招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与地推展业； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康相关问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备较强抗压能力，稳定性强、踏实肯干者优先； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人带教并提供系统化培训。 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能与专业能力提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位优先通过内部选拔竞聘。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁口腔品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业权威认可。

职位要求： 1. 普通话流利，善于倾听，富有同理心，耐心细致，逻辑清楚 2. 能够协助用户疏导情绪、缓解压力等心理层面问题 3. 具备积极乐观的思维方式，拥有良好的协作意识 工作内容： 1. 在专业平台开展线上语音咨询服务（无需露脸），为用户提供心理解读与支持 2. 参与公司合作平台的直播活动，针对用户提出的问题进行分析与引导 3. 通过指定语音工具吸引客户，并以一对一方式满足用户的情绪陪伴需求

岗位职责: 1.为来访者提供线上情绪疏导与心理支持服务 2.依据专业规范开展咨询，确保过程严谨并保护用户隐私 任职要求: 1.善于倾听，具备良好的共情能力与沟通技巧 2.工作主动负责，能够独立完成咨询任务

工作内容 1、通过电话方式精准开发客户资源，解答客户疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成投标文件编制 2、与客户保持高效沟通，确保标书项目各环节有序推进 3、持续维护客户关系，提升合作粘性，助力业务长期稳定发展 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，提供专业且针对性的解决方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和职业进取心 4、熟练操作各类常用办公软件 薪资待遇： 工作时间朝九晚六，周末双休； 底薪4080起+提成，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等。

中国老龄化问题日益突出，解决老年人吃饭难成为社会关注焦点，看懂这一趋势的你，欢迎加入我们的团队！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建档 + 邀约 工作职责： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经历，渴望增收，能适应地面推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户诉求，诚实守信，可进行基础电脑操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉三镇人流集中区域设点服务（优先安排靠近居住地的岗位） 福利待遇： 入职即签订劳动合同，提供带薪培训，前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试结果确定），底薪加提成，综合收入8K-15K+，收入与付出成正比 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理疏导工作，帮助其建立健康心态； 3. 激发青少年内在动力与梦想追求 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角出发分析问题； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经验； 3. 具备较强的表达能力与亲和力

荆州市松滋市招挖机/钩机司机

280一天包吨饭做一到，2天

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

沙市工农路宵夜店招服务员两名工资3700休息两天包吃住联系电话王

荆州诚招普工小工，主要从事土建工程施工工作，工作地点位于湖北省境内，要求年龄在52岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，品行端正，无不良记录，有施工工作经验者优先。

合川区招聘一名会咨造的人员。不提供住宿。

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

亮甲咨询师

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

接受无经验小白！ 真实有效的周末双休，周末绝对不加班，周末你想玩就玩！ 【岗位福利】 1、上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休无需加班；法定带薪假期，完全跟着国家假期安排走 2、超舒适的开放式办公环境，融洽有爱的团队氛围，拒绝职场PUA 3、每月水果、下午茶供应，保证每位员工都能快乐上班 4、注重人文关怀，尊重人才，公平竞争，为新入职员工提供系统、完善的带薪培训 5、有团建、节日福利、生日惊喜安排~ 【任职要求】 1、学历不限，男女不限，年龄18-35岁，沟通无障碍，性格开朗有耐心 2、会基础的电脑打字操作，能熟练使用办公软件即可 3、人品端正，为人正直诚信，有较强的责任心和执行力 4、接受无经验，入职有老员工一对一带教，直到你能独立上手工作 【岗位职责】 1、通过线上平台与客户沟通，解答疑问，促成合作 2、对客户信息及时整理归档，定期跟进并处理客户反馈 3、配合团队完成日常工作，积极参与业务培训与提升 【岗位晋升】 员工 → 精英→ 主管→ 经理 → 总监 （透明晋升通道，能者多得，不看资历看能力） 【薪资待遇】 无责底薪 + 全勤奖 + 阶梯式提成 + 绩效奖励 （多劳多得，上不封顶，努力就能拿到满意薪资） 工作室室内上班，不外出，无业绩压力，入职带薪培训，有主管一对一带教，不怕没经验，就怕你不敢来！！

