职位要求: 1、专科以上学历，有安防、智能化信息工程、计算机网络集成相关从业经历1年以上 ； 2、能吃苦耐劳，勤奋好学，能适应出差，主项目做发电厂、教育等行业（省内外，省内偏多，出差会比较多，周期有长有短，具体看项目情况）； 3、有一定的沟通协调、组织能力，有很好的团队合作精神； 4、能熟练使用OFFICE等办公软件处理各种资料文档； 5、会CAD等相关制图软件。 工作地址：武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科技园新能源研发基地2栋1109 有意者可将简历发送到邮箱：

日结兼职，120-150一天，来了有人带，下班就结算，不含销售性质，室内办公坐班

岗位职责： 1. 售前支持：开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能演示及技术问题解答，助力项目顺利推进与落地。 2. 工艺指导或现场技术支持与实施：承担智能加药、曝气系统等环节的现场安装指导、模型调试、参数设定、运行优化等工作，及时解决现场技术难题，配合客户完成系统验收及操作培训，确保系统高效稳定运行。 3. 产品研发与优化：深入掌握水处理工艺运行机制，结合先进控制与智能化方法，优化控制逻辑，提升产品对不同水处理场景的适应性，实现药耗与能耗的有效降低。 4. 控制器优化设计：参与控制器功能规划，协同算法团队完成控制逻辑测试、参数配置和效果验证，并整理输出相关技术资料。 5. 市场与售后维护：汇总客户使用反馈与优化建议，编制需求分析文档，根据实际需求进行模型调整，为产品升级迭代提供支撑。 6. 跨部门协同：协同研发、工程及销售团队，保障技术方案高效执行，推动项目按时交付。 任职要求： （一）专业基础 1. 学历：本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景。 2. 行业认知：掌握水务领域基础知识（涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程），熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等关键环节原理，具备过程控制基本理解。 3. 工具技能：熟练操作Axure、CAD软件，有数据统计与分析经验者优先；能准确识读工艺图纸为基本要求。 4. 智能控制兴趣：对智能加药、精确曝气等智能化控制技术具有强烈兴趣，愿意持续学习并投入实践。 （二）经验要求 1. 经验年限：具备2年以上水务行业工作经验（涉及设计、方案编写、现场调试、工艺运行等方向），拥有过程控制或自动化项目经历者优先考虑。 2. 售前/现场经验：具有售前技术支持、现场调试或项目实施经历，能够独立处理现场突发问题。 3. 优先条件：有智能加药、精确曝气或智能控制类产品的应用经验者优先。 （三）能力素质 1. 沟通协调：具备良好的客户沟通与商务协作能力，能清晰表达技术内容与解决方案。 2. 学习与抗压：学习能力突出，能快速吸收新工艺、新技术知识；能适应高强度工作节奏和频繁出差，具备较强抗压能力。 3. 现场实操：具备动手实践能力，可胜任现场调试与参数优化任务。 4. 责任意识：工作细致认真，责任感强，能独立负责产品运维相关工作。 （四）其他要求 能接受出差安排（用于售前支持、项目调试及验收工作）。 加分项：了解PLC、SCADA、Modbus等工业通信协议，掌握物联网技术，关注水厂智能化升级发展趋势。

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

荆门市钟祥市招吊顶

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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最好是50以下的工地比较高，8米高要会用登高车做事，不会开的免打扰，不提供住的地方

岗位职责 1. 依据网文/剧本拆解分镜，完成角色三视图（正/侧/背）标准化设定，撰写精准AI生图、生视频提示词，锁定角色画风与形象统一性，规避画面崩模问题。 2. 熟练运用Libby TV、Updream、即梦AI、小云雀四大平台+各类AI画布工具，完成从角色、场景素材生成、分镜动态化到成片输出全流程漫剧制作。 3. 优化提示词句式、生成参数，沉淀人设/场景素材库，批量产出竖版漫剧短片，配合后期完成配音、字幕、画面微调，把控成片画质与叙事节奏 。 4. 跟进工具版本更新，优化生产工作流，持续提升出片效率与画面稳定性。 任职要求 1. 精通Libby TV、Updream、即梦、小云雀操作，熟练使用多款AI画布绘图软件，有实际漫剧成片案例优先。 2. 精通AI提示词撰写逻辑，能独立编写角色、场景、镜头类精准提示词；熟练绘制/AI生成人物三视图，依靠三视图固定角色五官、穿搭，保障全剧集人设统一。 3. 具备基础美术审美、镜头分镜思维，了解国漫/二次元/写实等主流漫剧画风，能快速修正AI生成瑕疵。 4. 执行力强，可按项目档期批量生产，有短剧、动态漫、AI漫剧从业经验优先。

