1、负责本校区的招生工作，参与市场拓展，确保完成招生指标 2、具有教育培训行业相关从业经验者优先 3、热爱教育事业，富有工作热情与积极性 4、有其他行业市场或销售经验，希望长期发展于市场与销售岗位者亦可应聘 5、只要达到岗位考核标准，即可实现高收入 6、掌握新媒体渠道招生技能者更佳

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，依据市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、基于调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交下月市场运营执行方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标及招生成本预算标准至校长 4、按照学校整体招生规划，达成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、依照拓展规划要求，实现每月及每季度规定的机构合作数量指标 6、每月25日前预估招生宣传所需海报印制数量，提交市场人员名单及每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、管控招生相关支出，包括人力薪酬、物料印刷及交通差旅等各项成本 9、负责与外部设计制作单位的工作协调与对接 10、每月末完成当月工作总结，包含宣传活动成效分析、宣传效果评估及本部门人员绩效考核情况汇报

工作内容：岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及优化服务等手段，结合促销方案积极完成个人业绩指标； 2、按照接待服务规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并向客户介绍舞蹈培训课程； 3、鼓励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或适时进行客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，保持良好的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

岗位职责 1、负责团队内客户的开发及续费转介绍工作； 2、通过地面推广、电话沟通、跨界合作等方式拓展客户资源； 3、接待到访体验客户，完成签约转化目标； 4、维护客户资料，按时进行回访与跟进； 5、开展与岗位相关的咨询服务及宣传任务 任职要求 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售经验，具1年以上教育培训行业咨询经验者优先； 2、积极进取、心态阳光，具备良好的逻辑分析能力与语言沟通能力； 3、仪容整洁、形象良好，行为得体，具有较强亲和力； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任感，具有一对一服务经验者优先 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享有国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包括礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另有生日、结婚及生育礼金、高温津贴； 4、员工子女或亲属报名享受课程优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门团建活动； 6、公司提供完善的职前培训、在职提升机会及外派学习资源； 7、办公场所环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，结合市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、依据调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交次月市场运营实施方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标达成情况及招生预算支出预估标准至校长 4、按照学校整体招生规划，确保完成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、根据外部合作拓展计划，落实每月及每季度最低机构合作数量目标 6、每月25日前预估下月招生宣传所需海报印制数量，同步上报市场执行人员名单及其每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、积极开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、合理管控招生相关成本，包括人力薪酬、物料印刷及交通出行等各项开支 9、负责与外部设计制作单位进行工作协调与对接，保障宣传物料按时高质量输出 10、每月末完成当月工作总结报告，内容涵盖本月开展活动成效分析、宣传效果评估及部门人员工作绩效考核结果

岗位职责： 开发客户资源，邀请客户沟通，推进销售流程，促成客户成交 任职要求： 一年以上相关经验，热爱销售工作，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、依据门店经营目标所分解的个人销售任务，通过开发新客户、挖掘潜在需求、优化服务流程等方式，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循客户服务礼仪标准，以热情主动、真诚负责的态度接待来访客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并针对性推荐舞蹈培训课程； 3、鼓励并引导老学员引荐新学员，持续拓展客户人脉资源，提升转介绍率； 4、定期开展客户回访工作，及时掌握客户对服务的满意程度及实际需求，巩固长期稳定的客户关系。 5、具备招生相关工作经验者优先录用

