负责平面媒体的版面设计与内容布局 加分项 具备广告/公关/会展行业相关经验

熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件，具备广告公司从业背景者优先考虑。不接受网络接单类设计兼职！非稳定长期发展者勿扰！ 加分项 具备以下领域相关经验：广告/公关/会展行业

会使用cdr,ps,展板，画册宣传单。

岗位职责： 1、负责公司品牌视觉体系的规划与升级，涵盖产品包装、宣传资料等设计内容； 2、参与品牌推广活动的创意策划，完成宣传海报、社交平台视觉素材的设计工作； 3、协同团队推进项目执行，确保设计方案契合品牌风格与市场方向； 4、跟踪设计落地全过程，对接印刷及制作环节，保障最终出品效果达标。 任职要求： 1、具备扎实的美术基础，理解品牌视觉表达的核心逻辑； 2、熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具，有优秀手绘技能者更佳； 3、富有创新意识，可独立主导从创意构思到方案落地的设计流程； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，能在快节奏环境中持续输出创意成果。

岗位职责： 1、负责公司品牌视觉形象的规划与升级，涵盖产品包装、宣传资料等设计工作； 2、参与品牌推广活动的创意策划，完成宣传海报、社交媒体配图等视觉内容创作； 3、协同团队作业，确保设计方案契合品牌风格与市场定位； 4、主导设计项目落地执行，对接印刷及制作环节，把控最终出品质量。 任职要求： 1、具备扎实的设计基础，理解品牌视觉传播的核心原则； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，有优秀手绘技能者更佳； 3、富有创新意识，可独立推进从创意构思到设计实现的全流程； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在快节奏中持续输出创意。

1. 精通广告设计常用软件如 CorelDraw、AI、Photoshop、3dmax、C4D 等，具备制作3D或4D视觉效果图能力者优先考虑。 2. 具备5年以上设计行业相关工作经验。 3. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识与协作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 岗位职责： 1. 负责品牌视觉识别体系的规划与标准制定，涵盖LOGO、门店外观、标识标牌、空间陈列、标准字体、标准配色、辅助图形等内容。 2. 承担品牌营销相关物料的设计延展工作，包括海报、宣传册、折页、社交平台配图、网络广告素材等。 3. 主导产品包装及配套印刷品的创意与设计执行。 4. 参与品牌形象创意策划与方案输出，提供专业级视觉设计支持。 5. 编制并维护品牌视觉规范文档，保障全渠道视觉呈现的一致性与规范性。 任职要求： 1. 具备三年以上设计或美术领域从业经历； 2. 熟练掌握各类设计工具软件； 3. 拥有扎实的绘画基础和良好的艺术感知力，对色彩搭配、构图逻辑、版面布局有深入理解； 4. 熟悉印刷流程及相关材料特性； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高度的责任感； 6. 需准备一定数量的品牌类设计作品集； 岗位薪资： 基础品牌设计师7-10k，面试定薪 资深品牌设计师8-15k，面试定薪 工作时间： 早九晚六，周日固定休假，法定节假日正常休息，缴纳五险 投递者请随简历附上作品集 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮·批发/零售

岗位职责： 1、配合开展企业文化或品牌相关的视觉设计工作，按需完成海报、视频等创意内容的制作； 2、参与企业文化或品牌类活动的策划与执行支持； 3、按时完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历，设计类相关专业优先考虑； 2、对文化宣传或品牌传播有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、执行能力和沟通协调能力； 3、思维条理清晰，工作细致认真，抗压性强，能主动识别问题并提出有效解决思路； 4、熟练使用Office等办公软件，具备一定写作能力，擅长视频剪辑、文案撰写及海报设计； 5、每周需出勤5天，实习期不少于6个月； 6、应聘时须提供个人作品集。

岗位职责： 产品包装：可视化的表达产品特性，设计产品核心物料； 产品策划：参与整体产品规划，完善产品概念； 相关行业竞品分析：定期分析同行业及相关行业产品，保持行业高敏感度，协助优化产品； 统筹沟通：以开发产品为目的与相关设计师、技术人员沟通； 数据分析：定期分析相关数据，深入了解用户痛点，不断优化产品和流程； 岗位要求 1、本科及以上学历，有留学背景优先，设计相关专业，熟练使用AI/PS相关软件； 2、最字体有强烈的兴趣，有良好的审美和眼界； 3、善于沟通、逻辑思维能力，乐于尝试新鲜事物；注重团队协作合作、有责任心，能承受较大压力、执行力强，有高度的工作热情； 4、良好的文字组织能力和沟通能力，思维活跃，有较强的领悟能力；

岗位职责：熟练掌握平面设计工具如PS、CDR、Ai，以及常用办公软件，负责门头招牌、标识标牌、创意文化墙、海报画册等视觉设计工作。 岗位福利：享受带薪年假、五险保障，提供免费中餐，每月休息4天。 教育背景：专业要求为平面设计、视觉传达等相关设计类专业在校所学方向。 岗位经验：欢迎应届毕业生投递，具备广告公司从业经历者将优先录用。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：广告/公关/会展行业

我司生产小聚合物方形电池，订单充足，因生产需求，年后开工需招聘以下岗位： 1、配料：1人 2、涂布：2人 3、辊分：2人 4、制片：2人 2、卷芯全检压芯：1人 3、全自动卷绕：2人 4、冲壳：1人 5、顶侧封：3人 6、贴保护膜/贴顶胶：3人 7、注液：2人 8、夹压化成：3人 9、测电压/内阻：2人 10、二封：1人 11、三合一：1人 12、电池打侧胶：2人 另招后段主管：1人 （要求设备小问题要略懂，工资面谈） 包吃包住，宿舍有空调、诚邀各位老乡们回乡发展，有意愿回乡的老乡或外省想来湖北发展的朋友请与我联系！联系电话公司地址：湖北省荆门市沙洋

