工作内容1、为顾客提供专业的服装导购服务2、维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序3、积极参与销售活动，提升店铺销售业绩任职要求：1、具备良好的客户服务意识和销售技巧2、能够快速掌握产品知识，向顾客提供专业建议3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

熟悉货品，货品到店整理，热情接待顾客，有一定的服装销售经验者优先

薪资5000到8000，月休两八小时工作制，能独立完成门店日常工作，新店开业，急招装，装童装，形象气质好的有经验的

招品牌男装导购一名，工作主要负责接待顾客，销售衣服，工作时间两班制，早晚班，早班8:30-15:00晚班14:30-22:00工资待遇底薪2200加提成2.6%月休四天，购买社保，上升空间比较大

服装导购

招品牌男装导购一名，工作主要负责接待顾客，销售衣服，工作时间两班制，早晚班，早班8:30-15:00晚班14:30-22:00工资待遇底薪2200加提成2.6%月休四天，购买社保，上升空间比较大

店面营业员导购有经验者优先

营业员全天3500＿4000，半天2000＿2500

品牌鞋类连锁店，要求有鞋类相关销售经验，工作能力强，能长期做的销售人员，薪资待遇5500至8000每月

很简单就是卖泳衣副食，勤快就行

湖北监利附近，谁有小吊车？鱼塘起鱼用的。

湖北监利附近，谁有小吊车？鱼塘起鱼用的，12吨以下的吊车都可以，1200一台班,

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗!招聘岗位:c1司机，专车司机，小车司机，有意可咨询联系职位要求:1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、具有较强的安全意识。3、C1及以上驾照司机均可。4、工作时间为8到10个小时。提供住宿!5、驾驶车辆公司提供，维修、保养、道路救援等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车，多劳多得.一星期一发工资。

荆州万达广场三楼港粤隆茶餐厅招配菜打杂2名，阿姨也行，4500/月休3天，洗碗打杂一名3300/月加全勤100，包吃包住！有意者请电

荆州市公安县招河道护坡铺砖，六菱砖块，能吃苦耐劳想挣钱的来，工资月结，项目部直接对工人打卡，生活有食堂，生活费自理。只要肯干就能挣钱

招聘：ALDOLA服装店（店长、导购）薪资：3001-5000元/月店长经验优先

招家居服导购员2名：销售底薪4000➕提成➕全勤奖+公司提成。每月全勤奖300-400元，月休1天➕做满全年过年期间半个月带薪假。可以提供住宿（上班步行5分钟）内账会计一名，需要有1-2年以上经验。联系人：王小姐，地址: 广州站前路金祥大厦

【高薪诚聘】✅店长1⃣名，25-38岁♈大专以上学历或经验丰富➡必须有母婴服装等快消经验✅导购5⃣名，25-38岁♈高中以上学历，有经验优先✅游泳馆服务阿姨2⃣名，25-45岁底薪➕提成➕奖金➕饭补，具体面议☎电话:（同微）地址:华丽港购物广场（西街南）

招聘导购松柏天虹商场保罗时装招聘以下岗位店经理1名，店长1名，营业员2名☎ 公司:☎曾经理

4、【 服装店长 】：5000--25000元/月，有相关管理店铺经营经验5、【 服装导购员/营业员/店员/销售员 】：3500-10000元/月，18-30岁年底双薪，空调房包住，元宵奖金，每年最少一次旅游，定时聚餐，定时聚会，节日礼物，节日双薪工作地址：澄海、汕头、庵埠、揭阳，有多家分店，就近安排工作联系：

接待客户，店里其他事宜，无业绩要求

临时促销员每周周五、周六、周日富有竞争力的时薪，外加诱人提成，多劳多得，上不封顶，薪资周结热情接待顾客，专业介绍洁婷各系列卫生巾特点、优势，助力顾客挑选到最适合的产品；精心布置展示区，时刻保持货架整洁美观，让洁婷产品成为门店焦点；积极参与促销活动策划与执行，巧妙吸引顾客参与互动，提升购买转化率。能快速上手产品知识，对销售工作怀揣热忱，不怕拒绝，勇于挑战18 - 45 周岁，（优秀可放宽年龄）

19-35岁离荆州太湖近一点的，有销售经验的优先

服从安排。。接待客户，处理店内其他事宜

天天四机店招周未临促，12月份每周的星期六，星期日，100元一天，有意者联系电话。

接待客户，店内其他事宜

门店导购，客户开发，售后服务

工艺品玩具特卖促销，同时招聘假期学生兼职！工作简单轻松时间短，需要对工作认真负责，能积极努力完成本职工作，性格开朗善于与人沟通，有独立工作的能力。有意者请留简历或电话联系。工资待遇:底薪2000元/月+提成(3500元/月左右)工作时间：早9:30～晚9:30（倒班6～8小时/天）工作地点:洪湖市购物公园一楼

招聘电器销售三名（男女不限）,上班时间8:30-18:00，月休四天，薪资：3000-8000（底薪+门店绩效提成+单品个人提成+节日福利）电话：地址:北湖路与武德路交界处－国美电器​有需要找工作的可以跟我联系[调皮]

工作内容1、负责制定销售策略，推动业务增长2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备出色的商务谈判和客户管理能力2、能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力3、对销售工作充满热情，有能力达成和超越销售目标