工作职责: 一、EHS管理 1.1负责整理与归集国家及地方关于EHS相关的法律法规，搭建公司工厂及实验室的EHS管理体系框架，制定管理制度与运作流程； 1.2建立并完善安全、安保、消防、环保等各类台账，组织相关认证材料的整理、核对与提交，负责各类评估报告的审核与归档管理； 1.3汇总特种许可相关信息，组织开展相关许可证件的申报与办理工作； 1.4管理工业三废处置流程，牵头安全与环境污染事件的调查分析，提出预防对策，负责新建、改建、扩建项目的环评管理，实施消防与安全工作的巡查、监督及优化改进； 1.5组织开展各级员工的安全培训、应急演练，落实员工健康管理工作，涵盖工伤处理全流程及职业病防治全过程管理； 1.6依据部门规划编制年度预算方案，并依批复预算严格执行各项支出； 二、工程管理与后勤维护 2.1负责公司基础设施相关管理工作，包括实验室、办公区域的装修改造、拆除等项目统筹； 2.2对工程项目实施全过程监管，按公司规范完成竣工验收工作； 2.3负责研发场所物业配套的日常维护、保养、报修及维修事务； 2.4根据部门工作计划编制年度预算，并严格依照预算执行相关费用支出； 三、设备管理 3.1负责动力设备运行管理，涵盖通风系统、空调系统、配电系统、照明系统、消防系统、循环水系统、真空泵、污水泵等设备的维护与检修工作； 3.2参与新购设备的技术选型评估及合同审查工作； 四、SMP、SOP体系建设 4.1建立和完善设备标准管理规程（SMP）； 4.2建立和完善设备标准操作规程（SOP）； 五、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 一、教育背景: ◆本科及以上学历，理工类、工程设备等相关专业背景。 二、经验: ◆具备5年以上EHS领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历；掌握企业环境健康安全管理体系运作；了解急救、消防、危化品管理要求；熟悉特种设备管理规范；熟知EHS相关政府事务办理流程；具备职业健康管理基础知识； ◆熟悉医药行业、实验室设备、电气控制系统相关知识与实践，具备实际操作与团队管理能力，了解特种设施设备的运维管理； 三、技能技巧: ◆精通国家及地方EHS、消防等相关法规政策； ◆具备较强的沟通协调能力； ◆掌握工程类机械、水电气设备的基本维修与操作技能； 四、态度： ◆具备优秀的发现问题与解决问题的能力，执行力强，计划性突出； ◆能够应对复杂问题，提出有效解决方案； ◆善于沟通协作，具备团队精神，责任心强，富有事业心； ◆积极进取，学习能力强，工作细致严谨。

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金的合理投入与使用。 7、组织并指导安全教育培训活动。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、能够准确辨识施工现场安全隐患，并有效应对突发情况。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当提高。 6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：荆门

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展现场应急管理体系搭建与运行指导。 6、监督项目安全资金投入的合规性与足额保障。 7、组织并指导安全教育培训工作的开展。 8、承担品质工程创建过程中的各项安全管理基础任务。 二、任职资格 1、需持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适度上浮。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：荆门

任职资格 1.学历与专业：化工类专业本科毕业。 2.经验要求 -具备3年以上生产企业安全或环保管理岗位经历，有化工行业安环管理实操经验者优先考虑。 -持有注册安全工程师资格证书。 3.知识与技能 -熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的政策法规。 -熟练运用安全风险评估、隐患排查治理、应急响应及环境监测相关技术方法。 -具备较强的沟通能力与组织协调能力，能够有效推进多部门协同工作。 4.素质要求 -工作严谨，坚持原则，具备较强的制度执行力。 -心理素质良好，能适应高强度工作节奏，妥善处理突发性安全环保事件