升学规划指导师 1、掌握招生录取政策，了解高等院校、专业设置及生涯规划测评等相关专业知识； 2、负责与家长及学生进行面对面沟通，做好咨询记录，独立提供个性化的升学咨询服务； 3、依据标准化服务流程，为客户提供高考志愿填报一对一指导及系统性升学规划建议； 4、解答考生与家长关于高考志愿的各类疑问，跟进录取进展并及时反馈录取情况； 5、持续收集、归纳并学习国内高校信息、招生计划、招生章程等相关资料； 6、高考志愿服务结束后，承接公司其他升学类产品的落地与交付工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备高考志愿填报实践经验者优先； 2、具备强烈进取意识，渴望挑战高收入，注重个人成长与发展； 3、表达能力强，思维清晰有逻辑，善于倾听与引导，富有亲和力； 4、抗压能力强，学习意愿强，性格自信积极，热情外向，充满正能量； 岗位福利：综合薪资10000-15000元/月 1、法定节假日+带薪年假； 2、生日会+节日活动+团队建设等员工关怀项目； 3、完善的专业培训机制，全程系统化培训，资深导师带教，助力新人快速上手； 4、清晰的职业发展路径，核心成员享有股权激励机会； 5、工作时间：9:30-18:30，单双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职高考志愿规划师正在招募中~ 兼职无需坐班，省内省外均可，支持线上或线下开展工作 【岗位职责】 1.协助学生完成选科、专业与院校选择，指导高考志愿填报及生涯发展规划。 2.能够独立解读高考相关政策，面向家长开展线上升学咨询，传递最新政策信息，协助制定科学合理的升学方案。 【任职要求】 1.有1年以上志愿填报实操经验者优先； 2.熟悉高考升学相关知识，包括但不限于升学路径、强基计划、选科策略、综合评价、考研等基本内容； 3.对高校层次划分、大学专业设置有一定认知； 4.具备较强的学习意愿，能沉下心钻研高考报考专业知识，持续自我提升； 5.工作认真负责，具备服务意识； 6.擅长与家长交流沟通，表达清晰 【福利待遇】 1.薪资标准：1000-1500元/单 2.工作地点灵活，可选择公司办公或远程办公 3.配备工作手机 【公司特色】 拥有5年全国范围报考实战经验，累计完成8000+例一对一咨询服务

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往全国各市场开展线下推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的交流能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（看重的是你的意愿与态度！） 2、学历不限门槛，非考核硬性条件！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的成长目标与奋斗动力！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

荆州市松滋市抽水蓄能电站招安全员，要求10年以上工作经验，有安全员证书，年龄46岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，团队意识强，全新全意为公司老板利益着想考虑，做过水电站安全员经验者优先考虑，要求每天必须坚持晨会班前五分钟安全教育，同时能干其它工作任务，有驾照会开车， 工资待遇：7000基本工资加2000元绩效工资，工资有总包民工专用账户统一发放，包吃包住

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想让孩子掌握高效学习方法？加入我们的教育创新体验，亲身体验AI+真人伴学的神奇效果！ 【我们是谁】 我们是一家专注于AI人工智能教学+真人一对一伴学的创新教育平台，覆盖小初高九大学科。我们融合尝试教育法（让孩子在试错中成长）、费曼教学法（以教促学，真正掌握）和人工智能分析（精准诊断学习薄弱点），致力于用科技改变孩子的学习习惯。现因产品升级，诚邀家长和孩子共同担任AI学习体验官，参与我们的课程体验。 【岗位职责】 课程体验：让孩子完整体验我们的AI教学系统+真人伴学服务，感受前沿教育科技。 理念交流：了解尝试教育法和费曼教学法的实际应用，感受AI如何为孩子定制个性化学习路径。 【任职要求】 基本条件：家中有小学、初中或高中阶段的孩子，关心孩子的学习成长。 教育意识：认同“方法比努力更重要”，愿意尝试新式教育工具。 【我们提供】 深度体验：孩子可以完整体验AI教学+真人伴学系统，接触前沿教育模式。 方法传授：为您解读尝试教育法和费曼教学法的精髓，帮助您在日常辅导中运用。 智能诊断：体验结束后，提供一份由AI生成的孩子学习能力分析报告，精准定位薄弱环节。 伴学指导：专业伴学老师全程跟进，解答孩子在体验中的疑问。 优先权益：未来参与正式课程可享专属优惠。 【我们的特色】 ✓ 不是填鸭式补习，而是用AI激发学习内驱力 ✓ 不是盲目刷题，而是用尝试教育法让孩子主动探索 ✓ 不是死记硬背，而是用费曼教学法实现知识内化 ✓ 不是一刀切，而是用人工智能分析因材施教 【我们希望您】 想让孩子尝试更高效的学习方法，却不知从何入手 对AI教育充满好奇，希望亲身验证效果 愿意花一点时间，陪伴孩子探索学习的乐趣 希望获得专业的学情分析和指导建议 如果您符合以上任意一点，欢迎加入我们的AI学习体验官计划！让孩子体验前沿教育方法，您获得一份专业的学习诊断和全新的教育视角。 如何参与：请直接沟通或投递简历，我们将与您联系，沟通具体参与方式。名额有限，先到先得！

