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总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
监理单位招聘电气监理工程师,要求有5年工业安装电气监理工作经验,能吃苦耐劳。大专及以上学历,持有监理培训证。
总监理工程师
荆门新建火力发电项目招聘监理工程师多名,公司隶属中国能建下属监理公司,长期招聘监理工程师,工程地点面向全国各地和国外项目,主要招聘建筑工程专业、锅炉安装、汽机专业、电气热控、化水专业、焊接专业、金属检测专业、设备单体整套启动调试专业、安全副总监档案管理专业,应聘人员须有多年电力行业工作经验,持有专业工程师中级以上职称、国家监理工程师执业资格证书优先,待遇8000至15000元,节假日补贴,现场生活补贴,带薪休假,年底绩效奖金单独发放,可电话预约线上线下面试。
总监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目安全监理相关经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科背景,专业包括光伏、风电、土建等相关方向,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本的计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作津贴、免费专业培训等; 3、享有带薪探亲假期,可报销,未休探亲假可领取相应补贴; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、须持有安全注册工程师 6、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、学历要求为大专及以上。
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专安全C证注册监理工程师监理工程师培训证
湖北荆州风电项目 招聘 1、安全专监2名 : 必须具有注册安全工程师证书。有地方专监证书优先。 2、吊装专监2名 : 具有风电吊装项目经验,有专业监理工程师证书。有登高证书、安全员证书优先。 3、电气工程师1名 : 具有风电电气专业经验和电气工程师证书。有专监证书优先。 4、土建专监2名,具有建设部注册监理工程师证书。 5、有愿意做风电项目的监理工程师,请联系 : 唐先生 。 6、薪资待遇面议。根据证书持有情况和能力、年龄确定工资待遇。
总监理工程师1-3年大专
需要有道路工程相关经验!! 岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收; 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见; 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内(具体项目地点根据公司安排) 薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注; 2. 学历大专及以上,工程类相关专业优先; 3. 工作地点为湖北省内项目现场,需服从公司统一调配。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
区域负责人
1.5-2万/月
监理工程师3-5年大专华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
职位描述: 1. 严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定,并监督、指导区域销售团队落实公司制度要求; 2. 配合副总经理依据公司年度销售计划,合理分解目标并推动销售任务达成; 3. 组织开展区域市场信息采集工作,包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞品策略分析; 4. 定期或随机走访区域内重点客户,开展满意度交流与需求调研,深化客户关系,维护与客户及同行的长期合作; 5. 搭建区域销售团队激励体系,提升销售人员在客户开发与维护方面的积极性; 6. 统筹市场信息的收集与管理,确保信息及时准确,助力公司拓展更广泛的市场空间; 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等全流程管理,持续优化营销团队结构; 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作,保障业务顺畅运行; 9. 组织实施区域各类销售会议,强化团队凝聚力,提升销售队伍专业能力; 岗位要求: 1、性别不限,具备3年以上相关行业从业经历; 2、具备较强的沟通协调能力与市场拓展能力; 3、具有良好的职业操守,品行端正,具备团队融入意识和协作精神; 4、熟悉湖北地区市场环境,拥有一定客户资源者优先; 5、具备团队带领及管理经验; 工作区域: 湖北省内(武汉、宜昌、襄阳、十堰) 薪资福利: 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利: 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
武汉黄陂区招一名监理驻场需要有监理证有相关工作经验者优先
5-6千/月
监理1-2人
武汉市黄陂区招一名监理驻场 需要有监理证 有相关工作经验者优先
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
湖北荆门招弱电/安装防爆摄像头,要会布镀锌管钢管有登高证最好,没有技术好也可以
300-400元/天
摄像机弱电工3-6个月6-10人月结技术好
招弱电/安装防爆摄像头,要会布镀锌管钢管有登高证最好,没有技术好也可以
荆门
10月18日 19:59拨打电话
