1、负责本校区的招生工作，参与市场拓展并完成既定招生目标 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先 3、热爱教育事业，对工作充满热情与积极性 4、有其他行业市场或销售从业经历，愿意持续发展市场销售方向者亦可应聘 5、只要达到岗位工作标准，即可实现高收入 6、掌握新媒体渠道招生相关技能者优先

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访并推动转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与体验感。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，富有进取心！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的语言表达能力和综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能适应高强度工作节奏，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，依据市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、基于调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交下月市场运营执行方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标及招生成本预算标准至校长 4、按照学校整体招生规划，达成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、依照拓展规划要求，实现每月及每季度规定的机构合作数量指标 6、每月25日前预估招生宣传所需海报印制数量，提交市场人员名单及每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、管控招生相关支出，包括人力薪酬、物料印刷及交通差旅等各项成本 9、负责与外部设计制作单位的工作协调与对接 10、每月末完成当月工作总结，包含宣传活动成效分析、宣传效果评估及本部门人员绩效考核情况汇报

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，结合市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、依据调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交次月市场运营实施方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标达成情况及招生预算支出预估标准至校长 4、按照学校整体招生规划，确保完成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、根据外部合作拓展计划，落实每月及每季度最低机构合作数量目标 6、每月25日前预估下月招生宣传所需海报印制数量，同步上报市场执行人员名单及其每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、积极开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、合理管控招生相关成本，包括人力薪酬、物料印刷及交通出行等各项开支 9、负责与外部设计制作单位进行工作协调与对接，保障宣传物料按时高质量输出 10、每月末完成当月工作总结报告，内容涵盖本月开展活动成效分析、宣传效果评估及部门人员工作绩效考核结果

升学规划指导师 1、掌握招生录取政策，了解高等院校、专业设置及生涯规划测评等相关专业知识； 2、负责与家长及学生进行面对面沟通，做好咨询记录，独立提供个性化的升学咨询服务； 3、依据标准化服务流程，为客户提供高考志愿填报一对一指导及系统性升学规划建议； 4、解答考生与家长关于高考志愿的各类疑问，跟进录取进展并及时反馈录取情况； 5、持续收集、归纳并学习国内高校信息、招生计划、招生章程等相关资料； 6、高考志愿服务结束后，承接公司其他升学类产品的落地与交付工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备高考志愿填报实践经验者优先； 2、具备强烈进取意识，渴望挑战高收入，注重个人成长与发展； 3、表达能力强，思维清晰有逻辑，善于倾听与引导，富有亲和力； 4、抗压能力强，学习意愿强，性格自信积极，热情外向，充满正能量； 岗位福利：综合薪资10000-15000元/月 1、法定节假日+带薪年假； 2、生日会+节日活动+团队建设等员工关怀项目； 3、完善的专业培训机制，全程系统化培训，资深导师带教，助力新人快速上手； 4、清晰的职业发展路径，核心成员享有股权激励机会； 5、工作时间：9:30-18:30，单双休

工作内容：岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及优化服务等手段，结合促销方案积极完成个人业绩指标； 2、按照接待服务规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并向客户介绍舞蹈培训课程； 3、鼓励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或适时进行客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，保持良好的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

一、任职要求 1、熟练掌握基础Office办公软件操作； 2、性格亲和，具备教育行业热情； 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑； 二、工作职责 1、负责学员档案的建立与更新，核对课时安排情况； 2、定期与学员进行沟通，保持良好互动关系，及时解决学员疑问，维护机构良好形象； 3、负责学员相关信息的数据录入、整理及日常管理； 4、汇总学员意见与反馈，为教学管理提供合理化建议； 5、积极开发续费及推荐资源，推动校内二次转化； 6、参与新学员招生相关工作； 三、公司福利 1、入职即缴纳五险，享有年度带薪寒暑假； 2、享受法定节假日及春节超长假期； 3、提供清晰晋升通道，依据个人表现实现底薪增长； 4、每周下午茶供应，每月举办生日会并赠送礼物，不定期组织团建、旅游等活动； 薪资待遇 底薪+绩效+提成，综合收入5k-1w 晋升路径：教务－教务主管－教务总监－校长

