帮别人发个广告，自己联系下方号码，甄别信息 沙市区红门路上新开智慧农贸市场，在招宣传推广专员，年龄25-55岁。 工作简单，时间自由，月休4天。 底薪3500+高提成+高奖金 有兴趣可以直接打电话 韩经理:：（微信同号）

工作职责: 1. 协助市场主管拓展新渠道，开展客户开发、联系、关系维护及后续跟进； 2. 在学校、社区、商业中心等人流密集区域设点推广，为存在口腔健康需求的人员提供专业咨询服务； 任职资格: 1. 性别不限，学历无硬性要求，具备基础电脑操作能力； 2. 具备良好的沟通表达能力。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：城市区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与策略方案； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签订及后续关系维护； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.掌握市场竞争动态，系统分析竞品信息，为公司产品优化与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在当地市场的开发与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度； 9.开发具有潜力的中小型单体餐饮客户； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光，勇于挑战； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业者优先考虑； 8.能接受外出开发外地客户； 9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内开展工作，每周到公司集中会议2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期合作与共赢，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程。 【收入水平】：根据2024年度整体数据统计，90%以上人员平均月收入达15000元，优秀者月均收入可达24000元。 【流程】：城市端初试—>人事复试—>提交资料办理入职—>带薪5-7天试岗—>试岗通过进入正式合作培训—>安排导师带教 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得对等回报， ——加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-30 负责派发订单并与家长沟通体验课程事宜，引导至校区

1工作内容：我们是从事商家广告的公司，主要是把我们剪辑好的视频配合处理轻松上手 2:工作时间：想干就干 3:薪资待遇：隔天 4:做事认真细心责任心强，能严格按照要求执行

工作内容：负责在指定区域（如农贸城、笔架山市场、水果店等市场门店）开展推广活动，主动向目标客户介绍公司平台小程序，完成推广并下单。 维护推广区域内的客户关系，解答客户基础疑问。 工作时间：自由 提成式薪资多劳多得，详细电话咨询面谈

此岗位为销售管理类职位，要求具备至少两年面对面销售经验，具备出色销售技能及团队管理背景，需带领6~10人团队。 工作职责： 1、负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等地的现场展销与地推执行； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升客户满意度与复诊率； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成与结果输出； 4、无需口腔行业经验，入职后提供一对一专项带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，助力优秀人才实现价值成长； 6、发展平台：公司处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能培训，支持职业持续提升。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔诊疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗服务机构。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立45家直营医院，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

洪湖市屋顶分布式光伏推广专员招聘 一、工作内容 -区域：洪湖市所有乡镇农村 -核心：寻找产权清晰、无遮挡的居民屋顶、工商业厂房屋顶 -合作模式： 1. 产权人出资：公司全包建设运维，产权人获30年发电收益（3-6年回本） 2. 产权人出租：公司+央企投资，产权人获固定屋顶租金 二、政策背景 响应“双碳”“千家万户沐光行动”，国家大力扶持光伏；华中地区耕地红线内优先发展屋顶光伏，新能源为当下风口行业。 三、报酬待遇 按推广量计薪，行业风口，用心做回报丰厚。 四、任职要求 1. 头脑灵活、有亲和力，能陌拜并向村民科普光伏 2. 有销售、电力/村镇工作经验或资源者优先 3. 无经验可学，聪明上进即可；最好有代步工具，年龄学历无限制

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-01 主要负责校区的电话外呼和线下推广采单 下午四点至八点，周末可全天在岗 上班地址：诚园/吾悦/花台校区摩登兔 薪资待遇：12-15元/小时，周结 年龄要求：16岁以上均可报名

岗位名称：1. 非标门剪折冲师傅2. 非标门装配3. 胶合师傅4. 油漆师傅5. 铝、铁艺焊接师傅 岗位要求：1.非标门剪折冲师傅：会不锈钢和锌合金技术。非标门装配：会不锈钢和锌合金装配。2.胶合师傅：技术过硬，有责任心，平整度做得好，劳动习惯好。3.油漆师傅：工艺包括不锈钢烤漆门、锌合金烤漆门、不锈钢本色门等。需要有单主动加班的精神。铝、铁艺焊接师傅：年龄25-50岁，，初中以上文凭，能吃苦耐劳，做事认真；会氩弧焊、二保焊、激光焊，有焊工证优先。 薪资待遇：1.非标门剪折冲师傅、非标门装配：保底计件工资。2.胶合师傅、油漆师傅：工资面议。3.铝、铁艺焊接师傅：计件，详细面议。

