别再只盯着公立学校了，英语专业毕业却找不到理想的教育平台？我们提供系统培训，保障底薪，还有机会成为合伙人。年薪4-12万，等你加入！ 幼少儿英语教师岗位，主要负责4-12岁儿童原版英语课程教学，依据教案进行备课与授课。 课后通过微信群完成作业反馈及家长沟通工作，参与每周一次的教学研讨与磨课活动。 任职要求： 英语专业大专或本科及以上学历（非专业背景但能力突出者亦可考虑）。 发音准确，热爱孩子，具备良好抗压能力。 持有教师资格证者优先，若暂无，需在入职后一年内考取。 岗位福利： 节日福利、团建聚餐、团队旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、绩效奖金、底薪+提成、分红机制

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、教授4-12岁幼少儿英语课程； 2、班级管理，日常练习反馈； 3、教学准备，参加教研活动，提高教学水平； 4、要求英语6级或者专业水平八级； 5、拥有丰富教学经验可以适当放宽要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-09 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），按照课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提出个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学员情况，配合顾问做好学生管理相关工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.完成规定的教研任务与目标，配合项目推进，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专业四级良好及以上，或专业八级合格，或雅思口语6.5分以上）； 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天保证4小时以上的稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排； 3.期望持续合作6个月或更长时间。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】富有创造力与理想，热爱教育事业的你加入我们

岗位职责： 1. 负责本学科课程体系的规划与建设 2. 组织并落实学科教研工作的制定、执行及督导 3. 协同推进学科相关宣传推广活动的策划与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备本学科领域3年以上相关工作经验 2. 具备一定管理经验，可指导新教师成长，注重师德修养，擅长团队协作与沟通 3. 热爱教育事业，工作积极主动，有强烈的责任心和坚持不懈的敬业精神 福利： 1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保 2. 定期组织团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目 3. 每年享有两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主 5. 单双休轮休，依法享受法定节假日及带薪年休假 6. 参与公司系统化多阶段培训发展计划 7. 企业处于高速发展阶段，提供充足晋升空间与发展平台，期待您的加入！

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 办公地址：街道口银泰创意城9楼 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测验，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课工作。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享有带薪年假； 4、多样员工福利：节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。

岗位职责：1. 负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练，提升学生语文核心素养3. 组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业评价及课外语文实践活动 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上）2. 持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实3. 具备清晰的表达能力、较强的课堂组织能力及学生沟通能力4. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）5. 工作经验：不限（应届毕业生需通过试讲考核，有教学经验者优先）

岗位职责： 1、承担中职学校普职融通班/技能高考班英语课程的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2、参与英语学科的教学设计与执行，助力学生提升英语成绩； 3、关注学生学习过程与成效，开展有效师生互动，激发学生对英语学习的积极性； 4、负责英语科目的期中、期末考试命题及试卷评阅工作； 5、深入研读教材，准确把握教学大纲与德育要求，拟定教学方案并按规范完成备课及教案编写； 6、主动参与教研交流和教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与技巧的优化路径，并结合自身经验持续提升授课水平； 7、结合英语教学内容适时开展安全教育，及时反馈并妥善处理学生突发情况； 8、高效完成教务部门交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备扎实的英语专业基础和教学实施能力，有K12高中英语辅导经验，持有高中教师资格证； 2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑； 3、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 4、具备较强的协作意识，能够与教学团队共同推动教学质量提升； 5、工作认真负责，富有耐心与责任心，擅长与学生进行沟通交流。

一、任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，拥有一定教学经验与授课能力； 2. 热心教育工作，富有耐心与爱心，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达流畅，亲和力佳，能与学生及家长有效沟通； 4. 本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑，服务意识良好，普通话标准； 5. 优先录用条件： ① 有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇：5000-10000元区间，寒暑假收入更高，薪酬与付出成正比。 三、工作地址：依据公司安排及个人发展需求确定（汉口武胜路六所校区，光谷六小旁一所校区） 职位福利：享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补贴、晋升空间明确 职位亮点：考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老带新培养机制

岗位职责： 1、定制教学：与部门负责人对接，调研学员口语基础及职场实际需求，制定个性化一对一英语口语培训方案，精选契合的商务场景教学内容 2、授课实施：执行一对一口语课程，重点提升发音准确性、表达流畅度及商务实战应用能力，进行针对性纠正与指导 3、效果跟进：持续追踪学习进展，定期开展测评与复盘，动态调整教学策略；协同企业方汇报培训成果，严格遵守教学信息保密要求 4、辅助支持：依托海外学习经历，分享跨文化商务交往礼仪与地道表达方式，协助完善对外沟通话术及演讲稿件 岗位要求： 1、硬性背景：具有海外学习或研修经历，毕业于海外高校本科及以上学历，英语发音标准、口语表达顺畅，持有专八、雅思7.0以上或托福100以上等官方认证成绩 2、教学经验：具备英语口语教学实践经验，有为企业高管提供一对一商务英语培训者优先 3、能力素养：熟悉各类商务英语使用场景，时间管理能力强，情商高、沟通得体，能灵活配合管理层的学习安排节奏，富有责任心