岗位职责： 1、按照校区安排，通过地面推广、微信沟通、电话联络等方式，落实招生工作计划，确保招生目标达成 2、开发并维护校区周边各类合作渠道，提升校区在本地市场的知名度与覆盖范围，增强品牌影响力 3、积极配合团队协作，保障各项工作高效推进 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在教育行业从事市场相关工作，（无论是否有经验均可，提供专业带教） 2、具备较强的责任心和服务意识，认同团队协作价值 3、性格外向，踏实肯干，能适应一定强度的工作 薪资待遇： 1、底薪＋提成+奖金+绩效，综合月收入4K-9K 2、试用期3个月，每周实行轮休制（单双休） 3、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、年会参与机会及不定期团队建设活动 4、健全的培训体系与公平的晋升通道

岗位职责 1、负责团队内客户的开拓及续费转介绍工作； 2、通过地面推广、电话沟通、跨行业资源整合等方式拓展客户资源； 3、接待到店体验客户，完成最终成交转化目标； 4、妥善留存客户资料，并按时进行回访与跟进； 5、配合完成与岗位相关的咨询服务及宣传任务 任职要求 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售从业经历，具备1年以上教育培训行业咨询经验者优先； 2、积极进取、心态阳光，具备良好的逻辑分析能力和语言沟通技巧； 3、仪容整洁、行为得体，具有良好亲和力与服务意识； 4、热爱教育行业，富有责任心，有一对一辅导咨询背景者优先 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享受国家规定法定假期，包括婚假、产假、陪护假、哺乳假及带薪年休假； 3、节日福利（春节、端午节、教师节、中秋节等）发放礼品或礼金，另有生日、结婚、生育贺金及高温津贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门集体团建活动； 6、公司搭建完善的培训体系与职业晋升通道，并支持外派学习机会； 7、办公场所环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络

三板桥菜场旁珍妮童话婴幼服装招烫工1名，四线2名常年做T恤简单款 联系电话

公司：湖北康祥牧农牧科技有限公司，公司主营生产玻璃钢饲料仓以及自动化投料设备。 招聘岗位：电焊工（二氧化碳气保焊为主）二名，玻璃钢操作工（以手糊玻璃钢制品为主）五名， 要求年纪在55岁以内，能吃苦耐劳，做事认真负责。 待遇：电焊工7000—8000元/月，玻璃钢操作工5000—6000元/月。包吃包住。每天工作九小时。白班。 工作地址： 洪湖市龙口镇高丰村红翔木业厂区内， 联系电话叶先生（）

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你是否： 热爱教育，渴望帮助他人实现梦想? 拥有出色的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人建立联系? 具备敏锐的洞察力和分析能力，能够精准把握客户需求?渴望在一个充满活力和成长机会的团队中工作? 如果是，那么你就是我们要找的人! 在这里，你将： 为学生提供专业的教育咨询服务，帮助他们制定升学规划。与优秀的团队合作，共同给家长提供升学规划服务。 获得持续的培训和发展机会，不断提升自己的专业技能。享受具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。 我们提供： 富有竟争力的薪资待遇：底薪+丰厚提成，你的努力值得被看见! 完善的培训体系：从专业知识到沟通技巧，我们为你提供全方位的培训支持。 广阔的发展空间：清晰的晋升通道，助你实现职业理想。 轻松愉快的工作氛围：年轻活力的团队，快乐工作，快乐生活! 加入我们，你将不仅仅是一份工作，更是一份充满意义的事业!

