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海菊租房 工作时间:9:00-18:00,无需坐班,灵活办公,有事处理,累了可随时休息,居家或到公司自由选择 月休6天,支持自由调休,法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人!不用担心融入问题,每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持,始终有人为你兜底。加入我们,一起努力赚收入! 公司提供日常零食水果,咖啡奶茶不定期安排,每月组织一次团队建设活动 薪资待遇:单月业绩4500元以内享22%提成,超过4500元部分全额提成!表现优异者可晋升为智能店长或门店店长,享受底薪+分红,业绩提成无门槛通提,机制公开透明,多劳多得,收入上不封顶,业内少有!每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台,只有尝试过才知道自己有多强 工作内容: 通过线上或线下多种渠道拓展客户,添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配客户需求,推荐优质房源,安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额(房东与租客各支付半个月租金作为佣金),平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务,单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期:专人带教、全程辅导,新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源,后期可拓展更多业务线,提升收入来源 月休6天,朝九晚六,不加班,节假日正常休息,不占用调休额度 调休自由申请,无需理由,可连续休假 只要工作效率高、态度认真,完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构: 月总业绩4500元以内按22%提成,超出部分100%归个人 举例说明: 业绩13510元,收入约10000元 业绩23510元,收入约20000元 …… 业绩103510元,收入可达100000元,上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间,月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径: 连续两个月业绩超13500元,可成为储备店长 在连续6个自然月内,若有3个月业绩达标13500元以上,并且团队中有2名成员入职满24天,即可正式落地开设门店,担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元,门店店长平均年薪超30万元
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不包吃住!不接受兼职!不接受居家办公! 岗位职责:具备良好的执行能力,服从团队管理, 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容,熟悉各类短视频平台的操作与使用方式(入职前提供培训)。 薪资待遇:无责底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元(根据个人表现)+提成5%-15%。 工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-19:00, 每日工作7.5小时,每周二固定休息,法定节假日正常休假。 要求:年龄18至35周岁。 公司优势:每月组织固定团建活动,缴纳社会保险,工作节奏轻松,团队氛围融洽。
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其他销售职位社保经验不限学历不限
不包吃住!不接受兼职!不接受居家办公! 岗位职责:具备执行力,听从工作安排,按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容,熟悉各类短视频平台的操作与使用方式(入职前提供培训) 薪资待遇:无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200(根据个人能力评定)+提成5%-15% 工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-19:00,每天工作7.5小时,每周二固定休息,法定节假日正常休假 要求:年龄18-35岁 公司优势:每月组织固定团建活动,缴纳社会保险,工作压力小,团队氛围融洽
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招聘:后厨招融合西餐师傅 也招聘厨房中工学徒 以及蛋糕店师傅 月休四天 每个月15号准时发上个月的工资 待遇面谈 有需要的请联系我
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1月18日 08:04拨打电话
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了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易,明白期权(OTC)的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流,有经验、有资源、有认知的朋友请联系。
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朋友,我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴! 我的业务是啥? 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了,而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人? -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票,知道怎么跟人打交道,会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了,就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干,你能得到啥? -赚到钱:产品独家,佣金给力。你开拓的渠道,就是你的金矿。 ​ -学到东西:我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活:早九晚六、周末双休,该奋斗时奋斗,该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人,别犹豫,直接私聊我! 资源整合
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金融销售生日福利年终奖11-20人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
金融新势力扩招,月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力:正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯,敢拼的你并肩掘金。 资金待遇:引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资,底薪3000+高提成3k到5k,有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利:一年三节现金红包直接发月度团建,开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷,日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休,不加班不应酬,告别无效内耗,尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔,环境整洁,明亮团队氛围积极向上,工作舒心,更顺心。 任职要求:寻找同频伙伴,年龄20至40岁要有电销经验,有金融行业经验者优先性格外向,开朗沟通能力,在线有强烈的赚钱欲望,敢于挑战高薪。 工作内容:简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户,用心维护客户关系,建立长期信任联结主动提升专业能力,积极拓展客户资源,为高薪目标权力冲刺封口行业不等人,想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌
