我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.负责规划客户拜访方案，传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.负责项目执行期间的进度跟进，定期进行客户回访。 4.负责高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并及时赶赴现场协调解决，确保客户满意度。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.带好内部团队，对有意向客户进行约进店，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作积极主动、责任心强 3.具备较强的市场敏感度和应变能力，能独立开展客户洽谈工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目工程推进期间，跟踪执行进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.带好内部团队，对有意向客户进行约进店，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作积极主动、责任心强 3.具备较强的市场敏感度和应变能力，能独立开展客户洽谈工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责 1、深入了解公司销售政策与制度，熟练掌握公司各类产品信息； 2、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，或根据需要出差进行面对面拜访，推动销售目标达成； 3、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 任职资格 1、年龄*****，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具有良好的语言表达、学习理解及人际沟通能力； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 上班时间：8:30-17:45，月休4天 薪资待遇：无责底薪4500+高额提成（综合收入8K-50K），能力突出者可面议，上不封顶！ 公司地址：1、武汉市东西湖区吴家山五环路8号三力工业园 2、武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦7楼2-701室 3、面试及培训点在东西湖，上班地址可选东西湖或武昌 公司介绍： 武汉新晶彩光电光显有限公司成立于2009年，专注于LED显示屏、液晶拼接屏的销售、安装、维修及研发，集工程施工与技术服务于一体，为高新技术企业，现为创维及TCL湖北省级代理商。 公司主营产品包括室内外单双色屏、户外全彩屏、室内全彩屏、室内小间距LED显示屏、LCD拼接屏、商业电视、会议一体机、教育一体机，是一家融合渠道分销与工程项目服务的综合性企业，主要服务于系统集成商、EPC总包单位以及政企类终端客户。

服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发

朝九晚6，每天负责联系跟进客户就行

招聘销售经理，工作地点在湖北荆门销售区域，负责饲料销售，洽谈合作经销商和养殖大户，薪资面议。

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

更换除尘器布袋。要求有工作经验。可包工。

荆门市钟祥市招栏杆安装

中天街幸福里食堂招洗碗工1名，要求:年龄59以下，工资面谈 月休4天联系电话:(徐经理) 工作时间:面议

中天街幸福里食堂招厨师1名 地址:雅斯购物广场一楼幸福里食堂 月休4天 要求:年龄45岁以下，有责任心，非诚勿扰！ 电话: 工作时间:面议

掇刀张麻子郭场鸡招聘水台师一名，包吃包住：一个月休息二天，工资面议：联系人杨先生，电话

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户渠道，提升客户转化率 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，达成合作目标 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保服务质量与客户满意度 4.完成公司下达的业绩指标，及时反馈市场动态与竞争信息 5.建立长期稳定的客户关系，推动客户持续合作与业务增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定抗压能力 3.具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，目标感强，具有团队协作精神和进取心

工作职责 1、利用公司客户资源，通过电话、邮件等方式负责DELL、HP、华为企业级产品的推广及销售工作; 2、开发有效客户资源，根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执 行: 3、对现有及潜在的客户进行评估和分析，维护和加强与核心客户的合作关系; 4、负责项目的挖掘和有效跟进工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 6、完成上级安排的各项工作任务。 任职资格 1、专业不限，熟悉IT行业有基本了解或熟悉软件销售流程优先(公司提供业务培训) 2、粤語听说精通，有英语读写基础更佳 3、具备良好的团队合作能力、业务拓展能力、组织协调能力; 4、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神及承压能力; 6、注重外表形象干净整洁，谈吐大方得体。 公司硬实力: 1、行业TOP级代理:深耕国内及港澳市场，国际大牌IT厂商金牌合作伙伴 2、晋升直通车:专员主管一经理一总监企业合伙人 3、生活保障:五险一金+双休+带薪年假+年终奖+法定节假日+节日礼品+下午茶\团建

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，提供专业化的售前支持服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业经验不限 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

无责底薪3000 单休休周六 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 5-6k手拿把掐。只要人不是太蠢都可以，无责底薪3k。市府恒隆青年大街这里。咋样？！来，我面试一准给你们过。

