一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

公司名称：任意健身（连锁品牌）免费锻炼 职位：会籍顾问（销售）健身房销售 薪资：7000-14000·底薪4000·阶梯式提成·奖金补贴包住宿月休4天 要求：男女不限，有无工作经验均可，学历不限 福利： 底薪+奖金+提成，包住，企业职业培训团队建设；节日福利；团队氛围融洽，安排专人指导，助你掌握客户开发技巧，轻松获取高提成，工作内容清晰明了，节奏自由；员工可免费享用会所全部项目，是专为热爱运动的青年打造的理想发展平台 会所项目包括：游泳、健身综合力量器械、各类瑜伽舞蹈操课、搏击、私教 岗位职责： 1.负责健身中心会员卡的销售与市场推广； 2.拓展新会员资源，同时做好老会员的持续维护。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及销售意识； 2.能独立应对工作问题并给予专业解答； 3.富有团队协作精神，能与同事高效配合沟通。

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

有良好的外在基础，能一对一授课，具备较强沟通能力和执行力。

9年老店会员量大！ 工作氛围轻松！ 没有业绩压力！ 入职直接分活跃资源！ 门店客源充足，需要教练消课！ 工作时间8小时，上班期间可以训练！ 15号准时发工资，节假日提前发！ 岗位职责： 1. 根据客户的健身目标和身体状况，设计个性化的健身计划； 2. 指导客户进行正确的健身训练，确保训练安全有效； 3. 维护健身区域的清洁和卫生，保证设备的正常运行； 4. 积极参与团队会议，为提升门店运营质量提供建议； 5. 管理客户的健身进度，并提供持续的健身指导和支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好的关系； 2. 对健身行业有浓厚的兴趣，有责任心，能够独立完成工作任务； 3. 能够适应团队合作，具有团队精神； 4. 拥有良好的时间管理能力，能够合理安排工作和训练时间； 5. 能够遵守公司的规章制度，保持专业的工作态度。

1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。

招聘教练一名

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

健身教练 岗位要求： 1、想从事普拉提、塑形健身教练的没有教学经验的宝妈。 2、有瑜伽、普拉提、塑形健身等学习和教学经历及经验。 3、场馆提供岗前技术培训。 4、责任心‬‬强，具有服务意识及团队‬‬合作精神。 5、具有较强的沟通能力，能与学员保持良性互动 6、能够配合完成馆内外课程销售工作。 7、年龄20-40周岁，专业与工作经验不限， 岗位职责： 1、负责按照馆内课程标准的完成日常教学工作 2、负责顾客接访评估工作 3、负责制定会员的课程训练规划工作 4、负责完成馆内课程的销售工作 5、负责会员的日常维护工作

全国60家直营连锁 能吃苦耐劳就行了 岗位职责： 1.外场推广地推的形式获取客户 2.线上小红书进行推广 3.邀约客户到店办办理会员卡 4.维护好每一位客户 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地解决客户的问题； 2.对健身行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3.身体健康，形象良好，具有良好的团队合作精神； 4.能够适应灵活的工作时间，对工作认真负责。

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AONE健身本土八店连锁 招新手教练 1新教练入职3000-5000，连续三个月，包住不包吃 2入职分配6-8个私教客户（不是僵尸会员，是活跃客户，一周2次以上出勤的） 3大众点评、美团常年第一，小红薯，咸鱼，电梯广告，有专人派传单（不需要教练派单）各种广告形式投入巨大，所以这里不缺资源，一个月15-20个私教客户新单 4一家门店始终保持3-4个教练，不走人海战术，让每个教练月工资过万才能给教练安全感 5每周一次总部培训。一次门店培训，大家一起相互交流学习才能越来越好！ 要求： 1沟通表达能力做到思路清晰，表达流畅，客户的基本问题可以对答如流 2专业要求，基础的减脂减重客户能搞定，增肌可以做到，带客户训练（非小白）胸肩背腿，手臂，核心，练哪里哪里有肌肉泵感 带塑形客户，可以做到，核心，臀腿，背训练发力清晰，肌肉募集感强，动作优美 3客户的续课率是我们比较看重的，上课氛围要保证客户有笑容

1办理健身会籍卡 2规划健身私教课

岗位职责: 参与健身服务馆的各类活动和课程，提升品牌形象 任职要求： 1.具备良好的体态和形象，能够准确展示产品特点 2.能够与顾客有效沟通 3.热爱运动健身行业，喜欢新时代运动健身方式，应届体育生优先

负责线上和线下销售，带客户参观介绍场地

拾多斤健身成立于2022年3月，截止2026年全国43家门店，拓展速度快，紧缺管理人员储备及优秀健身教练。 重点：大众美团成都人气排行前3 重点：秉承客户满意度为核心理念，拒绝传统销售模式! 我们团队简介： 1.光线来客易运营团队赋能，甚至不缺资源； 2.系统入职培训，通过即分配资源，私教会员上课; 3.全新模式，让顾客满意，教练满意，老板满意； 4.拒绝压榨，扁平化管理，团队气氛超级好。 5:美团点评成都人气榜第一 6:线上多渠道运营资源稳居区域前列 7:公司健身晋升平等，努力就能做店长 目标: 1:现招募团队核心成员 2:语言沟通能力好 3:形象气质佳 4:有管理意识 5:奋斗欲望强烈 我们团队宗旨：秉承以客户满意度为核心的良性健 身品牌！ 背景：100家以上合作门店的管理团队为你提供更 多升职空间！

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