岗位职责: 1. 根据客户需求制定个性化课程方案，推动学习目标的实现； 2. 组织并协调课程资源，确保课程服务的顺利开展； 3. 收集并分析客户反馈，持续优化课程服务内容； 4. 与教学团队密切配合，提升课程质量和客户满意度； 5. 维护客户关系，提供专业咨询，增强客户粘性。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，能够准确理解并回应客户需求； 2. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3. 有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务； 4. 对教育行业有热情，具备一定的市场洞察力； 5. 思维灵活，能够根据实际情况调整工作策略。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3. 协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4. 定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5. 准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 学历不限，有教育行业销售、客服或顾问经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应目标导向型工作节奏 4. 责任心强，抗压能力好，认同教育行业长期发展价值

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强、执行力佳 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训行业课程顾问、招生咨询或销售经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，需具备积极主动的学习态度与团队协作精神

公司主营副业剪辑课程，专注为想做副业的人群提供优质教学服务，现诚招网络销售，纯线上办公，不用跑外勤，时间灵活，新手可带薪培训！ 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书、微信等各大平台挖掘意向客户，搭建客户资源池； 2. 线上对接客户，耐心解答客户关于副业剪辑课程的疑问，精准匹配需求； 3. 跟进意向客户，促成课程成交，完成销售目标； 4. 维护客户关系，跟进售后，推动老客户复购及转介绍。 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（无经验可带薪培训，有网络销售、课程销售经验者优先）； 2. 擅长线上沟通，表达能力强，有责任心，目标感强，能抗压； 3. 会使用基础手机/电脑办公软件，愿意学习平台获客技巧； 4. 认可副业剪辑赛道，想赚钱、肯付出，时间充裕可全职，兼顾副业者可沟通。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪3000元 + 20%课程销售提成（上不封顶）+ 出单奖励，综合薪资6000-15000元/月，多劳多得； 2. 福利：带薪培训（手把手教获客、谈单技巧）、纯线上办公（不用打卡、不限地点）、灵活排班、节日福利、月度出单奖励； 3. 优势：课程受众广（想做副业人群）、易出单，无内卷，新手也能快速上手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职高考志愿规划师正在招募中~无需坐班，省内省外均可，支持线上或线下协作 【岗位职责】 1.协助学生完成选科、专业与院校选择，指导高考志愿填报及生涯发展规划。 2.能够独立解读高考相关政策，面向家长开展线上升学咨询，传递最新招考信息，协助制定科学合理的升学方案。 【任职要求】 1.有1年以上志愿填报实操经验者优先考虑； 2.熟悉高考升学各类路径，包括强基计划、综合评价、选科策略、考研趋势等相关内容； 3.对高校层级划分、专业设置具备基本认知； 4.具备较强的学习意愿，能专注投入高报知识学习，持续自我提升； 5.工作认真负责，始终以客户需求为导向； 6.擅长与家长交流沟通，表达清晰有耐心 【福利待遇】 1.薪资待遇：1000-1500元/单 2.工作地点灵活，可选择公司办公或远程线上作业 3.配备工作用手机 【公司特色】 拥有5年全国范围报考服务经验，累计完成8000+例一对一咨询服务