阿里巴巴集团国际站招高级客户经理社招开始啦！正式编制员工，非第三方/渠道商 高薪！！成长！！外贸B2B企业服务！！ 阿里巴巴国际事业部，1999年至今，全球最大的外贸B2B平台：***************，深耕广东深圳外贸市场，助力中国制造出海。不需要出差！深圳作业！ 欢迎有top销售履历的同学，互联网销售经验同学，形象气质佳，自媒体丰富经验同学来投递！ 工作待遇（我们能给的）： ①一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年平均年薪30W+，努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平 均薪资在50w左右，3-5年的平均薪资在70-100w ②高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励；正常来讲阿里的员工底薪都是用来缴税的！ ③六险一金＋员工补充医疗保险+（购房免息补贴/父母家属体检补贴免费VIP通道/买车补贴/子女商业险/13薪），公积金深圳拉满。 ④双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪 产假等假期）； ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥完善的师徒制，帮助您成长，且有成熟的系统化内部培训体系； ⑦晋升通道通畅，一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 岗位职责（您需要做什么）： ①您需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） ②服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③这是一份顾问式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 任职要求（我们期待的您）： ①96后，全日制本科及以上学历，211/985更优！ 有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ②自媒体团队，有自媒体经验，特别是自媒体客户 开发经验，公域转私域经验。 ③业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强；充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣职业规划（成就末来的您）： ①在阿里您能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让您成为一名优秀的管理者； ②这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队。有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】 ③这里有您想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升少没有》一眼看到老的无聊生活； 没有敷衍了事的形式主义； 没有错综复杂的人际斗争。 只有有情怀有情义像一家人； 只有公平清晰的双晋升通道； 只有一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴集团，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们集团内部培养】 期待每一位牛人都能成为阿里并肩作战的战友，同时 在与优秀企业家并肩同行的路上，坚守长期主义的哲学！ 请投递你的简历吧！

因公司业务扩张，目前只京山市场扩充，只补充一名同事！工作时间弹性！！！ 岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易; 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业（为企业申报项目，如高薪企业，专精特新，智能工厂等）销售经验者优先考虑； 5、工作地点：京山 薪资待遇：底薪4000+提成，收入均在8000-13000元/月，，节假日休，一经录用享受公司相关福利，个人能力突出者，可面谈。

工作职责 （1）负责所辖区域团队的统筹管理，制定月度工作计划，达成业绩指标与投产比要求； （2）跟踪并分析区域市场销售运营情况，识别问题并及时制定优化措施，保障目标顺利实现； （3）依据整体发展战略，持续提升管辖区域的业绩水平与人均效能； （4）在所辖区域内开展管理及专业人才的培养，建立完善的人才梯队； （5）确保区域年度业绩目标及投产比指标的全面完成； （6）落实公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 （1）具备高中及以上学历，专业不限； （2）具有团队管理经验，具备管理思维和数据分析能力； （3）擅长跨部门协作，具备良好的组织、沟通与资源整合能力，有较强的抗压能力和执行意识。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-17:30、18:00-20:00 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 1.工作时间 09:00~12:00,14:30~17:30,18:30~20:30 2.工作内容 通过电话沟通，为高三应届毕业学生提供问题解答与咨询服务 3.薪资待遇 2000元底薪+提成（综合收入5000-8000元） 4.福利待遇 上六休一，定期组织聚餐，提供岗前培训助力能力提升，团队年轻有活力 5.应聘要求： 年龄在25周岁以下 具备良好的语言表达能力，性格开朗，善于与人交流 头脑灵活，沟通表达流畅

【招聘电话客服】1、【工作内容】：东勋信息咨询公司招聘公司提供客户资源，主要通过电话邀约客户到公司即可，有专人对接；2、【岗位要求】年龄：25-40岁左右，销售经验优先。3、【上班时间】:08:30—12:00              14:00—18:004、【工资待遇】：保底月薪2500+全勤奖200+工作餐+高额提成，上不封顶。5、【福利待遇】：上六休一，法定节假日正常放假，不定期福利发放、员工聚餐等。    招聘电话：办公地址:原金虾路小学附近

