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小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
前端开发工程师经验不限大专CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验
朝九晚六,大小休,必须掌握WordPress,具备基础PS技能,此为硬性条件,不符合者请勿联系,避免浪费彼此时间 岗位职责: 1. 能编写原生html、js,熟练使用jquery,具备实际网站搭建操作经验 2. 独立完成过网站建设,熟悉dedecms、帝国或其他后台系统并用于独立开发 3. 掌握基础PS操作 4. 全日制专科或以上学历 5. 年龄需在25岁以上 任职资格: 1、须有完整网站建设项目经验,包含企业官网的设计与实现,熟悉整套建站流程,了解常见内容管理系统如DedeCMS、Wordpress、Shopify者优先考虑; 2、精通HTML5、CSS3、Javascript、Bootstrap等前端开发技术; 3、了解ajax及jQuery应用,会Photoshop或接触过PHP、.net开发者优先; 4、对前端开发有强烈兴趣,具备良好的技术视野; 5、拥有较强的学习能力、问题分析与解决能力,善于沟通协作,具备团队精神 公司员工享有行业领先福利待遇: 1、每月组织茶话会活动; 2、设立月度优秀员工奖励金; 3、依法缴纳社会保险; 4、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等)正常休假,并发放节日礼品; 5、享受劳动法规定的带薪年假及司龄累计额外年假; 6、提供系统化培训支持,关注个人成长,具备清晰的晋升通道; 7、年度表现优异者可获得公司资助的国内或国际旅游机会
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue3Vue小程序C端前端开发经验旅游
岗位职责: 1、承担小程序、网站等前端系统的架构规划、产品开发、功能升级及后续维护工作。 2、聚焦用户使用感受,持续优化产品的实用性和易用性。 3、推进前端性能调优,提升页面在加载、运行和渲染等方面的响应效率。 4、根据产品需求完成高水准的跨平台应用开发,在理解研发流程的前提下,从前端角度提出优化方案,提高研发整体效能与交付质量。 5、参与面向终端未来发展的技术预研与体系建设,涉及3D、XR等相关前沿技术方向。 6、应对各类复杂问题与线上故障,构建稳定性与体验感兼具的前端架构体系。 岗位要求: 1、掌握前端核心技术栈,如ES5-6、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、DOM及页面渲染原理; 2、熟悉主流前端框架、类库与工具链,例如jQuery、Vue、React、Element、ECharts、npm、pnpm、vite、webpack、nodejs等,有中大型Web项目实践经验者优先; 3、了解前后端数据交互机制,熟练运用ajax、axios等技术实现接口对接; 4、具备面向对象编程思维,了解前端性能调优方法,能编写结构清晰、易于维护的代码; 5、具备良好的沟通表达能力,思维条理分明,动手能力强且逻辑分析扎实,具有较强的学习能力; 6、本科及以上学历,拥有3年以上实际项目开发经验。
前端开发工程师3-5年本科大屏/可视化项目GIS/地图项目AngularVue
任职资格 1、本科及以上学历,3年以上前端开发经验,重点院校或相关专业背景优秀者可适当放宽条件。 2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术,了解前端编码规范与常见设计模式,掌握浏览器渲染机制、DOM操作及性能调优方法。 3、精通Vue、React、Angular中至少一种主流框架,熟悉Vue3+Pinia或React Hooks等现代开发技术,具备良好的代码实现和组件抽象能力。 4、熟练使用Webpack、Vite、Rollup等前端工程化工具,掌握项目构建与打包优化流程,熟悉Git版本管理、ESLint代码检查,具备小程序、H5、PC等多端开发经验者优先。 5、有GIS地图应用、数据大屏展示、大文件分片上传等项目实践经验者优先考虑。 工作职责 1、按计划高质量完成编码任务,协同后端开发人员推进研发工作落地。 2、负责编写所辖模块的技术文档。 3、持续进行性能与体验优化,主动高效地与产品、测试、运维团队协作,保障产品稳定性和迭代进度。
前端开发工程师
1.5-2.5万元/月
前端开发工程师1-3年本科不接受居家办公VueReact前端开发经验
岗位职责 1. 负责辅导工作台业务需求的开发,独立承担模块功能的方案设计与编码实现,积极协同产品、测试及研发团队沟通协作,确保开发任务按时高质量交付 2. 参与辅导工作台的技术优化,在leader指导下完成系统功能与性能提升、架构优化、研发效率改进等工作的设计与落地实施 3. 承担通用组件库的建设工作,持续通过技术创新为团队提升研发效能 4. 协同团队共同打造开箱即用的研发框架、组件体系及调试工具,深度参与平台技术能力建设 5. 推进AI应用在业务交付和研发提效场景中的实际落地 岗位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备1-3年前端开发经验,熟练掌握AI Coding相关技术及工具(如cursor等)的使用 2. 精通HTML、HTML5、JavaScript、CSS/CSS3等Web标准技术,熟练掌握React框架的开发与应用 3. 熟悉常见的前端性能优化策略,并具备实际落地能力,熟练使用Chrome/Safari等主流浏览器调试工具 4. 掌握Vue、React等主流前端框架的源码实现机制,理解其底层设计思想与原理 5. 关注前端技术发展趋势,拥有较强的学习能力,在大前端技术社区有贡献或维护个人开源项目者优先 6. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,热爱技术钻研,责任心强
电机设计研发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责: 从事电机研发与设计相关工作 任职资格: 1. 具备本科及以上学历; 2. 电气工程、机械等专业背景,掌握扎实的专业基础知识,学业成绩居于中等以上水平; 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具,具备电机基本理论知识; 4. 身体状况良好,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作精神。
