小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
前端开发工程师（外派岗位）
8000-9000元/月
前端开发工程师1-3年本科不接受居家办公liquidJavaScriptHTML5前端开发经验CRM原生视觉稿
需要线上或现场完成笔试、面试，考察内容包括使用HTML、CSS编写小组件，具备运用原生技术实现视觉稿的能力。
工作职责：
1、参与公司Web及移动端产品的前端开发与性能调优，确保流畅的用户交互体验；
2、依据UI设计图完成高还原度、响应式布局的页面开发，适配多终端环境（PC/H5）；
3、推进前端组件化开发实践，提升项目代码复用性与维护效率；
任职要求：
1、精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等基础前端技术栈；
2、熟悉HTTP协议机制，掌握页面结构、交互逻辑、性能优化及主流浏览器兼容处理；
3、注重代码质量，追求良好的可读性与长期可维护性；
4、具备快速学习新技术的能力，责任心强，善于沟通协作，富有团队精神。
精益生产实习生（提供食宿）
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责：
1、协助推进精益生产相关的改进工作，参与现场6S管理及目视化建设；
2、参与标准作业流程的编制与优化，助力产线效率提升；
3、收集生产运营相关数据，配合完成工时测量与流程分析工作；
4、协同团队开展精益项目的实施，负责资料整理与进度跟踪；
任职要求：
1、27届大专及以上学历，工业工程、管理科学与工程类专业优先；
2、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责；
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知，具备较强的学习能力；
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境，可保证长期稳定实习者优先；
web前端开发工程师
1.2-2万元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验Angular
工作内容：
1. 负责前端界面开发与接口数据联调；
2. 基于产品技术框架封装通用功能组件，提高团队开发效率；
3. 持续优化产品的交互设计与用户操作体验；
4. 提升前端运行性能，确保页面加载流畅与系统稳定性；
任职资格：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备规范的代码风格，善于交流，热爱技术钻研；
2. 精通主流Web前端技术（HTML5/CSS3/JavaScript/Ajax、JSON等），掌握网页结构与布局原理；
3. 掌握Vue、Angular等主流前端框架中的一种或多种，并理解其核心机制；
4. 熟悉前端工程化工具链，如webpack、grunt、gulp等构建工具；
5. 熟练运用es6、es7新语法特性，了解typescript语言；
前端开发
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公JavaScriptVueReact计
岗位职责：
1.负责公司前端系统的开发与维护，确保系统高效、稳定、安全运行；
2.承担前端页面的构建与性能优化，提升用户操作体验与响应速度；
3.与后端工程师协同推进数据交互与接口联调，保障功能完整落地；
4.参与前端技术方案制定与架构设计，助力团队技术能力与开发效能提升；
5.持续跟踪前端领域新技术动态，积极学习并推动技术实践应用。
任职要求：
1.计算机或软件工程类专业，本科及以上学历；
2.精通Vue、JavaScript、CSS等前端核心技术，具备实际项目开发经历；
3.具有良好的编码习惯和规范意识，熟悉前端开发流程及常用工具链；
4.具备优秀的沟通协作能力，能与后端团队高效配合完成开发任务；
5.具备较强的学习主动性与自我驱动力，关注前端技术演进并持续提升。
前端开发工程师-武昌区（五险一金 双休）
1-1.2万元/月
前端开发工程师3-5年大专uniapp
【岗位职责】：
1. 负责项目 Web 端的功能实现与维护；
2. 参与技术方案的制定与开发落地，执行具体开发任务并撰写相关技术文档；
3. 与 UI 设计师、后端工程师协同配合，推进产品全流程开发工作；
4. 通过优化开发流程、工具体系及架构设计，持续提升研发效能与代码质量；
【职位要求】：
1. 精通 vue、react 全家桶，熟练运用 ts；
2. 掌握 webpack、vite 等构建工具，深入理解 HTML、CSS 和 JavaScript 等前端核心技术；
3. 具备较强的业务理解与问题排查能力，有独立承担业务模块经验者优先；
4. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协作；
6. 熟练使用 Git 版本管理工具及 Chrome 调试工具；
7. 熟悉 Webpack 等打包工具，具备前端工程化的实际项目经验；
【工作年限】：3年以上
react（线上面试）
1.2-1.6万元/月
前端开发工程师5-10年本科JavaScriptReact
1、掌握并精通各类Web前端技术及相关标准，熟悉网页结构与布局设计，深刻理解数据与表现分离、Web语义化等核心理念；
2、承担JavaScript模块的开发工作，编写可复用的通用组件、工具库及前端框架；
3、协同设计师与后端开发人员高效协作，确保前端输出符合高质量产品标准；
4、参与软件需求分析及设计评审等相关技术环节；
岗位要求：
1、具备5年以上前端开发实战经历，熟练运用Git进行代码版本管理；
2、扎实的计算机基础知识和编程能力，精通或熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，了解基本网络原理，熟悉主流浏览器及移动端运行特性，关注前端技术演进；
3、拥有独立主导并完成实际项目的能力（关键条件）；
