本公司有大量的应收款需要应收，特聘请律师和有律师证的实习律师，应届毕业的大学生，会撰写文案和抖音编辑视频处理有无工作经验即可上岗……

一、工作内容： 1.能够独立承担书法课程授课任务 2.负责相关教务工作的协调与执行 3.参与书法教学视频、图片及文案的制作与处理 二、任职要求： 年龄******。品行良好，形象得体，气质大方，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，善于人际互动。 三、工作职责： 开展线下教学及推广活动，参与线上教学与宣传工作，完成其他相关事务性工作。 四、薪资待遇： 试用期为三个月，综合收入4000—5000元/月；转正后月收入6000—8000元，表现优异者有机会成为合伙人并享有股份。 五、工作时间： 每周工作44小时，每周安排休息1天，日均工作时长约7小时。 六、优先录用条件： 退役军人优先考虑，熟悉教务系统操作者优先，具备实际教学经验者优先。

承担小学阶段书法课程的教学任务，支持全职或兼职任职

执业律师 1.具有法律职业资格证书A证和执业律师资格证书；2.能够熟练操作计算机；3.具有较强的文字及口头表达能力;4.具有一年以上的法律实践经验；具有下列条件者优先：1.具有国外留学或者国外律师事务所工作经验；2.具有证券律师经历或大中型项目经历；3.具有硕士学位；4.具有流利的外语听说读写能力。 薪资福利:根据《律所薪酬管理办法》评定级别，具体面谈。所有岗位一经录用，均由律所统一缴纳社保，提供工作餐，享受带薪年假，员工体检，生日福利，各种工会活动，团建旅游，年终福利等。 招工人数:数名 授薪制律师根据自己的工作能力提出申请，经合伙人会议审批通过后，可晋升上一级。三级及以上的授薪律师，经考核评定，可吸纳为二级合伙人或权益合伙人。 工作地址:宜昌市发展大道57-6号云计算大厦3楼B3B4

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-01 工作内容 1、开展书法知识讲授，提升学生书写水平与艺术素养 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、培养学生对传统书法文化的热爱与学习积极性 任职要求： 1、具有较强的授课能力与良好的沟通亲和力 2、能采用多样化教学方式调动学生参与热情 3、热爱教育事业，乐于在教学中实现自我与学生成长

合伙人律师/专职律师加盟条件： （1）本科及以上学历，法学专业，持有律师执业证，执业记录良好； （2）工作认真负责，遵守律师执业规范； （3）具备良好的法律研究和文书撰写能力； （4）有较强的沟通能力和团队协作精神； （5）具有丰富的诉讼或非诉业务经验； （6）具备独立处理复杂法律事务的能力； 律所条件： 1、超低执业成本，“一返一免”： （1），扶持广大年轻律师； （2）； （3）创收符合条件，； （4）创收符合条件，； 2、突出贡献奖励： （1）律师本人获得省/市/区主管部门荣誉称号，律所给予物质奖励； （2）律师本人承办的案件，获得全国/省/市律协典型案例等奖项，律所给予物质奖励； （3）律师本人撰写的专业文章，发表在核心期刊上，律所给予物质奖励； （4）律师本人撰写的专业文章，发表在律所公众号后，一周之内浏览量超过5000+，律所给予物质奖励； （5）律师本人介绍优秀执业律师或团队到律所执业，律所给予物质奖励； 3、专业知识加持： （1）评选“年度经典案例”； （2）不定期案件研讨，重大案件实战推演； （3）共享总所多部专业著作与经典案例汇编出版； （4）推荐参加总所短视频专栏“明法者说”，扩大律师影响力； 4、数字化赋能工具： （1）使用君言智云管理系统，案件或项目全流程线上操作； （2）AI法律检索工具，大幅提升办案效率； （3）君言微信小程序，含电子名片等功能； 5、其他条件 （1）案件审批流程快； （2）律师费提取便利； （3）提供部分案源或合作案件； （4）推荐参与总所年会、活动； （5）不定期下午茶、团建； 如何加入： 1、初步接洽：发送简历至，或致电； 2、深度面谈：双方就执业规划、合作模式、专业理念的展开深度沟通； 3、签约入驻：享受"拎包执业"服务 联系地址：武汉东西湖区武汉客厅J栋企鸣汇金大厦2109 交通指引：地铁2号、3号、8号线宏图大道站J、K出口（步行50米）； 公交289、290、294、295、296、396、K295，宏图路地铁宏图大道站下

