上海本地保安证， 包住宿舍800米水电费平摊， 现缺1个夜班1个白班，招满即停

一:医院保安: 年龄18至55周岁，身高163cm以上，形象端正； 身体健康，无犯罪记录，责任心强、服从安排； 月休4天。每月15号发工资。 要求持有保安员证。要求持有保安员证。 提供免费住宿。薪资4000-5000元。 项目地点:1.增城市残疾人托养中心 2.白云区钟落潭老年医院 3.白云区龙归街道小区 4.越秀区中山纪念堂 公司直招，欢迎各位朋友转发介绍！

包流组招聘人员，工作地点在财富六路，依倘佰搭湖北孝感。有意者请联系。

任职要求：1，会基础电脑操作，能协助业务销售快速开具销售单，跟单等事务。2，会准确录单，会平台约车叫车。3，有团队协作能力。

职位描述 本公司是本地专业的木门生产制造企业，集木门研发、生产、销售于一体，厂区订单充足、生产稳定，办公环境整洁，团队氛围融洽。因工厂业务持续拓展，现面向社会招聘工厂文员，诚邀细致认真、责任心强的你加入我们的团队！ 岗位职责 1. 负责木门生产过程中各类数据的统计、录入与复核工作，包括各工序如包覆、喷漆、组装等环节的产量与工时记录，按时编制并提交日报、周报及月报。 2. 协助完成生产订单的协调与进度跟进，跟踪原材料入库及成品出库流程，规范整理并归档相关出入库单据。 3. 处理工厂日常行政事务，如员工考勤核对、办公用品申领发放、会议通知传达、文件收发及档案管理等工作。 4. 配合财务部门收集和整理报销凭证，核对工人薪资基础数据，协助开展薪酬核算的前期准备工作。 5. 负责来访人员接待、电话接听转接，及时传递上级指示，做好车间与办公室之间的沟通衔接。 6. 完成领导安排的其他行政支持及文职类工作任务。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，文秘、行政管理或会计类专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel常用函数及数据透视表功能，具备较强的报表制作与数据处理能力。 3. 有工厂文员、仓管文员或生产统计相关经验者优先；无经验但工作细心、学习能力强、责任心强者亦可接受培养。 4. 熟悉木门或家居行业生产流程，了解工厂运作模式，能够适应现场工作环境与节奏。 5. 具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨、条理性强，具有较强保密意识，遵守公司规章制度。 薪资福利 1. 薪资：综合收入4000-5000元/月，具体面议，工资按月准时发放。 2. 保障：签订正式劳动合同，缴纳社保及商业意外险，享有法定节假日、带薪年休假等权益。 3. 食宿：免费提供员工食宿

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8月底开始汉川水上比赛协助10人，预计持续10天左右，必须连坐完，包吃包住，车接车送岗位一：要求：听指挥，服从安排，会玩浆板优先，必须会游泳，16岁以上工作时间：8-17（中间大量休息时间）待遇:160元/天岗位二：要求：听指挥，服从安排，会游泳优先，不会也没事儿，工作时间8-17(中间有时间休息吃饭)待遇140/天。

岗位职责 1. 战略与生产统筹：负责公司整体生产战略制定、年度/月度产能规划、产线布局及扩产技改方案设计；全面统筹冲压、焊接、涂装、总装车架等全流程制造运营管理工作。 2. 计划与交付管理：主导订单评审与主生产计划排程，协调物料供应、产能配置、人力安排与设备运行，保障订单准时交付，实现库存合理控制，完成产销协同目标。 3. 四大车间整体管控：全面管理冲压、焊接、涂装、总装车架四大车间，对产量达成、交付周期、产品质量、成本控制、安全生产、作业效率、5S管理及精益改善负全责。 4. 质量与工艺管理：牵头推进制程质量提升、重大品质异常分析与闭环整改，组织跨部门质量优化项目；统筹新工艺应用、新车型量产导入、工艺流程优化及标准作业体系建设。 5. 成本管控制定：设定生产环节降本目标，管控原材料损耗、人工支出、制造费用、能源消耗及报废返工损失；持续推进降本增效、精益生产与现场持续改善活动。 6. 设备与基建管理：负责全厂生产设备、模具、工装夹具及流水线的固定资产统筹管理；组织设备年度维保计划、技术改造升级、车间布局调整及新产线建设实施。 7. 安全、环保、体系管理：建立健全工厂安全管理制度，落实消防管理与高危作业监管；确保涂装等重点区域环保合规、危险废弃物规范处置；配合ISO体系运行、客户验厂及政府安监环保检查。 8. 团队与组织管理：搭建生产中心组织架构，管理生产厂长、各车间主管、计划、工艺、设备、仓储物流等职能团队；制定绩效考核机制、人才发展计划、梯队建设与编制管控方案。 9. 跨部门协调联动：协同销售、研发、技术、品质、采购、人事行政等部门，推动订单变更响应、物料齐套、工程变更落地及售后质量问题闭环处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 五年以上电动摩托车或摩托车行业生产管理高层经验，精通冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程，具备三年以上生产总监或副总级别岗位实操经历。 3. 精通整车制造四大工艺、生产计划体系、精益生产模式、成本核算方法、设备运维及工艺过程控制；熟悉工厂空间规划、产线技术改造及新车型量产导入全过程。 4. 具备工厂全局运营管理能力，擅长战略规划、组织建设与跨部门协作，拥有重大异常问题决策经验；在产能爬坡、成本优化、质量体系构建方面有成熟实践。 5. 抗压能力强，具备系统思维与原则意识，善于流程标准化与制度化建设；能适应生产高峰期驻场、出差及深入一线现场管理。 6. 熟悉国家安全生产与环保法律法规，掌握工厂ISO管理体系要求，熟练运用办公软件及生产数据报表进行分析决策。

岗位职责: 1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理，保障生产流程高效且安全运行； 2.组织团队落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保各项生产指标按时完成； 3.推动部门间协作，加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通； 4.持续优化生产工艺流程，提高产线效率与产品品质水平； 5.严格执行现场安全管理规范，确保生产活动符合国家法规及行业标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验； 2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点； 3.具备较强的问题分析与应急响应能力； 4.能够有效带领团队，激发员工积极性以实现生产任务目标； 5.对生产相关数据敏感，具备数据整合、分析及汇报能力。