4、精通或熟练使用React技术体系，掌握ES6+语法以及webpack、babel等构建工具；
5、具备WebAPP界面开发经验者优先考虑；
6、具备较强的责任心，良好的沟通技巧、团队协作精神及跨职能合作意识；
前端开发工程师
1.4-1.8万元/月
前端开发工程师3-5年本科计算机/软件工程相关专业前端开发经验
职责描述
1.深入理解业务需求，基于需求完成高质量的跨终端Web前端开发与日常维护；
2.根据产品需求与设计稿实现静态页面及交互效果，完成JS、CSS等前端功能开发，确保多浏览器兼容性；
3.主导产品体验优化与Web界面性能提升；
4.按照项目具体安排承担开发任务，并按时高效达成既定目标；
5.与后端团队紧密协作，积极沟通并解决相关技术问题；
6.持续优化前端用户体验与加载响应速度，保障良好的兼容表现。
任职要求
1.具备3年以上前端开发经验，精通JavaScript、CSS3、HTML5及vue框架的应用开发；
2.掌握HTTP协议机制，了解浏览器工作原理，熟悉W3C相关技术规范；
3.关注前端技术发展趋势，能结合实际需求提出可行的技术解决方案；
4.可独立完成前端技术架构的选型、设计、环境搭建与上线部署等工作；
5.熟悉前后端协同开发流程，具备规范意识和良好编码习惯，有版本自动化构建实践经验；
6.具备移动端开发经验者优先考虑。
百威啤酒贴标员380一天+免费包吃住+空调坐岗贴标签+厂吃厂住入职奖一万
1-1.2万元/月
贴标签包吃五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！
每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！
长短期均可，随时离职不影响工资。
【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
绿化1-2人月结
《招绿化工2名》白云公园公园内部绿化保洁员工资每月1600[庆祝][庆祝]元。上班时间自己可以调节。而且下雨天不用上班，基本上在公园内部就是捡捡白色垃圾。上班时间07:00-11:0014:00-17:00每周休息2个半天。男女不限，65岁之内，吃苦耐劳，身体健康。态度积极就行，主要招聘住金三角附近。电话：
湖北荆州要叉车一名电叉岗位职责：主要负责车间完工产品入库，产品发运装车，循环包装箱卸货及转
5000-6500元/月
叉车工1-2人月结
要叉车一名电叉岗位职责：主要负责车间完工产品入库，产品发运装车，循环包装箱卸货及转运，现场整理。岗位要求：40岁以下，有叉车证，会电脑基本操作、能吃苦耐劳、责任心强。薪资：5000-6500左右，上班时间：目前两班倒（早班：8:00-18:30，中班13:00-23:00），之后随产量增长会开夜班（23:00-次日6:00）
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
工长
中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）刘老师
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理，看图施工、班组交底、质量管控。
2. 统筹水电班组施工进度，对接监理报验，协调土建交叉施工，管控材料损耗。
3. 机电、消防水、消防电带班经验，能熟练识图，懂现场规范，处理各类施工问题。
4. 能驻场在岗，责任心强，持证优先。
福利待遇：薪资面议，工资按时发放，包住不包吃，项目稳定。
-------急用多人，工作地址在广东、包头、北京等地，有意直接来电
生产主管/车间负责人
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验一体板建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验门窗家居家具经验
【岗位职责】
1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营，主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。
2、组织制定并落实生产计划，持续优化生产工艺与流程，确保产品按时、保质、保量完成交付。
3、完善生产管理体系，涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。
4、负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估，并有效激励团队提升执行力。
5、对接技术、采购、计划等相关职能部门，推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历，工科类专业优先。
2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验，熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。
3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。
4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。
氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责：
1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求：
1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求：
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作；
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范；
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科制造业产品研发工业工程技术管理Excel