荆门沙洋县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板
荆门市沙洋县招钢结构安装/打板
荆门 沙洋县
10月18日 19:42拨打电话
吊车司机1-2人
荆门工地招聘25吨吊车司机,负责打高速桩作业。目前有司机在家休息,欢迎附近有意向的司机报名。工作地址位于荆门。
荆门
10月18日 19:38拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工
荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门 掇刀区
10月18日 19:37拨打电话
荆门京山市招聘带班挖机师傅,负责农改铺路项目,工期十多天,也可长期合作。
挖机司机
京山市招聘带班挖机师傅,负责农改铺路项目,工期十多天,也可长期合作。
荆门 京山市
10月18日 19:29拨打电话
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监 岗位职责: 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。 任职要求: 1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。 薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】 1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。 【岗位要求】 1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。 2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 定期开展安全巡查,识别并推动整改风险点; 2. 参与制定并执行安全制度,确保规范落地; 3. 组织安全培训,强化员工安全意识与操作技能; 4. 协助处理安全事故,推动改进与预防机制; 5. 确保作业环境满足安全法规及公司标准。 【岗位要求】 1. 掌握安全管理基础,具备规范操作意识; 2. 工作细致,原则性强,能独立完成检查任务; 3. 沟通协调能力强,能推动安全事项落实; 4. 善于记录问题并及时反馈安全状况; 5. 具备应急处理能力,可协助应对突发情况。
安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理
1. 参与新项目设计阶段的安全、环保、消防“三同时”工作,确保合规性要求有效落实; 2. 审查新厂房设计图纸,保障消防规范及企业强化措施融入设计方案;开展设备引入前的安全评估,确保满足安全运行条件; 3. 在项目运行阶段,推动产品线在人、机、料、法、环各环节的安全管控措施实施与落地; 4. 负责防火防爆、特种设备等重点领域的专项安全管理; 5. 熟悉ISO 45001、ISO 14001管理体系,具备实际体系搭建与运行经验; 6. 组织开展隐患排查治理、安全培训教育、应急能力提升及演练等日常安全管理工作; 7. 负责事故事件的数据统计、分析、调查与处理,推进系统化改进措施。 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利
质检技术员
1-2万/月
质检工程师3-5年本科新能源检测
1. 配合负责人完成与产线质检部门及客户之间的检测标准对接工作 2. 高效精准地开展研发样品的各项检验测试任务 3. 根据研发需求,持续探索并建立新型检测分析方法 4. 及时向研发团队反馈检测数据,积极协同推进研发进程 5. 按照IATF 16949体系要求,规范编制检测相关体系文件,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 本科及以上学历,化学分析、材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸铁/磷酸铁锂/钠电正极材料企业检测分析工作经验,掌握新能源新材料领域基本知识,熟悉锂电/钠电前驱体与正极材料的产品技术指标,理解其理化特性、结构表征与性能评估方法,熟练操作多种检测项目,精通部分检测手段的操作流程与结果判读 3. 熟知IATF 16949质量管理体系,掌握MSA分析、SPC控制及常用数理统计工具,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,具备较强团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
总工程师
1-2万/月
总工程师5-10年本科技术管理安全管理矿山开采技术攻关矿山项目全生命周期管理矿山技术标准建设
【岗位职责】 1. 统筹矿山开采技术体系规划与落地,主导露天矿山开采设计、爆破工程设计及边坡稳定性分析等核心技术攻关,解决矿山生产中的关键技术难题。 2. 负责矿山工程项目全生命周期管理,从技术方案编制、资源调配到施工监督、验收交付,确保项目安全高效推进。 3. 建立健全矿山技术标准与安全管控体系,指导技术团队开展研发、生产及技术服务工作,提升矿山整体技术水平与安全管理能力。 4. 跟踪矿山行业技术发展趋势,引入先进开采技术与工艺,推动公司矿山技术升级与生产效率优化。 【岗位要求】 1. 本科统招及以上学历,采矿专业(金属、非金属矿山方向),具备扎实的矿山技术理论基础。 2. 拥有10年及以上矿山一线从业经历,其中矿山技术管理工作年限不少于5年,具备中级及以上工程技术职称。 3. 精通露天矿山开采设计、爆破工程设计、边坡稳定性分析技术,能独立编制各类矿山技术方案,具备严谨的技术思维。 4. 熟悉矿山生产、技术、安全管理全流程,具备较强的安全合规意识与风险防控能力。 5. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强,能适应矿山一线工作环境。
计量工程师
6-7千/月
