
服装打版师
6-7千/月
打样餐补社保1-2人月结
1.工作内容
1.负责服装制版工作,从初样到大货版。
2.推档和计算面辅料耗料。
3.与团队成员紧密协作,确保生产流程的顺畅
任职要求
1.具备细致耐心的工作态度,能够准确完成制版工作;
2..具备团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,保证生
产顺利进行。
3.具备快速学习能力,能够适应新的挑战
服装/纺织品设计
70-140元/天
服装/纺织设计经验不限大专PSAI制定工艺文件内衣/泳衣潮流趋势调研童装现场办公周末单休服装设计初稿女装可兼职五险
岗位职责:
1.根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并提出专业方案;
2.依据产品企划内容推进产品设计,熟练完成效果图及款式图的绘制工作;
3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料;
4.与版型师有效沟通设计构思,把控样衣的版型效果与开发进度。
任职要求:
具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;
对服装设计有独到创意,并能充分整合运用行业资源;
能够深入理解文案与策划思路,擅长色彩搭配与整体视觉构图;
具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业动态并作出快速响应。
服装样衣制作工
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣
懂CAD制版
会打版优先
岗位内容:
1. 按照设计师要求完成初版样衣制作,及时汇报进展并进行相应修改
2. 协同相关部门完成静态或动态的产品展示工作
3. 负责样衣资料的归档、维护及信息更新
任职要求:
1. 精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣设备与工具
2. 具备良好审美素养和洞察力,熟悉时尚潮流发展方向
3. 有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能高效应对市场变动需求
4. 工作认真负责,关注细节,具备较强执行能力和问题处理能力
童装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专PS服装AI设计初稿制定工艺文件家居服童装潮流趋势调研
服装设计师岗位职责
1. 关注市场动向,掌握公司服装产品的销售情况,深入理解目标人群的生活方式与消费偏好,及时推出符合市场需求的新品。
2. 熟悉各类服装面料的特性、质感、纹理及成本,重视色彩搭配、触感与视觉效果,结合当下流行趋势的辅料应用,设计出具有创新性的款式,合理控制成本,精准定位产品风格。
3. 完成服装设计图稿的绘制,并细致打磨优化设计方案。
4. 协同打版团队,为公司重要合作对象提供专业且个性化的服饰设计服务,确保客户满意度。
5. 与设计团队保持良好协作,联合工艺人员不断优化设计细节,确保作品既符合企业生产能力,也契合市场实际需求。
6. 与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型表现与开发进度。
7. 调配版师与样衣工之间的配合,监督样衣制作过程中的工艺执行与品质标准。
8. 样衣完成后,参与版型调整,改进样衣中存在瑕疵的工艺处理方式。
服装设计主管
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR现场办公PS周末单休服装AI加班费女装T恤/卫衣家居服童装五险
岗位职责:
1、掌握当下流行元素与时尚动态,能敏锐捕捉色彩搭配及面料运用趋势,具备专项擅长领域,例如女装或童装设计方向。
2、独立完成服装款式图绘制,统筹团队协作并对接客户,确保设计需求准确落地与持续维护。
任职资格:
1、服装设计类相关专业背景,熟悉广州十三行或即墨曼谷等风格体系;
2、工作态度积极主动,富有责任感,充满热情,具备良好的团队协作、沟通表达及团队管理能力。
服装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限PS设计初稿
岗位职责:
1、负责针织类女装、童装的设计开发;
2、能够独立完成设计出图,具备敏锐的时尚感知力,熟悉色彩运用与服装搭配,了解市场流行动态。
任职要求:
1、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具;
2、具备服装设计相关工作经验。
聊城东昌府区招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
3-4千/月
打样3-5人月结
招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
服装设计总监
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公PS周末单休服装AI加班费女装T恤/卫衣家居服童装五险
岗位职责:
1、掌握当下流行元素与潮流方向,能精准把控色彩搭配、面料选择及版型设计的时尚动向。
2、在特定品类具备专业优势,例如女装或儿童服饰领域。
3、独立完成款式图绘制,并具备带队能力,可直接与客户高效对接。
任职资格:
1、服装设计类相关专业背景,熟悉广州十三行或即墨曼谷等地风格特征;
2、富有创新思维,审美出众,对时尚趋势具备敏锐洞察力。
3、工作态度积极,踏实肯干,富有责任感,具备良好的团队协作、沟通表达及项目管理能力。
4、拥有多年品牌服装设计工作经验者优先考虑。
职位福利:创业公司,成长空间广阔,具体薪资待遇面议。
服装设计师
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
1. 根据要求,完成符合时尚流行趋势的配色、调色、搜图和AI绘图等服装设计工作;
2. 提供设计材料与设备的筛选建议;
3. 收集主、辅料信息,对其有较为深刻的了解,按照设计师要求采购主、辅料;
4. 收集与整理设计图纸设计资料,负责归档和保管工作;
5. 跟进服装设计进度与服装生产工厂进行对接;
6. 对合格样板进行等级归档,保存与管理相关档案信息;
7. 完成上级安排的其他相关工作。
家居服设计专员
6-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专PS服装家居服
1、熟悉女装及童装内穿家居服品类,具备打底衫、内衣等贴身类服饰开发经验者优先;