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，富有进取心！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的语言表达能力和综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能适应高强度工作节奏，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、职位描述：欢迎应届生投递 1、根据公司标准执行线上宣传工作，同时对接家长，客户名单由公司统一提供； 2、通过电话邀请学生客户，并安排面谈，结合学生具体情况提供专业选择及升学路径建议； 3、维护已签约家庭的沟通关系，做好后续引导与推荐服务； 4、具备较强的学习意识和责任感，主动学习岗位知识，能在咨询过程中识别问题并有效处理； 5、性格积极，工作认真，能适应一定强度的工作任务 二、福利待遇 工作时间：每日9:00-18:00 休息安排：每周日固定休息 薪资结构：底薪2800-4000元+提成（每单500-2000元）+日常福利 三、晋升通道 1、转正后享受更高待遇及节假日福利 2、职业发展路径：招生老师→招生主管→区域经理→区域负责人

荆州市荆州区招强电(立塔放线)

招聘荆州石首附近的安装师傅，要求会安装防盗门，会布线，能看懂图纸

一、岗位职责 1、负责公司高、低压配电房、控制设备的运行维护； 2、根据公司机器设备状况及时诊断并排除故障； 3、按照设备保养维修计划，实施检修保养工作，并做好保养记录； 5、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理； 6、掌握供电设备和照明电器包括应急电源，确保正常运行； 二、任职要求： 1、中专以上学历，持有电工上岗证、高压证书； 2.具有3年以上相关岗位工作经验，并从事过机械设备电箱安装接线工作； 3.对PLC，传感器，电机，变频器，高低压配电有了解； 4.能阅读电气图纸，能独立安装电箱，会调试变频器，会接传感器信号线； 5.熟悉电气装置工艺和国家规范， 熟悉高低压电气产品优先。

月薪8000元

一、任职要求 1、熟练掌握基础Office办公软件操作； 2、性格亲和，具备教育行业热情； 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑； 二、工作职责 1、负责学员档案的建立与更新，核对课时安排情况； 2、定期与学员进行沟通，保持良好互动关系，及时解决学员疑问，维护机构良好形象； 3、负责学员相关信息的数据录入、整理及日常管理； 4、汇总学员意见与反馈，为教学管理提供合理化建议； 5、积极开发续费及推荐资源，推动校内二次转化； 6、参与新学员招生相关工作； 三、公司福利 1、入职即缴纳五险，享有年度带薪寒暑假； 2、享受法定节假日及春节超长假期； 3、提供清晰晋升通道，依据个人表现实现底薪增长； 4、每周下午茶供应，每月举办生日会并赠送礼物，不定期组织团建、旅游等活动； 薪资待遇 底薪+绩效+提成，综合收入5k-1w 晋升路径：教务－教务主管－教务总监－校长

荆州市洪湖市现招聘充电桩选址业务人员，无需高额投入，可全职可兼职，解锁新能源行业新机遇，与我们共同布局充电网络，共享行业红利现面向全国招聘充电桩选址相关岗位，无需高额投入，可全职可兼职，解锁新能源行业新机遇，与我们共同布局充电网络，共享行业红利 负责区域内充电桩（快充）站点选址工作，重点挖掘 国道，省道，乡镇，高速收费口附近 等优质场地资源，确保选址符合公司战略及场地标准（如面积、车位数量等）。

岗位职责： 1.驻点负责日常安防及网络运维，及时发现并处理安全隐患，确保区域内安全稳定。 2.监控安装及维护。 3.负责网络安全及计算机办公设备安装及维护。 4.门禁安装及维护。 5.能解决网络问题，如交换机配置等。 任职要求： 1.驻点维护。 2.能够承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够严格遵守安全管理规定。 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力。 5.有驾照，会开车。 6.有8年以上的工作经验优先。