岗位职责：
1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度；
2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析；
3、撰写实验相关报告，并及时向上级进行汇报反馈；
4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。
下单文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验
主要负责客户订单的录入，下好施工单给车间生产
设备岗（储备人才）
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景：本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。
2. 专业知识：系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程；熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求；了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理；熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系；具备自动化控制、仪表应用基础知识，了解相关安全环保法规要求。
3. 技能能力：熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制；具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力；熟悉常用维修工具的操作使用，具有设备装配、调试与维护的实际操作经验；具备基本电气知识，可配合处理常见电气问题；能够采集分析设备运行数据，并据此提出运行优化建议；可查阅并理解英文技术资料与专业文献。
4. 个人素养：热爱化工设备相关工作，具备积极的学习态度和探索精神；工作认真负责，注重细节，确保设备运行安全可靠；具备良好的沟通协作能力，能与不同部门高效配合；能适应化工现场工作环境，接受倒班安排；学习能力强，能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。
聚铝主管
1.8-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、在化工厂厂长的指导下开展工作，全面主持车间各项事务。
2、依据公司明确的车间职责，结合公司整体计划制定本车间工作安排，并推动落实，保障生产安全、环保达标、质量可控及进度按时完成。
3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。
4、负责车间内部劳动组织优化，合理调配人员并高效使用人力资源。
5、组织制定本车间各类管理制度，并监督制度的贯彻执行。
6、定期召开车间工作会议，传达公司相关要求，研究决定奖惩事项。
7、致力于构建车间内团结协作、积极向上的工作环境。
化工工艺主管(A219737)
1.5-2.3万元/月
厂长/主管10年以上本科二氧化氯氯碱双氧水
职位描述：
1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。
2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。
3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。
4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。
5. 负责化工备品备件的统筹管理。
6. 负责化验室的日常运行与工作指导。
7. 协同生产车间对接生产运行，针对工艺相关问题开展原因排查与分析，并制定有效改进方案。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备8年以上化工工艺领域工作经验，至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。
2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制；具备良好英语能力，可独立阅读英文技术文件。
3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力，工作态度严谨负责；品行端正，具备良好的示范带动作用，抗压能力强。
化工厂负责人(A180950)
3-4万元/月
厂长/主管10年以上大专安全管理
职位描述：
1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作，直接向分管领导汇报工作进展；
2. 统筹化工厂生产运行及经营管理，确保安全生产平稳有序进行；
3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训，每周主持例行工作会议；
4. 负责化工厂各项工作的监督检查，能够快速响应并整改现场突发问题；
5. 落实公司下达的各项任务安排，按时组织开展相关业务培训。
职位要求：
1. 具备大专及以上学历，熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先；
2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验；
3. 具备较强的组织管理能力，工作条理清晰，执行力突出；
4. 熟悉化工生产安全规范，具备丰富的现场管理经验，持有化工特种作业操作证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州ue4开发工程师招聘在线招聘信息，主要招聘荆州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