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岗位职责： 1.负责幼儿小学的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.（时间非固定.可电话协商） 要求性格开朗，喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责: 1. 负责相关科目的授课工作，提升学生的学习积极性与学习成效。 2. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的高质量推进。 3. 与学生及家长保持顺畅交流，掌握学生学习情况，给予针对性辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格，能有效调动学生的学习热情。 2. 热爱教育事业，能够积极应对教学过程中出现的各类问题。 3. 拥有较强的责任意识和协作能力，可在教学团队中提供及时支持。

暑假兼职教师招聘简章 工作时间：6月25日—8月5日（每日6-8小时，做六休一） 工作形式：一对一辅导教学 授课学段：小学、初中、高中（根据教学能力安排课程） 福利支持：提供住宿+岗前培训 工作区域：荆州、潜江、仙桃、天门（含县城及乡镇） 薪酬标准：3500-5500元（课程结束后3天内结清工资） 录用程序：初试→复试→签约入职

岗位内容： 暑假兼职教师招聘简章 工作时间：6月25日—8月5日（每日6-8小时，做六休一） 工作模式：一对一辅导教学 授课阶段：小学、初中、高中（根据教学能力安排课程） 福利待遇：提供住宿＋岗前培训支持 工作地点：荆州、潜江、仙桃、天门（含县城及乡镇区域） 薪资标准：3500-5500元（课程结束后3日内结清工资） 录用流程：初试→复试→签约入职 任职要求： 1. 具备所授学科相关教育背景与实际教学经验，熟悉学科知识体系并富有教学热忱。 2. 拥有良好的授课能力和沟通技巧，能营造积极互动、鼓励成长的课堂环境。 3. 适应快节奏工作氛围，能够在多样化教学场景中灵活应对，主动追求专业提升。 4. 认同创新教育理念，乐于分享教学见解，并具备团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1.负责小学初中/高中语文、历史、道德与法治等文科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与教研活动，优化教学设计，提升课堂实效性与学生学科素养 3. 关注学生心理健康与成长需求，开展个性化辅导与学业指导 4.配合学校完成教学评估、期中期末命题、阅卷及教学质量分析工作 5. 协同班主任及家长，做好家校沟通，促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业基础和教育教学理论知识，熟悉新课标与中高考改革方向 4.具备良好的语言表达、课堂组织与信息技术应用能力 5. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

晚上放学给家里两小孩辅导学习，幼儿园和小学生的作业，内容简单，要求有耐心，会小学低年级英语，晚上包饭

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费提供培训！无需出镜！收入上不封顶！】 线上教育机构（ZYB）现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作不受时间地点限制，支持在家完成。 【工作安排及职责】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的答案与解析，使用自己的表达方式录制讲解视频 【招聘学科方向】 （ZYB）（题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人） 小学段：语文、英语、数学 初中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 4.无犯罪记录，身体健康，持有健康证，有教师资格证或相关经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/课后服务

职位名称：英语课程指导老师（100%线上教学） 薪资水平：10-15k 最低学历：一类本科或硕士以上学历 能力要求：需具备专八/雅思7分或同等英语水平，工作认真细致，有耐心，学习意愿强。 职位描述： 1. 承担K12阶段原版英语启蒙课程的线上辅导任务，面向家长进行学习指导与答疑，语音表达清晰标准 2. 参与教学研究及教务支持工作，包括课程内容推送、作业布置、阶段性测试、讲义编写与审核等 3. 负责课程社群内家长问题响应与日常维护 4. 底薪为8k，另享绩效提成，本岗位不设外教任职 我们的优势： 1、处于快速发展阶段，拥有全国领先水平的教学研发团队 2、核心成员来自一线互联网背景，组织管理扁平高效 3、入职适应快，提供系统化培训，由负责人亲自带教 4、团队成员以95后至00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和力强

福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学，课时费统一 3.提供员工住宿，家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训，提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学，不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训，教妍，课外活动等，参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历，英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书，教师资格证 4.喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13：00-20：00 周四9:30-18:30 周五13：30-20：30 周末 8：50-18：00 固定每周一天半休息（周一周二）/带满4个班以上（大小轮休，一周一天半，一周两天） 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包