岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度 3.保障视频内容品质并持续优化创意输出 任职要求: 1.具备优秀的文案编辑与内容整合能力 2.可独立推进并执行视频项目的全流程运营 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据反馈优化运营方案

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营 2. 提高视频的曝光量及用户参与度 3. 保障视频内容品质并持续优化创新 任职要求: 1. 具备优秀的文案编辑与内容整合能力 2. 可独立推进并执行视频运营全流程 3. 拥有良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案

（【纯线上工作】请忽视距离远近因素！） 岗位职责： 1、独立完成视频文案的撰写、拍摄、剪辑和发布 2、关注行业热点、行业前沿消息，撰写出相关文案 3、日更至少3条短视频，并能通过视频数据分析后续创作方向 4、完成上级安排的其他工作 任职要求： 1、简单的剪映剪辑技巧，略懂编导，会剪辑口播、曼波类短视频 2、口齿清晰，不畏惧镜头，个人形象良好，颇具网感 3、应届毕业生优秀，或两年以内工作经验的小伙伴 4、期望长期从事短视频内容行业，对新媒体有长期职业规划 5、喜欢网购，会比价，做网购省钱攻略 6、有过短视频博主经验，或运营过相关账号 岗位福利： 1、纯线上工作，不做线下打卡 2、薪酬：底薪3700+提成，月综合5000+ 3、节假日福利、年终奖 4、提供内部晋升通道，优异者可带团队 岗位须知： 1、试岗3个月，合格可转正 2、接受0基础应届毕业生，先培训后上岗（不收取任何费用） 3、要做就做好，公司提供培训机会，帮助员工成长

职位描述： 我们正在寻找合伙人，专门负责收集今日头条账号，并协助账号持有者进行每周的收益提现。 工作内容： 1. 寻找并对接有今日头条账号的用户，促成合作； 2. 每周四负责提醒合作用户进行收益提现； 3. 账号收益提现后，按分成模式结算，部分收益交付我们，其余部分由你与用户自由分配； 收益分成模式： • 单个账号或少量账号（10个以下）：提现收益按6/4分成，即60%归我们，40%归你，你可再与账号持有者分配你的那部分收益； • 批量账号（10个及以上）：提现收益按5/5分成，即50%归你，50%归我们，你可再与账号持有者自由分配； 合作优势： • 零成本启动，无需投资，纯利润分成； • 按周结算，收益稳定，每周都有现金流； • 账号越多，收益越高，上不封顶，长期可持续发展； • 自由工作模式，不限制时间、地点，适合作为副业或自由职业；

岗位职责： 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营， 任职要求：要求人在武汉，会玩手机就行

岗位职责： 1. 负责在小红书平台发布房源相关的图片与视频内容，吸引潜在租房用户。 2. 维护并提升公司在小红书平台的品牌形象与曝光度。 岗位要求： 1. 欢迎零经验新人加入，不限学历背景。 2. 具备较强的沟通与表达能力，能清晰传递房屋相关信息。 3. 对租赁市场有一定认知，能够捕捉市场变化及租客需求。

操作简单，包教包会 职位详情 1.负责短视频账号全流程运营，剪辑发布及数据复盘。 2.跟踪平台流量规则与热门趋势，优化内容选题和发布策略，提升账号粉丝量，播放量及互动率。 3.挖掘用户需求，结合品牌/产品调性打造爆款内容，实现引流，转化等核心目标。 4.整理分析运营数据，输出复盘报告，持续迭代内容和运营方案。 任职要求 1.年龄18-30岁，在校大学生也可。 2.熟悉抖音，快手，小红书，视频号等主流短视频平台规则和运营逻辑。 3.具备良好的网感，对热点敏感，能快速结合热点策划符合账号定位的内容。

【岗位职责】 1.负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容产出及推广执行等） 2.提炼产品核心优势，撰写具备营销属性的文案，提升品牌曝光度与粉丝增长 3.结合时下热点或用户关注话题，策划并落地执行账号内容方向 4.引导流量至专业咨询顾问完成转化，达成业绩可享受额外提成 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑 2、形象端正，语言表达流畅清晰 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作逻辑 【岗位工资】 底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周一、周日双休） 2、法定节假日正常休息（按照国家规定执行） 【单位优势】 公司成立已有17年，目前主营成人高中升专科、专科升本科、在职研究生以及工程师职称代理申报业务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育的招生、教学管理及毕业申报资质。（备注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师团队均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员流动性低 3、团队协作意识强，任何成员只要愿意投入工作，都能获得同事无保留的指导与支持（新员工入职无需担忧适应问题，人事与部门同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有扎实的推广基础，新人可快速学习成长 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则 3、提供行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月增发n百元补贴。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低 4、设有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富难尽述 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站R出口直达）

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.推动短视频的传播推广，增强品牌曝光度，提升用户参与度与播放表现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化短视频运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频内容编辑技能，能独立完成视频剪辑与制作 2.具有敏锐的市场感知能力，能够精准捕捉用户兴趣点 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方向

职位详情 tiktok后期剪辑 海外平台策划热点事件矩阵营销 短视频运营 岗位职责: 剪辑视频，发布视频，运营账号 1、负责寻找tiktok里面对标的爆款视频 2、对爆款的视频进行分析，二次剪辑创作 3、内容方向协同:结合目标受众，参与视频脚本方向制定与产品亮点提炼，提升短视频与直播内容的商业转化效果; 4、根据公司提供的账号，把剪辑好的视频发布到相应的账号上 5、每天记录数据，完成工作的报表数据 6、分析账号的运营情况，根据账号的播放点赞做出相应的调整 7、团队管理:带领助理或投流人员完成日常工作任务，提升执行效率与团队协同。 任职要求: 1、热爱短视频行业，了解各国的风俗人情 2、了解各大短视频平台，有过拍摄相关经验 3、需要会操作电脑，熟练使用电脑剪映AI提效等相关软件