岗位职责： 1.担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3.结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.熟悉康复医疗设备领域，并对此行业有浓厚兴趣。

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等方式进行有效联络与客户关系维护，并依据客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费体验活动，负责客户接待工作，产品讲解及成交环节由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及参与者保持互动，提升服务满意度，同时挖掘潜在客户资源 4、积极参与各类培训课程，不断提升专业知识与业务能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪资：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多重奖金激励 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假，每日下午茶，生日庆祝活动，定期组织团队建设活动

因业务拓展需求，现面向全国各区域招募项目合伙人。 公司负责提供办公场地与技术支撑，您只需专注区域客户维护及团队运营管理。 1.需具备管理经历、创业背景或地推实操经验。 2.仅想找稳定工作的求职者，无创业意愿者请勿打扰。 3.有实体门店经营经验的负责人优先考虑。 4.收益按营业收入分成，您主导分配并享有主要利润。前三个月收入可达3W+，一年后优秀者可实现百万年薪。 有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。

岗位职责 1.主导事业部初期筹建工作，组建销售团队架构，明晰岗位职责与协作流程，确保销售业务高效有序启动。 2.聚焦军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品，开展市场调研，掌握行业动向、竞争格局及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展策略。 3.推进销售渠道布局，开发经销商、代理商等合作伙伴，构建稳固的渠道体系，落实招商计划，完成既定招商指标。 4.拟定事业部销售规划与业绩目标，分解任务指标，跟踪执行进展，统筹协调内外资源应对销售过程中的重点问题，保障销售目标实现。 5.保持与军工等核心合作单位的良好关系，配合开展技术对接、产品推介等相关工作，推动合作项目顺利实施。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售经验，或有事业部运营管理经历；具有军工、国资背景项目合作经验及石墨烯产业资源者优先。 3.能力要求： ◦具备良好的市场敏感度和分析判断能力，能够准确把握行业发展趋势，策划有效的市场与招商方案。 ◦熟悉渠道开发与招商运作模式，善于整合资源，具备快速搭建销售网络的能力。 ◦拥有出色的团队领导力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦有新业务单元筹建或创业经历者优先，能适应初创阶段高强度工作节奏，目标明确，结果导向强。 4.素质要求：认同公司发展战略，责任心强，作风严谨，富有敬业精神和创新意识，能接受短期出差安排

岗位职责： 1.研究物流仓储行业发展趋势、市场竞争状况及客户实际需求，识别潜在商业机会；关注相关政策动态（如土地使用、税收优惠等），分析其对招商工作的具体影响。 2.制定仓储资源（如高标准仓库等）的中长期招商规划，明确重点服务对象（如电商企业、制造类企业、第三方物流服务商等）。 3.结合不同区域市场特点，制定差异化的定价机制与租赁方案（如长期租赁、短期租赁、个性化仓储定制服务）。 4.拓展新客户资源（如跨国企业、跨境电商平台等），建立稳定合作关系，达成既定招商指标；主导商务谈判，设计多样化合作模式（如阶梯式租金、免租期安排、增值服务组合）。 5.维护核心客户关系（如行业领军企业、长期战略伙伴），定期开展满意度调研，持续优化服务内容与响应机制。 6.协同内外部资源（如政府机构、行业协会、行业交流活动），构建良性合作网络与生态体系。 7.与运营部门紧密协作，确保仓储运作环节（如货物入库、库存管控、配送执行）符合客户预期与服务质量标准。 8.组建并培养招商团队，建立科学的绩效评估体系（如业绩提成制度、客户转化效率考核）。 任职要求： 1.具备十年以上销售领域工作经验。 2.出色的语言表达与沟通能力，擅长商务谈判，能有效协调公司利益与客户需求，推动双方共赢合作。 3.具备大客户开发经验及团队管理能力； 4.承压能力强，市场洞察力敏锐，能准确把握客户核心诉求，提供定制化仓储解决方案。