工作地点：广东省佛山市南海区桂城街道泰山路5号润慧科技园 核心技能要求： • 精通 CorelDRAW、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 等专业设计软件，熟悉字体、图案版权行业规范。 • 熟悉 Pacdora、包小盒、即梦、Xfun、Lovart、Agent等建模及AI网站平台的操作。 主要工作内容： 1. 包装与物料设计：产品包装袋、标签、纸盒、纸箱、物料袋等。 2. 印刷对接与管控：色彩校准、材料核对、内容核对，对接印刷厂。 3. 标签管理：负责标签设计、制作、打印，确保信息准确规范。 加分技能（优先录用）： • 能够利用工作之余完成 生产场景的视频拍摄、剪辑与发布。 • 具备美术功底与插画绘画能力。 • macOS系统设计师 • 图片处理：产品照片主体优化、蒙版调色。 • 电商视觉运营：淘宝、抖店等平台的产品详情页制作、主图编辑；大促活动海报设计。 工作时间与休假： • 工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00（合计 8小时/天）。 • 每周日休息 • 法定节假日：正常休息。 试用期与待遇： • 月薪税前：6000元～9000元（视专业水平增加） • 加分项buff叠满税前薪资可超10000元。 • 试用期 2个月，若不合适会提前告知。 • 补贴：餐补10元/餐，全勤奖励200元/月

负责品牌平面、宣传物料、线上图文、活动海报等各类视觉设计工作，保证画面美观、调性统一。根据需求独立完成创意构思、版式设计、图片精修、素材排版，输出符合标准的成品文件。 配合市场、运营、销售团队，完成日常宣传、活动推广、产品包装等设计需求，高效落地各类设计物料。对接需求人员，沟通设计细节，根据反馈快速调整优化，配合完成定稿输出。 整理、归档设计素材与源文件，持续优化视觉风格，统一品牌视觉规范。

岗位职责： 1.根据分镜头设计要求，使用各类AI工具生成、编辑和优化视频，确保视频符合需求标准； 2.熟练运用各类AI视频工具（如SD、MJ、即梦、可灵等），优化制作流程，提升视频产出效率和质量； 3.负责视频素材的整理、归档，搭建AI素材库，定期更新优质素材，提升复用率；跟踪AI视频制作技术趋势，尝试新工具、新玩法，优化视频呈现效果。 岗位要求： 1.1年及以上AI视频制作相关经验，熟悉AI视频生成、剪辑全流程，能独立完成从素材生成到成品输出的全部工作； 2.拥有实际的AI视频生成经验，熟练使用至少一种主流AI视频生成工具（如MJ、SD、Runway、Sora、即梦、可灵等），并能展示个人作品集或案例； 3.具备良好的画面审美、节奏感和叙事能力，能精准把握不同风格视频的调性，输出有吸引力的内容。 工作时间：09:30-18:30，单双休，法定正常放假。 福利待遇：入职就买五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，年终奖金、下午茶零食、节日福利等。 成长空间：提供AI工具进阶培训，助力搭建个人风格库与提示词库，可参与头部IP漫剧、真人剧项目，与优秀创作团队共同成长

小白可培训！ 岗位职责： 1. 负责AI漫剧的内容策划与创意设计 2. 配合技术团队完成AI生成内容的优化与调整 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘工作人员。工作地点在湖北荆门。有意者可随时联系。

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招聘豆腐师傅，年龄要求为18至45岁。

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1.持证上岗，在消防维保行业的工作年限不低于叁年; 2.熟悉消防法及当地消防等应急部门的法律法规； 3.有独立解决应急突发事件的能力，善于沟通，责任心强； 4.性别不限，年龄不得超过50周岁，特别优秀者年龄可放宽； 5.在消防维保过程中，善于发现问题，并有解决问题的能力； 6.对于要求出具消防检测报告的单位，要有一定的组织能力，有较强的行业专业性能力；

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

任职资格： 1、年龄：23-35岁 2、学历：本科及以上 3、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求： 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范； 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准； 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求： 1. 机械/电气类专业背景，拥有扎实的机电一体化实操能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好书面表达与口头沟通能力； 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结； 4. 执行力突出，具备团队协作意识、高效沟通协调能力，认同时间与目标管理理念，工作细致负责，富有职业责任感与使命感 工作内容： 职责1：安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求， 制定并落实设备安全巡检计划，形成检查报告； 组织新员工安全培训，留存培训记录资料； 建立现场安全隐患识别机制，推动问题整改闭环管理。 职责2：设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》， 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案，输出技术需求评估及设备立项申请； 参与设备3D设计方案评审，确认功能参数指标； 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程，提交最终验收文档。 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》相关规定， 制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产任务达成； 建立设备故障预警机制，实现MTTR、MTBF关键指标管控； 设计核心零部件管理流程，保障关键备件库存合理性； 构建设备保养执行体系，确保维保计划按期完成。 职责4：人员培养 制定团队人才培养规划，推进关键岗位继任者体系建设； 落实工程技术人才发展路径，完成年度梯队建设目标，持续提升团队专业能力

 夜班短期工，补一个人，八点半-八点半，五天工期，周一开始。55岁内。苏

快捷时代公司招聘荆门好邻居万达店外包小时工 岗位1：美团捡单（15元/时） 要求：40岁以下 时间：每天6小时（门店排班） 岗位2：肉柜（19元/时） 要求：50岁以下 ， 时间：每天6小时(门店排班) 岗位3：干副(15元/时) 要求：55岁以下 时间：每天6小时(15：00-21：30) 岗位4：炒饭或熟食(17每小时) 要求：50岁以下 时间：每天6小时（门店排班） 岗位5:称台(17每小时) 要求：40岁以下 时间：每天6小时(门店排班) 轮班制， 岗位6:酒饮（15每小时） 要求55岁以下 时间：每天6小时（门店排班） 以上岗位要求能服从超市管理，长期做的优先考虑 地址：掇刀万达 电话：