1.数据整理与归集：负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总，确保信息传递及时、内容完整且准确无误。 2.报表制作：按时填写各类统计报表，编制日度、月度、季度及年度统计报告。 3.数据管理：持续维护企业统计数据系统，保障数据的完整性、准确性与安全防护。 4.对账及开票协助：生成客户对账单并核对往来账目；配合完成销售回款统计，协助办理客户发票开具事宜。 5.部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。 6.文件归档管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，严格落实资料保密措施。 7.完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1.财务、经济类相关专业毕业； 2.具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3.熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件； 4.工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可立即上岗； 5.不接受短期过渡人员； 6.面试请联系顾会计：***********。 优先考虑： 具有财会或统计实务经验者优先； 具备同行业数据处理经验者优先。 岗位福利待遇： 1.薪资标准：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2.试用期限为3个月； 3.提供工作三餐，外地员工可申请住宿安排。

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.数据整理与归集：负责每日公司商品销售数据的收集与汇总，确保信息及时、全面、无误。 2.报表制作：按时完成统计台账登记，编制日度、月度、季度及年度各类统计报表。 3.数据管理：维护企业统计资料，保障数据的完整性、准确性和安全性。 4.对账及开票配合：生成客户对账单并核对往来明细；协助核算销售回款，提交客户发票开具申请。 5.部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算及相关专项工作的数据统计任务。 6.档案规范管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，落实资料保密措施。 7.完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1.财务、经济类相关专业毕业； 2.具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3.熟练操作Windows、Word、Excel等常用办公软件； 4.工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可即刻上岗； 5.不接受短期过渡人员。 优先考虑： 具有财会或统计实操经验者优先； 具备同行业数据统计背景者优先。

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同审批流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、差旅事务等相关手续办理 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.协助处理部门行政事务（包括会议通知发布、制度传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责:负责客户与房源信息的登记及分配工作。 任职要求:无经验要求，可零基础入职，安排专人带教 岗位福利:底薪加提成

福寿居养老院招收银1名，要求会简单电脑操作，，月3000左右，交社保包吃不包住，月休4天 电话:

高薪招聘 1. 二保焊工 20名 ​ - ，18-50岁，长白班，熟手必须持证上岗 ​ - 薪资：7000-9000元/月 ​ 2. 机加工 1名 ​ - ，18-40岁，两班倒，中专及以上学历；熟练操作数控机床，掌握CNC刀具刃磨、装刀、换刀及参数调整技能 ​ - 薪资：7000-9000元/月 ​ 3. 检验工段熔深 1名 ​ - ，18-45岁，能接受激光切割相关工作内容 ​ - 薪资：面谈 福利待遇 ✅ 包吃包住，水电平摊 电话☎

工厂年前急招水电工干活，主要是水路改造，PPR20~75，pvc管安装改造。工钱:40元/小时。一直干到过年。联系人:杜

焊工 工作地址:湖北荆门长城汽车 上午8：30、下午14:30 白班19元/小时，夜班20元/小时，综合薪资6500元/月 安排免费班车，根据上班时间合理规划路线 焊工空调车间，车间环境干净卫生，无污染、无灰尘、无噪音 18到40岁初中以上学历

招电工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

四川龙辰盛润农副食品商贸有限公司面向社会招聘 1：天府粮仓甄选馆招聘营业人员 招聘条件 年龄:20~50岁 工作态度积极，热情，手眼勤快，会销售，服从公司安排，有销售经验者优先。 薪酬待遇:底薪2600十提成十社保十生日福利十年终奖。 应聘者准备资料：身份证复印件，体检表，健康证。 2：办公室文员：熟悉办公软件，形象气质佳，身高155以上，22~40岁，，本科以上学历， 薪资待遇：4000元/月十社保十提成十年终奖十工龄工资 工作时间上午9:00~18:00点。 工作地点:新津区兴义镇天府农博园天府粮仓甄选。 工作地点2：四川龙辰盛润农副食品电商孵化中心二楼办公室，新津区兴义镇访竹西路155号。 联系电话:

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

辽宁沈阳东站附近医院食堂招聘项目文职助理一名，要求年龄45岁以下，工作时间早6点半至下午4点半，单休，主要负责食堂餐口打餐、餐车售卖、前厅卫生管理和酸奶制作等工作，待遇试用期3000元，转正后3500元。