2、掌握市场流行趋势、面料应用与图案设计方向,对生活化时尚、服装潮流、色彩组合及消费动向具有较强敏感度。
物流叉车工搬运工叉车工
大水泊叉车25-29一小时高位,不会高位可以学但是平叉必须熟练,正式工交五险18-45岁,拉地牛日结16一小时,管饭
水电工日结
招聘岗位的工作时间为早八点半至晚七点半,薪资为每小时16元,三天后按日结算。年龄要求为16至45周岁。
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责:
1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板;
1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机;
1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作;
1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具;
1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见;
1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放;
1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.8.接受工厂安全、技术等相关培训;
2.0.完成上司交代的其他工作;
1.6 服从安排;
2.岗位要求
2.1.年龄20-40岁,高中以上;
2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸;
2.3 能理解样板工艺要求;
2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板;
2.5能独立调试夹具及相关设备;
2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议;
2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
服装厂制版师月工资9000起
8千-1万/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
打版师
7千-1万/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作
2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板
3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先
4. 根据需求调整版型,确保符合标准
5. 配合团队完成项目任务
任职要求:
1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验
2.熟悉制版和打样设计过程
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5.吃苦耐劳,服从工作安排
染整打样技术员
7千-1.2万/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
小船艇设计
5千-1万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计救生系统设计操舵系统设计导航系统设计Rhino
设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图
熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制
服装服饰设计专员
4-5千/月
服装/纺织设计1-3年本科3ds MAX五险一金带薪假期年终奖现场办公PS服装AI外套大小周面料辅料采买潮流趋势调研
应届或往届服装设计专业本科毕业生
服装设计专员
4-5千/月
服装/纺织设计3-5年大专男装外套衬衫潮流趋势调研裤装五险一金带薪假期年终奖现场办公买手服装女装设计初稿大小周打板与样衣制作
岗位职责:
1、负责搜寻或创作契合海外客户需求及品牌调性的服装样衣;
2、参与从设计理念到最终成衣的全流程开发工作;
3、协同团队完成面料、辅料的筛选、搭配与实际应用;
4、定期开展市场调研,追踪流行元素,输出创意设计方向。
任职要求:
1、掌握扎实的服装设计专业知识;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、对时尚潮流具有敏锐感知力,能准确捕捉服饰流行趋势。
职业装定制服务专员
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专不接受居家办公服装
任职要求:具备相关工作经验者优先,服装设计专业背景优先,拥有服装设计实操经验者优先,持有驾照且能熟练驾驶者优先;可接受短途出差安排,年龄在25至45周岁之间;工作认真负责,具备客户开发能力,擅长人际沟通与公关协调;举止稳重、语言得体、仪表整洁,热爱艺术,具有良好的审美素养。
女装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS周末单休服装AI加班费女装T恤/卫衣家居服五险
岗位职责:
1、具备针织类女装设计背景,精通服装设计流程,擅长T恤、卫衣、卫裤等品类开发,可独立完成客户对接与需求沟通。
任职要求:
1、对时尚趋势敏感,具备良好审美能力,了解广州十三行及即墨曼谷风格特点。
2、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具。
3、性格乐观积极,踏实肯干,具备较强的沟通协作能力。
服装/纺织品设计
8千-1.3万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿制定工艺文件服装PS
岗位职责:
1、专注于针织类女装、男装或童装设计,熟悉卡通、简约等一种或多种风格方向;
2、具备独立完成设计图稿的能力,对时尚潮流敏感,擅长色彩运用与服饰整体搭配,了解市场流行动态。
任职要求:
1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具;
2、具有服装设计相关工作经验。
栏目概述
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