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿) 薪资说明: 试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间: 夏季:7:30 - 18:00 冬季:8:00 - 18:00 每月休息4天,中午休息2小时 岗位职责: 负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品: 专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
荆州沙市区区招空调安装/维修、工地小工/杂工
200元/天
空调安装小工1-4天1-2人日结技术好
荆州市沙市区招空调安装/维修、工地小工/杂工
荆州 沙市区
6月10日 20:31拨打电话
湖北荆州招长期师傅,手艺要好,能吃苦,工资月结,
B2
招长期师傅,手艺要好,能吃苦,工资月结,
荆州
6月10日 20:26拨打电话
荆州沙市区招合肥的幕墙安装师傅450/9
300-400元/天
幕墙安装1-2人
荆州沙市招合肥的幕墙安装师傅 450/9
荆州 沙市区
6月10日 20:26拨打电话
氩弧焊工氩电联焊1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
荆州市江陵县招氩弧焊,219(3道)+114(2道)管道无气碰口现场有一焊工一天处理不完需要增加一人,碳钢氩电联焊1级片,一天时间,29号施工,价格好说,当天下班拿500晚上探伤出片合格后马上给剩余300,万一反口就处理后结清,
荆州 江陵县
6月10日 20:09拨打电话
荆州江陵县招打孔,拆墙,.
200-300元/天
砸墙打孔1-2人
荆州市江陵县招打孔,拆墙,.
内蒙古包头找高级工程师专业不限在检测单位有工作5年。
工长工程师
找高级工程师专业不限在检测单位有工作5年。
包头
6月10日 20:30拨打电话
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力(自己有队伍)的项目经理工长。公司只针对个人家装,每月最低提供5家工地,分项批款不拖款,不垫资。
工长工程师
招聘外贸运营岗位,共需6名人员。提供住宿补贴每人每月100元,餐饮补贴每月300元,每月全勤奖100元。年底有奖金,年积分奖金按年底总工资的5%计算。工作常年有活,无淡季。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。
金华
6月10日 19:53拨打电话
工长施工员
运动场地(篮球场、足球场、塑胶跑道等)公司招聘施工员工长2名,工资月结,1万,公司在北京。联系电话解总
北京
6月10日 19:49拨打电话
山东潍坊找干隔热上中梃的老师,两位熟练工,有空的连系,
工长工程师
找干隔热上中梃的老师,两位熟练工,有空的连系,
潍坊
6月10日 19:47拨打电话
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限制造业产品研发工业工程技术管理Excel
岗位职责: 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度; 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析; 3、撰写实验相关报告,并及时向上级进行汇报反馈; 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1. 有⽣产管理经验3年以上 2. 精益管理知识,贯彻到日常⾏为 3. 执⾏⼒强 4. 工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先 4. 工作场有粉尘,虚佩戴口罩
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
生产管理:掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控(如QCDS体系)相关工作。 设备管理:熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。 软件应用:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等),部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。 团队管理:具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。 沟通协调:可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接,协同处理现场突发状况。 问题解决:能够及时应对生产过程中的异常情况,并提出有效改进方案(如质量问题、设备停机等)。 身体素质:能适应车间作业环境,承受一定强度的工作压力,部分岗位需根据生产需求加班。 安全意识:严格遵守安全生产制度,落实事故防范措施,确保作业安全。
设备维修主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责: 1. **技术能力** - 熟练掌握各类生产设备(含智能制造标准设备及非标设备)的安装、维修、调试、保养及故障排查; - 具备设备改进与性能优化能力,可独立完成机械图纸绘制(CAD/SolidWorks)及零部件加工工艺设计; - 精通厂区水、电、气系统布局与维护,拥有节能降耗技术改造实践经验; - 了解TPM(全员生产维护)或预防性维护机制,能编制设备点检规程与周期保养计划。 2. **管理能力** - 负责机修班组日常任务统筹,推动生产、仓储、安全等多部门协同作业; - 主导备品备件库存管控,降低采购支出,编制年度设备维修费用预算; - 开展内部技术培训,提升团队专业水平(如新设备使用、安全操作规程)。 3. **责任心与抗压能力** - 可接受倒班制及突发性抢修任务,确保设备故障及时处理; - 严格遵守安全生产制度,杜绝安全事故的发生。 4. **分析与学习能力** - 能运用设备管理系统(如EAM)进行维修记录统计与数据分析; - 主动跟进前沿技术发展,持续提升在工业机器人、智能诊断等领域的应用能力。 5. **沟通与领导力** - 具备团队带动能力,有效协调技术人员与生产人员间的工作分歧; - 准确向上级反馈设备运行状况及维修成本控制情况。
氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述 岗位职责: 1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求: 1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求: - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作; - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范; - 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
车间生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 负责车间日常生产运营,确保生产计划高效推进,协调各环节工序衔接,提升整体生产效率与产品品质; 跟进生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,组织并实施安全生产规范,维护安全有序的生产环境。 【任职要求】 具备较强的沟通协作能力及团队管理经验; 熟悉生产流程,具有良好的组织与执行能力; 工作态度严谨,责任心强,能承受较大的工作压力; 有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。
接单文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成信息整理与反馈 5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历 招聘焊工,需识图操作,熟练制作铁艺门及护栏产品,具备独立作业能力,工作认真负责,能适应高强度作业,积极进取,具备管理经验者优先考虑,月薪8000元,每日工作8.5小时 普工若干名,薪资4000-6000元 工作时长8.5小时(7:00-11:00,13:30-17:30),提供食宿
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专农林牧副渔牧业
岗位职责: 1、负责生产环节的统筹与管理; 2、执行每日盘点工作,及时进行数据维护与更新; 3、针对前一日生产库存制定合理处置方案,联动相关部门沟通协作,力争实现零库存目标;
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题; 4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 任职要求: 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析处理能力; 3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公HTML5Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
工作内容: 1.负责PC端与移动端前端开发,涵盖主流PC浏览器、手机浏览器、App内嵌页面及微信内置页面等场景; 2.参与前端架构体系的规划、设计、搭建及持续优化; 3.承担微信小程序的开发任务; 4.持续跟踪并推进H5新技术的研究、落地与创新应用; 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上前端开发经验,掌握canvas技术者优先考虑; 2、熟悉W3C规范,对可用性与可访问性有实际理解与项目实践经验; 3、熟练掌握HTML5\CSS3,能基于需求快速输出H5技术解决方案; 4、精通Vue等主流前端框架,理解其设计原理,具备丰富的前端性能调优经验; 5、深入理解主流浏览器差异,能够针对不同环境提供有效的兼容策略; 6、具备微信小程序、公众号以及支付宝小程序开发经历; 7、具备良好沟通能力,富有团队协作意识,责任心强,性格积极乐观;
前端开发工程师3-5年大专CSSVueJavaScriptHTML5ReactAngular
岗位职责:参与项目前端架构规划,持续优化开发流程,积累并沉淀前端技术方案; 负责Web系统前端页面性能调优,依据产品与技术需求进行开发,保障产品高效稳定运行; 与设计、产品团队积极协作,确保交付质量及开发进度;根据任务安排,高质量完成代码编写,确保符合标准化的前端编码规范; 协同设计团队深入评审设计方案的合理性与可实施性,灵活运用多种技术手段实现设计效果; 与后端开发人员密切配合,保障前后端接口对接顺畅;确保页面通过标准校验,兼容主流浏览器环境。 具备扎实的计算机网络基础和编程能力,拥有3年以上前端开发经验; 对CSS3、HTML5、Http1.0~2.0、JavaScript ES5~ES7等核心技术有全面且深入的理解; 熟悉Vue、Angular、React、Redux、Flux、Mobx等主流前端框架,理解其底层原理,具备webGL实际应用经验者优先; 热爱前端技术,关注前端生态演进,具备构建高可用、可扩展前端架构的实践经验; 岗位要求:大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息工程等相关专业,25岁及以上,具备3-5年及以上WEB/小程序开发工作经验。 福利待遇:入职即缴纳完整的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 重大节日为员工发放节日礼品;不定期组织丰富多彩的企业文化活动; 享受带薪年假及《劳动法》规定的各项法定假期。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供荆州ue4开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘荆州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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