岗位职责： 1. 跟踪并解读化工、科技、工信等领域相关政策，甄别适配项目，拟定申报方案； 2. 承担项目材料的编写、汇总、提交、答辩及全过程协调推进； 3. 联动研发、财务、环保、生产等相关部门获取所需资料，保障材料合规齐全； 4. 组织项目立项实施、过程管控、验收结项及档案归集管理； 5. 保持与政府部门的良好对接，助力提升项目获批率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、材料、环境、管理等相关专业优先考虑； 2. 熟悉科技类、技改类、专精特新及各类资质申报流程，具备化工行业背景者优先； 3. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成可研报告、申报材料、验收文档撰写； 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与专业指导，持续提升团队的专业素养与服务水平； 2、策划并落实教育咨询服务策略，完善咨询流程，提升客户体验与满意度； 3、研究教育领域市场动态，为业务发展提供可行性建议与决策支持； 4、跟踪咨询项目进展，确保项目高效推进并保质保量交付。 任职要求： 1、具有扎实的教育行业咨询背景，掌握系统的咨询流程与实操方法； 2、具备良好的团队管理能力，能够有效带领团队完成既定目标； 3、拥有较强的沟通技巧和协调能力，善于应对多元化的客户需求； 4、具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉并适应行业变化； 5、熟悉各类教育产品特点，能精准识别并响应客户需求。 工作时间9-6，每周一休息 福利待遇： 1、享受法定节假日、带薪年假 2、具有市场竞争力的薪资待遇 3、五险保障 4、直系子女享受课程报名优惠 5、提供免费的专业培训与学习机会 6、丰富的员工活动：年度旅游、部门聚餐、户外拓展、生日庆祝会 工作地点： 鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼

只要会说话，会玩手机，会发朋友圈就可以，全职兼职都可以。收入上不封顶

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，分析情感需求与择偶匹配度 2.制定个性化脱单计划，指导沟通技巧、形象管理及社交实践 3.组织策划线上线下相亲活动，提升客户互动体验与成功率 4.建立并维护客户档案，定期跟进服务效果，优化咨询方案 5. 协助处理婚恋过程中的心理疏导、关系调解等专业问题 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备良好的同理心与倾听能力 2.具备婚恋咨询、情感教育或社交指导类工作经验者优先 3.表达清晰，亲和力强，能建立信任关系

「职位亮点」 【限量签约机制】：平台实行不定期开放、限量入驻政策，保障每位签约咨询师的订单饱和度，拒绝“有平台没订单” 私域定向派单：无需自己获客、发广告，平台对接社区/学校/机构精准需求，按你的擅长领域1对1匹配客户，新手也能平等接单 高比例收益分成：客户续费后收益70-80%归你，客单价稳定（月度2500-3500元） 免费专业赋能：2天线下内训（创始人亲自授课）+标准化《家庭教育心理顾问操作手册》+1年督导陪跑，每周答疑 灵活办公模式：居家即可服务，时间自由调配，支持兼职（月入6000+）或全职（月入20000+） 双轨晋升通道：可晋升联盟督导（赚取督导费）或家庭教育讲师（对接线下讲座资源），实现多元增收 「岗位职责」 为家庭提供家庭教育咨询服务，涵盖问题评估、方案设计、每周3-5次线上语音/电话咨询、月度服务报告输出 聚焦孩子厌学、手机成瘾、亲子冲突、抑郁状态等核心需求，用落地化方法解决实际问题，不空谈理论 配合平台进行客户续费沟通，提供真实服务反馈与案例素材，维护良好服务口碑 严格保护客户隐私，遵守联盟服务规范与操作标准，接受平台合理监督 「任职要求」 持有心理咨询师、家庭教育指导师等相关专业证书 有家庭教育或心理咨询相关案例经验者优先，新手愿意学习并适配平台标准化体系也可 认同小蛋壳联盟“长期陪伴+具体方案”的服务理念，有耐心、有同理心 沟通表达能力强，能清晰传递解决方案，承受合理的服务周期压力 遵守平台规则，拒绝私下向客户收款，接受实操考核与服务质量监督 「我们提供」 订单保障：平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源 培训支持：真实案例拆解+1年督导陪跑，新手快速上手 成长资源：双轨晋升通道，提供课程研发、讲座对接等优质资源，助力职业升级 灵活机制：支持兼职/全职，居家办公无地域限制，时间自主调配 专属服务：配备助理对接，解决服务过程中的各类问题，无需独自硬扛 「投递说明」 -简历筛选通过后，可通过直聘安排电话面试，或交换联系方式进一步沟通 -参加线上说明会，了解平台细则和考核规则，获取线上考核文档并提交，考核通过后，即可签约入驻 -本职位为联盟接单平台签约制，非全职雇佣，旨在为咨询师提供稳定订单与长期发展平台 【小蛋壳家庭教育联盟接单平台介绍】 小蛋壳家庭教育联盟接单平台，是专注为心理咨询师、家庭教育指导师提供稳定订单与成长支持的专业平台。我们通过与社区、学校、机构深度合作获取精准家庭需求，以“私域定向匹配派单”打破传统平台“客户选咨询师”的壁垒，让新手与资深咨询师享有平等接单机会。平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源，助力咨询师在家庭教育赛道实现稳定变现与职业长远发展。

