招聘：产品注册技术专员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 大专以上学历，熟练应用CAD制图等办公软件，有相关工作经验者优先；身体健康，无传染疾病；

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招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招石油软件工程师岗位, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宁祎

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招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系黎女士

沛城科技成立于2004年，研产销一体化，主营业务为储能系统产品（BMS/EMS/PCS等）设计、研发、制造并提供周边元器件解决方案，公司管理人性化，氛围和谐，导师带教，每年调薪，团队文化活动丰富，节日福利丰厚，每月10号发薪。 岗位职责 1、承担BMS单片机软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、依据设计文档或需求说明进行代码开发、调试、测试及后续维护； 3、解决项目开发过程中出现的技术难题； 4、负责常用总线如RS232、RS485、CAN、SPI、IIC等接口通信程序的设计与实现； 5、针对硬件设计方案提出优化建议； 6、编写相关技术文档，包括说明书、调试记录等资料。 任职要求 1、计算机软件、通信、电子等相关专业本科毕业，具备3年以上工作经验； 2、熟练掌握C/C++语言，了解ARM Cortex系列MCU硬件架构，如STM32等型号； 3、具有良好的编码习惯和较强的文档撰写能力； 4、能够读懂硬件原理图，具备基础硬件知识，如MOS管开关电路等应用； 5、熟悉IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常见总线接口协议。 公司福利 1、薪酬待遇：每月10日准时发放薪资，年度设有两次调薪机会；设有全勤奖励与年终奖金； 2、社保公积金：入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、培训机制（导师制）：为每位新员工配备专属导师，全程指导业务流程与工作技能，助力快速融入与成长； 4、节假日安排：依法享受国家法定假期、带薪年休假，春节假期近半个月，便于团聚与休整； 5、团队活动：定期组织部门团建，如聚餐、羽毛球、篮球赛、集体出游等业余活动。

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

1、负责车载SOC芯片的启动调试，完成各功能模块的驱动验证工作； 2、承担Camera、SerDes、Ethernet、I2C、SPI、UART、USB、RTC等外设接口驱动的调试与开发； 3、开展Linux内核及BootLoader的移植、裁剪，构建并优化rootfs文件系统； 4、主导平台系统的稳定性提升与性能调优，包括I/O资源管理、功耗控制、运行流畅性优化等； 5、参与新产品的平台导入，搭建编译环境，编写自动化编译脚本，负责版本发布流程； 6、分析并解决研发和应用过程中出现的系统异常问题，如死机、意外重启、非正常关机等； 1、具备3年以上Linux、QNX、Android或其他实时操作系统的BSP开发经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，了解ARM汇编，具有扎实的软件开发基础； 3、深入理解Linux操作系统机制及ARM体系结构； 4、能熟练使用示波器进行BSP相关问题的定位与分析； 5、具备独立阅读和理解硬件原理图的能力； 6、拥有良好的沟通协作能力、自我驱动力、责任意识和执行能力； 7、本科及以上学历；

2026湖北荆州安泰门业诚招： 门类型：锌合金烤漆门、不锈钢烤漆门、铝卡门 ❶、钣金师傅（保底8000～12000） ❷、焊框师傅（保底8000～12000） ❸、胶合师傅（保底8000～12000） ❹、油漆师傅（10000～13000） 包吃包住空调洗衣机、热水器宿舍。 具体待遇电议‼非诚勿扰 地址，湖北荆州 电话，

25吨至80吨汽车吊驾驶员

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荆州市石首市招工地小工/杂工

招聘工种：小工；工作地点：石首牧原各分场；工作内容：配合班组长完成项目施工；待遇：100—200元/天；要求：人员服从管理，严格遵守场区生物安全管理制度。 工作地址：荆州

43、洛阳酒店精装修工程聘请工程师一人，要求有酒店装修工作经验，华住系优先，工资待遇8000+，工期预计5个月，主要负责技术及现场管理。 44、聘请现场安全员一人要求有证件，现场安全管理经验，工资待遇6000+，工期预计5个月，主要负责现场安全管理。有意者请联系朱经理。电话：

通辽市二级公路养护工程招聘路面工程技术员4人会测量路面施工工长2人主要施工路面摊铺，材料保管员收料员4人会电脑整理数据，工资月开薪资待遇面议电话文经理通辽市

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话： ​ ​招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ​

内蒙古亿盛建筑工程有限公司 招聘岗位 Recruitment Position 我们提供 We Provide 项目经理：统筹全局控进度，协调各方，精准管控，确保交付。 。具有竞争力的薪酬和福利 工长：懂管理会协调，经验丰富，责任心强。 .良好的职业发展机会 技 术 员：把控施工技术关，经验足责任心强。 有创造力和挑战性的工作环境 安 全 员：熟悉建筑施工安全规范，能有效排查和管控现场安全风险。 文 员：熟悉办公室流程 优秀的培训和发展项目 库管：细心负责，有建筑材料管理经验者优先。机修工：精通电气焊，熟悉工地机械，技术过硬。 保 安：责任心强，形象良好，身高175以上。 联系人谷经理 加入我们成就未来 咨询热线

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营，主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划，持续优化生产工艺与流程，确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系，涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估，并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门，推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验，熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。

职位描述： 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配，确保检验数据及时、准确、真实、可靠，保障公司各类生产产品的品质达标； 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作； 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作，审核检测结果并按时出具报告； 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据，分析趋势并评估供应商质量的稳定性； 5、牵头召开公司内部质量分析会议，系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题； 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进； 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作； 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划，并管理库存储备； 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作； 10、负责部门内各类资料的归档管理，涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域工作经验，熟悉CNAS体系运作，有GMP认证经验者优先考虑； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队协作意识和职业操守。

各类表格文档处理，生产报表统计

年龄要求：40岁以下，，会简单电脑，肯学习，有上进心，工资4000--6000元每月！

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工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

根据公司提供的数据，负责线上对接与跟进

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题