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人事行政综合专员大专及以上学历，具有2年以上人事行政工作经验，熟练使用办公软件，具备较强的文字写作能力和语言表达能力。具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。执行项目的人力资源规划，包括人员招聘、培训等，负责员工的入离职等手续的办理，维护员工档案的完整性和准确性。统筹项目的行政事务，包括办公用品采购、设备维护、会议组织等。协调各部门之间的沟通与合作，跟进项目进度，及时汇报工作进展和存在的问题。完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:3000-3500元/月

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招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、领导交办的其他事情联系人：金老师

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人事简单的说就是负责我们公司的一个招聘包吃住，早十晚六，无责底薪2000加提成，招一个人提成1500

招聘：人事专员主要负责考勤、招聘，32周岁以下，1年工作经验以上，必须全日制大专以上学历

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招聘：董事长助理薪资：面议1、执行力强，善学习；2、懂一些与家庭事务相关的法律、财务知识和经历；3、私人管家工作；4、董事长日常事务助理工作；5、有日常运动锻炼习惯。6、38岁以上，男女不限。懂医者优先。弹性工作制

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工作内容：主要跟客户对接信息，处理售前、售中、售后要求：18-40岁以内，熟悉办公软件、打字快，沟通能力强，有抗压能力薪资：无责底薪补满2300元+绩效，到手薪资4000-10000。福利：包吃住、全勤奖、购买社保、节日福利、年终奖、团建活动等