1、负责安全标准化体系建立与维护、ISO45001职业健康安全管理体系维护，实施安全标准化管理，参照EHS管理体系及标准化要求，完善公司内部EHS管理制度； 2、根据制度规定编制年度工作计划、EHS目标，制定年度EHS培训、应急演练计划，按照计划落实各项工作开展； 3、参照EHS检查制度、各项EHS文件规定要求，开展车间各类EHS检查，消除人、机、物存在安全隐患，如违章作业、违规用电、设备设施带病运行等；按照规定落实加强重大危险源的监督管理； 4、对各类EHS事故的调查处理，查明原因、分析责任，拟定改进措施并落实，跟进工伤人员的治疗处理、工伤申报、鉴定及费用处理； 5、建立特种设备、特种作业人员、安全探测报警装置、安全附件台账，安排年度监测或外部检验，安排外部取证或换证培训，按照特种设备安全管理办法办理登记证，定期安排年检； 6、负责所属区域消防设施管理，安排专人负责日常点检，确保消防设施完好，协助进行消防系统性测试及维护保养；落实人员消防安全知识及器材使用培训；定期组织进行年度消防应急演练及现场应急处置；落实建筑防雷设施的年度测； 7、根据新、改、扩建项目EHS管理规定，办理内部审批及进行EHS评估，必要时聘请外部专业机构实施评估；按照安全法规要求办理“三同时”审批手续，办理安全审批手续，安全生产许可证、危险化学品登记证、安全预案备案证等证件，加强EHS相关证照管理，提前申请办理延期变更手续； 8、指导车间EHS工作的开展，参与车间班组培训，协助车间编制现场应急处置方案及演练；组织开展综合性、专项应急演练； 9、进行承包商入厂作业的管理培训及现场管理；对所属区域相关方施工现场、作业人员实施监管，办理动火、受限、高空等高危作业的审批及现场安全条件确认； 10、按照政府职能部门下发文件要求，落实各项工作并及时报告回复，下达文件应会签公司安全生产主要负责人，以便了解政府相关规定及要求； 11、相关EHS工作开展，建立台账，做好记录，以备政府职能部门检查； 12、其他安全相关工作及集团EHS中心要求工作开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或环境、安全等相关专业； 2、三年以上化工生产企业工作经历，有管理经验者优先； 3、熟悉安全、环保、职业健康管理，熟悉ISO140001、OHSAS18001管理体系； 4、对化工行业常见原材料及产成品的基本性质有一定了解； 5、具有良好的沟通协调能力与团队协作性，能够承受工作压力和挑战； 6、责任心强，具有较强的应变能力、能够处理复杂问题和紧急情况。

岗位职责： 1、负责企业消防、环保、安保及职业健康方面的监督管理工作； 2、组织实施公司事故的调查、分析与鉴定，并监督整改措施的执行落实情况； 3、监督公司各类消防设备设施的维护、保养及检测检验，确保其运行处于良好状态； 4、负责公司危险化学品管理全过程的监督检查工作； 5、组织特种作业人员开展定期培训和证件更换，保障全员持证上岗； 6、组织开展安全生产隐患排查和环保专项检查，监督隐患整改工作的闭环落实； 7、参与拟定公司年度与月度安全生产总结及计划、技术改造方案；编制安全生产管理制度、操作规程、应急预案、年度安全投入预算、职业卫生防护计划及相关培训工作； 8、负责新员工厂级安全教育培训，确保三级安全教育有效实施；组织开展所辖区域人员的安全培训及相关文件传达工作； 9、负责管辖范围内各项基础资料的整理与归档管理； 10、推进公司制度化运作，监督安全、健康、环境管理体系标准化的执行落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备2年以上制造类企业生产或安全管理实际工作经验； 3、熟悉公司产品生产工艺流程及安全操作规范，掌握国家安全生产法律法规和行业标准，具备较强的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、持有安全相关资格证书或注册安全工程师执业资格者优先。

岗位职责: 1.负责日常安全与环保工作的执行与管理，确保各项指标符合标准。 2.对操作人员进行日常监管与技术指导，保障作业流程规范、质量达标。 3.承担安全环保设备的巡检及维护任务，确保设施稳定运行。 4.参与安全环保事件的分析与处置，迅速提出并落实整改措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉安全环保相关操作规程与技术要求。 3.工作责任心强，具备较强的执行能力和主动工作意识。 4.能够妥善处理安全环保突发情况，具备应急响应能力。

1.辅助政府职能部门履行安监职责，熟悉国家安全生产法律法规。 2.有驾照及自有车辆。 3.公司有青山片区，光谷片区，武湖片区，阳逻片区，邾城片区就近安排。 4.需有注册安全工程师、消防工程师、安全评价师资格证均可。