你将负责：​ 对接意向家长，提供专业的英语|书法课程咨询服务，解答课程相关疑问；​ 跟进客户需求，做好沟通记录与维护，推进试听邀约、课程报名等转化工作；​ 参与公司组织的市场活动、培训及团队协作任务，完成个人及团队目标；​ 维护客户关系，提升家长满意度与口碑，助力二次推荐与续费。​ 我们希望你：​ 年龄 20-35 岁，学历不限（有销售、教育行业相关经验者优先）；​ 善于沟通表达，亲和力强，能精准把握客户需求；​ 目标感明确，抗压能力强，愿意通过努力实现高薪；​ 服从团队管理，积极主动，有良好的职业素养与服务意识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准分析学员需求，提供个性化学习方案建议 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成邀约、转化与签约全流程 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与市场活动支持与招生目标达成 5. 持续学习教育产品知识及沟通技巧，保持专业服务形象与行业敏感度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的亲和力、表达力与倾听能力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.具备团队协作精神，能适应积极进取的工作氛围

你是否： 热爱教育，渴望帮助他人实现梦想? 拥有出色的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人建立联系? 具备敏锐的洞察力和分析能力，能够精准把握客户需求?渴望在一个充满活力和成长机会的团队中工作? 如果是，那么你就是我们要找的人! 在这里，你将： 为学生提供专业的教育咨询服务，帮助他们制定升学规划。与优秀的团队合作，共同给家长提供升学规划服务。 获得持续的培训和发展机会，不断提升自己的专业技能。享受具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。 我们提供： 富有竟争力的薪资待遇：底薪+丰厚提成，你的努力值得被看见! 完善的培训体系：从专业知识到沟通技巧，我们为你提供全方位的培训支持。 广阔的发展空间：清晰的晋升通道，助你实现职业理想。 轻松愉快的工作氛围：年轻活力的团队，快乐工作，快乐生活! 加入我们，你将不仅仅是一份工作，更是一份充满意义的事业!

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式

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高空作业证电工，临时工半天 工作时间：8:00-17:30，8小时工作制加班另计 上班地址：跟随甲方施工 联系电话:，邵姐

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 收入范围：每周最低3000元，表现优异者可达15000元。 工资周结，不拖欠一分，只要肯干、踏实努力，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，充满进取心！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感和成功欲望！（未来靠自己拼搏创造） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现突出者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

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职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往全国各市场开展线下推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的交流能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（看重的是你的意愿与态度！） 2、学历不限门槛，非考核硬性条件！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的成长目标与奋斗动力！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、依据门店经营目标所分解的个人销售任务，通过开发新客户、挖掘潜在需求、优化服务流程等方式，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循客户服务礼仪标准，以热情主动、真诚负责的态度接待来访客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并针对性推荐舞蹈培训课程； 3、鼓励并引导老学员引荐新学员，持续拓展客户人脉资源，提升转介绍率； 4、定期开展客户回访工作，及时掌握客户对服务的满意程度及实际需求，巩固长期稳定的客户关系。 5、具备招生相关工作经验者优先录用

荆州沙市两个物流园音柱安装，12个网络音柱及2个雨水传感器。需要有登高证，工具自带，包干

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升学规划指导师 1、掌握招生录取政策，了解高等院校、专业设置及生涯规划测评等相关专业知识； 2、负责与家长及学生进行面对面沟通，做好咨询记录，独立提供个性化的升学咨询服务； 3、依据标准化服务流程，为客户提供高考志愿填报一对一及升学规划指导服务； 4、解答考生和家长关于高考志愿的各类疑问，跟进录取进展，并及时反馈录取情况； 5、收集、整理并持续学习国内高校信息、招生计划、招生章程等相关资料； 6、高考志愿填报服务周期结束后，承接公司其他升学类产品的落地与交付工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备高考志愿填报实践经验者优先； 2、具备强烈的进取意识，渴望挑战高收入，注重个人成长与发展； 3、沟通表达能力强，思维清晰有逻辑，富有亲和力与影响力； 4、抗压能力强，学习能力强，性格自信积极，热情外向，充满正能量； 岗位福利：综合薪资10000-15000元/月 1、享受法定节假日及带薪年假； 2、定期组织生日会、节日活动及团队建设活动； 3、提供系统化专业培训，全程指导带教，由资深从业者引领新人快速上手并融入团队； 4、拥有清晰的职业发展路径，核心成员可享股权激励； 5、工作时间：9:30-18:30，单双轮休制