湖北省荆州市急需招聘厂房内外抹灰工人，班组或个人均可联系杨总，以满足至过年期间的工作需求。

码货专员招聘启事：年龄要求18至57岁，具备搬运经验者优先，薪资范围5000至7000元，招聘人数共20人，工作地点位于湖北荆州沙市区宿驾路与沙岑路交叉口东北方向约360米处。

瑞枫国际酒店招聘：前台接待员，工资3000-5000，12小时班制，月休10天，感兴趣的小伙伴们欢迎咨询 联系电话： 地址；洪湖市新堤街道希望路1号

南海急需招聘调试钳工，待遇为44元/小时，提供住宿，可预支工资，需出差至湖北荆州工作一个月，之后返回原厂继续工作，总工期约两个月，。详情请联系蒙工在荆州荆州的人员。

工作时间地点自由 工资按单结算 一单40-260均价120一单 看销售套餐 不打卡 随时随地上班 线下线上都可推广，也可兼职，全职 日出三张卡 轻松月入过万 。公司一个月两三万的大有人在。看个人业务能力

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

一、岗位职责 · 线下拓客：参与地推、门店互动、异业合作等活动，引导客户下单。 · 线上宣传：配合拍摄短视频、参与直播，展示服务并引流转化（提供免费培训）。 · 门店协助：接待进店客户，介绍服务套餐，促成销售。 · 体验服务：通过1-2小时上门体验服务，带动转化和交叉销售（如保洁转家电清洗）。 · 旺季服务：按规范上门提供专业保洁，把控质量，维护客情，促进复购和转介绍。 · 经验赋能：结合一线服务经验，向客户讲解服务优势，提升信任度。 二、薪资福利与提成（多劳多得，上不封顶） · 基础薪资 + 高额提成 · 保洁服务提成：按单结算，旺季单量稳定 · 拓新提成：首次下单客户100%提成 · 交叉销售提成：服务中促成加单或升级套餐 · 复购/转介绍提成：老客户复购或推荐新客户 · 线上引流提成：短视频、直播、招工推荐等均有额外增收 · 其他福利：时间灵活、免费培训、派单稳定、团队带教 三、服务体验师要求 保洁体验师：22-35周岁 工程师体验师：20-35周岁 · 需提供健康证、体检报告、乙肝两对半阴性报告 · 入职需 四、保底政策 · 2个月综合保底8000元 · 需满足：月休不超过4天、月投诉不超过2个、月推广不低于26场次、拉新不低于200人 分别学习相应技能，优先安排上单 · 保底从培训结束次日开始计算 五、提成及激励 · 提成：按服务人员提成标准执行 · 注册拉新激励：月拉新超200个，超出部分每个0.5元 · 社区推广激励：每场2小时、拉新10人，符合标准30元/场 · 服务体验价：1小时19.9元，2小时39.9元

岗位职责： 1. 在学校、社区、商圈附近派发书法班宣传单页，引导家长咨询报名； ​ 2. 维护宣传物料，配合完成招生宣传工作； ​ 3. 工作认真负责，服从安排，不偷懒、不私藏传单。 任职要求： 1. 学生、宝妈、待业人员均可，年龄18-45岁； ​ 2. 性格外向，沟通能力良好，有耐心； ​ 3. 有发传单、地推经验者优先； ​ 4. 守时守信，能按时到岗。

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

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一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

招聘：五险+8小时工作制+准点下班 薪资：面议

招聘：不良资产管员 薪资：5000-7000元/月 任职资格： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历 2.具备良好的语言表达能力及沟通能力，普通话流利，善于与人沟通； 3.性格活泼开朗，工作有热情，有较强的抗压能力，有团队协作精神，服从管理； 4.接受优秀的应届毕业生。 。

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1、开展市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等场所的现场展台宣传与地推执行； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 4、高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一指导及系统培训。 福利待遇： 1、月休6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，提供清晰职业发展路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

市场推广是指企业通过各种手段和渠道，将产品或服务推向市场，以达到扩大销售、提高品牌知名度和美誉度的目的。市场推广的方式包括广告、促销、公关、直销等。