工作是在我们的律师事务所，非法律咨询机构 需办理转所，支持实习律师及执业律师加入 【公司简介】 1、事务所坐落于武昌区复兴路，现有专职法务与执业律师团队近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元营收增长，客户群体以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即聚焦市场拓展与中后台一体化建设（设产品中心、交付中心、风控中心、知识中心），强化数字化管理能力，奠定可持续高速增长基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，承接事务所分配的案源并完成全流程交付； 2、具备独立谈案能力，熟练处理诉讼与仲裁事务，掌握司法程序各环节操作； 3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、维护常年法律顾问单位，提供日常法律支持服务； 5、建立并管理客户档案，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据案件需要开展调档工作，收集证据材料，并完成相关文件的递交与流转； 7、代表客户出庭应诉，同时参与内部员工法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄23-36岁，法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，具体可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立起草起诉状，协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备出色的沟通协调能力、执行力、抗压素质及团队合作意识 【福利待遇】 1、薪酬范围6k-8k+，结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休；

岗位职责：1.线下小班授课（5-12岁）幼儿硬笔书法2.周中1-2h地推招新3.家校沟通，处理好与学员家长的关系任职要求:1.有责任心爱心2.有创造力3.长期全职

岗位职责: 1.讲授书法相关知识，帮助学生提升书写技能； 2.策划并参与各类书法教学活动，增强学生对书法艺术的兴趣； 3.与学生保持良好互动，了解其学习需求，提供针对性辅导； 4.持续保持对书法艺术的热爱，优化课程内容与授课方式。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生积极性； 2.熟练运用多种教学手段，满足不同年龄段及水平学生的学习需要； 3.热爱教育事业，乐于在教学过程中与学生共同成长； 4.具备较强的协作意识，能与团队成员协同达成教学任务。

承担小学阶段书法课程的教学任务，支持全职或兼职工作方式

洪湖市下午一车娃娃菜装车 有在附近的联系我

招指挥联系电话

岗位职责，主要负责区域内快件派送，维护好客户关系，能按时派送完成快件。

业务费350-400元每块光伏板，去乡镇推广安装光伏，找有安装意向的客户，

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业相关会费由律所承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合月薪8K-20K） 任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升待遇，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉类案件的具体承办工作； 2、开展与客户方相关对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理任务，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 4、具备一定实务经验，可独立推进案件办理流程；

（长期招募） 招聘人数：若干 工作地点：根据分所设立需求派驻至全国各分所 （具体地点协商确定） 任职要求 具备北京律师执业资格，工作认真负责，能适应跨区域派驻安排； 执业期间无客户投诉、无行政或行业处罚记录； 认可律所发展理念，有意愿与律所共同成长、长期发展； 普通派驻岗位持执业证即可，申请派驻主任者需具3年以上执业经验。 薪酬福利 可享全国40余家直营分所的业务资源及案件协作支持； 提供系统化专业培训，表现优异者优先考虑晋升为分所管理负责人或合伙人； 可免费使用全国范围内直营分所的办公设施（含工位、会议室等）； 补贴待遇：面议（结合派驻区域、个人资历等因素综合确定）。