测量工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责各类测量设备和仪器的计量、校准及性能验证工作,确保量值传递的准确性; 2. 按照国家或行业技术标准执行计量操作,编制校准记录和检测报告; 3. 对计量器具进行日常维护、保管和周期性核查,保障设备处于良好状态; 4. 参与计量体系运行支持工作,配合完成相关审核与认证任务; 5. 为相关部门提供基础计量技术支持,协助解决测量过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的计量基础知识,了解常用物理量的测量原理和技术规范; 2. 能够熟练使用常规计量工具,如卡尺、千分尺、百分表等测量设备; 3. 工作严谨细致,具有较强的责任意识和执行力; 4. 具备良好的沟通能力,能与团队成员有效协作完成工作任务。
HSE工程师
6-9千/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 合规手续与“三同时”管理:负责项目安全条件审查、安全设施设计审查、消防设计审查等前期合规手续办理;全程跟进项目安全、消防“三同时”工作,确保各项设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 2. 现场施工安全监督:每日开展施工现场安全巡查,重点管控动火作业、受限空间、高处作业、吊装作业等高风险环节;审查施工单位安全资质与专项施工方案,监督安全技术交底落实,及时纠正违规作业行为。
计量工程师
6-7千/月
测量工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责各类测量设备和仪器的计量、校准及性能验证工作,确保量值传递的准确性; 2. 按照国家或行业技术标准执行计量操作,编制校准记录和检测报告; 3. 对计量器具进行日常维护、保管和周期性核查,保障设备处于良好状态; 4. 参与计量体系运行支持工作,配合完成相关审核与认证任务; 5. 为相关部门提供基础计量技术支持,协助解决测量过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的计量基础知识,了解常用物理量的测量原理和技术规范; 2. 能够熟练使用常规计量工具,如卡尺、千分尺、百分表等测量设备; 3. 工作严谨细致,具有较强的责任意识和执行力; 4. 具备良好的沟通能力,能与团队成员有效协作完成工作任务。
安全工程师5-10年大专
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施,安全培训及监督考核,现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现; 3、负责分公司项目部的日常运营管理,达到业主和公司的各项管理要求; 任职要求: 1、持有有效的国家注册安全工程师证书,“化工行业”方向优先。(无证勿扰) 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验,经验丰富者优先。 3、大专以上文凭,有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利: 1、薪资面议,五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等; 2、结合现场工作实际安排周末单、双休,单体可调休, 3、享受五险一金(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); 工作地点:湖北荆门。
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师
熟练操作各类常用办公软件,具备良好的文字处理能力。 持有注册安全工程师资格证书。 安全工程、化学工程等相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。 具有3年以上生产制造企业现场安全管理工作经历,有化工行业安全管理经验者优先。
技术工程师
8千-1.2万/月
技术工程师1-3年大专
1. 精通AutoCAD、SolidWorks、CREO等设计软件 2. 熟悉钣金加工工艺,具备丰富的实践经验 3. 具备良好的项目管理能力,能够协调跨部门合作 4. 具有较强的创新意识,能够提出改进方案 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与客户和团队成员交流
战区总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年高中面销/陌拜渠道销售代理商销售
一、岗位职责: 1、依据公司营销战略与年度销售目标,制定本区域的市场营销方案、推广策略及销售执行计划,经总经理审批后推进落地实施。 2、负责战区内销售团队的日常管理、工作指导、绩效考核与人才培养,优化人员结构,提升团队作战能力,保障销售任务达成。 3、承接公司下达的销售指标,细化分解至阶段目标,制定具体实施举措,组织落实回款工作,跟踪监督货款回收进度。 4、开展区域内市场调研、竞争分析与行业趋势预判,为公司营销策略和销售决策提供有效数据支持。 5、主导区域内重点客户的维护与开拓,协同推进市场销售及农化服务,及时响应并处理客户反馈,巩固客户合作关系。 6、拟定渠道拓展规划,指导并参与经销商洽谈、谈判、签约及后续维护,统筹监管各类促销会议在区域内的策划与执行。 二、任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销、销售类或农学、农业植保等相关专业背景。 2、具备8年以上渠道销售工作经验,其中至少3年在大中型企业从事营销与销售管理工作。 3、具有敏锐的市场感知力与分析能力,出色的沟通谈判、战略规划、执行推动、团队建设与领导力。 4、工作态度认真严谨,精力充沛,持有驾驶执照,能适应频繁出差。有农资行业或快消品领域销售管理经验者优先。
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