招聘岗位：梵帝尔门窗店内销售员；梵帝尔门窗店内文员。 岗位要求：年龄在18至40岁范围内；沟通能力良好，善于处理客户咨询；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：梵帝尔门窗提供底薪和提成的薪酬结构，底薪为每月3500元；工作时间包括早班和晚班，具体为早班9点30分至晚6点半，晚班晚10点30分至晚7点半；每月休息三天。

1.监督并核查行政管理制度的落实情况，保障各项规章有效执行； 2.统筹办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维保、盘点及日常管理； 3.协助开展公司重大活动的筹备与执行（如年会、庆典、团队建设、商务接待等）； 4.承担公司各类公文（函件、通知、报告、会议纪要等）的撰写、审核、传递、发布及存档工作； 5.搭建并维护档案管理系统，确保档案资料齐全、安全并便于查阅使用； 6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位，协调处理相关事务； 7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政岗位工作经验； 3.熟悉现代企业行政管理的体系、制度与运作流程； 4.具备优秀的公文写作能力，熟练起草各类文件、报告、发言稿等；

开拓新客户资源，跟进客户需求并提供后续服务， 及时收集并反馈所在区域的市场动态信息

销售导购 形象气质佳，口齿伶俐，善与人沟通，亲和力强。有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000元以上/月，月休4天。 工作地址:中天街

重庆吴记卤菜总店在湖北荆门掇刀惠民市场招聘年龄在40至55岁之间的员工，岗位包括卖场和勤杂工，工资待遇面议。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的统筹与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹会议及活动的组织安排，包括会场协调、材料准备及会议纪要的整理归档； 3、处理公司内外部文书事务，如文件传递、档案管理及资料分类存档； 4、配合人事团队完成员工入离职相关手续办理及其他辅助性支持工作； 5、负责办公物资的采购执行与库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力，能同时推进多项任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

工作职责 （1）负责所辖区域团队的统筹管理，制定月度工作计划，达成业绩指标与投产比要求； （2）跟踪并分析区域市场销售运营情况，识别问题并及时制定优化措施，保障目标顺利实现； （3）依据整体发展战略，持续提升管辖区域的业绩水平与人均效能； （4）在所辖区域内开展管理及专业人才的培养，建立完善的人才梯队； （5）确保区域年度业绩目标及投产比指标的全面完成； （6）落实公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 （1）具备高中及以上学历，专业不限； （2）具有团队管理经验，具备管理思维和数据分析能力； （3）擅长跨部门协作，具备良好的组织、沟通与资源整合能力，有较强的抗压能力和执行意识。

东方百货连锁超市新桥店，因业务发展需求，现招聘理货员1名。综合工资3000+ ，要求：服从管理，善于沟通，团队凝聚力強，地址：东宝工业园东宝政务中心对面，联系电话：（）

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岗位职责 1.主导事业部初期筹建工作，组建销售团队架构，明晰岗位职责与协作流程，确保销售业务高效有序启动。 2.聚焦军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品，开展市场调研，掌握行业动向、竞争格局及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展策略。 3.推进销售渠道布局，开发经销商、代理商等合作伙伴，构建稳固的渠道体系，落实招商计划，完成既定招商指标。 4.拟定事业部销售规划与业绩目标，分解任务指标，跟踪执行进展，统筹协调内外资源应对销售过程中的重点问题，保障销售目标实现。 5.保持与军工等核心合作单位的良好关系，配合开展技术对接、产品推介等相关工作，推动合作项目顺利实施。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售经验，或有事业部运营管理经历；具有军工、国资背景项目合作经验及石墨烯产业资源者优先。 3.能力要求： ◦具备良好的市场敏感度和分析判断能力，能够准确把握行业发展趋势，策划有效的市场与招商方案。 ◦熟悉渠道开发与招商运作模式，善于整合资源，具备快速搭建销售网络的能力。 ◦拥有出色的团队领导力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦有新业务单元筹建或创业经历者优先，能适应初创阶段高强度工作节奏，目标明确，结果导向强。 4.素质要求：认同公司发展战略，责任心强，作风严谨，富有敬业精神和创新意识，能接受短期出差安排

任职要求：年龄36岁以内，大专及以上学历，负责市场开拓工作，具备良好的自我管理与执行能力；拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧；能为销售业务提供有效支持。 岗位职责：协助部门主管完成日常事务管理，开发各类潜在销售渠道客户，同时做好现有终端客户的维护工作；深入掌握市场变化情况，及时向上级汇报并提出可行性建议；制定并落实辖区终端客户的销售方案，组织推进各终端推广活动的实施；跟踪终端库存状况，确保客户销售目标顺利达成。 联系电话：蒋经理***********/周经理***********