     《金太阳服饰》2026诚    聘 金太阳裙裤常年主营女式半身裙丶裙裤，档口位于金正茂一楼，集研发、生产、销售于一体的品牌服饰公司，正月十二正式开工，因生产所需诚聘以下人员： 1：工艺1名（有裙裤经验为佳） 2：质检2名 3：整件车位6名 4：裁床拉布1名 5：中烫1名 联系电话：

欧通机械召聘： 1.造型工：6名 2.夜班带班管理：1名 3.开箱出件：2名 4.抛丸工：2名 5.打磨工：2名 6.质检员：2名 7.机修：2名 8.焊工：2名 9.图纸审核绘制：1名，熟练运用二维三维软件及绘制图纸 10.普工：多名 简历发送邮箱： 联系：朱

枝城需要装配工 焊工 小工 初4上人

湖北荆门上市公司 年初五开工：招100人 做到2026年底 大型服装厂，车工24一个小时， 目前在职60多人，每天12小时， 管吃管住，， 提前辞职，人走账清。 ，

岗位职责： 1.潮玩设计 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，提出符合市场需求与品牌调性的设计方案 3. 协同结构、电子、生产等部门完成设计可行性评估与样机优化，保障量产落地效果 4.编制设计规范文档，参与设计评审并持续优化设计流程与标准 任职要求： 1.工业设计、产品设计或相关专业背景，学历不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 具备工业设计相关经验，经验要求不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”） 3.熟练使用Rhino、Keyshot、SolidWorks或Pro/E等设计软件，具备手绘表达与模型制作能力 4. 关注用户体验与制造工艺，具备良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力

线上兼职，自由接单，接单群。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，美术、平面设计、视觉传达、广告学等相关专业优先 2、具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件 3、思维清晰、理解力强，能准确把握需求并转化为优质设计方案，有较强创新意识与学习能力 4、责任心强、沟通顺畅，具备良好的抗压能力与团队协作精神，适应远程协作模式 5、应聘请务必附上个人作品集，

工作内容 沟通对接甲方及客户进行平面广告类的排版设计，对接项目跟进现场。 岗位要求 1.学历要求大专及以上平面设计类专业，熟练掌握PS/CDR/AI等设计软件，及各类办公软件。 2.设计工作经验1年以上。 3.抗压能力和团队意识强，具有责任心。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容； 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计； 3.参与产品包装、VI延展及基础品牌视觉规范的维护与执行； 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计输出符合项目定位与传播目标； 5.管理设计源文件，保证素材规范性、可复用性及版权合规性。 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力； 2. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效落地； 3. 有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性与多场景适配能力； 4.学历不限，经验不限，热爱设计行业，学习意愿强，责任心佳； 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先。

平面设计师，30岁以上，有创业梦想和合伙人梦想的优厚待遇

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及动态变化； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训，确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理，覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作，快速响应并解决生产现场各类问题；

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

会暖通设计，能到工地

1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，核对并记录设定值； 3.查询与收集生产相关的各类资料； 4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化； 6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进

岗位职责: 1. 全面负责生产运营的组织与管理，保障生产环节高效有序运行。 2. 监督生产各阶段的质量控制，确保产品符合规定标准。 3. 对生产相关数据进行系统分析，提出流程改进和品质提升的有效方案。 4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作，保障出库时效与产品质量。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效推动团队执行任务。 2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系，具备生产过程监管与优化经验。 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果支持生产决策制定。 4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神，能够与团队保持顺畅交流。 5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

岗位职责： 1.负责冲压车间的日常运营，包括生产计划的编制与执行。 2.监督并优化冲压生产工艺，提升生产效率与产品品质。 3.主导冲压产品的设计与研发，确保满足市场及客户实际需求。 4.维护和管理冲压车间的质量管理系统，确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景。 2.精通五金模具设计，具备5年以上五金冲压生产工作经验，其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。 4.年龄*****。

【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施，科学排产并跟踪生产进度，确保电池结构件（如绝缘件、密封圈等）按期交付，持续优化注塑工艺参数，提升生产效率与设备综合效率（OEE）； 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化，及时处理产品缺陷问题，保障产品良率达标，推进新材料验证与工艺匹配工作，支撑新产品导入与开发； 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理，减少设备故障停机时间，管控原材料损耗、能源消耗及人工成本，组织实施精益改善项目，实现降本增效目标； 4、负责注塑班组人员配置与团队建设，培育技术骨干力量，落实安全生产责任制度，督导车间6S执行与EHS规范落地，杜绝违规作业行为； 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测，推行SPC过程控制措施，确保符合质量体系标准，配合客户验厂及行业认证工作，提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年车间管理经验，有锂电池结构件注塑工艺背景者优先； 3、熟练掌握注塑工艺调优技术，了解ISO9001/IATF16949质量管理体系，持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先； 4、结果导向，具有较强的现场应变能力与抗压能力，善于团队管理与跨部门协同，能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，保障产能释放、品质稳定与交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式落地实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，培育高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善，推动成本优化项目，完成年度降本目标； 5、协同工艺、设备团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造，统筹设备保养安排，降低非计划停机时间，确保设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大事故”安全目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域，持有生产运营管理类专业认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造行业生产管理背景，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高频率跨部门协作；具备国际视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。