招车位两名，长工临工均可，不习惯随时结账，长年返单款，款式简单，流水，整件都行，地址东乡民兴路七巷五号102包吃，房补300 电话

荆州欣烨易有限公司急招针织平车工、梭织平车工、四线工岗位，货源稳定，工价透明，出粮准时。50岁以下半熟手可以教。 欢迎随时咨询：杨女士（致电时务必告知就业中心推荐） 地址：沙市岑河金色童年小镇科创园A2-1栋

招聘：服务顾问 薪资：5000-7000元/月 1、负责对进店客户进行接待，回访跟踪促进成交。 2、负责及时将客户信息更新至CRM系统。 3、负责产品介绍、完成诚悦交车、提报销售。

招聘：工程质检员（长白班+底薪+各种补贴） 薪资：3500-5000元/月 负责工程质量巡检，把控施工工艺与材料标准 负责工地安全与形象检查，排查安全隐患，维护工地规范形象 负责各工程节点验收，确保工程质量符合公司及行业标准 负责客户关系维护与开发，提升客户满意度与转介绍率 任职要求 年龄 25–35 岁，有家装 / 工装工程质检相关从业经验 熟悉装修施工工艺、材料标准及验收规范 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力 能适应工地现场工作环境，接受不定期外勤巡检

招聘：汽车修理工 薪资：3000-5000元/月 按照标准的操作流程为客户提供汽车修理服务，满足客户需求，提升客户满意度。

拍摄 剪辑 运营 会开车 有驾驶证

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合转化目标（如留资、私信、跳转等）提出迭代优化建议 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或项目经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3. 文案功底扎实，网感敏锐，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有从0到1运营经验更佳

热爱工作 有责任心 善于交流 有创新文案头脑 男女不限 有有驾照的人优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1. 负责新能源类产品直播方案的策划与落地执行，提升品牌在数字平台的曝光度及用户互动活跃度； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，收集并分析观众反馈，持续优化内容呈现与互动机制； 3. 统筹协调内外部支持资源，保障直播流程顺畅推进，助力转化效率提升； 4. 管理直播间的交流氛围，提升粉丝归属感，推动粉丝社群的长期发展与运营。 任职要求： 1. 热爱新能源领域，关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 2. 拥有扎实的直播运营管理经验，掌握主流直播工具及平台运作规范； 3. 具备较强的数据解读能力，能基于数据反馈调整策略以提升直播成效； 4. 沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在快节奏环境中稳定高效输出。

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄执行，保障内容品质与创意呈现 2. 协同团队成员，高效推进视频拍摄工作的落实 3. 不断精进拍摄技术，优化视频视觉表现效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成工作任务 2. 具备团队协作意识，可快速适应跨部门协同工作模式 3. 具备较强的学习能力，能持续提升专业技能以应对工作变化需求

木工跟单文员一名，薪资面议， 联系人：

招工 招断板师傅1名，120一个班 招红外线开板2名 110一个班 招上胶水一名90--100块一个班 货源充足 工资准时 厂址；青冈板尾园高架桥底唐喜轩家具 工作地点；湖北监利 电话；

招儿童摄影师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系洛可叔叔

餐饮制作方面的小视频 招聘视频拍摄剪辑人员1名：要求能做一般的拍摄、剪辑、文案。好沟通，男女不限。工作时间具体根据拍摄需要来订，每周休息一天具体根据工作需要来订，工资4000起，包食宿联系方式：（致电时务必表明就业中心推荐）

岗位职责： 1、会简单剪辑拍摄；能独立完成相关视频文案及后期剪辑工作，包括包装特效制作、元素设计、添加片头、片尾、字幕等； 2、协助主播完成直播/理解项目脚本，运用镜头语言，包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等； 3、协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量； 4、关注红人动态，负责素材的收集和文案编辑； 5、根据需求，对各类素材进行内容视频制作。 职位要求： 1、18-30岁之间，学历不限，可接受应届毕业生； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协 作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 3、对直播行业爱好者且熟悉各大直播平台者优先； 4、性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力

1、养微信；2、微信推广；3、微信营销；4、有经验者可兼职；不用坐班。5、会电脑基本操作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 岗位职责： 1、负责公司新能源领域短视频的剪辑与后期制作； 2、依据创意脚本及策划方案，独立完成视频剪辑、调色、字幕添加等全流程工作； 3、参与视频前期创意构思，确保成片风格符合品牌调性； 4、定期复盘视频播放数据，优化剪辑策略，提升内容观看质量； 5、与项目组成员保持顺畅协作，保障内容按时交付并达到预期标准。 任职要求： 1、精通主流剪辑工具，如Premiere、FinalCutPro等软件操作； 2、对新能源行业具备基础认知或浓厚兴趣，能快速掌握相关专业知识； 3、拥有良好审美能力与创新思维，可自主完成视频剪辑任务； 4、具备团队协作精神，沟通积极，适应高效工作节奏； 5、有短视频内容创作经验者优先考虑，熟悉平台内容发展趋势。

1、年龄45岁以下； 2、学历、专业要求：高中（含）以上学历、专业不限； 3、经验、技能要求：1年以上换柜地板和木工经验、熟练掌握维修工具设备使用； 4、能力要求：安全意识强、能应对各种复杂的维修难题； 5、其他要求：能够吃苦耐劳、服从安排和管理。