工作职责： 1、依据安全生产与环境保护相关的法律法规及技术规范，落实日常运营管理工作； 2、统筹并监督公司各职能部门在生产经营过程中安全环保事项的执行情况； 3、负责公司安全、健康、环境相关制度文件的维护与更新，组织实施定期安全检查、隐患整改，开展员工安全培训、演练及相关记录管理； 4、处理工伤与安全事故，制定预防再发措施，管理劳动防护用品的配备、更换及使用监督； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全环境类、工程类相关专业； 2、持有安全工程师资格证书，掌握国家安全生产法规及地方环保政策，具备较强的责任意识和严谨的工作态度； 3、具备2年以上锂电池产业链相关行业工作经验，有化工行业背景者亦可接受； 4、熟悉ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系相关内容； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1.负责企业安全管理体系的规划与落地，保障日常运营满足行业规范要求。 2.识别并分析作业环境中的潜在安全隐患，落实相应的防范与整改方案。 3.策划并开展安全教育培训，增强员工安全认知与实操能力。 4.按时巡查并记录安全事件，协助开展事故原因分析与后续处置工作。 5.持续完善安全管理机制，推动流程优化并确保法规合规性。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项安全工作的执行。 2.拥有良好的表达与协作能力，可跨部门协同完成安全任务。 3.熟悉安全管理体系运作，能够应对复杂多变的安全管理场景。 4.具备较强的应急响应能力，可在突发状况下迅速做出判断与处理。 5.工作严谨踏实，责任心强，能独立承担安全相关职责。 6.持有安全类相关证书，具备冶金或金属行业从业经历。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位名称：普工；质检员 岗位要求：1.年龄在1852岁之间；2.男女不限；3.能接受两班倒工作制。 薪资待遇：月薪50008000元，包食宿。

品质检员 认真负责、严谨细致，有良好的问题分 析能力，有五金制造或质检相关工作经者优先录用； 薪资：3000-4500

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1.负责企业现场环境的维护与日常运营管理工作； 2.编制或修订企业环保管理制度，并确保制度有效实施； 3.组织开展环境监测工作，完成各类环保数据的统计、上报与归档，建立健全环保台账，做好资料存档备查； 4.确保企业环保设备稳定运行，完善“三废”及危险废物管理制度，落实相关台账记录、总账管理，并负责排污许可证等行政许可的申领与延续工作； 5.推进环境风险隐患排查，组织制定突发环境事件应急预案并开展演练及相关管理工作； 6.主管公司污水处理系统及污水站的全面运作，保障废水排放符合标准； 7.组织开展公司每周水、电、气使用情况的统计与分析； 8.负责公司“三废”的全过程管控与合规处置。

招聘：质检员 荆门市康本新能源科技有限公司

荆门劲驰汽车配件有限公司长白班 长白班 男女不限18-50周岁以内，7点50，加班：下班由车间来定，每天十到十二小时三、吃住：免费包三餐，包住宿。四、岗位：主要生产汽车配件，岗位有质检，抛光，水磨，抽真空，铺布，纯手工活，简单轻松 前2个月保底工资＋加班工资＋绩效工资，综合工资4500-5500 第三个月计件工资6500-9000，多劳多得，上不封顶 公司福利：1.免费提供住宿及三餐，宿舍有独立卫生间、热水器、空调。按时发薪，发薪日22号，月休4天节日福利，工龄工资，绩效奖金，员工团建等，系统培训，定期培养晋升，包三餐服务热线沙洋县荷花路56号

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岗位名称：小时工；质检；插端子；组装；开机岗位。 岗位要求：1.年龄要求：40岁以内，。2.工作内容：从事质检、插端子、组装、开机等工作。3.工作时间：上六休一，工时稳定。 薪资待遇：小时工天花板工资为19元/时，并享受一日三餐的补贴和包吃包住的福利。工作环境为空调恒温车间，提供空调、热水器、洗衣房和wifi等设施。打卡30天可到手5500+，年前可拿2次工资。每周日固定休息，工作简单易上手。存在推荐有红包的奖励机制。

湖北迈赫智能装备有限公司荆门汽车内饰厂 每周五发薪岗位：质检，开机，打包，上下料。 福利待遇：白班198/天，夜班217/天18元/小时，半个月一倒班，夜班补贴10元/天 ，上班可站可坐，不是流水线，上班可以带手机。吃住情况：餐补，包住宿，全部下铺。联系电话：地址：汽车零部件产业园尚义路2-1