【前三个月最低收入5000】 【入职即享专业培训，全程带薪】 【薪资结构】 无责底薪3000+500全勤+提成（业绩直提15%-20%），新人前三个月保底5000（无责底薪4000+绩效1000） 熟手月均收入9K-18K，近两个月新员工平均月薪约7k左右~ 【岗位职责】 1、服务期内根据会员需求，协助其匹配合适伴侣，提供情感建议与恋爱指导，促成恋爱及婚姻关系； 2、为有需要的会员提供续费支持，并推动转介绍工作。 【任职要求】 1、表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识； 2、有销售或售后相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭咨询、个人形象塑造等内容，结合个体特点全面提升专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理岗99%由内部选拔，不唯学历资历，只看实际能力； 3、办公场所位于高端写字楼，临近地铁和公交站点出口，出行便捷，环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及生日庆祝会； 6、每月评选优秀员工并给予奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品福利； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及团建联欢等。

中国老龄化问题日益突出，解决老年人吃饭难成为社会关注焦点，你是否看到了其中的机遇？我们诚邀志同道合者加入！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心两项：建档！邀约！ 工作内容： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于驻点提供现场服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其到院就诊 任职要求： 1、不限学历，不限性别，有销售经验者优先，具备强烈挣钱意愿。 2、能适应外出推广工作，善于沟通，性格积极乐观，有耐心，富有亲和力，懂得倾听客户需求，为人诚实可信。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时制，会依据季节与驻点实际情况微调，具体以面试沟通为准）月休6天（可灵活选择工作日调休） 工作地点：人流量大的场所驻点办公（无需每日前往医院打卡） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月享保底收入，薪资结构为底薪+提成+免费工作餐，综合月薪6K-10K+，收入与付出成正比 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等各项权益 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖一线及省会、经济发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的开发与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与推广，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老健康生态链，专注于为中高净值人群提供贯穿全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、该职业自2017年创立，获人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点建设的高素质、高绩效、高学历营销团队。 任职要求 1、年龄24-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁 2、学历要求本科，学信网可查，能力突出者可放宽至大专 3、不限工作经验，具备养老、医疗、健康、教育、房地产、旅游或市场营销背景者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、坚韧的意志力、良好的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神 薪资待遇 1、收入结构：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+优秀奖金+增员奖励+管理津贴+长期贡献奖+其他激励 2、月收入区间：10000-30000元，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月（按职级设定） 4、福利体系：意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、实物奖励、晋升荣誉等多种形式激励 6、培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人补贴，助力新成员快速成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、政策及产品学习培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区或医疗中心，完成体验式营销闭环。 2、落实总部高客运营策略，结合客户面谈、回访及活动反馈信息，推动客户需求挖掘与确认进程。 3、负责新老客户信息的录入、维护与分析，梳理资源匹配逻辑，推进解决方案的有效沟通。 4、通过沙龙、参观、专题出行、小型聚会、一对一交流等形式，引导客户理解并认可定制化解决方案，实现成交转化。 我们期待这样的你 1、不满足于短期就业，而是选择一个优质平台，投身一项利他、利社会、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，相信通过持续付出，能够同时实现客户价值与个人回报。 3、拥有创业者心态：能自主规划工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挑战与拒绝，真正帮助客户解决实际问题与核心需求。

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求梳理与现状诊断，完成主数据架构设计、标准规范制定、系统集成方案规划及数据清洗等关键任务，把控项目核心节点进度，协同业务、产品与技术团队推进落地执行，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力深入分析客户需求，提供专业咨询建议，输出具备可操作性的主数据治理解决方案与实施路线图，通过精准汇报与有效沟通赢得客户认同，推动项目顺利开展。 3、全面负责制造或医药领域主数据与数据治理项目的售前支持工作，包括商机评估、技术方案编写、投标文件制作、方案讲解与答辩、技术条款确认等，整合内外资源促进项目签约转化；配合完成售前交流、产品展示、方案优化等相关支撑任务。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准及管理流程，维护体系文档的完整性与时效性；基于市场变化和项目实践，反馈优化主数据产品功能，提出行业策略方向与产品演进建议，助力业务发展与产品迭代升级。 5、协同市场部门推进品牌推广活动，借助线下研讨会、线上直播、行业论坛等形式进行专题分享，增强公司在主数据与数据治理领域的专业影响力与品牌形象。 6、总结提炼项目经验、解决方案与行业最佳实践，建立可复用的知识资产体系；通过内部培训、案例分享等方式赋能团队成员，定期组织项目复盘，持续优化方案设计与产品能力，提升整体服务交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理相关售前、咨询、解决方案或项目交付经验；具备3年以上在制造、医药行业的主数据实战经历。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目实施与管理经验；能独立制定项目计划、推动执行落地、控制交付质量并实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外部协调及问题应对能力。 3、熟悉项目、组织、人员、客户、供应商、财务科目等常见主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品的应用特性。 4、具备良好的需求理解、方案策划、商务沟通及讲标应答能力，抗压能力强，思维严谨，擅长团队合作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信空间等相关经验者优先。

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