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岗位职责: 1、对接高净值已成交客户,深入挖掘客户需求,持续维护客户信任,引导客户建立科学的投资认知; 2、结合投资顾问的最新市场分析成果,为客户提供建议,协助客户完成交易决策; 3、依据投顾团队的行情研判,定期向客户传递市场解读等专业信息,增强客户粘性; 任职要求: 1、大专及以上学历,持有证券从业资格证者优先考虑; 2、工作踏实细致,具备优秀的倾听意识与表达能力; 3、具有主动服务意识,善于从客户角度思考问题; 4、态度严谨、品行端正,拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。
电话销售经验不限学历不限
一、产品是什么: 中铠律兜荆州市独家代理,区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式,颠覆传统法务服务形态。 专注法律服务领域5年,具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么: 1.参加公司组织的入职培训,熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源,深入沟通需求,输出定制化智慧法务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面洽谈为主,同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么: 1.大专及以上学历,年龄*******,具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作,渴望实现收入提升与个人发展,具备一定抗压能力。 四、待遇是什么: 1.底薪4000元+单笔提成(300-3500元)+额外奖金。 2.团队月均收入6000元,表现优异者收入上不封顶。 3.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每日7.5小时,每月休息6天,法定节假日正常休假。 4.日常激励多样,定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明(组长、主管、经理至总监),支持员工长期成长。
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中及以上网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公
招聘:销售+4000无责+6天休+法定假日+不加班 薪资:8000-12000元/月 【工作内容】1、公司业务:定制类的期刊,书籍,专利等。(用于评定职称)客户:全国企业、事业单位公职人员。公司做全国市场,客户量巨大。产品属于高复购率2.目前在职销售同事都是月薪过万3.纯室内办公,不用外出跑市场,不需要打电话,(在线聊天,接单)4.有公司流量加持(公司引流客户非常精准)不担心无客源5.前3个月保底40006.5-10天即可上手,有老销售帮带【任职要求】
湖北荆州请问有没有春节不回家的姐妹,我这需要一位顶班阿姨,有意者联系我付阿姨
保洁临时工
请问有没有春节不回家的姐妹,我这需要一位顶班阿姨,有意者联系我付阿姨
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1月13日 04:23拨打电话
湖北荆州招运行学员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系谭经理
临时工月结
招运行学员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭经理
荆州
1月17日 02:13拨打电话
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2000-3000元/月
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平时主要工作就是找货
大客户代表社保生日福利1-3年大专及以上商务谈判技巧定制解决方案B端市场开发经验收集分析市场信息客户关系维护新客户开发
我们能给你什么? 富有竞争力的薪资水平(10-15K) 全面的福利待遇(缴纳五险、生日福利、年限津贴) 明晰的晋升通道(只要你敢想,我们就敢给) 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态,同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案,向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间跟踪进度,定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题,第一时间通报生产部门并迅速赶赴现场协调解决,确保客户满意度。 5.自备车辆,可接受湖北省内出差安排
网络销售生日福利3-5人3-5年高中及以上代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销
1、公司提供精准客户资源,需要有互联网销售经验,办公室坐班岗,不打电话,从不加班 2、通过线上微信的沟通方式,根据客户的需求匹配对应的资源,达到合作; 3、对接客户,促成销售,需要有一定的耐心和较强的沟通能力,性格活泼。 4、年龄要求:23-35岁 5、要有互联网销售经验的,不接受小白 福利待遇: 1、朝九晚六,从不加班,节假日根据国家规定休息,周末单双休,带薪年假、工龄假。 2、试用期无责底薪4000+阶梯提成+新人奖+销售奖金,月综合薪资6000-10000 3、员工聚餐、下午茶零食、旅游活动等等;享受公司组织的团建活动;节假日礼品、红包;
销售专员包住保险经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成快消品
【特别注明】公司直聘!!! 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国200多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000!工资属实,老员工80%的工资在7000-12000不等,正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【晋升机制】 内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。 七、【就近安排】
电话销售专员
5000-8000元/月
电话销售社保1-3年大专及以上个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务售前服务电话销售经验其他沟通能力强
一、岗位职责 1.通过电话与客户主动联系,深入沟通并准确了解其家装需求(如新房装修、旧房翻新、局部改造等)。 2.向客户清晰讲解公司家装服务亮点、套餐方案及当前优惠活动,回应常见咨询问题。 3.根据客户实际需求和意向情况,有效引导客户到店面谈,协调设计师提供进一步服务,达成邀约目标。 4.完整记录沟通内容,按时将客户信息录入系统,持续维护客户资源,跟进潜在意向客户进展。 二、任职要求 1.具备较强的口头表达与沟通技巧,善于倾听客户想法,能够有逻辑地传递相关信息。 2.性格乐观外向,富有亲和力,不惧沟通压力,能较快赢得客户初步信赖。 3.有销售或电销工作经验者优先考虑,无经验者可参与公司组织的专业培训。 4.工作认真踏实,具备目标意识,能主动推进邀约任务,适应一定工作强度。
大客户专员
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大客户代表五险一金餐补3-5年本科及以上售前咨询B端市场开发经验电气设备面销/陌拜经验建筑行业收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发商务谈判技巧较多外勤售后服务消防行业商业地产工业设备
底薪6000-10500/月提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并拜访所在区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队等相关单位的合作关系。 3、收集辖区内在建工程信息、客户动态及竞品情况,完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟踪,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且有自有车辆,熟练操作常用办公软件。 3、年龄30岁以下。 三:待遇福利 1、底薪加销售提成,提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金,享受周末双休。 工作地点:四川久远智能消防设备有限责任公司荆州服务中心湖北省荆州市荆州区荆楚大道绿地二期二栋二单元2303
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