急招，为满足公司发展需要，现招聘绿化养护员工2名。 工作内容:日常绿化养护 招聘要求:年龄65 周岁以内,身体健康，吃苦耐劳，要求要有绿化养护工作经验。 薪资待遇:薪资2600---2800，待遇从优，有节假日福利、高温津贴等。详情可来电咨询。 工作地点: 1、武汉市江夏区文化大道MAX科技园 2、武汉市洪山区白沙洲大道中建壹品阅江府 联系电话:

湖北省咸宁市工地，还要加招5名，用水泥块，摆护坡图案，水泥块有100斤的，有60斤一块的，要求必须有力气，吃苦耐劳，没有技术含量，男女不限，要求60岁之内，单价:200元一立方，包吃包住，每个月接百分之八十，云，贵，川优先，有意者请电：。

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咸宁市咸安区招园林绿化工

岗位职责： 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案：控制单方造价 重点构建3大功能区域： 休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收标准不低于95%） 硬质景观收口（缝隙不超过3mm） 编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架） 3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注） 4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造 5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区） 6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

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武昌高端住宅小区物业公司直招绿化员薪资福利：2800—3500，7:00——11:30-1:30—5:00月休4天 有员工宿舍包住员工餐节假日团建员工生日会氛围融洽 地址：武昌区秦园东路金沙泊岸小区

宜昌市夷陵区中核半岛城邦绿化养护工人

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全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

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有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

岗位职责: 1. 负责景观设计方案的创作与深化，完成施工图绘制及现场配合 2. 根据项目需求进行现场调研、方案汇报及相关设计调整 3. 协同团队完成设计任务，确保项目进度与设计质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1、负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及设计效果把控； 2、根据项目需求进行绿地、庭院、公共空间等景观布局规划与优化； 3、参与现场勘查与技术交底，确保设计方案的可实施性与落地效果； 4、配合项目进度完成设计调整与后期服务，协调解决现场设计问题； 5、跟踪行业设计趋势，应用新材料、新工艺提升景观设计品质。 任职要求: 1、具备景观设计或相关领域专业知识，熟悉景观设计流程与技术规范； 2、熟练使用CAD、SketchUp、PS等常用设计软件，能独立完成方案表达； 3、具有良好的空间想象力与审美能力，能够准确把握功能与美学的平衡； 4、具备较强沟通能力和团队协作意识，能适应多环节协同工作环境； 5、对园林景观行业有热情，注重细节，具备责任心和执行力。

墙体壁画制作，山水植物背景墙，要求会苔藓布局安装着色。基层已经做好。细节布局

岗位职责： 1.负责园林/景观项目中凉亭等小型构筑物的方案设计、施工图绘制及效果表现 2.独立完成凉亭类项目的成本估算、材料选型与报价编制 3. 对接客户需求，提供专业设计建议并优化落地可行性 4.协同施工团队完成现场技术交底与进度跟进，确保设计意图准确实现 5.参与项目全流程管理，包括方案汇报、图纸审核及后期验收支持 任职要求： 1.园林、景观、建筑或环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备凉亭、廊架、小品等景观构筑物设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 4.具备基础工程预算能力，了解常用建材特性与施工工艺 5.沟通表达良好，责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作

岗位职责： 1.负责软装设计方案的独立构思与整体落地，包括风格定位、色彩搭配、家具选型、布艺陈设及饰品搭配等； 2. 与硬装团队、客户及供应商高效协同，把控软装实施进度与效果呈现； 3.编制软装物料清单、预算表及采购计划，确保成本可控、品质达标； 4.参与现场量尺、摆场及后期调整，保障设计方案100%还原； 5. 持续关注家居设计趋势，定期更新素材库与案例库，提升方案专业度与创新性。 任职要求： 1. 熟悉主流软装风格（如现代简约、轻奢、新中式、侘寂等），具备独立完成全案设计能力； 2. 熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件； 3. 具备良好的审美素养、空间感知力与客户沟通能力； 4. 有住宅、样板间、商业空间等实际项目经验者优先； 5.学历不限，热爱设计行业，责任心强，注重细节与执行落地。

会CAD，会沟通，能上工地

参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议， 为人正直，具备良好的抗压能力，工作认真负责， 有相关项目经验者优先录用

绿化员 1.基本条件：男女不限，年龄63周岁以下。2.健康状况：身体健康，无重大疾病史，能适应户外工作环境及一定强度的体力劳动。3.服从工作安排，听从指挥。4.做事认真负责，细致耐心。5.具备良好的团队合作精神和沟通意识。6.吃苦耐劳，工作积极主动。7.品行要求：遵纪守法，无违法犯罪等不良记录。8.技能要求（优先考虑）：有绿化养护相关工作经验者优先；会熟练操作常用绿化工具和设备者优先。从事物业绿化养护相关工作 招工人数:2人 岗位应聘流程：均采用面试 工作地址:荆州高新区太湖管理区清刘路荆州学院

荆州市监利市招护坡/边坡、人工喷浆手、开挖/支护

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.了解国家室内装修规范、消防及环保相关标准 4.责任心强，具备较强的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位内容： 1. 与客户进行有效沟通，了解其实际需求，并提供专业且可行的设计构想与建议； 2. 深入分析房屋结构特点，结合空间布局，定制兼具实用性与视觉美感的家居装饰方案； 3. 根据客户的预算范围和使用需求，制定完整的一站式家装设计规划； 4. 按照业务发展要求，配合完成相关协作任务。 任职要求： 1. 对居家环境设计、美学应用、空间布局及人居环境有浓厚兴趣，并具备一定的生活洞察力； 2. 拥有良好的审美素养与设计逻辑思维，能独立完成设计方案并应对施工中的技术问题； 3. 具备优秀的语言表达能力及团队合作精神； 4. 具备相关行业从业经历者优先考虑。

能独立进行家装全案设计，设计及施工经验丰富。沟通能力强，有责任心。

1. 接待上门客户 2. 沟通设计规划与费用明细，完成合同签署 3. 监管施工进度，落实工艺技术交底