1、根据学员个体情况，制定个性化课程方案，并合理规划教学安排。 2、依照教学安排开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式。 3、定期向学员（或家长）沟通学习进展、课堂表现及学习成效，同步学校考级动态、活动通知和相关资讯。 4、配合校区推进学员升班、扩科及推荐工作，协助为潜在客户安排体验课程，助力校区业绩提升。 5、协同教学部门参与课程开发与教师培训事务，保障教学质量和师资水平持续优化。 6、落实校区及集团教学部交办的其他工作任务。

教研事务教学任务管理维护

1、招聘全职中国舞教师 2、需具备良好的亲和力，善于与学生互动 3、及时跟进学员学习进展，主动与家长保持有效沟通 4、具有团队协作意识及组织协调能力，工作认真负责，富有敬业精神

1.负责硬笔或软笔书法教学2.负责家长维护和后期续课3.每月不固定时间地推招生

岗位职责： ①负责街舞教师团队的教学实施及专业能力提升； ②结合当前街舞教学实际，建立完善的教学体系、技术规范与课堂执行流程； ③承担街舞课程的日常授课任务； 任职要求： ①具备5年以上街舞教学经历，2-3年相关项目管理经验； ②热爱教学工作，乐于指导他人，并在带教过程中获得持续成就感； ③有清晰的职业发展目标，愿意与团队共同进步与发展； 我们提供： ①荆州市具有竞争力和发展空间的薪酬保障； ②专业的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③高效的招生运营团队，确保稳定优质的生源供给； ④充满成长机会的发展平台，从主教到高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人，皆有可能！

具体内容教小孩子写字，要求有耐心，有责任心，有教培经验，性格开朗大方 岗位职责： 1.教授小孩子写字，确保教学质量和安全； 2.设计适合少儿的书法教学方案，激发学生学习书法的兴趣； 3.对学生进行个性化指导，帮助其提高书法水平； 4.组织和参与书法展示活动，促进学生实践能力的提升。 任职要求： 1.具备耐心和责任心，能够满足学生的学习需求； 2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长和学生建立良好的互动关系； 3.拥有书法相关教培经验，能够设计和实施有趣的教学方法； 4.性格开朗大方，能够激发和维持学生的学习兴趣。 薪资3000到5000（具体是由排课多少决定）

岗位职责： ①负责街舞团队教师的教学指导及专业能力提升； ②结合当前街舞教学实际，构建完整的教学体系、技术规范与课堂执行流程； ③承担街舞班级的日常授课任务； 任职要求： ①具备5年以上街舞教学经历，2-3年街舞项目管理经验； ②热爱教学工作，乐于带教并从中获得持续的职业满足感； ③有清晰的职业发展目标，愿意与团队共同进步与发展； 我们提供： ①荆州市具有竞争力和发展空间的薪酬保障； ②专业高效的教务支持团队，全面助力教学运营； ③实力强劲的招生团队，确保稳定生源无后顾之忧； ④充满成长机遇的发展平台，从主教到高阶主教，再到舞种负责人乃至合伙人，皆有可能！

岗位职责: 1.承担爵士舞及街舞课程的教学工作，保障教学质量与学员学习体验 2.积极与学员互动，营造良好的课堂氛围，促进协作与团队精神 3.不断优化教学方式，提高课程的实用性和教学成效 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能清晰高效地与学员及同事沟通 2.能在既定时间内完成教学目标，确保授课质量稳定 3.具备团队意识，适应集体协作环境，推动共同成长

1.制定科学的教学计划，持续提升教学专业水平 2.加强班级日常管理，确保出勤稳定及后续衔接率

1、根据学员个体差异，制定个性化课程方案，并科学规划教学进度。 2、依照教学安排开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式。 3、定期向学员（或家长）沟通学习情况、课堂表现及阶段性成果，同步传达考级动态、优惠活动及相关通知。 4、配合校区推进升班、扩科及推荐报名等工作，参与意向学员的试听课程，助力提升整体业绩。 5、协助教学部门进行课程开发与师资培训，持续优化教学质量与教师专业水平。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。