职位详情 泰康集团直属健康财富规划师的HWP项目部，正在建设全国性的高端连锁养老社区，三甲医院，人文纪念园，给客户做养老，医疗，殡葬实体服务。 销售岗位要求: 1.，大专及以上学历，过往年入12万及以上； 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士; 3.希望转型的睿智精英； 4.拥有良好的教育背景，金融、医学、教培等经验丰富的销售人才。 工作内容:带领客户参观泰康武汉养老社区，医院，人文纪念园等实体，了解泰康全国医养服务，金融、口腔、月子中心，根据客户个人状况定制养老，医疗，殡葬等服务。 工作地点:汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站a口旁铂仕汇国际广场 客户资源:入职第二个月由泰康系统分配老客户名单200-500名，服务好老客户，做好。 工作时间:周一到周五上午9:00-11:00，周末双休法定节假日正常休不加班不出差。 1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，(入司18个月享有“新人业绩奖金”)； 2、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖出勤津贴、方案奖励、学历奖励等等各种公司不定期福利。(养老入住，养老储蓄，医疗服务，殡葬服务费)对应不同档次有责底薪，管理佣金(根据团队业绩和职级发放)； 3、额外福利:，定期免费带薪国内外五星级级别旅游。团体医疗，意外医疗，企业年金，身故抚恤金，每年体检，国内外旅游，月度奖金，年终奖，职级津贴，员工旅游； 4、地理位置优越，恒隆广场办公楼，或者地铁三阳路A口正地铁口，汉口最繁华的地段，紧邻武汉新天地，壹方，五A级写字楼江景楼，武汉三镇办公点都可以上班，只有你想不到，没有公司办不到； 5.充分享受生活的同时把钱赚了 参与各项公司组织的玩乐活动间成交。

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

【招聘】盛世凤凰酒（襄阳办事处）招聘销售经理10名，店长5名，讲师5名，负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗，善于沟通，具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧，抗压能力强，适应高频次客户拜访，专兼职均可，待遇优厚。 联系电话：（）

岗位职责： 1、组建销售团队（包括电销、渠道开发、地推） 2、管理销售团队:制定目标（月度季度年度销售目标）并监管完成 3、提高（培训）销售人员对产品、销售、沟通等能力。 任职要求： 1. 熟悉AIO、GEO运营和推广，了解平台规则与运营逻辑； 2. 有2年以上销售团队管理经验者优先； 3. 有襄阳本地资源者优先。 正合智企&企服猫平台、GEO/AIO AI品牌优化，服务襄阳中小企业

岗位核心 主攻企业订水会员开发，做企业端大客户，稳定、复购强、长期收益高！ 四大拓客打法（有人带、易出单） 1. 线下社群运营，精准对接企业负责人，快速转化会员 2. 联动物业合作，借场景活动批量开发企业客户 3. 携手房产中介，借力渠道资源高效获客 4. 联合财税公司异业联盟，资源共享、轻松拓企客 我们要这样的你 - 大专及以上学历 - 敢开口、不怕生，能主动对接企业客户 - 肯吃苦、责任心强，做事靠谱有执行力 - 沟通谈判在线，会整合资源、能谈成合作 - 学习力强，愿意接触新模式、新渠道 我们给你的不只是工作 - 清晰晋升通道，业绩优秀可直升分公司负责人 - 企业客户高价值，收入上不封顶 - 平台成熟+渠道现成，上手快、出单稳 - 跟对赛道、做对事，未来看得见 想做有成长、有收入、有奔头的事业，欢迎加入！

岗位职责： 1、将区域销售目标细化为可落地的周/日工作计划，带领团队通过日常访店、订单跟进及终端陈列执行，推动团队达成既定销售任务 2、根据KA门店实际运营情况，制定并优化执行方案，动态跟踪市场反馈，协助识别潜在增长机会 3、主导KA门店的业务沟通与定期拜访，推进产品上架展示、促销实施、补货下单等关键动作，保障公司策略在终端有效落地 4、统筹团队成员的日常辅导、过程管理与联合走访，确保团队规范执行标准化作业流程 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具有3年以上快消领域工作经验 2、思维条理清晰，目标导向明确，富有责任感与销售热情，持续追求业绩突破 3、了解本地KA渠道体系，掌握KA系统运作机制，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力 4、拥有丰富的门店运营及促销实战经历，具备较强的跨部门协作能力

招销售代理，会销售带团队或者个人销售全职兼职专员都可以！

新能源公司黄冈地区开辟更多市场，需要大量业务经理，要求必须有光伏经验，业务，踏勘，挑选可用房源，小白勿扰，工资待遇领先行业水平，上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊

新栏目投产超高速拓团队

诚聘厨师，会热炒凉菜炸货卤味，待遇从优，活多繁杂50岁以上勿扰，城东宝龙附近工作

要押运员一名，湖北省荆门市上岗，9500-11100元/月，月底发放。缴社保，与同事协作推进进度，全勤奖，能长期做优先，定期体检

荆门市掇刀区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.、主要负责门窗组扇、焊副框工作。 任职要求： 1、年龄30-52周岁，身体健康； 2、3-5年以上铝合金门窗组扇/焊副框工作经验，熟悉门窗制作流程。 保底工资7000超过保底工资按计件工资计算。

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 要求: 大专以上学历，年龄25+，有销售经验者优先录取

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

中国人保财险荆门分公司诚聘： 车险续保专员 薪资待遇： 底薪1800+交通补贴300+全勤200+提成+包早中餐+五险， 月平均薪资4000-8000， 无需外出，客户资料由我们提供。 月度奖励、生日福利，带薪年假，团建活动等 工作时间 : 8:20-12:00，14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 工作地点： 职场一、荆门市东宝区象山大道45号(市人民医院旁) 职场二、荆门市掇刀区深圳达到21号（安贞医院对面）

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

上班时间:9:00-17:00点中午休息2.5小时 工资结构:底薪+提成 要求:25~48，聪明伶俐即可，培训上岗

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2024年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公

薪资待遇优厚，上不封顶。12K+ 岗位职责： 1、配合门店经理完成团队组建 2、承担团队成员的培训与指导工作 3、协助推动销售签单 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、具备进取心，积极主动有干劲 3、工作时间早九晚六，每月休息4天

水之韵洗浴汗蒸K歌沐足招聘营销5名，底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成，综合工资8000-15000

每天只需要打3-4通电话 1.运用微信+电话的形式与来访者进行有效沟通（公司提供资源，无需自己找客户）； 2.了解和分析来访者在情感方面的需求，并且做出分析与判断，给到方向性建议，达成转化； 3.成交已付费的客户，不定期通过微信电话处理客户答疑，挖掘潜在需求，完成销售业绩。岗位要求： 1.一年以上相电销经验或者有过实体店销售经验，对情感和心理学有浓厚的兴趣； 2.有阅历，有同理心，共情能力强； 3.有电销和面销经验，课程顾问，红娘，医美咨询行业经验优先考虑(小白可快速上手）。待遇： 1.薪酬构成：无责底薪3500+高额提成20%+开单奖，综合薪资2W+。可以交社保！!! 2.福利：团建活动、各种节日福利、下午茶和小零食3.工作时间：10:00-18:30,每周轮休，国家法定假日带薪休假

岗位职责： 1. 销售目标落实：制定区域蓝莓销售方案，拆解销售任务，确保月度/季度/年度蓝莓销售目标顺利达成。 3. 客户关系管理：定期回访现有客户，掌握客户实际需求，及时处理订单执行、回款跟进及客户投诉等问题，巩固长期稳定的合作关系； 4. 市场信息整合与研判：采集所在区域蓝莓市场相关信息（如竞品定价、促销策略、消费趋势）、行业政策及对手动态，进行趋势分析，为公司优化市场决策提供依据； 5. 销售推广活动实施：组织并落地区域内各类蓝莓营销活动（如促销推广、展会参与、试吃体验、社区宣传），提升品牌影响力与产品动销率； 6. 团队协作与支持：按时完成销售数据整理与汇报工作，积极协助上级完成其他与蓝莓销售相关的工作安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、农林经济管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力，擅长资源统筹，对市场变化反应敏锐，富有创新意识，能适应销售岗位的工作强度，具备良好的抗压性与应变能力。 3. 具有较强的市场拓展能力与销售实战经验，精通销售谈判方法，可独立推进销售进程并达成业绩目标；同时具备扎实的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。 4. 有果品或快消品销售从业经历，具备2年以上蓝莓销售经验者优先录用。

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、项目推进及售后服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应一定程度的外出拜访或业务拓展任务 4.具备良好的抗压能力和团队协作精神，责任心强

岗位职责: 1、负责荆门的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在荆门本地开展工作。

因公司业务扩张，目前只京山市场扩充，只补充一名同事！工作时间弹性！！！ 岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易; 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业（为企业申报项目，如高薪企业，专精特新，智能工厂等）销售经验者优先考虑； 5、工作地点：京山 薪资待遇：底薪4000+提成，收入均在8000-13000元/月，，节假日休，一经录用享受公司相关福利，个人能力突出者，可面谈。