工作内容： 主要负责客户接待，项目讲解，推动成交 要求： 1.不考虑无经验者，需具备至少1年相关工作经验 2.能够接受跨地区工作安排 3.需维护已成交或临近成交的客户关系 调休为每周六、日 如接受长期外派，每月额外享有600元外地补贴 工作地点：荆州、潜江、武汉等（根据公司统一调配）

负责小区门岗及巡逻，上班时间7点到19点，19点到7点两班倒，包吃住4000-4500.，要求18到50岁

小区物业，门岗执勤

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

1.公司提供优质客户资源，无需担忧客源问题。 2.底薪4500元+业绩提成。 3.租房成交周期快，业务单量充足。 4.工作时间早九晚六，周末双休，不加班，节假日按规定休息。 5.武汉常住流动人口达600万，大部分存在租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，租房行业发展前景广阔。 6.接受零经验人员，新人入职后由专人一对一指导，快速上手。 7.晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可组建个人团队。

职位详情 租房带看员 双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核!公司包资源 接受小白有导师带!提供住宿(住补500到1500 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好不定期举办自助烧烤lol英雄联盟比赛我们有全武汉的房源 客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元，到手就是4000. [岗位职责] 1。我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2。带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3。租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。

陪同客户实地看房，协助客户找到理想的居所

4500以上全拿，月入过万轻轻松松工资去上限高提成，无业绩压力无绩效考核 早九晚六月休6天午休2小时不定期下午茶加团建 每天工作就是带客户看房，不是坐班，上班比较自由 店长手把手包教包会 员工福利 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，专人全程指导 周末双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零基础可胜任，工作轻松 只需实地查看房源，用手机拍摄照片和视频，月收入过万，不限学历经验，团队氛围融洽 岗位福利： 月均收入5000~20000元（上不封顶） 公司免费配备小电驴使用 新员工提供系统培训 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六，外勤期间时间灵活 通过APP完成打卡即可 工作内容简单，按时下班，无需考核业绩 公司提供资源支持，欢迎无经验者加入 【工作职责】 1、负责房源的实地查看，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源 3、与主动咨询的客户沟通，推荐匹配房源，并安排带看服务

码垛工，1000 早班：7:00-8:00；中班：11:00-11:00 200元/天，70天左右 以上岗位超12小时算加班，加班15元/小时 需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

清水线装箱，1000 早班：7:00-8:00；中班：11:00-11:00 160元/天，70天左右 以上岗位超12小时算加班，加班15元/小时 装箱需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

盒马线装箱，1000 早班：7:00-8:00；中班：11:00-11:00 170元/天，70天左右 以上岗位超12小时算加班，加班15元/小时 装箱需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

码垛工，1000 早班：7:00-8:00；中班：11:00-11:00 200元/天，70天左右 以上岗位超12小时算加班，加班15元/小时 需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

盒马线装箱，1000 早班：7:00-8:00；中班：11:00-11:00 170元/天，70天左右 以上岗位超12小时算加班，加班15元/小时 装箱需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【第一服务·洪湖项目】诚聘： 一、秩序维护员（物业安保）1名 招聘要求: 1、年龄22-58周岁，身体健康、无纹身和任何不良记录； 2、有良好的职业道德，较强的敬业精神和工作责任感； 3、有服务意识和团队意识，服从公司工作安排； 薪资待遇：单休+法节，综合薪资3300-3800元/月 二、物业保洁员1名 招聘要求: 1、65周岁以内，身体健康、能吃苦耐劳； 2、有责任心和服务意识，服从公司工作安排； 3、从事过保洁工作者优先考虑； 薪资待遇：月休4天，综合薪资2000-2500元/月 工作地址:洪湖洪湖忆美当代城、御湖公馆小区 联系方式:

招聘危险品夫妻驾湖北松滋周边，，

岗位名称：货车司机（烧气前四后八主驾）;副驾（如有需要）。 岗位要求：1.需持有货运从业资格证。2.熟悉路况，具备驾驶经验。3.能开会倒、会盖雨布，熟悉车辆日常保养。 薪资待遇：月薪900012000元。

招聘：保安 薪资：2300-2300元/月 职位详情： 熟悉电脑操作，身体健康，男女不限，60岁以下，月薪2300，两班倒。

招保安3人 工作时间：早7:00-7:00月休四天 福利待遇:工资2000，端午中秋，过年有200元福利，做满一年的1200元奖励 年龄要求：身体健康、无犯罪记录 工作地点:华夏沁园 联系电话：刘

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

招保安3人 工作时间：早7:00-7:00月休四天 福利待遇:工资2000，端午中秋，过年有200元福利，做满一年的1200元奖励 年龄要求：身体健康、无犯罪记录 工作地点:华夏沁园 联系电话：刘

满了。你帮我发个消息，招聘双驾司机荆州拉甲酸，拉过常压罐的优先电话

因业务须要现招A2危货驾驶员2名，要求55岁以内，2年以上危险品从业经验，招危货押运3名，要求55岁以内，要求吃苦耐劳，能服从管理，（）电话

招聘双驾司机荆州拉甲酸，拉过常压罐的优先电话

岗位职责： 1.负责房源信息的录入与整理，确保数据的准确性和及时更新。 2.协助处理文档和文件管理工作。 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心。 4.适应灵活的工作安排，能够高效完成任务。 任职要求： 1.具备良好的打字速度和细致的工作态度。 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心。 3.适应灵活的工作安排，能够高效完成任务。