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1.年龄57岁以下，高中以上学历或工程电气技术专业，具有国家有效电工技能证书;2.熟练强弱电/空调/供水系列及消防设施等设备维护保养;3.有丰富工地电工经验4.具有良好的职业道德及良好的人际关系处理能力。

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宽带装修技术专员中专及以上学历，18 - 45岁；宽带装维技术专员；身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；性格开朗、积极向上、吃苦耐劳、服从公司安排，具备销售工作经验者优先。负责辖区内移动业务办理及家庭宽带安装与售后。薪资福利:试用期1 - 2个月，试用期间提供岗前培训，提供晋升机会，晋升后可享受奖励政策。付出与回报成正比，多劳多得，综合工资4000 - 10000元。工作地址:松滋市新江口街道兴业路49号

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招聘：实习店长薪资：面议1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；6、完成上级领导交办的其他任务。

招聘：会计薪资：面议1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本计划。

招聘：人力资源专员薪资：面议1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工考勤的核实，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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